SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

11.3.2. L’accompagnement de la « grande désocialisation ».On se souvient de la fonction psychologique du travail telle que l’a définie Clot quipermet au sujet de sortir de ses préoccupations subjectives, de procéder à une « démarcationd’avec soi-même, inscription dans une autre histoire : une histoire collective cristallisée dansdes genres sociaux en général suffisamment équivoques et discordants pour que chacun doive"y mettre du sien" et sortir de soi » (Clot, 1999, p.71). La reprise d’une activité aide Rémi àsortir de chez lui et constitue un premier pas vers une resocialisation. La littéralité et laviolence de ses expressions laisse néanmoins penser qu’une autre forme d’accompagnementpourrait le soutenir par ailleurs pour tenter de stabiliser un tant soit peu son rapport au monde.Prendre alors le discours manifeste au premier degré expose l’interlocuteur à uneremise en place cinglante. La conseillère ANPE traite l’objection de la surcharge des tâchesménagères en proposant à Rémi d’employer une femme de ménage. Il lui renvoie la balle, nonsans un certain humour : « C’est ça, vous, vous n’avez qu’à venir, vous, faire le ménage ! » (3 eentretien).La pression exercée pour qu’il comprenne bien et qu’il accepte que son CES ne serapas renouvelé s’amplifie à travers les interventions conjuguées des éducateurs et de laconseillère. La description qu’il en relate rappelle les séances de lavage de cerveau. Au pointque Rémi ne pourra que constater qu’ « ils vous tirent vers la folie, ces gens-là ! » (3 eentretien), par leur manège, mais également en le renvoyant chez lui.Il s’est montré, à n’en pas douter, insupportable pour l’entreprise d’insertion. Il y asemé le trouble et la rébellion. Le nombre de postes ouverts en CES a considérablement étéréduit par l’Etat en 2003 et 2004, alors que le taux de chômage progressait nettement sur larégion. Toutes les structures qui travaillent dans l’insertion recrutent, sur un mode sélectif, descandidats qui se révèlent largement plus nombreux que les postes disponibles. Les entreprisesd’insertion vont donc retenir les plus aptes et les plus malléables, et laisser « mécaniquement »les cas les plus délicats livrés à leur propre sort 1 . On constate alors une violence sociale quivient redoubler la violence psychique déjà prédominante chez Rémi.Il est probable (c’est ce que j’ai pu constater par ailleurs) que ce soit un agent del’ANPE qui, en coordination avec une assistante sociale, ait réussi à convaincre Rémi dereprendre un emploi à mi-temps ; c’est bien à l’ANPE « qu’ils (lui) ont proposé ce travail eninsertion » (1 er entretien). Les intervenants sociaux recherchent souvent dans ce cas à soutenir1« On observe alors que la strate intermédiaire des dispositifs d’insertion, des entreprises d’entraînement, del’emploi assisté, de la formation qualifiante devient lieu de sélectivité qui utilise les mêmes critères que lemarché, sans réelle égalité des chances (Guillerm) » (Bachelart, 2002, p.114).Numér