SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

(Plus loin) - Oui, c'est vrai. Je vais aussi faire attention pour écrire plus vite et moins m'attacher àchaque offre.(7 e entretien)Nicolas cherche à apprendre et à comprendre. Après notre échange sur le DESS deRessources Humaines, il revient avec une copie de son dossier de candidature pour me lesoumettre. Il s’aperçoit à travers mes remarques qu’en travaillant seul, par lui-même, il ainsuffisamment ciblé les attentes du jury. Le mal étant fait, il n’y avait aucune nécessité àrevenir sur ce dossier, sauf à vouloir élucider les éléments inadéquats qu’il comportait.Nicolas peut ainsi progressivement étendre sa connaissance des pratiques de sélection.Il indique, au cours de notre dernière rencontre, qu’il a acquis une capacité à déchiffrerpar lui-même certains traits des modes de recrutement. Il analyse les réponses négativesreçues :- J'ai reçu la réponse pour la sécurité, et c'est négatif. Je ne sais pas trop. Peut-êtreque c'est à cause de mes études. Je crois qu'il ne faut pas que je laisse mes étudessur le CV. Je vais mettre seulement ce que j'ai fait à l'armée. Mais bon, après il fautboucher les trous. Pour ambulancier aussi, ça n'a pas marché. Mon ami qui squattechez moi, ils l'ont pris ; il a commencé hier.- Ah, oui ? Lui, ils l'ont pris ?- Oui, oui, et je crois que j'ai compris pourquoi. Moi, je n'ai que le BNS, mais, lui, ilen a plusieurs, je ne sais pas lesquels, c'est au niveau international ; et en plus ilvoulait peut-être faire infirmier, mais 3 ans de formation, c'est trop long. Donc, ilavait déjà un chemin tracé, et c'est pour ça.- Oui, absolument. C'est le genre d'enchaînement que l'on apprécie bien en général.- Voilà ! Alors, moi, je vais essayer de faire un peu pareil avec la sécurité.(8 e entretien)Son analyse me paraît correcte et je l’approuve. Nicolas a compris le sens d’unedémarche de projet et d’un profil pour les recruteurs. Il va tâcher de s’y conformer en adaptantses outils et ses arguments dans une perspective stratégique. Il a appris, dans ce cas-là, à partirde sa propre expérience et de son observation.Tous ces éléments qui se précisent peu à peu pour lui auraient pu être acquis plus tôt,et notamment par l’intermédiaire d’une formation qui l’aurait intégré dans l’environnementéconomique des entreprises en France. Il aurait, comme il le dit lui-même, bénéficié avec undiplôme d’une légitimité accrue aux yeux des employeurs.Il est difficile pour ceux-ci, comme pour le conseiller, de distinguer avec nettetéquelles sont effectivement les compétences que Nicolas est susceptible de mettre en œuvreNumér