SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

avec ses expériences antérieures : chargé de clientèle (banque) en fonction de sesconnaissances de la bourse, concierge et gardien d’immeuble parce qu’il sait bricoler, laSécurité du fait de ses expériences militaires, l’électronique liée à ses « premières études », lesRessources Humaines et le recrutement inspirés de son activité à la Légion, le commerceinternational en rapport avec ses compétences développées comme chef d’entreprise et sescapacités linguistiques, etc.Il accepte et apprécie une séance de travail intensif qui dure trois heures, durée tout àfait exceptionnelle et épuisante (pour un consultant comme pour le conseiller). Il me faitégalement parvenir par internet, au cours de ma semaine de congés, une lettre de candidatureque je lui corrige. Il se montre prêt, dans un but alimentaire, à effectuer une tâche d’éboueur,et à accepter provisoirement une rémunération minimale.C’est lui-même qui fixe « le programme » de nos rencontres : « Je n'ai pas apportégrand chose à faire aujourd'hui, parce qu'il n'y a pas vraiment d'annonce à laquelle je peuxrépondre. J'ai une offre en import-export pour laquelle j'ai pensé vous demander » (7 eentretien) ; « Je voudrais qu'on regarde 2 offres, et après … » (8 e entretien).Lorsque je rédige la synthèse destinée à l’ANPE, il me reprend sur le choix que j’aieffectué concernant le métier précis qu’il vise. Je retiens celui d’agent technico-commercialqui n’intègre en rien la dimension internationale qui constitue pourtant pour lui une cibleprivilégiée. Nous trouvons ensemble la fiche-métier qui correspond davantage à ce qu’ilrecherche dans le commerce international.La dimension éducative qui postule l’implication du sujet dans la démarched’accompagnement se voit largement adaptée à la situation présente. D’autant plus queNicolas saisit de façon plutôt claire sa position dans le contexte professionnel.• … qui possède une juste perception de sa situation …Comme il vient d’être indiqué, Nicolas sait faire le lien entre ses expériences et lesoffres qu’il sélectionne : commerce international, technicien en électronique, chargé declientèle, recrutement, concierge, Sécurité, etc. Il sait également hiérarchiser ses priorités :l’objectif premier demeure le commerce international vers l’Europe de l’Est, mais il se voitcontraint provisoirement de « faire dans l'alimentaire » (7 e entretien) et préférerait travailler lanuit et les week-ends pour bénéficier ainsi « encore de temps libre pour continuer (ses)recherches » (idem). Il connaît suffisamment la fonction de chargé de clientèle pourNumér