SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

d’éclairer le sujet sur sa dynamique. Declerck nous fournit l’exemple d’un patient qu’il a suivien analyse et dont l’épisode illustre, selon lui, « un fonctionnement dans lequel sonmasochisme trouvait rapidement à s’épanouir » (2001, p.295). Ce patient, qui n’avait riend’un clochard, a été licencié, puis a perdu, momentanément, le bénéfice de son indemnisationen négligeant les contraintes administratives auxquelles il devait se soumettre. L’analyseultérieure a mis en évidence « que son fantasme inconscient était de ne pouvoir "renaître"(c’est-à-dire recommencer à exister narcissiquement à ses propres yeux) qu’une fois atteint ledénuement absolu » (ibid.). Cet exemple montre que de nombreuses significations sontsusceptibles d’avoir des effets à l’insu des protagonistes. Le conseiller n’est cependant paspsychanalyste et ne peut qu’en prendre acte pour accepter de travailler avec ces contingenceset soutenir autant que possible le consultant.Toutes ces indications ne cherchent qu’à souligner la spécificité des reconversionsvolontaires autour de la trentaine ; il ne s’agit pas de vouloir en construire une quelconquemaîtrise, mais de proposer quelques repères et hypothèses de travail à explorer.8.4. Conclusion.L’accompagnement de Bernard se présente comme une démarche proche del’orientation éducative. Il a anticipé sa reconversion et sait faire preuve d’initiatives. Ilparvient à mettre à profit les informations qu’il récolte, ainsi que les différents interlocuteurset institutions sur lesquels il peut s’appuyer (FONGECIF, ANPE, moi-même, etc.). Il fixe luimêmele cadre de mon intervention qui ne dépasse pas le domaine professionnel.A son arrivée, les pistes d’orientation ne sont pas « claires » ; il exprime son désir« d’autre chose » sans parvenir à se préciser davantage et souhaite qu’on le structure dans sarecherche. Cette formulation, en « quelque chose », pour exprimer la question du sens est àremarquer, on la retrouvera. Jusque là, Bernard dit qu’il s’en était « toujours bien sorti »,formule dont on a souligné le double sens, financier et psychologique : le rythme de viemouvementé de l’intérimaire ne lui convient plus, il n’y trouve plus le même sens et veutdécider d’une orientation en rapport avec ce qu’il apprécie.Les questions du conseiller qui viennent interroger les évidences de Bernard, commedans l’exemple de l’émergence soudaine (pour le professionnel) du thème du commerce, serapprochent de l’attitude du sosie dans la méthode reprise par Clot. Cet interlocuteur naïfrappelle également le principe de méconnaissance suggéré par Dubost.Numér