SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

Bernard ne se présente pas à notre rendez-vous suivant. Nous nous rencontrerons suiteà mon appel deux jours plus tard. Il s’excuse pour son absence, puis m’indique qu’il a choisiparce qu’il « ne peut pas attendre éternellement ». Son choix s’organise sous formehiérarchisée, ce qui m’apparaît comme une sage décision : il va tenter tout d’abord laformation à l’AFPA, et s’il n’est pas retenu pour celle-ci, il se présentera à la CCI. Il ad’ailleurs déjà fixé une date de rencontre avec l’AFPA.Il expérimente à ce propos les procédures prévues par la collaboration entre l’ANPE etl’AFPA pour accéder aux formations, et se montre surpris de devoir patienter pour fixer unrendez-vous. Je lui explique qu’une organisation a été mise en place et qu’il faut bien s’yplier. C’est un étonnement que l’on rencontre chez certains consultants qui présument, unefois qu’ils ont procédé à un choix, que la formation est toute prête pour eux ; ils n’ont pasconscience de l’organisation que supposent les mises en place de programmes, lesmobilisations de formateurs, les plannings de dates de formations, etc.De la même manière, Bernard n’a pas entendu mes mises en garde concernant lanécessité de préparer son entrée en formation. Lorsque je lui indique que son rendez-vousprévu à l’AFPA comprendra probablement des tests, il s’inquiète subitement (alors quel’ANPE avait déjà abordé la question des tests de sélection) :- Ce seront des tests comme j'en ai fait chez vous ?- Oui et non. […] Il y en aura certainement aussi, mais vous aurez aussi des tests deniveau en français et certainement aussi …- Des math !? C'est ce que le conseiller ANPE m'a dit. Aïe, aïe, en français ça va,mais en math !!!! Qu'est-ce que vous pensez qu'ils vont me demander ? (5 eentretien)Je l’informe sur ce qu’il est sensé maîtriser en math et lui fournis des documents decours et d’exercices qu’il pourra travailler par lui-même. Je le rassure en soulignant qu’undossier CIF présente un avantage financier pour l’organisme de formation, et m’enquière del’état d’avancement de son dossier. Il ne l’a pas fait progresser et je l’alerte sur ce point-làégalement. Il (s’)avoue qu’il n’a pas été suffisamment rigoureux : « Là-dessus, j'ai fauté ; oui,là j'ai fauté » (idem).Cette fin de prestation nous amène à nous interroger sur la pertinence de la démarcheentreprise par Bernard. On conçoit évidemment que les consultants mènent une vie en-dehorsde leur travail et de l’accompagnement ; que Bernard profite de ce temps de répit pourrencontrer des amis, passer des soirées et finir « un peu alcoolisé » (4 e entretien) est une chose.Mais son manque de rigueur à compléter son dossier FONGECIF, sa réticence à se préparer àNumér