Programme d'insertion - Province Nord

PROGRAMMATION 2009ÉLÉMENTS DE CAHIER DES CHARGES DE LA COMMANDE PUBLIQUE DE LA Province Nord05//PROGRAMMATION LIÉE À L’IMPLANTATION DE L’USINE DU NORD 5EMPLOIS DIRECTS, INDIRECTS ET INDUITS° : Présentation généraleFormations : Emplois induitsLes actions de formation pour les emplois induits devront impérativement intégrer, dans leur contenu, lesmodules suivants :Gestion du budget familial (7 heures) ;Permis de conduire : remise à niveau/compréhension des questions du code (21 heures) ;AFPS ;B2I (uniquement pour les formations « service aux entreprises » et « service aux personnes ») (132 heures).Les organismes de formation, dans la mesure de leurs possibilités, assureront l’indemnisation des stagiaires ainsique la gestion afférente. Celle-ci sera refacturée à la DEFI/J à hauteur de 7 % du montant total de l’enveloppe« environnement stagiaires ».Programme d’insertionCelui-ci intègre les actions de la Mission Locale d’Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJ/PN), des chantiers-écoles(partenariat MLIJPN/organismes de formation), et un dispositif « PAE initiale ou complémentaire »visant à répondre au besoin de période en entreprise initiale (demandeur d’emploi souhaitant découvrir unmétier par exemple, revoir des gestes techniques, etc..) ou supplémentaire pour les stagiaires sortant de formation).La PAE ne saurait excéder deux mois ; la démarche d’intégrer une PAE initiale ou complémentaire émanesoit d’un demandeur d’emploi, soit d’un organisme de formation dans le cadre d’une formation du plan lié àl’implantation de l’usine du nord.5.1 Programme pré-qualifiant :• Pré-qualifiante CPHCP VKP 20095.2 Programme qualifiant, accompagnement du développementéconomique• Électriciens• Soudeurs5.3 Programme de remise à niveau/adaptation à l’emploi (RAN/AE)• Service aux personnes• Service aux entreprises• Perfectionnement des artisans29