Programme d'insertion - Province Nord

PROGRAMMATION 2009ÉLÉMENTS DE CAHIER DES CHARGES DE LA COMMANDE PUBLIQUE DE LA Province Nord04///PROGRAMMATION Province Nord : Description des actions• Formation conducteur d’opérationObjectif : Qualification ou certificationPublic : 6 demandeurs d’emploi expérimentés ou salariés de la Province NordDurée : 40 joursNiveau de formation : IV à IIILieu de formation : Nouméa /Province NordInformations particulières : la session devra présenter un ruban pédagogique en alternance permettantd’intégrer des salariés d’entreprises et des DE.Validation : certification ou qualificationPrérequis : Aspirer à des fonctions d’encadrement.• Formation conducteur de niveleuseObjectif : QualificationPublic : 8 demandeurs d’emploi ou salariés de la Province NordDurée : 70 joursNiveau de formation : VLieu de formation : Nouméa, Province Nord, BourailInformations particulières : la session devra présenter un rubanpédagogique en alternance permettant d’intégrer des salariés d’entrepriseset des DE, qui par des périodes de PAE pourront mettre enpratique les techniques appréhendées en formation.Un suivi régulier sur le terrain par l’organisme de formation seraassuré.Validation : certification ou qualificationPrérequis : Etre motivé par le secteur du BTP, avoir des aptitudesmanuelles, avoir des qualités d’organisation. Première expériencedans le secteur du BTP. Avoir un projet validé par un CIIP ou êtresoutenu par son entreprise.• Formation Certificat Ressources humaines (Salariés)Objectif : QualificationPublic : 6 salariésDurée : 30 joursNiveau de formation : IVLieu de formation : Touho, Koné ou NouméaInformations particulières : la session devra présenter un ruban pédagogique en alternance permettantd’intégrer des salariés d’entreprises et des DE, qui par des périodes de PAE pourront mettre en pratique lestechniques appréhendées en formation. Un suivi régulier sur le terrain par l’organisme de formation seraassuré.Validation : certificatPrérequis : Etre motivé par les métiers des ressources humaines, avoir des aptitudes au management, êtrecapable d’initiative, avoir des qualités d’organisation. première expérience dans le secteur du service auxentreprises. Etre soutenu par son entreprise.15