Le centre de recherche Inria Grenoble Rhône-Alpes ... - Rhone-Alpes

Le centre de recherche Inria Grenoble Rhône-Alpes recrute par voie de mobilitéinter fonction publiqueLe Responsable Informatique du Centre Inria Grenoble Rhône-Alpes (H / F) catégorie ADomaine d'activités : Pilotage du SIFamille : Système d’InformationLieu de travail : Centre Grenoble Rhône-Alpes, Montbonnot Saint-Martin (38)Catégorie : AA propos d'Inria et du poste« Créé en 1967, Inria est le seul institut public de recherche entièrement dédié aux sciences du numérique.A l’interface des sciences informatiques et des mathématiques, les 3400 chercheurs d’Inria inventent lestechnologies numériques de demain. Issus des plus grandes universités internationales, ils croisent aveccréativité recherche fondamentale et recherche appliquée. Ils se consacrent à des problèmes concrets,collaborent avec les acteurs de la recherche publique et privée en France et à l’étranger, et transfèrent lefruit de leurs travaux vers les entreprises innovantes.Les chercheurs des équipes Inria ont publié plus de 4800 articles en 2010. Ils sont à l'origine de plus de 270brevets actifs et de 105 start-ups. Les 171 équipes-projets Inria sont réparties dans huit centres derecherche implantés en région. »Le Centre de Recherche Inria Grenoble – Rhône-Alpes compte près de 700 personnes réparties sur 34équipes de recherche et 10 services supports à la recherche.MissionSous la responsabilité du directeur du Centre, le responsable du service informatique a pour missiond’encadrer le service informatique du Centre. Les activités de ce service sont le soutien de proximité auxutilisateurs, l'implémentation du SI dans le Centre et le soutien à la politique locale de plates formesexpérimentales. Il contribue également aux travaux de l'équipe de direction de la DSI et de la direction duCentre.Descriptif du poste Contribuer à la définition de la stratégie du SI, en lien avec la direction du Centre et la DSI, Décliner la stratégie SI dans le Centre en l'adaptant aux besoins locaux, Encadrer et coordonner le service informatique, Planifier, organiser et répartir les activités et les moyens, Suivre, contrôler et rendre compte des travaux et résultats du service, Etablir et mettre en oeuvre le plan d'activité annuel en déclinaison du schéma d'orientation du SI, Gérer les ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, etc), Etablir, suivre et contrôler le budget du service, Suivre l'ensemble des études, projets et gérer les plans de charge associés, Mettre en oeuvre des actions collaboratives avec d'autres établissements (représentations à l'exterieur,collaborations, etc.), Assurer une veille technologique dans son domaine de compétences.Profil recherché Allouer et optimiser les moyens et ressources, Savoir élaborer, négocier et optimiser un budget, Elaborer des projets d'acquisition en matériel et logiciel informatique, gérer les nouveauxinvestissements, Initier et piloter des changements techniques et organisationnels, Définir, rationaliser et formaliser les processus en tenant compte des contraintes légales,réglementaires ou internes, Arbitrer et choisir entre différentes propositions, Négocier et convaincre différents interlocuteurs internes et externes (budget, projets, évolution dessystèmes, ressources, etc),

Animer, coordonner et mobiliser des équipes, des collaborateurs et des intervenants,Fixer des objectifs et évaluer les résultats collectifs et individuels,Piloter des projets d'infrastructure informatique ou des projets applicatifs,Evaluer et choisir un collaborateur ou un candidat au regard d'une activité professionnelle,Traduire la stratégie SI en orientations, priorités, plans d'action et moyens dans son domaine d'activité,Evaluer, négocier et optimiser les ressources nécessaires en fonction des besoins,Animer des réunions (de projet, des comités de pilotage, des groupes de travail, etc.),Concevoir et exploiter des indicateurs pertinents relatifs à l'activité,Maîtriser l'anglais,Evaluer et définir les priorités d'activité décidées avec la direction du Centre et en lien avec la DSIEvaluer l'efficacité et la performance globale de l'activité (qualité, satisfaction utilisateurs, etc.)AvantagesParticipation de l’employeur aux frais de restaurationPrise en charge partielle par l'employeur des frais de transport en communInformations complémentairesSécurité défenseDans le cadre de la protection de son patrimoine scientifique et technologique, Inria fait partie desétablissements à régime restrictif. A ce titre, il applique une réglementation d'accueil pour tout futurcollaborateur de l'institut. Le recrutement définitif de chaque candidat est donc conditionné à l'application decette procédure de sécurité défense.Candidature :Adresser un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30 avril 2013 à : recrutement@inrialpes.frRenseignements complémentaires :-François Sillion, Directeur du Centre de Recherche Inria Grenoble Rhône-Alpes : Francois.Sillion@inria.fr-Maryline Tourrette, Responsable Ressources Humaines : Maryline.Tourrette@inria.frPoste à pourvoir dès que possible