Numéro 2/2001 (.pdf) - FOD Sociale Zekerheid

VERS LA GLOBALISATION DE LA POLITIQUE SOCIALE EUROPEENNE ...cernées, dans un objectif et une approche d’intégration répondant aux besoins deglobalité et de cohérence (58) ; un Programme d’action en appui ; une période pluriannuelle(59). Cette similarité conceptuelle et temporelle ne semble pas, à lalumière de l’Agenda pour la politique sociale, là non plus une coïncidence.Pour en permettre un aperçu : « Les travaux futurs de la Communauté en faveurde l’égalité des femmes et des hommes s’inscriront dans le cadre d’une stratégieglobale qui couvrira toutes les politiques communautaires visant à promouvoirl’égalité des femmes et des hommes, par l’adaptation des politiques (interventionproactive : intégration de la dimension du genre) et / ou par la mise en œuvred’actions concrètes conçues pour améliorer la situation des femmes dans lasociété (intervention réactive : actions spécifiques).Cette approche intégrée marque un changement important par rapport à laprécédente action communautaire sur l’égalité des chances entre les femmes et leshommes, qui reposait essentiellement sur des activités et des programmes compartimentésfinancés par différentes lignes budgétaires spécifiques. La stratégiecadresur l’égalité des femmes et des hommes vise à coordonner toutes les initiativeset tous les programmes différents dans un cadre unique comportant des critèresd’évaluation clairs, des outils de suivi, la fixation de repères, une vérificationet une évaluation de la prise en compte de la dimension de genre.La nouvelle approche fera ressortir la vaste gamme des activités communautairesexistantes en matière de promotion de l’égalité des femmes et des hommes, etassurera leur cohérence globale en identifiant les double-emplois, de manière àoptimiser leur efficacité et à les rendre visibles à l’intérieur et à l’extérieur de laCommission. Une stratégie-cadre globale garantira également un meilleur suiviet une meilleure diffusion des résultats.En vue de développer les actions horizontales et de coordination (comme les activitésde réseaux, les actions de sensibilisation, les outils d’analyse et d’évaluation,le suivi, les rapports et l’évaluation), qui sont requises pour mettre en œuvre avecsuccès la stratégie-cadre, la Commission propose un programme d’appui. (…)La complémentarité entre les différentes actions communautaires et entre lastratégie-cadre et les activités des Etats membres doit être assurée afin d’éviter lesdoubles emplois et de retirer un bénéfice maximal des résultats obtenus » (60).(58) A noter : Conférence de l’Institut européen de la santé des femmes (European Institute ofWomen’s Health, EIWH) sur la promotion de l’égalité hommes-femmes dans la santé publique enEurope, organisée au Trinity College de Dublin les 10, 11 et 12 septembre 2000.(59) Même si, pour la Santé, une année supplémentaire est prévue (2001-2006).(60) Cf. COM (2000) 335 final précité, pp. 4-5.297