diplômes et titres possibles par vae en lorraine - Inffolor

TRIBUNEInsertion des handicapés, lesacteurs gardent le capZOOMDiplômes et titres possiblespar VAE en LorraineÀ DÉCOUVRIRLa nouvelle conventiond'assurance chômage

N° 39MARS 2006 rubriquesSOMMAIRE ) actua 8,16,20,26, 27

TENDANCES )L’ECOLE DE LA 2ÈME CHANCEDE MEURTHE ET MOSELLE :Portée par le groupe CCI Formation 54, L’Ecole de la 2ème Chance (E2C)de Meurthe et Moselle sud a ouvert ses portes, le 6 janvier dernier à Laxou.L’E2C s’adresse à des jeunes sans qualification mais motivés par un accès àla qualification et un retour à l’emploi.Vendredi 6 janvier 9hIls s’appellent Tina, Kevin, Sarah ou Hassan.Ils ont entre 16 et 26 ans et font partie de lapremière promotion de l’E2C de Meurthe et Moselle.Ces 22 garçons et 16 filles ont usé, sans trop de réussite les«bancs» de l’Ecole, avant de se rendre à leur mission localeet d’être orientés par leur conseiller vers l’E2C. Ils sontdans l’attente d’une solution positive, sans trop savoir commenty aboutir. Ils paraissent pourtant confiants et surtoutmotivés par le challenge proposé par l’équipe pédagogique.Vendredi 6 janvier 17hAprès une première journée de travail et de découverte(des locaux, de l’équipe pédagogique, des stagiairesde l’E2C, du contenu concret de leurs plannings...), lesjeunes repartent chez eux après avoir échangé souventtrès sérieusement sur leur parcours professionnelet scolaire, leurs projets personnels et professionnels.

UN NOUVEL OUTIL AU SERVICEDES JEUNES SANS QUALIFICATION

ZOOM... )DIPLÔMES ET TITRESPOSSIBLES PAR VAE ENLORRAINE Depuis la mise en place de la VAE, de nombreuses certifications sont devenues accessiblesen Lorraine, permettant au candidat de choisir la plus adaptée à son expérience et à sonprojet. Ainsi, en 2005, les candidatures à la VAE ont porté sur plus de 300 certificationsdifférentes.Pour preuve, voici un panorama des catégories de certifications possibles par VAE en Lorraineà ce jour. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permetà chacun de faire reconnaître son expérience en vue del’obtention d’une «certification» reconnue au niveaunational (diplôme, titre à finalité professionnelle, ouCertificat de Qualification Professionnelle).Celles-ci doivent figurer dans le Répertoire Nationaldes Certifications Professionnelles (www.cncp.gouv.fr)qui en compte près de 3000 début 2006. Manquent principalementles diplômes universitaires faute de ne pasêtre encore présentés sous forme de fiches type.A terme, tous les diplômes des ministères devront êtreaccessibles par VAE, à l’exception de certains, sur dérogation(en particulier : professions réglementées).

ACTUA... )

PROJECTEUR ) ARDAN ET LE CNAMOFFICIALISENT LEUR UNIONDepuis décembre 2005, leur volonté de ne faire plus qu’un est officielle.Ardan et le Cnam Lorraine ont décidé le principe d’une fusion, à l’issue de leursassemblées générales respectivement réunies les 4 novembre et 8 décembre 2005.Michel Pelletier, président de l’association régionale du Cnam Lorraine et d’Ardan, revientsur les tenants et aboutissants de ce projet.

TRIBUNE )INSERTION DES HANDICAPÉSLES ACTEURS GARDENT LE CAPDans un contexte économique difficile, le taux de chômage des handicapés en Lorrainea connu une hausse de 4% entre septembre 2004 et septembre 2005. Pour faire face àcette situation peu favorable, un ensemble de professionnels unissent leurs efforts pouraider les personnes handicapées à trouver un emploi ou de s’y maintenir. Présentation.

ACTUA... )

OPÉRATIONSSÉDUCTIONRENCONTRES )Premier employeur en France, le secteur du bâtiment recrute chaque année des dizainesde milliers d’hommes et de femmes. Mais, avec la reprise de la construction et le départen retraite de nombreux ouvriers, cela reste insuffisant. En effet, d’ici 2010 les besoinsd’embauche représentent plus de 420 000 emplois. Aussi, le secteur se mobilise pourséduire les jeunes. Pour preuve, deux opérations d’envergure nationale déclinées enLorraine.

VÉCU... )DES MÉTIERS EN «PLEINES FORMES»MATERIAUX POUR LA CONSTRUCTIONET L’INDUSTRIEComme bon nombre de secteurs en France, celui des matériaux pour la construction et l’industrie seraconfronté prochainement à l’effet «papy boom». Pour pallier ce phénomène, la profession a lancé, depuis2004, le projet CEMAFOR dont le principal objectif est de faire connaître les différents métiers et de renforcerleur attractivité. Aussi, Objectif Formation vous propose d’aller à la rencontre d’un secteur d’avenir,essentiel à notre économie.

À DÉCOUVRIR )LA NOUVELLE CONVENTIOND’ASSURANCE CHÔMAGELa Convention de l’assurance chômage a été signée le 18 janvier 2006 par les syndicatsemployeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et par trois syndicats salariés (CFDT, la CFTC et la CFE-CGC). Applicable jusqu’au 31 décembre 2008, cette convention met fortement l’accent surle reclassement accéléré des demandeurs d’emploi. A ce titre, de nombreuses aides sontmobilisées.

ACTUA INFFOLOR... )

QUALITÉ )LA FORMATION EST-ELLE RÉELLEMENTAU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DESCOMPÉTENCES ? Mesurer le développement des compétences dans les entreprises et son impact sur la formation du personnel,telle était l’ambition d’une enquête nationale, à laquelle ont participé plus de 500 Entreprises.En voici les premiers résultats. INFORMATION SUR LA FORMATION EN LORRAINE OBSERVATOIRE DE LA FORMATION, DE L'EMPLOI ET DES MÉTIERS CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS ASSOCIATION FRANÇAISE POUR LA RÉFLEXION ETL'ÉCHANGE SUR LA FORMATIONCENTRE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'INFORMATIONSUR LA FORMATION PERMANENTE

KIOSQUE )

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