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Actions / EvénementJPME 2012Les meilleures idées PME de l’annéPour la sixième édition d’un concept aujourd’hui bien rodé, les Journées de l’Excellence des PMEinnovent encore. Cette convention annuelle des dirigeants et cadres de PME, soutenue par l’UWE,consacre chaque année les meilleures idées et initiatives pour le succès des PME.par Yves-Etienne MASSARTNouveauté 2012Les Trophées de l’Excellencedécernés à 5 PME qui serontles «JPME Stars 2012»désignées par un juryprofessionnel.Les 5 patrons des PMEnominées viendront surscène débattre de leurssavoir-faire «en conquête denouveaux marchés». Leursmessages seront inspirantspour tous les patrons etcadres de PME inscrits àJPME 2012.Moment clé de cette après-midi du 31mai prochain, les workshops : unesérie d’ateliers exclusifs, chacun surun thème technique et managérial lié à "laconquête de nouveaux succès". Six workshopsqui se veulent de haut niveau professionnel etqui sont axés sur des thématiques différentes etcomplémentaires, destinés à inspirer et faciliterles cadres et dirigeants de PME. Comme lesouligne Marc Everaert, l’un des deux créateurs ettêtes pensantes de cet événement, "Ces ateliersinteractifs répondront aux attentes des patronsde PME aussi bien qu’aux responsables RH, IT,marketing, commercial, financier… Les patrons dePME gagneront donc à se faire accompagner parleurs proches collaborateurs".Le premier d’entre eux est consacré auxressources humaines. "L’attrait de bonscollaborateurs, la formation, l’évolution possibleau sein d’une société, la stratégie des ressourceshumaines à mettre en place… voilà quelques-unsdes thèmes abordés. Au travers de messages-clésde Jacques Borlée, d’un témoignage d’un chefd’entreprise pour lequel la gestion des ressourceshumaines est un facteur très important dansl’évolution de son entreprise et de conseils d’unexpert en management, recrutement et formation,les participants comprendront encore mieuxen quoi les ressources humaines sont un réelfacteur-clé du succès d’une entreprise".L’UWE ne cesse de le répéter : la Walloniemanque d’entreprises, mais surtout d’entreprisesplus grandes. L’occasion de réfléchir au typede croissance à envisager. Fusion ou reprise ?Beaucoup de nos PME travaillent sur un marchémûr avec peu ou pas de potentiel de croissanceinterne pour augmenter la vente de leurs produitsclassiques. "En outre, la crise économiqueactuelle impliquera une décroissance danscertaines de ces PME. D’autre part, en Belgique,de nombreux entrepreneurs ont plus de 55 anset commencent à se poser des questions ausujet de la transmission de leur entreprise. Dansce contexte, pour les sociétés qui souhaitent sedévelopper, il existe une opportunité de croissanceexterne : la reprise de l’activité d’un collègue et/oud’un concurrent. Dans ce workshop, nous verronscomment se préparer à une telle fusion ou repriseet aussi comment se financer".Mais ce n’est pas tout : le chef d’entreprise gagneaussi à s’interroger sur ses points forts et sespoints faibles, sa stratégie,... "Nouveaux marchésà conquérir ? Nouveaux partenariats à construire ?Nouvelle culture à implémenter ? Nouveaux rôleset talents à développer ?" Autant de questionsabordées dans le troisième workshop de la journée.Optimiser et rentabiliser sa présence sur internetest un thème devenu incontournable. Egalementau programme : l’e-reputation et l’intelligencestratégique. Autant de moteurs de développementpour l’entreprise. "70% de la valeur d’uneentreprise repose sur sa réputation. AuxEtats-Unis, 91% des consommateurs font leurchoix en fonction des avis d’autres consommateurs.Une entreprise qui s’inscrit dans unedynamique de croissance doit se préoccuper desa réputation et donc de son e-réputation car le«bouche à oreille» est devenu virtuel.L’Arsenal vous accueille en plein centre deNamur dans un bâtiment classé construitsous Louis XIV.rue Bruno 11, B-5000 Namur, BELGIQUETél. +32 / 81 72 51 10, Fax +32 / 81 72 51 03E-mail info@arsenalnamur.copromotions pendant les vacances scolaires:20% de remise 10% de remisesur le prix des sallesNos atouts• Près de la gare• Parking gratuit de 80 places• Grandes capacités de salles• Service adapté et convivialsur le prix des forfaitsséminaires50. Dynamisme Mars-Avril 2012
e !Lesblogs,Twitter,Facebook,les forumssont autant delieux où les consommateurspeuvent s’exprimer.En pratique> > 6 e édition des JPMECe sont autant de sources sur base desquelles lesentreprises peuvent construire leur positionnementfutur". Gérer ces informations, c’est organiserune veille et la veille est un des trois piliers del’Intelligence Stratégique, thème de l’avant-dernierdes six workshops.> > 31 mai 2012 à partir de 12h00> > Château du Lac à GenvalEnfin, les Journées de l’excellence des PMEproposeront une vision "du succès dansl’entreprise" pour aider les patrons de TPE et PMEà atteindre des résultats. "Comment augmentervos bénéfices de plus de 50% et quelles stratégiesutiliser pour retrouver une croissance à deuxchiffres en agissant sur les 5 leviers clés quiseront présentés…" un programme ambitieux quise clôturera par une séance plénière, en présencedu Président de l’UWE Jean-Pierre Delwart et deFrançois Fornieri, Manager de l’Année.Quelques quotes des années précédentes> > Un événement hors du commun"Un événement hors du commun à maints égards mais avant tout uneorganisation sans faille et qui interpelle par la qualité des contactshumains tant avec les organisateurs qu’avec les participants. Cerisesur le gâteau : une animation d’une qualité exceptionnelle dont jegarde un fabuleux souvenir. Un seul regret : le temps y est passé tropvite… J’attends donc avec impatience la prochaine édition".Samuel GIELSDORF (Philotrans)> > Une dynamique qui fait du bien"C’est gai de voir une telle dynamique dans un monde actuel assezmaussade, cela fait du bien. Encore merci pour ce moment préparéavec professionnalisme (connu et reconnu) qui nous donne l’envie demonter des sommets encore plus hauts mais avec réalisme".Thierry LEVINTOFF (Eurodye)> > Un mariage d’expérience et de convivialité"Je reviens à la Journée de l’Excellence des PME parce que c’est uneoccasion unique de rencontrer des personnalités entreprenantes etdésireuses de partager les trucs et astuces qui ont participé à leursuccès ! Un mariage d’expérience et de convivialité ! J’y entraîne mesresponsables pour partager avec eux toutes ces bonnes idées et siseulement quelques-unes d’entre elles sont mises en pratique dansmon entreprise, alors la journée est gagnée. En plus, je suis très sensibleau côté réseautage de l’évènement et je l’apprécie beaucoup".Serge VERHAEGEN (Bedimo)Dynamisme Mars-Avril 2012 .51
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