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N°72-Septembre-Octobre 2009 - Chambre de métiers et de l'artisanat

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D ossierGESTIONSurveiller sa trésorerieAlors que l’activité se réduit, pour éviter les difficultés, il faut gérer au mieux sa trésorerie. Pour cela,il existe <strong>de</strong>s solutions : « il ne faut pas hésiter à faire une relance forte auprès <strong>de</strong>s clientsdont la facture est en attente », explique Olivier Bismuth, expert-comptable.«Souvent les chefs d’entreprisehésitent tropà s’en charger. C’estpourtant indispensable<strong>et</strong> la plupart du temps très efficace». L’autre priorité est d’écouler lesstocks, « pour cela lancez <strong>de</strong>s actions<strong>de</strong> promotions ou <strong>de</strong> sol<strong>de</strong>s ».Plusieurs systèmes ont été mis enplace pour rééchelonner certaines<strong>de</strong>ttes auprès <strong>de</strong> l’administration fiscalenotamment. Cela peut être le bonmoment <strong>de</strong> s’en servir. « N’oubliezpas aussi <strong>de</strong> faire appel à Oséo en cas<strong>de</strong> fonds propres insuffisants <strong>et</strong> aumédiateur du crédit face aux difficultésavec votre banque ».Quand l’activité baisse, le recours auchômage partiel peut être une solution: « il est à 90% pris en charge parPôle Emploi ».Dernier outil à la disposition <strong>de</strong>schefs d’entreprise en cas <strong>de</strong> difficultésgrandissantes : « la procédure <strong>de</strong> sauvegar<strong>de</strong>,qui peut être très utile pouréviter la faillite ».◾ Entreprise :Loreleï◾ Date <strong>de</strong> création :1 er juill<strong>et</strong> 2005.◾ Département :Bouches-du-Rhône« Il ne faut pas trop attendrepour <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r conseil »Odile Coul<strong>et</strong>, 50 ans, magasin <strong>de</strong> r<strong>et</strong>ouches <strong>et</strong> <strong>de</strong> chapeaux.Alors qu’elle était dans une situation délicate, Odile Coul<strong>et</strong>,gérante <strong>de</strong> la boutique Loreleï, a bénéficié <strong>de</strong> l’ai<strong>de</strong><strong>de</strong> la CMA par le biais d’une formation. Elle a suiviles conseils prodigués : « Pour diminuer les charges,j’ai dû réduire les heures <strong>de</strong> mes employées <strong>et</strong> je travailleplus. » Odile Coul<strong>et</strong> a également créé <strong>de</strong>ux grilles tarifairesdifférentes : « Je me suis rendue compte que certainstravaux me prenaient beaucoup <strong>de</strong> temps <strong>et</strong> que je ne lesfacturais pas assez. » Désormais il y a un tarif différentpour les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s « pointues ». Elle a aussi découvert<strong>de</strong>s outils pratiques <strong>de</strong> gestion : « la prof m’a montrécomment faire les tableaux croisés pour la gestion<strong>de</strong>s stocks ». Ainsi elle est parvenue à diminuer son déficitbancaire <strong>et</strong> a <strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>s pour développer son activité :« je pense proposer plus d’accessoires pour augmentermon chiffre d’affaires ».« J’aurais pu gagnerbeaucoup plus d’argent »Elie Bouclier, 49 ans, carrossier.« Je faisais <strong>de</strong> plus en plus <strong>de</strong> chiffre mais j’avais <strong>de</strong> moinsen moins <strong>de</strong> marge », explique Elie Bouclier. Il est donc raviquand la CMA lui propose une formation adaptée. « Ça m’aouvert les yeux. Le professionnel pointait nos points faibles.Et j’ai réalisé que je travaillais mais que l’entreprise se géraittoute seule.» C’est le déclic <strong>et</strong> l’artisan prend conscience<strong>de</strong> ces manquements. Avec l’ai<strong>de</strong> d’un consultant, il apprendà gérer tout cela avec plus <strong>de</strong> rigueur : « Pendant six mois,on a travaillé sur le planning qui était trop surchargé,les achats <strong>de</strong>s pièces… On a élaboré une table <strong>de</strong> margespar chantier avec un système <strong>de</strong> couleurs. » Désormais il estserein : « ma femme a l’œil sur tout ça <strong>et</strong> elle saitparfaitement où on en est ». Il a déjà conseillé la formation à<strong>de</strong>s collègues car « si j’avais su ce que je viens d’apprendreplus tôt, j’aurais gagné beaucoup plus d’argent… »© DR◾ Entreprise :Bouclier Carrosserie◾ Date <strong>de</strong> création :1985◾ Effectifs : 4 salariés,1 apprenti◾ Département :Savoie26 ● Le mon<strong>de</strong> <strong>de</strong>s artisans ● septembre-octobre <strong>2009</strong>

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