InTec InSide - Alpiq

1. Ausgabe 2009 1 re édition 2009 1 a edizione 2009
InTec InSide
Infomagazin Magazine d’information Rivista di informazione
Mit einer starken Marke in
die Zukunft
Alpiq InTec – Leistungsversprechen
und Verpflichtung für uns alle
Seite 6
Aller de l’avant avec une
marque forte
Alpiq InTec – Promesse de succès
et engagement pour nous tous
Page 6
Verso il futuro con un
marchio forte
Alpiq InTec – una garanzia di qualità
e un impegno per tutti noi
Pagina 6
InTec InSide 1/2009 1

«Es ist geschafft – gemeinsam tragen wir die
Werte unserer neuen, starken Marke Alpiq
nach aussen. Und leben sie nach innen. C’est
fait – ensemble, nous communiquons à l’extérieur
les valeurs de notre nouvelle marque
forte Alpiq. Et les vivons de l’intérieur. È fatta
– insieme facciamo conoscere al mondo i valori
e la forza del nostro marchio Alpiq. E li
viviamo all’interno.»

Inhalt
6 | Mit einer starken Marke in die Zu-
kunft Alpiq InTec – Leistungsverspre-
chen und Verpflichtung für uns alle
8 | Hotel der Superlative Das einzig-
artige Grand Resort Bad Ragaz und
Alpiq InTec Ost AG
10 | Eiszeit bei Alpiq InTec? Integ-
ration der Kälteprofis Goetz AG und
Unifroid SA
12 | Alpiq EcoServices an der
Blue-Tech 2009 Marktauftritt von
Alpiq EcoServices
14 | Eine Berufslehre bei Alpiq InTec
ist spannend und lehrreich
16 | Oberstiftentagung 2009
18 | Miss Ostschweiz 2009 Vom
Bürostuhl bei Alpiq über den «heissen
Stuhl» zum Laufsteg
20 | Die neue Weihnachtsbeleuch-
tung an der Löwenstrasse in Zürich
Sterne aus PET-Flaschen sorgen für
Weihnachtsstimmung
22 | Eishockey-«Open Air»-Länderspiel
Schweiz vs. Slowakei in Gstaad BE
6 16 20
Sommaire
6 | Aller de l’avant avec une marque
forte Alpiq InTec – promesse de suc-
cès et engagement pour nous tous
8 | L’hôtel des superlatifs Le Grand
Resort Bad Ragaz et Alpiq InTec Ost AG
10 | Période glaciaire à Alpiq InTec?
Intégration réussie des profession-
nels du froid Goetz AG et Unifroid SA
12 | Alpiq EcoServices au salon
Blue-Tech 2009 Lancement d’Alpiq
EcoServices sur le marché
14 | Suivre un apprentissage chez
Alpiq InTec est une expérience pas-
sionnante et riche en enseignements
16 | Rencontre 2009 des apprentis de
deuxième année
18 | Miss Suisse Orientale 2009 De
son bureau chez Alpiq à la plus haute
marche du podium
20 | Le nouvel éclairage de Noël sur
la Löwenstrasse à Zurich Des étoiles
en bouteilles PET créent l’ambiance
de Noël
22 | Match international de hockey
sur glace en plein air Suisse–Slovaquie
à Gstaad BE
Indice
6 | Verso il futuro con un marchio
forte Alpiq InTec – una garanzia di
qualità e un impegno per tutti noi
8 | L’albergo dei superlativi L’ecce-
zionale Grand Resort Bad Ragaz e
Alpiq InTec Ost AG
10 | Era glaciale alla Alpiq InTec?
Integrazione dei professionisti del
freddo Goetz AG e Unifroid SA
12 | Alpiq EcoServices alla fiera
Blue-Tech 2009 Lancio sul mercato di
Alpiq EcoServices
14 | Un apprendistato da Alpiq InTec
è avvincente e istruttivo
16 | L’incontro 2009 degli apprendisti
al secondo anno
18 | Miss Svizzera Orientale 2009
Dalla sedia d’ufficio in Alpiq al trono
da reginetta
20 | Le nuove luci di Natale sulla
Löwenstrasse a Zurigo Atmosfera
natalizia grazie alle stelle di bottiglie
in PET
22 | Partita internazionale di hockey
su ghiaccio all’aperto Svizzera–
Slovacchia a Gstaad BE

Editorial
Es ist geschafft
C’est fait
È fatta
Geschätzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
liebe Leserin, lieber Leser
Es ist geschafft – seit Mitte Jahr 2009 tragen wir mehrheit-
lich unser neues Kleid Alpiq. Noch ist nicht jedes Detail
umfirmiert, doch der Auftritt und die Präsenz in Italien und
in der Schweiz sind unübersehbar. Für Ihre Unterstützung
bei der Umsetzung und Ihre Mithilfe, die Marke positiv
nach aussen zu tragen, danke ich Ihnen herzlich.
Es ist geschafft – die neue Mitarbeiterzeitschrift «InTec
InSide» feiert ihre erste Ausgabe. Ein neues Konzept, ein
neuer Name und eine neue Aufmachung – das ist «InTec
InSide». Wir sind überzeugt, in dieser Form noch mehr
Mitarbeitende und Kunden mit interessanten Informatio-
nen erreichen, aber auch motivieren zu können, Beiträge
zu leisten. Auf Ihr Feedback ist das Redaktionsteam sehr
gespannt und freut sich über alle Rückmeldungen. Wir
wünschen Ihnen viel Spass beim Lesen.
Es ist geschafft – Alpiq InTec wird am Markt positiv wahr-
genommen. Das ist die Rückmeldung, die ich von allen
Seiten erhalte. Wir werden unsere Öffentlichkeitsarbeit
jedoch intensiv weiterführen, um unsere Dienstleistungen
noch bekannter zu machen. Die Einschätzung aus Sicht
der AIT-Gruppe für das Jahr 2010 ist aufgrund der vielen
unterschiedlichen Meldungen aus der Wirtschaft schwie-
rig. Darum ist es von zentraler Bedeutung, unsere Werte
weiterhin zu vermitteln, sie transparent zu machen. Denn
nur so können wir gewinnen.
Bald ist es geschafft – das Jahr neigt sich langsam dem
Ende zu. Ich wünsche Ihnen und Ihren Angehörigen schon
heute frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue
Jahr. Ich freue mich mit Ihnen, das neue Geschäftsjahr 2010
in Angriff zu nehmen und weiter an unserem Erfolg zu
arbeiten.
Peter Limacher, Vorsitzender der Geschäftsleitung
4
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
chère lectrice, cher lecteur
C’est fait – depuis la mi-2009, la plupart d’entre nous
travaillent sous la nouvelle marque Alpiq. Tous les détails
du changement de nom n’ont pas encore été réglés
tant notre présence en Italie et en Suisse est importante.
Néanmoins, je tiens à vous remercier chaleureusement de
votre soutien tout au long de ce processus et de vos efforts
pour transmettre une image positive de notre entreprise à
l’extérieur.
C’est fait – le nouveau magazine des collaborateurs «InTec
InSide» fête son premier numéro. Nouveau concept,
nouveau nom, nouvelle présentation: voici «InTec InSide».
Nous sommes convaincus de pouvoir atteindre encore plus
de collaborateurs et de clients en leur apportant des informations
intéressantes et en les incitant à apporter leur
propre contribution. L’équipe de rédaction attend donc vos
commentaires et vous souhaite une excellente lecture.
C’est fait – Alpiq InTec reçoit un accueil positif sur le marché,
d’après les réactions qui me sont données à entendre
de toutes parts. Mais nous devons intensifier notre travail
de relations publiques afin de mieux faire connaître nos
services. Dans la mesure où l’économie nous envoie des
signaux très divers, l’évaluation du groupe AIT pour l’année
2010 semble difficile. Dans ce contexte, il est essentiel de
continuer à transmettre nos valeurs et à les rendre transparentes:
c’est la condition sine qua non de notre réussite.
C’est presque fait – l’année touche lentement à sa fin. J’en
profite donc pour vous souhaiter, à vous et vos proches,
d’excellentes fêtes de Noël et un début d’année réussi. Je
me réjouis d’aborder le nouvel exercice 2010 avec vous et
de continuer à œuvrer pour le succès de notre entreprise.
Peter Limacher, Président de la direction

Care collaboratrici, cari collaboratori,
cara lettrice, caro lettore
«Es ist von zentraler Bedeutung, unsere Dienstleis-
tungen noch bekannter zu machen. Il est essentiel de
mieux faire connaître nos services. È fondamentale far
conoscere ancora di più i nostri servizi.»
È fatta – dalla metà del 2009 la maggior parte di noi indossa il nuovo
marchio Alpiq. Non sono ancora stati ridenominati tutti i dettagli, ma
l’identità e la presenza in Italia e in Svizzera non passano certo inos-
servate. Desidero ringraziarvi vivamente del vostro sostegno nelle
fasi di attuazione e del vostro contributo
per trasmettere un’immagine positiva del
marchio verso l’esterno.
È fatta – la nuova rivista per i collabora-
tori «InTec InSide» festeggia il suo primo
numero. Una nuova concezione, un
nuovo nome e una nuova presentazione, questo è «InTec InSide». In
questa veste siamo convinti di poter interessare ancora più colla-
boratori con le nostre informazioni, ma anche di poterli motivare a
contribuire alla rivista. La redazione attende con impazienza il vostro
feedback e leggerà con piacere ogni reazione. Vi auguriamo sin d’ora
buona lettura.
È fatta – Alpiq InTec miete consensi sul mercato. Questo in base alle
reazioni che ricevo da tutti. Continueremo tuttavia a concentrarci
sulle nostre relazioni pubbliche per far conoscere ancora di più i
nostri servizi. Date le notizie divergenti provenienti dall’economia
è difficile formulare una previsione per il 2010 dal punto di vista
del Gruppo AIT. È pertanto fondamentale continuare a diffondere i
nostri valori, a renderli trasparenti. Perché solo così potremo essere
vincenti.
È quasi fatta – l’anno volge lentamente al termine. Auguro sin d’ora a
voi e ai vostri familiari buone feste e un felice anno nuovo. È un pia-
cere per me affrontare il nuovo esercizio 2010 e continuare a lavorare
al nostro successo assieme a voi.
Peter Limacher, Presidente della direzione
InTec InSide 1/2009 5

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«Es genügt nicht, eine Marke zu kreieren – man
muss sie auch zum Leben erwecken. Il ne suffit
pas de créer une marque, il faut aussi lui donner
vie. Non basta creare un marchio, si deve anche
infondergli vita.»
Mit einer starken Marke in die
Zukunft Aller de l’avant avec une
marque forte Verso il futuro con un
marchio forte
benno.affentranger@alpiq.com, Alpiq InTec Management AG
Alpiq InTec – Leistungsversprechen und
Verpflichtung für uns alle
Der Name Alpiq erzählt unsere Geschichte und betont unsere
Stärken. Er steht für unsere Herkunft, Qualität, Spitzenleistungen
und intelligente Lösungen. Das sind Werte, derer wir uns jeden Tag
bewusst sein müssen, die uns verpflichten, die wir verinnerlichen, die
wir in unsere Kundenbeziehungen einbringen.
Eine Marke ist mehr als nur ein Name, eine Marke ist ein Wert. Er ist
Ausdruck einer Firmenkultur, er prägt unser Denken und Handeln wie
auch die Sicht des Kunden. Alpiq InTec steht für die Philosophie «Wir
verstehen Gebäude» und profiliert uns als «Total Building Solution
Provider», als eine Unternehmung, die für ein Gebäude individuelle,
massgeschneiderte und zukunftsgerichtete Gesamtlösungen anbietet.
Wir wollen wahrgenommen werden als ein moderner Dienstleister,
als ein Partner des Kunden, der auch
Umweltanliegen ernst nimmt, der sich
zu ökologisch nachhaltigem und ökonomisch
verantwortungsvollem Handeln
bekennt.
Eine Marke ist stark, wenn sie lebt. Und
dass sie lebt, liegt an uns. An jeder und
jedem Einzelnen. Es ist nicht damit getan, eine Marke bekannt zu
machen. Bekanntheitsgrad ist das eine, Image und Inhalte sind das
andere.
Es ist geschafft – wir haben eine neue Marke. Aber die Kommunikation
der Marke, die Positionierung, das Leistungsversprechen, ihre
Werte und die Einzigartigkeit sind nie geschafft. Daran müssen wir
tagtäglich arbeiten.

Alpiq InTec – promesse de succès
et engagement pour nous tous
Alpiq: ce nom raconte notre histoire et souligne nos forces.
Il représente notre origine, la qualité, les rendements maxi-
mum et les solutions intelligentes. Ce sont des valeurs
dont nous devons être conscients chaque jour, qui nous
engagent, que nous intériorisons, que nous intégrons dans
nos relations avec nos clients.
Une marque est plus qu’un simple nom, une marque est
une valeur. C’est l’expression d’une culture d’entreprise.
Elle façonne notre pensée, nos actions mais aussi la façon
de voir du client. Alpiq InTec représente la philosophie
«Nous comprenons les bâtiments» et nous profile comme
un «Total Building Solution Provider», c’est-à-dire comme
une entreprise qui propose des solutions globales pour
bâtiments, individuelles, sur mesure et orientées vers
l’avenir. Nous voulons être perçus comme un prestataire
de services moderne, un partenaire pour le client, qui
prend aussi au sérieux les demandes de l’environnement
et revendique une action écologiquement durable et éco-
nomiquement responsable.
Une marque n’est forte que si elle vit. Et c’est à nous de la
faire vivre. A chacun d’entre nous. Il ne suffit pas de rendre
une marque célèbre. Le taux de notoriété est une chose,
l’image et les contenus en sont une autre.
C’est fait – nous avons une nouvelle marque. Mais la com-
munication sur la marque, son positionnement, la pro-
messe de succès, ses valeurs et son unicité ne sont jamais
acquis. Nous devons y travailler au quotidien.
Alpiq InTec – una garanzia di qualità
e un impegno per tutti noi
Il nome Alpiq racconta la nostra storia e sottolinea i nostri
pregi. Un nome che sta per la nostra storia, per la qualità,
per le prestazioni eccezionali e per le soluzioni intelligenti.
Sono valori da tenere presenti ogni giorno e che ci impe-
gnano, che interiorizziamo, che immettiamo nei rapporti
con i nostri clienti.
Un marchio è qualcosa di più di un nome, un marchio è un
valore. È espressione di una cultura aziendale, caratteriz-
za il nostro pensiero, le nostre azioni e al tempo stesso il
punto di vista del cliente. Alpiq InTec rispecchia la filosofia
«Noi conosciamo l’edilizia» e ci contraddistingue come
«Total Building Solution Provider», come un’impresa che
offre soluzioni globali orientate al futuro, fatte su misura
ed individuali per ciascun edificio. Vogliamo essere perce-
piti come un moderno fornitore di servizi, come partner
del cliente, che prende sul serio le questioni ambientali e
che si dichiara a favore dell’azione ecologicamente soste-
nibile ed economicamente responsabile.
Un marchio è forte quando è vivo. La sua vitalità dipende
da noi. Da ogni singolo di noi. Rendere famoso un marchio
non basta. La notorietà è una cosa, l’immagine e i conte-
nuti sono un’altra.
È fatta – abbiamo un nuovo marchio. Ma la comunicazione
del marchio, il posizionamento, la promessa di perfor-
mance, i suoi valori e l’unicità sono un impegno che non
finisce mai. Dobbiamo lavorarci ogni giorno.
InTec InSide 1/2009 7

Hotel der Superlative
L’hôtel des superlatifs
L’albergo dei superlativi
Das einzigartige Grand Resort Bad Ragaz
und Alpiq InTec Ost AG
Das Grand Resort Bad Ragaz vertraut seit 1998 den Bereich Elektro
dem Alpiq Team unserer Filiale Sargans an, unter der Führung des
«Erfolgsduos» Andreas Hilty (Projektleiter) und Urs Gabathuler
(Bauleitender Monteur).
Alles begann mit dem Umbau des Fünfsternehauses Quellenhof von
1998 bis 2000, damals noch unter dem Firmennamen Elektrosanitär
AG Sargans. 2003 bis 2004 konnten
Andreas und Urs erneut ihr Können unter
Beweis stellen, nun unter der Flagge der
Atel. 2008 bis 2009 wurden erneut CHF 160
Millionen auf dem Hotelgelände inves-
tiert. Sämtliche Elektroarbeiten konnte
sich Alpiq Sargans sichern. «Zu Spitzen-
zeiten waren bis zu 47 Elektromonteure
im Einsatz», berichtete Urs. «Die Instal-
lationen kurz vor Zimmerbezug führten häufig zu Komplikationen,
aber als Team sind Andreas und ich diesen Druck gewöhnt.»
Andreas ist seit 33 Jahren bei Alpiq. «Urs und ich verstehen uns als
Team im Arbeitsprozess quasi blind. Bei Projekten wie dem Bau
des Spahotels ist das auch notwendig, denn sonst sind der enorme
Termindruck und der hohe Stressfaktor nicht zu bewältigen.
Kommende Projekte wie die Parkanlage warten bereits in diesem
Hotel der Superlative auf uns.»
8
michaela.vehlow@alpiq.com, Alpiq InTec Ost AG
«100 000 Minileuchten und 34 000 Lampen wur-
den für die Weihnachtsbeleuchtung installiert.
100 000 spots et 34 000 lampes ont été installés
pour l’éclairage de Noël. Per l’illuminazione di
Natale sono state installate 100 000 minilampade
e 34 000 lampade.»

Le Grand Resort Bad Ragaz et
Alpiq InTec Ost AG
Depuis 1998, le Grand Resort Bad Ragaz confie la responsa-
bilité du secteur électrique à l’équipe Alpiq de notre filiale
de Sargans, sous la direction du «duo gagnant» Andreas
Hilty (chef de projet) et Urs Gabathuler (chef monteur-élec-
tricien).
Tout a commencé avec la restauration, entre 1998 et 2000,
de l’hôtel cinq étoiles Quellenhof alors que l’entreprise
s’appelait encore Elektro-Sanitär AG. De 2003 à 2004,
Andreas et Urs ont pu démontrer une nouvelle fois leurs
compétences, cette fois sous l’égide d’Atel. En 2008 à 2009,
CHF 160 millions ont de nouveau été investis dans l’hôtel
et les travaux électriques ont été confiés à Alpiq Sargans.
«Aux heures de pointe, nous pouvions avoir jusqu’à 47
monteurs-électriciens», se souvient Urs Gabathuler. «Les
installations effectuées juste avant l’arrivée de la clientèle
ont souvent posé des problèmes, mais Andreas et moi-
même y sommes habitués.»
Andreas travaille depuis 33 ans chez Alpiq. «En tant
qu’équipe de travail, Urs et moi nous connaissons presque
sur le bout des doigts. Cette complicité est indispensable
dans des projets tels que l’hôtel spa: sans elle, les pres-
sions énormes en terme de délais et le stress seraient in-
tenables. De futurs projets comme l’aménagement du par-
king nous attendent déjà dans cet hôtel des superlatifs.»
L’eccezionale Grand Resort Bad
Ragaz e Alpiq InTec Ost AG
Dal 1998, il Grand Resort Bad Ragaz affida il settore elet-
tricità al team Alpiq della nostra filiale di Sargans, sotto la
guida del «duo vincente» Andreas Hilty (project manager) e
Urs Gabathuler (capo montatore).
Tutto ha avuto inizio con la trasformazione dell’albergo
a cinque stelle Quellenhof tra il 1998 e il 2000, all’epoca
ancora sotto la ragione sociale Elektrosanitär AG Sargans.
Tra il 2003 e il 2004, Andreas e Urs hanno avuto nuovamen-
te la possibilità di dimostrare il loro know how, questa
volta sotto la bandiera di Atel. Nel 2008-2009, sul terreno
dell’albergo sono stati investiti altri 160 milioni di CHF.
Alpiq Sargans si è aggiudicata tutti i lavori elettrici. «Nei
momenti di punta erano in servizio fino a 47 montatori
elettricisti», racconta Urs. «Le installazioni poco prima
dell’occupazione delle camere hanno provocato frequenti
problemi, ma Andreas ed io siamo abituati a questa pres-
sione.»
Andreas lavora per Alpiq da 33 anni. «Urs ed io ci capiamo
al volo durante il lavoro. Anche questo è necessario in
progetti come la costruzione dell’albergo spa, altrimenti è
impossibile far fronte all’enorme pressione delle scadenze
e all’elevato fattore stress. E adesso in questo albergo dei
superlativi ci attendono già nuovi progetti, come il parco.»
InTec InSide 1/2009 9

Integration der Kälteprofis
Goetz AG und Unifroid SA
Das Klima ist durch die Umfirmierung sicher nicht frosti-
ger, aber vielleicht ein bisschen cooler geworden! Unser
neuer Name Alpiq eignet sich auch für den Kältebereich
hervorragend, verbindet man doch Alpiq mit den Alpen
und damit mit eis- und schneebedeckten Gipfeln, wo un-
sere Kälteanlagen auf 3 500 Metern Höhe den Permafrost
im Gestein erhalten. Doch was ist überhaupt Kältetechnik,
womit befasst sich diese, und was machen wir?
Ausgehend vom absoluten Nullpunkt (0 Kelvin oder minus
273° Celsius), gibt es physikalisch gesehen nur Wärme.
Kälte ist also «weniger Wärme». Wir entziehen mit unseren
Anlagen und Systemen der Luft oder festen und flüssigen
Stoffen Wärme und kühlen diese bis minus 80° Celsius ab.
Wir bilden Lernende in den Berufen Kältemonteur und
Haustechnikplaner, Fachrichtung Kälte, aus. Weiterfüh-
rende Ausbildungen zum Chefmonteur Kälte oder Kälte-
techniker HF und auch interne Weiterbildungskurse finden
grossen Anklang.
Lassen wir dazu den erfahrenen «Kältefuchs» Rudolf
Imboden zu Wort kommen: «Mich hat die Vielfalt des
Berufs Kältemonteur und die enorme Entwicklung in der
Kältetechnik während meines ganzen Berufslebens begeis-
tert. Ich würde wieder Kältemonteur lernen!»
Unser Kälteteam befasst sich mit der Planung, der Monta-
ge und der Wartung von Anlagen im kleineren bis mittleren
Leistungsbereich (gewerbliche Kälteanlagen) sowie im
grossen Leistungsbereich (Industriekälteanlagen) und
von Klimakälteanlagen. Mehr Infos finden Sie auf unserer
Homepage.
Aktuelle Herausforderungen sind der Bau energieeffizien-
ter Anlagen und der Wechsel von umweltschädigenden,
10
Eiszeit bei Alpiq InTec?
Période glaciaire à Alpiq InTec?
Era glaciale alla Alpiq InTec?
kurt.goetz@alpiq.com, Alpiq InTec West AG
synthetischen Kältemitteln auf natürliche Arbeitsstoffe.
Mit der Entwicklung und dem Bau der schweizweit ersten
transkritischen Anlagen mit dem Kältemittel Kohlendioxid
(CO 2 ) schafften wir den entscheidenden Durchbruch: Kun-
den wie Nestlé, Roche, Coop, Migros, Cremo und Prodega
setzen auf diese Technologie und haben uns ihr Vertrauen
mit der Bestellung komplexer Anlagen geschenkt.
145 Mitarbeitende freuen sich auf neue Herausforderun-
gen bei der Alpiq InTec.
Intégration réussie des professionnels
du froid Goetz AG et
Unifroid SA
Le climat ne s’est sans doute pas refroidi pour la raison so-
ciale, mais peut-être est-il devenu un peu plus cool! Notre
nouveau nom, Alpiq, convient aussi au secteur frigorifique.
Alpiq fait penser aux Alpes et aux sommets recouverts de
glace et de neige, là où se trouve, au cœur de la roche, à
3 500 mètres d’altitude, le permafrost destiné à nos instal-
lations frigorifiques. Mais qu’est-ce que la technique du
froid, de quoi s’occupe-t-elle, que faisons-nous?
En partant du zéro absolu (0 Kelvin ou moins 273 degrés
Celsius), physiquement parlant, il n’existe que de la
chaleur. En fait, le froid est «moins de chaleur». Avec nos
installations et systèmes, nous enlevons la chaleur de l’air
et des substances solides ou liquides et la refroidissons
jusqu’à moins 80 degrés Celsius.
Nous formons des apprentis aux métiers de monteur en
installations frigorifiques et de planificateur en technique
du bâtiment, dans la spécialisation du froid. Des forma-
tions complémentaires de chefs monteurs en technique
du froid ou de techniciens frigoristes ES et des cours de
formation continue en interne sont très appréciés.

Donnons la parole à l’expert du froid Rudolf Imboden:
«Pendant toute ma carrière, la diversité du métier de
monteur frigoriste et le développement considérable de
la technique du froid m’ont fasciné. Si c’était à refaire,
j’apprendrais de nouveau ce métier!»
Notre équipe est chargée de la planification, du montage
et de l’entretien des installations de petite et moyenne
importance (installations commerciales), ou de grande
importance (installations industrielles) et des installations
de climatisation. Vous trouverez plus d’infos sur notre site
Internet.
Les défis actuels: la construction d’installations à haut ren-
dement énergétique et le remplacement des réfrigérants
synthétiques nuisibles à l’environnement par des substan-
ces naturelles. Avec le développement et la construction
des premières installations transcritiques en Suisse utili-
sant le gaz carbonique (CO 2 ), nous avons réussi une percée
décisive. Les clients comme Nestlé, Roche, Coop, Migros,
Cremo et Prodega misent sur cette technologie et nous ont
témoigné leur confiance en passant commande pour des
installations complexes.
145 collaborateurs se réjouissent de répondre à nouveaux
défis au sein d’Alpiq InTec.
Integrazione dei professionisti del
freddo Goetz AG e Unifroid SA
Con la nuova denominazione il clima non sarà più gelido,
ma sicuramente più cool! Il nostro nuovo nome Alpiq è
perfetto per il settore refrigerazione, perché fa pensare
alle Alpi e quindi alle cime coperte di neve e ghiaccio, dove
i nostri impianti a 3 500 metri di quota mantengono il per-
mafrost. Ma cos’è la tecnica del freddo, di cosa si occupa e
cosa facciamo noi?
A partire dallo zero assoluto (0 Kelvin oppure meno 273
gradi Celsius) a livello fisico si può parlare solo di calore. Il
freddo in pratica è solo meno calore. Con i nostri impianti
e sistemi sottraiamo calore all’aria o alle sostanze solide e
liquide, raffreddandole fino a meno 80 gradi Celsius.
Ci occupiamo della formazione delle figure del monta-
tore di impianti di refrigerazione e del progettista per le
tecnologie domestiche a indirizzo refrigerazione. Sono
molto richiesti la formazione avanzata per le figure di capo
montatore di impianti di refrigerazione e di tecnico SSS
per impianti di refrigerazione, e i corsi di aggiornamento
interni.
Rudolf Imboden, una «vecchia volpe» della refrigerazione,
dice: «Mi ha da sempre affascinato la poliedricità della
professione di montatore di impianti di refrigerazione e lo
sviluppo vertiginoso della tecnica del freddo. Sceglierei di
nuovo questa professione!»
Il nostro team si occupa di pianificazione, montaggio e
manutenzione di impianti sia di piccola e media potenza
(impianti commerciali di raffreddamento), sia di elevata
potenza (impianti industriali) e impianti di climatizza-
zione. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito
Internet.
Le grandi sfide oggi sono la costruzione di impianti energe-
ticamente efficienti e il passaggio dai refrigeranti sintetici
inquinanti a materiali naturali. Lo sviluppo e la costruzione
dei primi impianti transcritici in Svizzera con l’anidride
carbonica (CO 2 ) come refrigerante furono decisivi per
sfondare. Clienti come Nestlé, Roche, Coop, Migros, Cremo
e Prodega puntano su questa tecnologia e si sono affidati
a noi per la realizzazione di impianti molto complessi.
145 dipendenti affrontano con piacere le nuove sfide all’in-
terno di Alpiq InTec
InTec InSide 1/2009 11

Alpiq EcoServices an der Blue-Tech 2009
Alpiq EcoServices au salon Blue-Tech 2009
Alpiq EcoServices alla fiera Blue-Tech 2009
Marktauftritt von
Alpiq EcoServices
Alpiq EcoServices ist eine noch junge Unternehmung
innerhalb der Alpiq InTec Gruppe. Für komplexe Immo-
bilien und Anlagen bieten wir energieeffiziente Lösungen
über den gesamten Lebenszyklus hinweg an. Wir unter-
stützen Kunden bei der strategischen Positionierung von
Bau vorhaben, erarbeiten innovative Energiekonzepte
und bieten intelligente Betriebslösungen an. Mit Alpiq
EcoServices nimmt die Alpiq Gruppe Verantwortung wahr
und leistet aktiv einen Beitrag zur Erreichung der ambitio-
nierten Klimaziele.
Um den Brand auf dem Markt breit zu lancieren bzw. um
die Dienstleistungen der neuen Gesellschaft bekannt zu
machen, hat Alpiq EcoServices an der Energieeffizienz-
messe Blue-Tech 2009 teilgenommen. Einerseits war Alpiq
EcoServices mit einem Stand präsent, wo die Kompetenzen
den interessierten Messebesuchern nähergebracht wur-
den. Andererseits hat der Geschäftsführer der Gesellschaft,
12
Urban Frei, ein interessantes Fachreferat über ganzheit-
liche Lösungsansätze für ein energieeffizientes Bauen
gehalten. Das Referat steht unter www. blue-tech.ch
(unter Modul B) zum Download zur Verfügung. An der
Matinee-Diskussion am Samstag wurde, unter der Teilnah-
me von Herbert Niklaus von der Konzernleitung der Alpiq
Gruppe, engagiert über die künftige Energieversorgung
der Schweiz debattiert.
urban.frei@alpiq.com, Alpiq EcoServices AG
Der Auftritt an der Blue-Tech 2009 war ein voller Erfolg. Un-
ser Stand hat grosse Aufmerksamkeit auf sich gezogen und
zu vielen angeregten Kundengesprächen geführt. Energie-
effizienz ist unsere Kernkompetenz – Alpiq EcoServices un-
terstützt die Kunden und führt sie sicher zum Energieziel.
Lancement d’Alpiq EcoServices
sur le marché
Alpiq EcoServices est une entreprise encore jeune au sein
du groupe Alpiq InTec. Nous proposons des solutions à
grande efficacité énergétique pour des biens immeubles
et installations complexes, et ce, sur tout leur cycle de vie.
Nous assistons les clients dans le positionnement stra-
tégique de projets de construction, nous élaborons des
concepts énergétiques innovants et proposons des solu-
tions intelligentes. Avec Alpiq EcoServices, le groupe Alpiq
est conscient de sa responsabilité et contribue activement
à atteindre des objectifs climatiques ambitieux.
Afin de lancer à grande échelle la marque sur le marché
et de faire connaître les services de la nouvelle société,
Alpiq EcoServices a participé au salon Blue-Tech 2009 dédié
à l’efficacité énergétique. D’une part, Alpiq EcoServices
était présent avec un stand qui présentait plus précisé-
ment nos compétences aux visiteurs du salon intéressés.
D’autre part, le directeur de la société, Urban Frei, a tenu
une conférence spécialisée intéressante sur des appro-
ches globales de solutions pour des constructions à haute

efficacité énergétique. L’exposé peut être consulté et télé-
chargé sur le site www.blue-tech.ch (à la rubrique Module
B). Lors de la matinée de discussions du samedi, à laquelle
a participé Herbert Niklaus, de la direction du groupe
Alpiq, des débats dynamiques ont été menés sur la future
alimentation en énergie de la Suisse.
La présence au Blue-Tech 2009 a été un vrai succès. Notre
stand a suscité un grand intérêt et donné lieu à de nom-
breux entretiens passionnés avec les clients. L’efficacité
énergétique est notre compétence principale. Alpiq
EcoServices assiste les clients et les amène de façon cer-
taine à leur objectif énergétique.
Lancio sul mercato di
Alpiq EcoServices
Alpiq EcoServices è un’impresa ancora giovane all’interno
del gruppo Alpiq InTec. Per immobili e impianti complessi
offriamo soluzioni energeticamente efficienti per il loro
intero ciclo vitale. Sosteniamo i clienti nel posizionamento
strategico di progetti di costruzione, elaboriamo strategie
energetiche innovative e offriamo soluzioni intelligenti.
Con Alpiq EcoServices il gruppo Alpiq si assume le proprie
responsabilità e dà un contributo attivo, concreto per il
raggiungimento degli ambiziosi obiettivi climatici.
Per lanciare il marchio sul mercato e promuovere i servizi
della nuova società, Alpiq EcoServices ha partecipato
alla fiera per l’efficienza energetica Blue-Tech 2009. Da un
lato Alpiq EcoServices ha presenziato con uno stand in
cui le sue competenze sono state presentate ai visitatori.
Dall’altro il direttore della società, Urban Frei, ha tenuto
un’interessante relazione di settore sugli approcci risolu-
tivi nell’edilizia energeticamente efficiente. La relazione è
disponibile per il download all’indirizzo www.blue-tech.ch
(modulo B). Alla mattinata di discussione del sabato, con
la partecipazione di Herbert Niklaus della direzione del
gruppo Alpiq, si è approfondito l’argomento dell’approvvi-
gionamento energetico della Svizzera nel futuro.
La presenza alla fiera Blue-Tech 2009 è stata un grande suc-
cesso. Il nostro stand ha attirato molta attenzione e dato
luogo a numerosi colloqui stimolanti con i clienti. L’effi-
cienza energetica è la nostra competenza principale. Alpiq
EcoServices affianca i clienti e li porta alla meta energetica
in tutta sicurezza.
InTec InSide 1/2009 13

Eine Berufslehre bei Alpiq InTec ist
spannend und lehrreich Suivre un apprentissage
chez Alpiq InTec est une
expérience passionnante et riche en
enseignements Un apprendistato da
Alpiq InTec è avvincente e istruttivo
www.alpiq-intec.ch/lernende – eine
Adresse, die Jugendliche weiterbringt
Wir sind der schweizweit führende Dienstleister für Gebäudetechnik
und -management. Bei Alpiq InTec bilden wir insgesamt über 450 Ler-
nende aus, was bestandesmässig zwei mittelgrossen KMU-Betrieben
entspricht! Jedes Jahr starten im Schnitt über 80 Lernende neu ihre
Ausbildung bei uns.
Das Ausbilden von Lernenden ist für uns eine sinnvolle Verpflichtung.
Auch in Zeiten des Lehrstellenmangels wollen wir Ausbildungsplätze
schaffen, um so jungen Menschen eine Perspektive, eine berufliche
Zukunft zu geben. Als Branchenleader haben wir die Möglichkeit,
vielfältige und interessante Lehrstellen anzubieten und die Lernen-
den optimal auszubilden. Insgesamt sind es über 16 verschiedene
Berufe in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär
sowie in der Elektroinstallation, dem
Schaltanlagen- und Steuerungsbau. Und
vom Haustechnikplaner bis zum Monta-
geelektriker findet dann jeder technisch
interessierte junge Mensch auch sein
passendes Berufsbild.
Wichtig ist uns, die Ausbildungszeit lehrreich zu gestalten. Wir inves-
tieren viel Zeit und Energie in die Betreuung und Begleitung unserer
Lernenden. Wir wollen, dass sie engagiert und motiviert sind, dass
sie bei uns etwas lernen, dass sie entsprechend ihrem Ausbildungs-
stand in die Arbeitsprozesse miteinbezogen sind. Mit Stolz dürfen wir
sagen, dass unsere Lernenden einen hohen Stellenwert im Unterneh-
men einnehmen, weil wir wissen, dass sie die Fachkräfte und Leader
von morgen sein werden.
Unsere offenen Lehrstellen haben wir im Internet aufgeschaltet. Dort
können Interessierte schweizweit nachsehen, wo welcher Ausbil-
dungsplatz verfügbar ist.
14
«Das Ausbilden von Lernenden ist für uns eine
sinnvolle Verpflichtung. Pour nous, la formation
des jeunes est un engagement judicieux. Per noi
formare apprendisti è un impegno utile.»

www.alpiq-intec.ch/apprentis –
l’adresse qui fait avancer les jeunes
Premier prestataire de Suisse pour la technique et gestion
du bâtiment, Alpiq InTec forme plus de 450 apprenties
et apprentis – les effectifs de deux entreprises de taille
moyenne! Chaque année, plus de 80 apprentis commen-
cent leur formation chez nous.
La formation des apprentis est un engagement judicieux.
Même en période de pénurie des places d’apprentissage,
nous voulons offrir la perspective d’un avenir profession-
nel aux jeunes. En tant que leader de la branche, nous pro-
posons des places d’apprentissage variées et intéressantes
ainsi qu’une formation optimale. On recense plus de 16
métiers dans les secteurs du chauffage, de la ventilation,
de la climatisation, du refroidissement et des sanitaires
ainsi que dans les installations électriques et la fabrication
des dispositifs de commande. De projeteur en technique
du bâtiment jusqu’à monteur-électricien, chaque jeune
intéressé peut ainsi trouver la formation qui lui convient.
Pour nous, il est essentiel de structurer la période
de la formation de manière à ce qu’elle soit riche en
enseignements. Nous consacrons beaucoup de temps et
d’énergie dans le suivi et l’accompagnement des apprentis.
Nous souhaitons qu’ils soient engagés et motivés, qu’ils
apprennent avec nous et qu’ils soient intégrés dans les
processus de travail à hauteur de leur niveau de formation.
Nous sommes fiers de dire que nos apprentis ont une place
privilégiée dans l’entreprise, car ils représentent les colla-
borateurs et les dirigeants de demain.
Nos places d’apprentissage ouvertes sont publiées sur
Internet. Les personnes intéressées y trouvent des rensei-
gnements sur les formations proposées en Suisse.
www.alpiq-intec.ch/apprendisti –
un indirizzo dedicato ai giovani
Siamo il maggior fornitore svizzero di servizi nel settore
della tecnica e della gestione edilizia. Formiamo più di 450
apprendisti, il che corrisponde all’organico di due PMI di
media grandezza! Ogni anno, più di 80 apprendisti iniziano
una formazione da noi.
Formare apprendisti è un impegno gratificante. Anche in
tempi di scarsità di posti di apprendistato vogliamo creare
dei posti di formazione per offrire ai giovani una prospetti-
va, un futuro professionale. In qualità di leader del settore
abbiamo la possibilità di offrire posti variati e interessanti
e di formare i giovani in modo ottimale in oltre 16 profes-
sioni differenti nei seguenti settori: riscaldamento, ventila-
zione, climatizzazione, freddo e impianti sanitari/elettrici,
quadri di comando e sistemi di controllo. Dal progettista
nella tecnica della costruzione al montatore elettricista:
ogni giovane interessato alla tecnica trova sicuramente il
proprio profilo professionale ideale.
Per noi è importante che il periodo della formazione sia
istruttivo. Investiamo molto tempo ed energia nella super-
visione e nell’accompagnamento dei nostri apprendisti.
Vogliamo che siano impegnati e motivati, che imparino
qualcosa da noi, che siano coinvolti nei processi di lavoro
conformemente al loro livello. Siamo fieri di poter dire che
i nostri apprendisti rivestono un’importanza particolare
nell’impresa, perché sappiamo che sono il personale quali-
ficato e i dirigenti di domani.
I nostri posti di formazione vacanti sono pubblicati su
Internet, dove gli interessati possono vedere quali posti di
formazione sono disponibili in Svizzera e dove.
InTec InSide 1/2009 15

Am 21. und 22. August 2009 fand im Gasthaus Forelle am
Seealpsee die diesjährige Oberstiftentagung von Alpiq
InTec Ost AG für die Regionen Ostschweiz und Südost-
schweiz statt. Es nahmen 23 Zweitjahr-Lernende daran teil.
Die ganze Tagung verlief wiederum sehr gut. Trotz anfäng-
licher Bedenken der Teilnehmenden zeigte sich auch das
Wetter von der allerbesten Seite.
Die Hinfahrt von St. Gallen nach Wasserauen erfolgte in
einem Car. Auf dem Weg wurde als Auflockerung die Rega-
Basis in St. Gallen-Winkeln besucht. Diese Besichtigung
war recht interessant, nicht zuletzt auch darum, weil der
Helikopter nur drei Minunten nach seiner Vorstellung zu
einem Einsatz ausfliegen musste.
Bereits beim Aufstieg nach Seealp herrschte eine sehr
gute Stimmung, die später noch verstärkt wurde durch
das gute Mittagessen und den abwechslungsreichen
Spielparcours um den See. Mehrere Helfer von St. Gallen
und Chur beteiligten sich an den einzelnen Spielposten
als Funktionäre, wo auch einige neue Spiele zum Einsatz
kamen. Anschliessend hielt Martin Frey die obligate Rede
zur Oberstiftentagung. Nach der Präsentation der be-
liebten Videosequenzen, welche die Lernenden an einem
Posten drehen durften (dieses Mal waren sie dem Thema
Arbeits sicherheit gewidmet), stand der weitere Abend den
Lernenden zur freien Verfügung. Einmal mehr verhielten
sich alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sehr anständig
und korrekt und genossen die Kameradschaft. Am Sams-
tagvormittag fuhren die Teilnehmer mit der Bahn wieder
nach Hause zurück.
Somit ist auch die letzte unter der Leitung von Yvo
Buschauer organisierte Oberstiftentagung für alle zu
einem Erfolg geworden und wird hoffentlich auch weiter-
hin zum Wohl der Lehrfirma und zur Freude der Lernenden
in dieser Form weitergeführt.
16
Oberstiftentagung 2009 Rencontre 2009 des
apprentis de deuxième année L’incontro 2009
degli apprendisti al secondo anno
Cette année, la rencontre des apprentis d’Alpiq InTec Ost
AG pour les régions de Suisse orientale et sud-orientale
s’est déroulée les 21 et 22 août à l’auberge Forelle am
Seealpsee. 23 apprentis de deuxième année y ont participé.
La rencontre a une nouvelle fois été très réussie et les
inquiétudes relatives à la météo se sont rapidement dissi-
pées avec l’apparition du soleil.
Le trajet de St-Gall à Wasserauen s’est déroulé en car
avec en chemin, une pause éducative à la base Rega de
St-Gall-Winkeln. La visite s’est avérée passionnante, sur-
tout lorsque l’hélicoptère a dû s’envoler pour une mission
trois minutes après avoir été présenté.
Après la montée à Seealp dans une ambiance très déten-
due, l’excellent déjeuner suivi du parcours ludique riche en
surprises autour du lac ont achevé de répandre la bonne
humeur dans tous les esprits. Plusieurs volontaires venus
de St-Gall et Coire ont animé différents ateliers, où aussi
de nouveaux jeux ont été inaugurés. Dans la foulée, Martin
Frey a prononcé l’allocution de rigueur à chaque rencon-
tre des apprentis. Après la présentation des séquences
vidéo très appréciées que les apprentis ont pu tourner sur
l’une des aires de jeu (le thème central était cette fois-ci la
sécurité au travail), les jeunes gens ont eu quartier libre le
reste de la soirée. Comme les années précédentes, tous se
sont comportés de façon exemplaire et la rencontre s’est
déroulée dans une franche camaraderie. Le samedi matin,
les participants sont repartis chez eux en train.
Cette dernière rencontre des apprentis organisée sous la
direction de Yvo Buschauer aura une fois de plus été un
succès et j’espère qu’elle se poursuivra sous cette forme
dans l’intérêt de l’entreprise formatrice et pour la plus
grande joie des apprentis.
markus.fuchs@alpiq.com, Alpiq InTec Ost AG

Il 21 e 22 agosto 2009, nella Gasthaus Forelle sulle rive del lago
di Seealp si è tenuto nuovamente l’incontro degli apprendisti al
secondo anno di Alpiq InTec Ost AG delle regioni Svizzera orientale
e Svizzera sudorientale. Vi hanno partecipato 23 apprendisti del
secondo anno.
«Bereits beim Aufstieg nach Seealp herrschte eine sehr
gute Stimmung. Dès la montée à Seealp, l’ambiance
était très détendue. Durante la salita verso Seealp
regnava già un’ottima atmosfera.»
Ancora una volta, l’incontro è andato benissimo. Malgrado i dubbi
iniziali, anche il tempo ha dato il meglio di sé.
Il viaggio da San Gallo a Wasserauen, in pullman, ha fatto tappa per
una visita alla base Rega a San Gallo-Winkeln. La visita è stata molto
interessante, non da ultimo perché subito dopo la presentazione, nel
giro di tre minuti, l’elicottero ha dovuto partire per un intervento.
Durante la salita verso Seealp regnava già un’ottima atmosfera, che
è poi andata migliorando con il pranzo e il percorso giochi molto
vario attorno al lago. Parecchi aiutanti di San Gallo e Coira hanno
presenziato in qualità di funzionari alle singole stazioni, dove sono
stati proposti anche alcuni nuovi giochi.
Alla fine, Martin Frey ha tenuto il discorso
d’obbligo in occasione dell’incontro degli
apprendisti al secondo anno. Dopo la
presentazione delle apprezzate sequenze
video, che gli apprendisti hanno potuto
girare su una delle stazioni di gioco (questa
volta il tema era la sicurezza sul lavoro), il resto della serata era a
libera disposizione dei partecipanti. Una volta di più, tutti si sono
comportati in modo molto maturo e corretto e hanno goduto della
compagnia. E il sabato mattina hanno fatto rientro a casa in treno.
Anche l’ultimo incontro degli apprendisti al secondo anno organiz-
zato sotto la guida di Yvo Buschauer è quindi stato un successo per
tutti e speriamo che l’evento sia ripetuto in questa forma, per il bene
dell’azienda e per il piacere degli apprendisti.
InTec InSide 1/2009 17

Miss Ostschweiz 2009
Miss Suisse Orientale 2009
Miss Svizzera Orientale 2009
Vom Bürostuhl bei Alpiq über den
«heissen Stuhl» zum Laufsteg
Es ist geschafft – im Frühling wurde ich zur Miss Ostschweiz 2009
gekrönt. Bei Atel Gebäudetechnik, St. Gallen, absolvierte ich meine
kaufmännische Lehre und arbeite seither in der Abteilung Elektro,
bin zuständig für die Debitorenbuchhaltung des Gewerkes Elektro,
erledige allgemeine Sekretariatsarbeiten und das Offert wesen als
Stellvertretung. Diese Arbeit macht mir Freude, besonders dank dem
super Elektro-Team.
Gerne blicke ich auf die Wahlnacht zurück. Wir hatten den ganzen
Tag Proben und somit gar keine Zeit für Nervosität. Als die Show am
Abend dann begann, war hinter der Bühne eine grosse Hektik, und
ich realisierte gar nicht richtig, dass ich Runde für Runde weiterkam.
Plötzlich standen wir nur noch zu dritt auf der Bühne und mussten
uns auf dem «heissen Stuhl» behaupten.
Mein Puls wurde immer schneller vor Auf-
regung. Als es dann hiess, die neue Miss
Ostschweiz 2009 sei Petra Jakob, war ich
von dem enormen Druck gleich befreit.
Das Gefühl, als mir die Krone aufgesetzt
wurde, war unbeschreiblich und wunder-
schön.
Insgesamt bin ich mit den Veränderungen, die das Leben als Miss
Ostschweiz mit sich bringt, zufrieden. Nebst öffentlichen Auftritten
schreibe ich fleissig Autogramme – sei dies als Zuschauerin an
einem Grümpelturnier oder als VIP-Gast an einer Party. Der schönste
Moment für mich war, als ein Mädchen mir sagte, dass es später ein-
mal genau so werden wolle wie ich.
Mein Berufsleben hat sich zum Glück nicht gross verändert, ich
werde deshalb nicht anders behandelt.
18
petra.jakob@alpiq.com, Alpiq InTec Ost AG
«Das Gefühl, als mir die Krone aufgesetzt wurde,
war unbeschreiblich und wunderschön. Ce que
j’ai ressenti quand on m’a posé la couronne
est indescriptible et merveilleux. Quando mi
incoronarono l’emozione fu indescrivibile e
bellissima.»

De son bureau chez Alpiq à la plus
haute marche du podium
C’est fait – au printemps, j’ai été couronnée Miss Suisse
Orientale 2009. J’ai fait mon apprentissage commercial
chez Atel Gebäudetechnik à Saint-Gall et je travaille depuis
au service Elektro. Je suis chargée de la comptabilité débi-
teurs pour le département Elektro, j’effectue des travaux
de secrétariat courants et m’occupe des offres en inté-
rim. J’aime mon travail, et tout particulièrement la super
équipe Elektro.
Je repense avec plaisir à la nuit de l’élection. Nous avions
des répétitions toute la journée, donc pas le temps d’être
nerveuses. Le soir, lorsque le spectacle a commencé, il
y avait beaucoup d’agitation derrière la scène, et je ne
me rendais pas vraiment compte du chemin que j’avais
parcouru épreuve après épreuve. Soudain, nous n’étions
plus que trois sur la scène, et nous devions nous défendre
pour l’épreuve finale. Mon cœur battait de plus en plus
vite, tant j’étais agitée. Quand j’ai entendu que la nouvelle
Miss Suisse Orientale 2009 s’appelait Petra Jakob, j’ai été
très soulagée de cette immense pression. Ce que j’ai res-
senti quand on m’a posé la couronne est indescriptible et
merveilleux.
Dans l’ensemble, je suis satisfaite des changements qui
accompagnent la vie quotidienne en qualité de Miss Suisse
Orientale. J’ai fait des apparitions en public et je signe as-
sidument des autographes, par exemple quand j’assiste à
un tournoi de foot ou en qualité d’invitée VIP dans un cock-
tail. Pour moi, le meilleur moment a été quand une fillette
m’a annoncé qu’elle voulait être exactement comme moi
plus tard.
Ma vie professionnelle n’a heureusement pas beau-
coup changé et, par conséquent, je ne suis pas traitée
différemment.
Dalla sedia d’ufficio in Alpiq al
trono da reginetta
È fatta – in primavera sono stata incoronata Miss Svizzera
Orientale 2009. Ho svolto il mio apprendistato commer-
ciale presso Atel Gebäudetechnik, a San Gallo, e da allora
lavoro nel reparto Elektro, dove sono responsabile della
contabilità debitori, mi occupo di lavori di segreteria gene-
rale e, come sostituta, del settore offerte. Questo lavoro
mi piace molto e in particolare il super-team del reparto
Elektro.
Mi piace ricordare la serata delle elezioni. Abbiamo
provato tutto il giorno e così non c’era tempo per essere
nervose. Quando la sera è iniziato lo spettacolo, dietro
le quinte c’era frenesia, e non mi sono nemmeno resa
conto che continuavo ad andare avanti ad ogni elimina-
zione. Improvvisamente siamo rimaste in tre sul palco a
contenderci il trono. Per l’agitazione il mio cuore batteva
all’impazzata. Quando poi hanno annunciato che la nuova
Miss Svizzera Orientale 2009 si chiamava Petra Jakob,
improvvisamente mi sono sentita molto sollevata. Quando
mi hanno incoronata l’emozione è stata indescrivibile e
bellissima.
Nel complesso sono contenta dei cambiamenti che il titolo
di Miss Svizzera Orientale porta con sé. Partecipo ad eventi
pubblici e rilascio tanti autografi, sia come spettatrice ad
un torneo di calcio, che come ospite VIP ad una festa. Il mo-
mento più bello per me è stato quando una ragazzina mi
ha detto che un giorno avrebbe voluto diventare proprio
come me.
La mia vita professionale per fortuna non è cambiata mol-
to, e non vengo trattata diversamente da prima.
InTec InSide 1/2009 19

Sterne aus PET-Flaschen sorgen für
Weihnachtsstimmung
Zu den Kernkompetenzen meiner Abteilung «Elektrische
Aussenanlagen» gehören der Bau und Unterhalt von Sport-
anlagen, die Stromversorgung von Open-Air-Konzerten
sowie eben Weihnachtsbeleuchtungen.
Eine Weihnachtsbeleuchtung nach architektonischen Skiz-
zen zu bauen, beinhaltet weit mehr als «nur» Seile über
eine Strasse zu spannen. Das sieht man an der Geschichte
der Löwenstrasse-Weihnachtsbeleuchtung.
Aus einem Wett bewerb der Vereinigung Löwenstrasse ging
das Projekt des Lichtkünstlers Francesco Mariotti und des
Architekten Beat Seeberger als Sieger hervor. Im Jahr 2007
wurden drei Überspannungen während der Weihnachts-
zeit bemustert. Die Resonanz beim Publikum war gut, so-
dass die nötigen finanziellen Mittel bereitgestellt wurden
und K+M mit dem Engineering beginnen konnte.
Gewonnen hat «PetStars», eine Installation mit Sternen
aus PET-Flaschen. Die Zacken werden aus acht PET-Fla-
schen gebildet. In jeder Flasche leuchten LED-Lämpchen
in weihnachtlichen Farben. Beim grossen Kubus über dem
Löwenplatz wechseln die Sterne langsam die Farben. Die
restlichen Gebilde erscheinen golden und silbern. Insge-
samt wurden 8 976 Flaschen, also 1 122 Sterne, verarbeitet.
Die Werkstatt des Behindertenheims in Rossau schrumpf-
te die PET-Flaschen mit Heissluftföhnen, damit das Licht
schöner reflektiert wird. Diese wurden zusammen mit
Aluminiumschienen, Stahlseilen usw. an das Gefängnis
in Pfäffikon geliefert, wo Insassen die Sterne zusammen-
bauten und verdrahteten. Wir waren schliesslich für die
Seilkonstruktionen, die Fertigung der Trafodosen und die
20
Die neue Weihnachtsbeleuchtung an der
Löwenstrasse in Zürich Le nouvel éclairage de
Noël sur la Löwenstrasse à Zurich Le nuove
luci di Natale sulla Löwenstrasse a Zurigo
Montage zuständig. Besonders schwierig wurde es über
den Fahrleitungen der Trams: Um darüber zu arbeiten,
durfte natürlich kein Strom fliessen. Die Arbeitszeit für die
Montagearbeiter war demzufolge nachts von 01.10 Uhr bis
morgens um 04.45 Uhr.
Es ist geschafft – seit dem 19. November 2009, 18.30 Uhr
erstrahlt die neue Weihnachtsbeleuchtung an der
Löwenstrasse.
Des étoiles en bouteilles PET
créent l’ambiance de Noël
Parmi les compétences principales de mon service «Instal-
lations électriques extérieures», on trouve la construction
et l’entretien de terrains de sport, l’alimentation électrique
de concerts de plein air et, justement, les illuminations de
Noël.
heinz.brandenberger@kuma.ch, Kummler+Matter AG (K+M)
Construire un éclairage de Noël d’après des croquis archi-
tectoniques signifie bien plus que tendre «seulement» des
câbles au-dessus d’une rue, comme le prouve l’histoire de
l’éclairage de Noël de la Löwenstrasse: le projet de l’artis-
te-éclairagiste Francesco Mariotti et de l’architecte Beat
Seeberger était sorti vainqueur d’un concours lancé par
l’association Löwenstrasse. En 2007, trois éclairages ont
été présentés pendant la période de Noël. Ils ont été bien
accueillis par le public. Les moyens financiers ont donc été
mis à disposition et K+M a pu commencer l’ingénierie.
Le gagnant a été «PetStars», une installation d’étoiles en
bouteilles PET. Les branches sont formées par huit bou-
teilles PET. Dans chacune des bouteilles brillent de petites
lampes LED aux couleurs de Noël. Au niveau du grand cube
placé au-dessus de la Löwenplatz, les étoiles changent

lentement de couleur. Les autres objets ont une apparence
dorée et argentée. Au total, 8 976 bouteilles ont été utili- utili- utili-
sées, formant 1 122 étoiles.
L’atelier du foyer pour handicapés de Rossau a réduit les
bouteilles PET à l’aide d’un appareil à air chaud pour subli-
mer la réflexion de la lumière. Ces bouteilles ont été livrées
avec les glissières en aluminium, les câbles d’acier, etc. à la
prison de Pfäffikon, où les détenus ont assemblé et câblé
les étoiles. Nous étions finalement chargés des construc-
tions câblées, de la fabrication des boîtiers de transfor-
mateurs et du montage. La tâche fut particulièrement
difficile au-dessus des caténaires des trams. Bien entendu,
pour travailler au-dessus des caténaires, aucun courant ne
devait circuler. Les installateurs devaient donc travailler la
nuit, de 1 h 10 à 4 h 45 du matin.
C’est fait – depuis le 19 novembre 2009 à 18 h 30, le nouvel
éclairage de Noël resplendit sur la Löwenstrasse.
Atmosfera natalizia grazie alle
stelle di bottiglie in PET
Fanno parte delle competenze del mio reparto «Impianti
elettrici esterni» la costruzione e manutenzione di impian-
ti sportivi, l’alimentazione elettrica ai concerti all’aperto,
nonché appunto le luci di Natale.
Costruire un’illuminazione natalizia sulla base di schizzi
architettonici significa molto più che tirare «solo» delle
funi da una parte all’altra della strada. Questo si evince
dalla storia delle luci di Natale della Löwenstrasse. In
seguito al concorso dell’associazione Löwenstrasse il
progetto è stato assegnato all’artista della luce Francesco
Mariotti e all’architetto Beat Seeberger. Nell’anno 2007
sono state collaudate tre illuminazione durante il periodo
natalizio. La reazione del pubblico è stata buona, infatti
sono stati stanziati i mezzi finanziari necessari affinché
K+M potesse iniziare con il lavoro di ingegneria.
Ha vinto l’installazione «PetStars», fatta di stelle di botti-
glie in PET. Le punte sono costituite da otto bottiglie in PET.
In ogni bottiglia si trovano lampade LED in colori natalizi.
Nel grande cubo sopra la Löwenplatz le stelle cambiano
lentamente colore. Le altre figure sono dorate e argentate.
Complessivamente sono state impiegate 8 976 bottiglie
ovvero 1 122 stelle.
Il laboratorio della casa per disabili di Rossau ha rimpiccio-
lito le bottiglie in PET con dei fon, perché riflettano meglio
la luce. Quindi sono state consegnate al carcere di Pfäffi-
kon insieme ai binari in alluminio, alle funi in acciaio ecc.
Qui i detenuti hanno montato le stelle e le hanno unite.
Infine noi ci siamo occupati delle strutture di funi, della
produzione dei trasformatori e del montaggio. É stato par-
ticolarmente impegnativo passare sopra le linee del tram,
perché a questo scopo era necessario togliere la tensione.
Per questo motivo i montatori hanno lavorato di notte,
dalle ore 1.10 alle ore 4.45 del mattino.
È fatta – dal 19 novembre 2009, ore 18.30, la nuova illumina-
zione risplende sulla Löwenstrasse.
InTec InSide 1/2009 21

«Come up, slow down» – Eishockey-«Open Air»-
Länderspiel «Come up, slow down» – match
international de hockey sur glace en plein air
«Come up, slow down» – partita internazionale
di hockey su ghiaccio all’aperto
Schweiz vs. Slowakei in Gstaad BE
Die lokale Eisbahn des HC Gstaad-Saanenland war im Februar
2009 Schauplatz eines Sportspektakels unter freiem
Himmel: ein Open-Air-Eishockey-Länderspiel, wie es das
seit 33 Jahren nicht mehr gegeben hatte! Die Veranstaltung
galt als Promotion für die Eishockey-Heim-WM 2009.
Dass das Spiel in Gstaad einmalig war, bewies auch der
ungewohnt grosse Medienaufmarsch. Nicht weniger als
120 Medienleute hatten sich für diesen besonderen Event
in Gstaad angemeldet. Das Schweizer Fernsehen verfolgte
das Geschehen vor Ort mit. Einziges Problem: Die Beleuchtung
war nicht fernseh- und unterhaltungstauglich!
Der Veranstalter wusste sich in dieser Situation nicht
anders zu helfen, als sich an die Beleuchtungsspezialisten
von K+M, dem Spezialanlagen-Team von Heinz
Brandenberger, zu wenden. Dieser schmunzelt: «Das
Schweizer Fernsehen reiste mit acht Lastwagen, zwei
22
Satellitenwagen und fünf VW-Bussen ins Saanenland.
Insgesamt wurden acht Fernsehkameras installiert, um die
Checks, Spielzüge und Tore einzufangen.» Dafür brauchte
es natürlich eine TV-taugliche, vertikale Beleuchtung.
Ungünstige Witterung, drei Zentimeter Neuschnee auf
dem Eis – keine leichten Arbeitsbedingungen für die Crew
von Heinz Brandenberger. Sein Team war für das Erstellen
der TV-tauglichen Flutlichtanlage für das Schweizer Fern-
sehen während des gesamten Events verantwortlich.
Den 3000 Fans im ausverkauften Hexenkessel wurde
würzige Hockeykost serviert. Die Spannung hielt bis zum
Schluss an, und die Schweiz gewann im Penaltyschies-
sen mit 4 : 3 Toren. Und dass wir hinter den Kulissen eine
ebensolche Topleistung absolvierten, wurde vom OK mit
grossem Dank vermerkt.
jasmin.braendli@kuma.ch, Kummler+Matter AG (K+M)

Suisse–Slovaquie à Gstaad BE
En février 2009, la patinoire du HC Gstaad-Saanenland a été
le théâtre d’une rencontre sportive à ciel ouvert: un match
international de hockey en plein air comme il n’y en avait
pas eu depuis 33 ans! But de l’événement: promouvoir le
Championnat du monde de hockey 2009 à domicile.
La couverture médiatique a été à la hauteur de cette
rencontre exceptionnelle: pas moins de 120 journalistes
avaient annoncé leur venue à Gstaad et la télévision alé-
manique SF a suivi sur place le déroulement des événe-
ments. Seul problème: l’éclairage, adapté ni au spectacle,
ni à la retransmission télévisée.
L’organisateur ne savait plus quoi faire, sinon s’adresser
aux spécialistes en éclairage de K+M, le team Installations
spéciales de Heinz Brandenberger. Celui sourit: «La SF est
venue à Gstaad avec huit camions, deux véhicules satelli-
tes et cinq bus VW. Huit caméras en tout ont été installées
pour filmer les body-checks, les actions et les buts.» Tout
cela nécessitait évidemment un système d’éclairage verti-
cal adapté à la TV.
Une météo défavorable avec trois centimètres de neige
fraîche sur la glace n’ont pas rendu la tâche facile à
l’équipe de Heinz Brandenberger, qui était responsable de
l’installation des projecteurs pour la SF pendant toute la
durée de l’événement.
Dans les gradins pleins à craquer, les 3000 fans ont eu
droit à un hockey de très haut niveau. Le suspense a duré
jusqu’à la dernière seconde et la Suisse s’est finalement
imposée aux tirs au but par 4 à 3. De notre côté, nous avons
reçu les vifs remerciements du CO pour la superbe perfor-
mance réalisée en coulisses.
Svizzera–Slovacchia a Gstaad BE
Nel febbraio 2009, la pista di ghiaccio del HC Gstaad-
Saanenland è stata teatro di uno spettacolo sportivo a
cielo aperto: una partita internazionale di hockey su ghiac-
cio all’aperto come non ce n’erano più state da 33 anni! La
manifestazione è stata pensata per promuovere i campio-
nati mondiali di hockey 2009, ospitati dalla Svizzera.
L’eccezionalità della partita a Gstaad è stata confermata
anche dall’afflusso mediatico fuori dal comune. Ben 120
giornalisti si sono annunciati per lo speciale evento. La
televisione svizzera di lingua tedesca SF ha seguito la
partita in diretta. Unico problema: l’illuminazione non era
adatta alla televisione e all’intrattenimento!
L’organizzatore quindi ha visto come unica soluzione la
possibilità di rivolgersi agli specialisti dell’illuminazione
di K+M, al team Impianti speciali di Heinz Brandenberger.
Quest’ultimo sorride dicendo: «La televisione svizzera SF
è arrivata nel Saanenland con otto camion, due veicoli
satellitari e cinque bus VW. Complessivamente sono state
installate otto telecamere per catturare i check, le azioni e
i goal». E ovviamente ci voleva un’illuminazione verticale
compatibile con la TV.
Meteorologia sfavorevole, tre centimetri di neve fresca
sul ghiaccio – condizioni di lavoro non certo facili per
la squadra di Heinz Brandenberger, incaricata di gestire
l’impianto di proiettori per la televisione svizzera durante
l’intero evento.
Ai 3000 fan stipati sugli spalti esauriti è stata servita una
partita di hockey davvero coi fiocchi. La tensione è stata
alta fino alla fine e la Svizzera ha vinto per 4:3 ai rigori.
Quella fornita da noi dietro le quinte è stata una prestazio-
ne fantastica, che ci è valsa uno speciale grazie da parte
del comitato organizzativo.
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