Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

spectacles.C) L'ACCÈS DES FEMMES AUX RESPONSABILITÉSCet axe comprend toute une série d’actions qui permettent de valoriser, de rendre lisible l’action desfemmes dans la sphère publique, dans les instances associatives ou entrepreneuriales et en politique. Ace titre, 5 actions ont été soutenues pour 24 200 €.1) Au plan régionalLa DRDFE de Bourgogne, en partenariat avec l’association Carrefour des Mondes, s’est engagée dansla Consultation Égalité femmes/hommes en politique – Bourgogne.Partant du constat d’une participation inégale des femmes et des hommes en politique, en particulier àla tête des assemblées élues (seulement 13.8% des maires sont des femmes, quatre femmes sont présidentesd’un Conseil général et deux d’un Conseil régional en France), la Consultation s’est donnéepour objectif d’identifier les obstacles qui freinent l’investissement des femmes en politique.Pour cela, l’association Carrefour des Mondes a consulté par questionnaire près de deux milles élu-e-s,invité-e-s à s’exprimer notamment sur leur parcours politique, leur perception des activités politiques,leur vie familiale et la gestion de la vie quotidienneLes résultats de la Consultation feront l’objet d’une synthèse qui sera publiée courant 2011. Des groupesd’élus interrogés seront confrontés aux résultats de l’enquête afin de produire des propositions d’actionsadaptées localement.2) Le 8 mars a donné lieu dans chaque département à des manifestationsPréfecture de région : mise à l’honneur de femmes créatrices d’entreprise dans le secteur de l’innovationet de la recherche. Des visites d’entreprises ou des femmes occupent des métiers habituellement masculins,des films-débats, conférences, expositions,…se sont déroulés dans chaque département.D) L’ARTICULATION DES TEMPS DE VIE5725 € ont été consacrés à cet axe sur les crédits d’intervention DRDFE, pour deux actions locales : lesoutien d’une plateforme de recherche de modes de gardes (71) expérimentale et destinée aux femmesen insertion professionnelle ou formation dans le cadre du retour à l’emploi. Cette expérimentation vadonner lieu à évaluation, afin d’envisager sa duplication dans d’autres départements.Le CIDFF mène des actions locales originales destinées à mobiliser les femmes hors foyer, autour d’actionsvalorisantes, sur des tâches identifiées comme " masculines ". En 2010, l’action Femmécanique apermis à des femmes issues des quartiers de Nevers de se familiariser à la mécanique automobile, avecdes élèves et enseignants du lycée automobile de Nevers.E) L’ÉTAT DOIT MONTRER L’EXEMPLE EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ FEMMES / HOMMESLe réseau REBIA, mis en œuvre en 2009, par la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalitéde Bourgogne sous l’autorité du préfet de région, poursuit ses activités, et a été largement associé àl’organisation du forum de l'Égalité professionnelle.Constitué de référents Égalité au sein des services de l’État en région, ce réseau a pour objectif d’aiderl’ensemble des services de l’État et ses partenaires à intégrer concrètement l’égalité femmes-hommes.Le réseau développe son action dans deux directions : la gestion des ressources humaines et les dispositifsd’intervention en direction des publics.L’association la BOUCLE intervient au niveau de la formation, de l’appui technique et de l’animation duréseau. Les référents ont suivi une formation dédiée en 2009 et 2010. Courant 2010, une consultation aété réalisée auprès des chefs de services régionaux, et doit donner lieu en 2011 à une restitution suiviede lettres de missions adaptées à chaque direction régionale.83