Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

lien, traitement de surfaces, mécatronique...).- 39 actions collectives ont été soutenues pour un montant décidé total de 2,7 M€ dont 1,35 M€ decrédits DIRECCTE. Pour 80 %, ces dossiers sont issus des pôles et des filières.- Poursuite des actions dans le cadre des contractualisations sur les compétences et l'emploi (automobile,plasturgie, métallurgie, petites entreprises...).- La réalisation d'un outil interne de bonnes pratiques sur les dossiers de ré industrialisation suite àfermeture de sites, mise en œuvre de la politique sur les zones d'activités d'intérêt régional.- La participation aux états généraux du commerce extérieur initiés par le Conseil régional de Bourgogne.3) Perspectives 2011Le service agira sur tous les leviers possibles de compétitivité : innovation, international, intelligence économique,capital humain, attractivité du territoire… Les principaux objectifs sont donc les suivants :a) Soutenir le développement des entreprises et la compétence des salariésConnaître précisément le tissu économique local, en maintenant les objectifs de visites annuels par chargéde mission, tout en élargissant à la fois les secteurs des entreprises visées et les problématiquesabordées (relations internationales, formation des salariés, anticipation des mutations économiques).Animer l’équipe régionale à l’export avec le Conseil régional, la CRCI, Ubifrance et les conseillers à l’export.Appliquer les grandes orientations nationales pour l’innovation et la compétitivité des entreprises : 2011verra la poursuite de la mise en œuvre de orientations issues des EGI, les visites des ETI bourguignonset le suivi des opérations des investissements d’avenir. Concernant ce dernier point, les travaux avec lesdeux pôles de compétitivité (Vitagora et PNB) se poursuivront pour les accompagner dans la phase 2.0.Les mesures adoptées début 2010 dans le cadre de la Stratégie Régionale d’Innovation (SRI) serontmises en œuvre en 2011, en partenariat avec les autres acteurs intervenant dans le domaine.Un effort particulier portera sur les filières industrielles encore insuffisamment structurées en Bourgogne.Les relais seront mobilisés pour inciter les entreprises à s’inscrire dans les appels à projets lancés au niveaunational (grappes…). La contractualisation notamment sous forme CAPéCO (contrat d’appui à laperformance économique et à l’évolution des compétences) sera poursuivie en 2011.Les actions collectives, financées par le BOP 134, interviendront également sur les démarches de veilleprospective, en particulier à l'international, en lien avec les préoccupations d’intelligence économique, cequi se trouve facilité par la création du pôle 3E.Pour chacun des dossiers aidés une réflexion sera menée dans la logique du pôle 3E sur les interactionsentre le développement et les préoccupations sur l'intelligence économique, l'international, les ressourceshumaines.b) Accompagner les territoiresLe service DET intègre les activités de développement des TPE, du commerce de proximité, du tourismeainsi que de l’économie solidaire et sociale. Ces domaines seront suivis en lien avec les UT et les interlocuteurshabituels, préfectures et réseaux consulaires, et mobiliseront notamment les crédits du BOP223 (tourisme), du FISAC et du BOP 103 (anticipation des mutations économiques et gestion active desressources humaines – GPEC-EDEC).La connaissance des territoires et de leurs mutations économiques sera rendue possible par les contactsavec les chefs d’entreprises. Les chargés de mission continueront à se voir assignés des objectifs ennombre de visites d’entreprises. Le champ des mutations économiques est identifié comme prioritairepar le pôle. Dans les contacts avec les entreprises et les examens des dossiers, les différents aspectsseront pris en compte : sociaux, industriels, territoriaux… Les crédits des BOP 134 et 103 (GPEC) pourrontêtre mobilisés sur ces objectifs.22