Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

A)LE SERVICE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DES TERRITOIRES1) Principales missions du serviceLe service Développement des Entreprises et des Territoires rassemble l'ensemble des composantes dudéveloppement économique, avec des liens tout particulier entre développement, innovation, international,ressources humaines :Le service DET couvre les entreprises de tous secteurs d’activités (industrie, commerce, tourisme, économiesociale et solidaire…) et de toute taille (TPE, PME, groupes…) en mobilisant les BOP 134 (développementdes entreprises) , 223 (tourisme) ainsi que le FISAC. Il regroupe les anciennes DRIRE,DRCE, DRCA, DRT, CRIE mais également les agents de la DRTEFP en charge des problématiques derevitalisation des territoires, d’adaptation et de gestion des ressources humaines dans les entreprises(Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GPEC, accompagnement des mutations et restructurations).Cette organisation a pour but de mettre en œuvre plus facilement la politique de soutienà l'économie de manière générale, et en particulier sur les territoires marqués par des restructurationsindustrielles. La mise en place du service s’appuie notamment sur des échanges et des informations régulièresentre les chargés de mission du siège et des unités territoriales (UT).2) Actions majeures 2010- La connaissance du terrain a été poursuivie avec la visite de près de 260 entreprises et la préparationd'un plan d'action spécifique pour les entreprises de taille intermédiaire et celles à fort potentiel.- Le suivi des contractualisations avec les principales filières régionales.- La poursuite des actions avec la plasturgie, le bois, l'emballage/conditionnement, l'automobile, letextile.- La négociation des CAPéCO (Contrat d'Appui à la Performance économique et à l'Évolution desCompétences) avec la métallurgie, les NTIC, la pierre et les IAA.- La poursuite du travail avec les deux pôles de compétitivité : Pôle Nucléaire Bourgogne relabelliséen mai 2010 et VITAGORA qui émarge très régulièrement à la procédure nationale du FUI.- La poursuite et intensification des actions avec le secteur de l'automobile, en particulier sur les voletsressources humaines et LEAN, et de certains de ses sous-ensembles spécialisés (MagnyCours en particulier).- Un important travail de structuration de groupements d'entreprises avec des formations spécialisées,le soutien à l'intervention de consultants et en final comme résultat la présentation de 10 dossiersau titre de l'appel à projets "grappes" de la DATAR, dont 4 effectivement labellisés début2011. L'ensemble de ces dossiers fait l'objet d'une ingénierie et d'un soutien lourd.- La mise en œuvre de mesures nationales prises à la suite des états généraux de l'industrie, en particulierpolitique des ETI et entreprises à fort potentiel, référent interlocuteur unique PME, appels àprojets, filières industrielles ...- La mise en œuvre de la Stratégie Régionale de l'Innovation et en particulier le lancement de l'étudede préfiguration de la technopole régionale.- La poursuite des soutiens et contractualisations avec les secteurs des services, de l'artisanat et ducommerce (43 dossiers FISAC instruits pour un montant de 1,435 M€ d'aide, dont le dossier FISACurbain pour le commerce et l’artisanat autour du projet de tramway de Dijon.- Un soutien au secteur du tourisme : actions de développement durable (traversée du Morvan), oenotourisme,Cluny… ainsi qu’à travers le financement d’études (observation touristique, tourismefluvial) dans une perspective de développement à long terme du secteur.- Le montage, l'instruction et la présentation de 11 dossiers FEDER représentant un total de soutiende 2,2 M€. La DIRECCTE assure désormais la gestion de tous les dossiers d'actions collectivesainsi que de tous ceux des pôles Agrale et Matériaux.- La publication de deux études (Charolais et services à haute valeur ajoutée) et de nombreusesnotes sectorielles, lancement de plusieurs études thématiques avec des prestataires externes (éo-21