Vade-mecum de la formation statutaire des personnels d ... - Esen
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Annexe 13 : <strong>la</strong> culture numérique <strong>de</strong>s cadres (parcours à distance)Personnels <strong>de</strong> directionMise en œuvreCette action <strong>de</strong> <strong>formation</strong> a pour objectifs <strong>de</strong> :• s’acculturer avec <strong>la</strong> thématique ;• faire vivre par <strong>la</strong> pratique un parcours <strong>de</strong> <strong>formation</strong> distant et en expérimenter les modalités ;• permettre d’i<strong>de</strong>ntifier les acteurs académiques du déploiement <strong>de</strong>s TUIC et connaître les projets dansce domaine ;• permettre d’approfondir une thématique spécifique et <strong>de</strong> mutualiser les ressources.Les différentes phases :Phase 1• Objectif ................................... S’approprier <strong>de</strong>s ressources pour une acculturation• Modalités ................................ Appropriation <strong>de</strong> ressources en distanciel et en autonomiesur <strong>la</strong> p<strong>la</strong>te-forme Pairform@nce• Calendrier .............................. Entre le R1 et le R2 : ouverture d’accès aux ressourcespour <strong>la</strong> fin octobre/début novembre 2012Phase 2• Objectif ................................... Analyser <strong>la</strong> stratégie du pilotage du déploiement <strong>de</strong>s TUICau sein <strong>de</strong> son établissement• Modalités ............................... Mener une activité exploratoire :- dans son établissement d’affectation (selon 5 entrées : les usagers,les <strong>personnels</strong>, les partenaires, les outils et projets numériques, lepilotage stratégique <strong>de</strong>s TUIC),- dans un établissement N-1 (école pour collège, collège pour lycée)• Production attendue ............... Un écrit d’environ 10 lignes (après rencontre avec le CEA),caractérisant le pilotage <strong>de</strong>s TUIC au sein <strong>de</strong> l’EPLE• Acteurs mobilisés ................... CEA, chef d’établissement, IEN• Calendrier .............................. Entre le R1 et le R2• Espace mobilisé .................... EPLEPhase 3• Objectifs ................................. Être capable <strong>de</strong> définir le rôle du chef d’établissement dans le pilotagestratégique <strong>de</strong>s TUIC au sein <strong>de</strong> l’EPLE• Modalités ................................ Approfondissement national d’un thème parmi les 5 entrées prévuesau titre <strong>de</strong>s activités exploratoires (c<strong>la</strong>sses Centra)• Production attendue ............... –• Acteurs ................................... Experts• Calendrier .............................. Entre mai et juillet 2013www.esen.education.fr Page 31 sur 36