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Destinataire(s) Toutes les directions de la Police fédérale ... - Jobpol

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POLICE FEDERALENOTE TEMPORAIREDirection Générale <strong>de</strong>L'Appui et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Gestion Numéro d’émission DGS/DSR – 2008 – 0876 FDate d’émission 01-08-2008Direction du recrutementet <strong>de</strong> <strong>la</strong> sélection C<strong>la</strong>ssification PUBLICC<strong>la</strong>ssementCD6321Rue Fritz Toussaint 81050 Bruxel<strong>les</strong> Page 1/12Tél: (02)642.79.35 Annexe(s) 3Fax: (02)642.79.91Référence PC<strong>Destinataire</strong>(s)<strong>Toutes</strong> <strong>les</strong> <strong>directions</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Police</strong> <strong>fédérale</strong>Tous <strong>les</strong> services <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Police</strong> <strong>fédérale</strong><strong>Toutes</strong> <strong>les</strong> zones <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Police</strong> localeCopie: CG - SAT - CPPL - AIG - DGS - DSE - DSI – Syndicats- DailyDoc -PolDoc - Help<strong>de</strong>sk CDCChaque Corps <strong>de</strong> police reçoit au moins un exemp<strong>la</strong>ire <strong>de</strong> cet appel aux candidatures. Lessupérieurs fonctionnels veillent à ce que tout leur personnel Ops soit informé <strong>de</strong> l’existence <strong>de</strong>cet appel aux candidatures. Cet appel est diffusé dans <strong>la</strong> <strong>la</strong>ngue <strong>de</strong> <strong>la</strong> région.Ce<strong>la</strong> étant, il peut être consulté en néer<strong>la</strong>ndais sur le même site. Ne<strong>de</strong>r<strong>la</strong>ndse versie isbeschikbaar via <strong>de</strong> url: www.jobpol.be .ObjetPersonnel Ops police intégrée – Organisation du concours <strong>de</strong> promotion paraccession à un cadre supérieur (cadre <strong>de</strong> base) – Éc<strong>la</strong>ircissements et appel àcandidaturesRéférence(s) 1. Loi du 26 avril 2002 re<strong>la</strong>tive aux éléments essentiels du statut <strong>de</strong>s membres dupersonnel <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> police et portant diverses autres dispositions re<strong>la</strong>tivesaux services <strong>de</strong> police (Exodus ou ST 3)2. Arrêté royal du 30 mars 2001 portant <strong>la</strong> position juridique du personnel <strong>de</strong>sservices <strong>de</strong> police (PJPol ou ST 6/1)3. Arrêté royal du 20 novembre 2001 re<strong>la</strong>tif aux formations <strong>de</strong> base <strong>de</strong>s membresdu personnel du cadre opérationnel <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> police et portant diversesdispositions transitoires (ST 20)4. Arrêté royal du 3 février 2004 portant modification <strong>de</strong> divers textes re<strong>la</strong>tifs à <strong>la</strong>position juridique du personnel <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> policeChargés <strong>de</strong> dossier :CNT Benoît STRUYS, Tél. 02 642 79 44ASS Valérie LEFEVERE, Tél 02 644 83 26Rédacteur <strong>de</strong> <strong>la</strong> note :CP Fabrice MAROTTE, Tél. 02 644 83 34Par <strong>la</strong> présente, je porte à votre connaissance l’organisation <strong>de</strong>s épreuves <strong>de</strong> sélection (concours) « aspirantinspecteur<strong>de</strong> police » <strong>de</strong> promotion par accession à un cadre supérieur, organisée à l’intention du personneldu cadre opérationnel <strong>de</strong> <strong>la</strong> police intégrée.L’ensemble <strong>de</strong>s éléments re<strong>la</strong>tifs à l’organisation <strong>de</strong> ces épreuves fait l’objet <strong>de</strong>s documents joints en annexe.Puis-je vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r <strong>de</strong> porter le contenu <strong>de</strong> ces documents à <strong>la</strong> connaissance <strong>de</strong>s membres du personnel <strong>de</strong>votre corps <strong>de</strong> police.CDP A<strong>la</strong>in GOERGENDirecteur----->>>


DGS/DSR – 2008 – 0876 F PUBLIC 2/5Annexe 1Précisions re<strong>la</strong>tives à l’organisation <strong>de</strong>s épreuves <strong>de</strong> sélection et à <strong>la</strong> candidatureNOTE TEMPORAIRECD6321


DGS/DSR – 2008 – 0876 F PUBLIC 3/5PROMOTION PAR ACCESSION À UN CADRE SUPÉRIEUR-CONCOURS ASPIRANT-INSPECTEUR (H-F) DE POLICE-Session 2008-La police intégrée recrute une nouvelle fois <strong>de</strong>s candidats cadre <strong>de</strong> base via <strong>la</strong> promotion par accession àun cadre supérieur.Les personnes intéressées peuvent poser leur candidature jusqu’au 17 septembre 2008.Remarque préliminaire :Par <strong>la</strong> loi du 1 er avril 2006 re<strong>la</strong>tive aux agents <strong>de</strong> police, à leurs compétences et aux conditions d'exercice <strong>de</strong>leurs missions (publiée au Moniteur belge du 10 mai 2006) est institué le cadre <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong> police.Ce cadre remp<strong>la</strong>ce le cadre auxiliaire.Depuis l'entrée en vigueur <strong>de</strong> cette loi, <strong>les</strong> auxiliaires <strong>de</strong> police portent le gra<strong>de</strong> d'agents <strong>de</strong> police.C'est à cette catégorie <strong>de</strong> membres du cadre opérationnel que s'adresse le présent concours.1 Quel est le nombre <strong>de</strong> p<strong>la</strong>ces vacantes ?Cette année, 100 p<strong>la</strong>ces sont ouvertes lors <strong>de</strong> ce concours (46 F- 54 N).2 Qui peut participer aux examens <strong>de</strong> sélection ?Pour pouvoir participer aux épreuves <strong>de</strong> sélection, <strong>les</strong> conditions suivantes doivent être remplieslors <strong>de</strong> <strong>la</strong> clôture <strong>de</strong>s inscriptions :• être membre du cadre <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong> police <strong>de</strong>puis au moins <strong>de</strong>ux ans ;• possé<strong>de</strong>r un diplôme ou certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour lerecrutement aux emplois <strong>de</strong> niveau 2 dans <strong>les</strong> Administrations fédéra<strong>les</strong>, tels que repris àl’Annexe I <strong>de</strong> l’arrêté royal du 2 octobre 1937 portant sur le statut du personnel <strong>de</strong> l’Etat ou,à défaut, avoir satisfait à une épreuve <strong>de</strong> cadre ;• ne pas avoir d’évaluation avec <strong>la</strong> mention finale « insuffisant » ;• ne pas avoir encouru <strong>de</strong> sanction disciplinaire lour<strong>de</strong> non effacée ;• ne pas avoir antérieurement été réaffecté en raison d’inaptitu<strong>de</strong> professionnelle.Remarque :Les candidats non retenus lors d’un concours antérieur peuvent à nouveauintroduire une candidature.3 En quoi consistent <strong>les</strong> épreuves <strong>de</strong> sélection et <strong>la</strong> procédure ?La sélection dans le cadre d’une procédure <strong>de</strong> promotion par accession à un cadre supérieur estorganisée sous <strong>la</strong> forme d’un concours. Les épreuves <strong>de</strong> sélection seront organisées à partird’octobre 2008.Les épreuves <strong>de</strong> sélection sont organisées selon un système <strong>de</strong> casca<strong>de</strong>, c’est-à-dire que seuls <strong>les</strong>candidats ayant atteint le seuil minimum à une épreuve sont invités à participer à <strong>la</strong> suivante.Les candidats retenus comme aptes seront c<strong>la</strong>ssés sur base <strong>de</strong>s résultats obtenus lors <strong>de</strong>l’épreuve <strong>de</strong> connaissances professionnel<strong>les</strong>.NOTE TEMPORAIRECD6321


DGS/DSR – 2008 – 0876 F PUBLIC 4/5Les candidats ayant réussi <strong>les</strong> épreuves <strong>de</strong> sélection et c<strong>la</strong>ssés en ordre utile rejoindront <strong>les</strong>académies <strong>de</strong> police afin <strong>de</strong> suivre le module « inspecteur » d’une durée approximative <strong>de</strong>8 mois.Le règlement <strong>de</strong> ce concours sera publié sur le site internet <strong>de</strong> <strong>la</strong> Direction du recrutement et <strong>de</strong><strong>la</strong> sélection : www.jobpol.be .La procédure <strong>de</strong> sélection comprend 4 épreuves :• Une épreuve <strong>de</strong> connaissances professionnel<strong>les</strong>Le détail <strong>de</strong>s matières à connaître pour cette épreuve est joint à <strong>la</strong> présente note.• Une épreuve <strong>de</strong> personnalité sur base <strong>de</strong> techniques <strong>de</strong> sélection adaptées à <strong>la</strong> fonctionCette journée <strong>de</strong> sélection est composée d’un questionnaire informatisé <strong>de</strong> personnalité,d’une épreuve <strong>de</strong> groupe et d’une interview structurée.• Une épreuve d’aptitu<strong>de</strong> physique et médicaleAvec l’accusé <strong>de</strong> réception <strong>de</strong> <strong>la</strong> candidature, <strong>les</strong> candidats recevront un documentreprenant notamment le « rapport poids-taille » requis ainsi que <strong>les</strong> normes <strong>de</strong> réussitere<strong>la</strong>tives aux épreuves sportives.• Un entretien avec <strong>la</strong> commissionSur base d’un entretien, <strong>la</strong> commission <strong>de</strong> sélection <strong>de</strong>vra conclure à l’issue du concours si<strong>les</strong> candidats sont aptes pour <strong>la</strong> fonction à exercer en tenant compte, d’une part, <strong>de</strong>l’ensemble <strong>de</strong>s résultats <strong>de</strong>s épreuves précé<strong>de</strong>ntes et d’autre part, <strong>de</strong> l’informationcomplémentaire que <strong>les</strong> candidats auront fourni lors <strong>de</strong> leur interview.4 Quel est le statut juridique d’un candidat interne durant <strong>la</strong> formation ?Durant <strong>la</strong> formation professionnelle, le candidat-inspecteur <strong>de</strong> police est commissionné commeaspirant-inspecteur <strong>de</strong> police.Il continue à faire partie du service <strong>de</strong> police auquel il appartenait avant son admission enformation et ce, tant qu’il n’est pas nommé, par mobilité, dans un emploi du cadre supérieurpour lequel il a suivi <strong>la</strong>dite formation.Dans <strong>les</strong> 4 mois qui précé<strong>de</strong>nt <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation, <strong>les</strong> aspirants peuvent introduire leurcandidature via <strong>la</strong> mobilité pour une p<strong>la</strong>ce vacante (police locale ou <strong>fédérale</strong>).5 Quel est le statut juridique d’un candidat interne après <strong>la</strong> formation ?Le candidat ayant réussi <strong>la</strong> formation est nommé au gra<strong>de</strong> d’inspecteur <strong>de</strong> police (échelle <strong>de</strong>traitement B 1).Le candidat ayant postulé un emploi par mobilité au plus tard le <strong>de</strong>rnier jour <strong>de</strong> sa formationrejoint le service <strong>de</strong> police auquel il appartient en attendant <strong>la</strong> décision finale re<strong>la</strong>tive à cettecandidature. S’il est retenu, il fait alors mobilité vers le nouveau service <strong>de</strong> police auquel i<strong>la</strong>ppartiendra désormais ; à défaut, il est désigné d’office à un emploi dans <strong>la</strong> police <strong>fédérale</strong>.Si, à l’issue <strong>de</strong> sa formation il n’a postulé aucun emploi par mobilité, il est désigné d’office à unemploi dans <strong>la</strong> police <strong>fédérale</strong>.Le candidat qui n’a pas réussi <strong>la</strong> formation professionnelle réintègre son corps <strong>de</strong> policed’origine.NOTE TEMPORAIRECD6321


DGS/DSR – 2008 – 0876 F PUBLIC 5/56 Comment puis-je poser ma candidature ?Les candidats intéressés peuvent obtenir le formu<strong>la</strong>ire d’inscription sur simple <strong>de</strong>man<strong>de</strong> :- au numéro gratuit du job info : 0800/99.505 ;- par e-mail : jobs.police@jobpol.be ;- par écrit, auprès <strong>de</strong> <strong>la</strong> Direction du Recrutement et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Sélection, JOB-INFO, rue FritzToussaint 8 à 1050 BRUXELLES ;- en venant le retirer au JOB-INFO même (Complexe Géruzet, Bloc O, rez-<strong>de</strong>-chaussée, avenue<strong>de</strong> <strong>la</strong> Force Aérienne n°10 à 1040 ETTERBEEK).7 Que doit contenir un dossier <strong>de</strong> candidature ?Le dossier d’inscription complet comprend <strong>les</strong> pièces suivantes :• le formu<strong>la</strong>ire d’inscription dûment rempli tant par le candidat que par son employeur quidoit attester :- <strong>de</strong> l’échelle <strong>de</strong> traitement dont bénéficie le candidat ;- que le candidat possè<strong>de</strong> une ancienneté dans le cadre <strong>de</strong>s agents <strong>de</strong> police <strong>de</strong> <strong>de</strong>uxannées au minimum ;- que le candidat n’a pas été réaffecté antérieurement en raison d’inaptitu<strong>de</strong>professionnelle ;- que le candidat n’a pas encouru <strong>de</strong> sanction disciplinaire lour<strong>de</strong> non encore effacée ;- que le candidat n’a pas d’évaluation avec <strong>la</strong> mention finale « insuffisant » ;• un avis en matière d’évaluation du potentiel du personnel tel que joint en annexe dûmentcomplété par l’autorité compétente ;• une photocopie du diplôme <strong>de</strong> niveau 2 ou supérieur ou, à défaut, une photocopie <strong>de</strong>l’attestation <strong>de</strong> réussite à l’épreuve <strong>de</strong> cadre délivrée par DSR.L’autorité compétente dont question supra est le Chef <strong>de</strong> corps pour le personnel d’un Corps <strong>de</strong> policelocale ou le directeur général <strong>de</strong> <strong>la</strong> direction générale concernée pour ce qui concerne <strong>les</strong> membres dupersonnel <strong>de</strong> <strong>la</strong> police <strong>fédérale</strong> (art. VII.12 AEPol).La date limite d’envoi du dossier d’inscription complet est le 17 septembre 2008.Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès <strong>de</strong> Benoît STRUYSau 02/642 79 44 ou <strong>de</strong> Valérie LEFEVERE au 02/644 83 26.Pour tout renseignement d’un autre ordre (statut, formation,…), il est possible <strong>de</strong> s’adresser auCall Center DSI : 0800/99.272.NOTE TEMPORAIRECD6321

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