12.07.2015 Views

les orientations de la politique de l'immigration - La Documentation ...

les orientations de la politique de l'immigration - La Documentation ...

les orientations de la politique de l'immigration - La Documentation ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PréfaceIl y a dix-huit mois, <strong>la</strong> création du ministère <strong>de</strong> l’Immigration, <strong>de</strong> l’Intégration, <strong>de</strong> l’I<strong>de</strong>ntité nationale et duDéveloppement solidaire était un acte fondateur. Depuis, une administration a été constituée, une nouvelle<strong>politique</strong> a été mise en œuvre, le défi a été relevé.Conformément aux objectifs du prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>la</strong> République et du Premier ministre, je conduis, en effet,<strong>la</strong> nouvelle <strong>politique</strong> française <strong>de</strong> l’immigration. Celle-ci est à <strong>la</strong> fois c<strong>la</strong>ire, cohérente et équilibrée. Ellerepose sur trois principes fondateurs.Un principe <strong>de</strong> souveraineté, tout d’abord : <strong>la</strong> France a le droit <strong>de</strong> choisir – comme tout pays, ni plus nimoins – qui elle veut et qui elle peut accueillir sur son territoire. Ensuite, un principe <strong>de</strong> justice. Les étrangersen règle, dont je suis le ministre, c’est-à-dire l’interlocuteur, ont droit à l’égalité <strong>de</strong>s chances et à un parcoursd’intégration pouvant aller jusqu’à <strong>la</strong> citoyenneté française. Enfin, nous respectons un troisième principe,celui <strong>de</strong> <strong>la</strong> légalité. Dans un État <strong>de</strong> droit comme <strong>la</strong> France, avoir <strong>de</strong>s papiers et ne pas en avoir, ce n’estpas <strong>la</strong> même chose. C’est pourquoi, sauf situations particulières, tout étranger en situation irrégulière avocation à être reconduit dans son pays d’origine, autant que possible <strong>de</strong> manière volontaire ou, s’il lefaut, <strong>de</strong> manière contrainte.Conformément à <strong>la</strong> volonté <strong>de</strong> rupture exprimée par le prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>la</strong> République, nous parvenons,aujourd’hui, à mieux équilibrer <strong>les</strong> flux migratoires, en faveur <strong>de</strong> l’immigration professionnelle. Grâceaux lois <strong>de</strong>s 24 juillet 2006 et 20 novembre 2007, nous nous sommes donné <strong>de</strong> nouveaux instruments juridiquespour organiser l’immigration professionnelle et maîtriser l’immigration familiale. Nous <strong>les</strong> mettons enœuvre avec détermination en mobilisant <strong>les</strong> préfectures et <strong>les</strong> consu<strong>la</strong>ts, en travail<strong>la</strong>nt avec <strong>les</strong> fédérationsprofessionnel<strong>les</strong> et <strong>les</strong> partenaires sociaux, mais aussi en dialoguant avec <strong>les</strong> États sources d’immigration.Chacun <strong>de</strong> ces États comprend, désormais, que nous ne voulons pas piller ses cerveaux, mais bien aucontraire favoriser <strong>la</strong> circu<strong>la</strong>tion <strong>de</strong>s compétences.Dans le même temps, notre lutte contre l’immigration illégale enregistre, mois après mois, <strong>de</strong>s résultatsimportants. Le nombre d’éloignements a fortement progressé. Si le nombre <strong>de</strong> retours contraints augmente,je remarque, surtout, que le nombre <strong>de</strong> départs volontaires a presque été multiplié par 4 en un an. Parailleurs, nous parvenons à lutter sans relâche contre <strong>les</strong> filières qui exploitent l’immigration illégale.S’agissant <strong>de</strong>s immigrés légaux, ils ont, quel que soit le motif <strong>de</strong> leur instal<strong>la</strong>tion sur notre territoire,vocation à être intégrés. Par <strong>les</strong> différentes actions que nous avons engagées, nous favorisons cetteintégration à <strong>la</strong> communauté nationale.Ce parcours d’intégration passe, d’abord, par le « contrat d’accueil et d’intégration » dont <strong>la</strong> signature,rendue obligatoire pour <strong>les</strong> primoarrivants <strong>de</strong>puis le 1 er janvier 2007, donne <strong>de</strong>s bases en termes <strong>de</strong>connaissance <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>la</strong>ngue française, d’apprentissage <strong>de</strong>s valeurs <strong>de</strong> <strong>la</strong> République et d’accès à l’emploi,notamment grâce au bi<strong>la</strong>n <strong>de</strong> compétences.L’intégration passe aussi, bien entendu, par <strong>de</strong>s mesures positives que nous avons engagées. Nous promouvons<strong>les</strong> parcours d’intégration réussis, grâce à <strong>la</strong> création <strong>de</strong>s prix <strong>de</strong> l’intégration. Nous supprimons <strong>les</strong>discriminations dans l’emploi, avec <strong>la</strong> délivrance <strong>de</strong>s premiers « <strong>la</strong>bels <strong>de</strong> <strong>la</strong> diversité » aux entreprisesvolontaires. Nous assurons, enfin, une meilleure pédagogie <strong>de</strong>s valeurs <strong>de</strong> <strong>la</strong> République française auprès<strong>de</strong>s primoarrivants. Le Haut Conseil à l’intégration a, ainsi, été saisi d’une mission visant à imaginer <strong>les</strong>modalités d’une telle pédagogie.9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!