Lycée Gaston MONNERVILLE [Kourou] - Académie de Guyane
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Article 2 :Les autorités académiques accompagnent la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs qui <strong>de</strong>vront être mis en œuvre en premierlieu dans le cadre <strong>de</strong> la dotation globale attribuée. Les moyens horaires, les ressources humaines, financières et <strong>de</strong>formation seront mobilisés en ce sens.Le projet d’établissement sera annexé au présent contrat.Article 3 : Evaluation et régulation <strong>de</strong> l’actionTout au long <strong>de</strong>s 4 années <strong>de</strong> mise en œuvre, l’efficacité <strong>de</strong> l’ensemble du dispositif, les résultats obtenus au regard<strong>de</strong>s objectifs retenus, la pertinence <strong>de</strong>s actions i<strong>de</strong>ntifiées feront l’objet d’une évaluation annuelle et d’un examen enconseil pédagogique.La proposition <strong>de</strong> révision <strong>de</strong>s actions et <strong>de</strong>s objectifs retenus sera soumise au conseil d’administration <strong>de</strong>l’établissement avec transmission aux autorités académiques.Dans tous les cas, un bilan annuel <strong>de</strong>s actions menées sera réalisé au regard <strong>de</strong>s indicateurs retenus. Il seraprésenté lors du premier conseil d’administration <strong>de</strong> l’année scolaire et transmis aux autorités académiques.Article 4 : Durée du contratLe présent contrat est conclu pour une durée <strong>de</strong> quatre ans, s’achevant au 30 juin 2013. Il prend effet à compter <strong>de</strong>sa date <strong>de</strong> signature. Le cas échéant, il pourra faire l’objet d’un avenant.EntreContrat d’objectifsL’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>, représentée par Madame Florence Robine, Recteur d’académie, Chancelier <strong>de</strong>l’université et Directeur <strong>de</strong>s Services Départementaux <strong>de</strong> l’Education NationaleEtAcadémie <strong>de</strong><strong>Guyane</strong>Lycée<strong>Gaston</strong> <strong>MONNERVILLE</strong>Le lycée <strong>Gaston</strong> <strong>MONNERVILLE</strong> représenté par Monsieur Christian Atzel, proviseur.CadreFait à Cayenne le,Le contrat d’objectifs s’inscrit dans le cadre défini par la Loi n° 2005 - 380 du 23 avril 2005 d’orientation et <strong>de</strong>programme pour l’avenir <strong>de</strong> l’école.« Le conseil d’administration se prononce sur le contrat d'objectifs conclu entre l'établissement etl'autorité académique, après en avoir informé la collectivité territoriale <strong>de</strong> rattachement. »Le Recteur Le Chef d’EtablissementDe l’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>Il se fon<strong>de</strong> sur le décret n°2005-1145 du 09 septembre 2005 ; article 2.2 :« Le contrat d’objectifs conclu avec l’autorité académique définit les objectifs à atteindre parl’établissement pour satisfaire aux orientations nationales et académiques et mentionne lesIndicateurs qui permettront d’apprécier la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs ».Et sur la circulaire n° 2005-156 du 30 septembre 2005Florence ROBINE Christian ATZEL« Dans chaque établissement, doit être établi un projet <strong>de</strong> contrat d’objectifs. En cohérence avec leprojet d’établissement, et sur la base <strong>de</strong>s orientations fixées aux niveaux national et académique, ildéfinit <strong>de</strong>s objectifs à atteindre à une échéance pluriannuelle (<strong>de</strong> 3 à 5 ans) sous forme d’unprogramme d’actions . . . ».
Article 1 :En référence au Projet Académique 2010/2013 et aux orientations du projet d’établissement, les responsables <strong>de</strong> l’établissement s’engagent sur une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> 4 ans à la réalisation prioritaire <strong>de</strong>s objectifs suivants, en mobilisantles ressources humaines, les délégations financières et les capacités <strong>de</strong> formation octroyées.Objectif 1 : Améliorer les taux <strong>de</strong> réussite aux examens notamment les mentions et les accès au CPGE, au Supérieur, BTS, UniversitéDénomination1) Performances− taux <strong>de</strong> réussite au baccalauréat général et technologique− taux d’accès au baccalauréat− taux <strong>de</strong> redoublement secon<strong>de</strong>Indicateurs (3 à 5)2) Devoirs hors temps scolaire (1ère, 2n<strong>de</strong>, Terminales et BTS)3) Examens blancs4) Accompagnement− Accompagnement personnalisé− soutien en temps scolaire (nbre d’élèves)− soutien pendant les vacances (nbre d’élèves)Performance observée et attendue2007 / 2008 2008 / 2009 2012 / 201385% 83% 90%61 % 64% 80%9% 20% 9%12 <strong>de</strong>voirs / sem 15 <strong>de</strong>voirs / sem 15 <strong>de</strong>voirs / sem1//an 3/an 3/an100%120 250 30040 50 70Actions1) Améliorer le déroulement <strong>de</strong>s <strong>de</strong>voirs surveillés (appel aux parents pour assurer ou compléter la surveillance)2) Généraliser les <strong>de</strong>voirs surveillés hors temps scolaire aux premières, secon<strong>de</strong>s, bac pro et BEP3) Cours <strong>de</strong> soutien scolaire pendant les vacances avec nos formateurs et recours au CNED− Suivi personnalisé via Internet – relation professeurs / élèves (cours en ligne et échange messagerie)− Cahier <strong>de</strong> texte en ligne− Messagerie en intranet4) Favoriser l’accès aux Bac + 2 dans les filières tertiaires et industrielles− Formuler en action l’accès au bac + 25) Cours assurés en visioconférence en cas d’absence <strong>de</strong> professeurs6) Coopérations internationales par visioconférence− Échanges par visioconférence avec les lycées étrangers− Expliciter les pays7) Suivi <strong>de</strong> nos stagiaires à l’étrangerObjectif 2 Impliquer la communauté éducative à la vie <strong>de</strong> l’établissement1) Taux brut <strong>de</strong> l’absentéismeDénominationIndicateurs (3 à 5)2) Taux <strong>de</strong> participation aux élections (élèves, parents, personnels)(% <strong>de</strong> parents votants)Performance observée et attendue2007 / 2008 2008 / 2009 2012/ 20133% 5% 2%4% 6% 25%Une action innovante pour intéresser1) Informer 20/80 pour les enseignants et conseillers− Signalement permanent aux parents− Commission <strong>de</strong> vie scolaire− Retenue pour les élèves peu travailleurs2) Communication plus dynamique (messagerie Internet, marketing téléphonique à l’occasion <strong>de</strong>s élections)− Journal déroulant (type aérogare)− Formation <strong>de</strong>s délégués extra muraux (3ème REI)− Communications élèves assemblée régionale3) Nombre d’actions périscolaires PAE et ateliers scientifiques(nbre d’élèves)Objectif 3 : Améliorer les performances dans la liaison collège / lycée et le lycée université150 170 3003) Renforcer les actions techniques et scientifiques4) Améliorer le cadre <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s personnels et <strong>de</strong>s élèves− Association <strong>de</strong>s personnels et cours <strong>de</strong> langue et civilisation créoleDénominationIndicateurs (3 à 5)1) Politique d’information et d’accueil− Accueil <strong>de</strong>s collèges du bassin + Maripasoula− Visite <strong>de</strong>s collèges (forum)2) Présentation à l’enseignement supérieur− Accueil <strong>de</strong>s professionnels− Accueil <strong>de</strong>s élèves ou visite− Échange avec les établissements <strong>de</strong> l’académie ayants <strong>de</strong>s formationsPost.Bac3) Recours aux outils interactifsPerformance observée et attendue2007 / 2008 2008 / 2009 2012 / 20132/5 2/5 5/53 3 51 1 12 2 42 2 31 1 5Actions1) Portes ouvertes (rencontre avec les collèges (élèves et professeurs principaux)− Rencontres avec les lycées offrant <strong>de</strong>s formations post-bac non assurés au lycée (BTS-CGPE)− Présentation <strong>de</strong>s filières par <strong>de</strong>s supports papier attractifs et par site Internet du lycée ( Ex : plaquettesSTI , STG et BTS Tourisme)2) Regroupement <strong>de</strong> cours en amphithéâtre− Ressources documentaires spécifiques pour les élèves désireux d’accé<strong>de</strong>r aux CPGE (3 000 € en 2008)3) Améliorer l’aménagement <strong>de</strong> l’amphithéâtre avec <strong>de</strong>s outils interactifsDoter le CDI <strong>de</strong> la visioconférence : coopérations pour accès aux Gran<strong>de</strong>s Écoles et à l’université (visioconférence)