Flor Ad Hoc - Communauté d'Agglomération du Soissonnais

en scèneBénéficaire du Revenu Minimum d’Insertion :Le service insertion vous accompagne !L’équipe du service insertion présente le dispositif RMI à ses nouveaux allocataires.Le RMI (Revenu Minimum d’Insertion)existe depuis le 1 er décembre 1988.Afin d’être plus proche des bénéficiairesc’est le Conseil Général de l’Aisnequi en assure la gestion et la chargefinancière. Le Service Insertion, dontles locaux sont situés à Soissons,couvre l’ensemblede l’arrondissement.Les objectifs du Conseil Général del’Aisne sont clairs :- placer le bénéficiairedu RMI au centre du dispositif- les rendre acteur de leur insertion- proposer à chaque bénéficiaire unparcours d’insertion adapté- aider au retour à l’emploi.Depuis la rentrée, le Service Insertionmet en place des réunions d’informationgénérale pour les nouveaux entrants dansle dispositif RMI. Ces réunions permettentde rappeler leurs droits et leurs devoirsau regard du versement de l’allocation.Elles présentent les différents partenairesqui interviennent au côté du Service Insertion(PLIE, Mission Locale...).Elles expliquent ce que le dispositif RMIpeut leur apporter comme « outils » afinde faciliter un retour à l’emploi.contactContact :Service Insertion7, rue des Francs Boisiers02200 SoissonsTél. 03 23 76 30 00Conditions d’obtentionIl ne peut être versé que sur la demande de l’intéressé qui doit remplir quatreconditions :- une condition de résidence : Français, Européens et étrangers résidant en France,sous certaines conditions- une condition d’âge : le demandeur doit être âgé de plus de 25 ans ou assumerla charge d’au moins un enfant né ou à naître- une condition de ressources : les ressources de l’allocataire du RMI et des membresde son foyer doivent être inférieures au montant du RMI lui-même- une condition liée aux engagements d’insertion sociale du bénéficiaire : le bénéficiaires’engage en signant un contrat d’insertion à s’inscrire dans un parcoursdont l’objectif ultime est l’emploi.Après instruction de la demande de RMI par les services sociaux (assistantesociale, CCAS), et si les droits au RMI sont effectivement ouverts, le bénéficiairedu RMI rencontre un conseiller du Service Insertion pour que soit réalisée son« Evaluation/Diagnostic ». Ce premier rendez-vous permet d’établir les besoinsspécifiques du bénéficiaire en terme d’accompagnement social et/ou professionnel.En fonction des résultats de cet entretien, le bénéficiaire se voit nommer unréférent qui le suivra lors de son parcours d’insertion. Il peut notamment s’agird’un conseiller en Insertion Professionnelle du RMI, d’un conseiller ANPE, d’unconseiller du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), d’un conseiller de laMission Locale ou d’une assistante sociale de la DIPAS de SOISSONS.Le contrat d’insertionLa première tâche du conseiller est d’établir avec le bénéficiaire son contrat d’insertion.Ce contrat est signé pour une durée minimale de 3 mois et maximale de12 mois. Il fixe des objectifs en terme de suivi social, d’accès à la formation, d’accèsà un chantier école et/ou d’accès direct à l’emploi. Le bénéficiaire s’engagedonc à mettre en oeuvre tous les moyens pour atteindre ces objectifs, tandis queson conseiller s’engage à le soutenir et l’accompagner dans ses démarches.Des actions pour mener vers un emploi durablePour soutenir et aider les bénéficiaires, le Service Insertion met en place desactions spécifiques dont les chantiers d’insertion, qui sont financés par le conseilgénéral. Entretien autour des sites touristiques de Soissons, restauration du petitpatrimoine sur le territoire de la Communauté du Soissonnais sont des exemplesde chantiers en cours. L’objectif est de permettre aux bénéficiaires d’accéder àune formation et à une qualification, et à terme à un emploi durableCommunauté du Soissonnais 12.2005