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213DEUXIÈME QUESTIONNAIRE~ IDENTIFICATION D'INDICATEURS DEPERFORMANCEOBJECTIFS DE LA RECHERCHECette recherche vise à identifier les indicateurs, les plus probants, qui permettront d'évaluerla performance passée d'une entreprise d'exploration minérale. La performance désignel'atteinte d'un objectif. Nous ne précisons aucun objectif, car nous voulons savoirvotre perception. Ainsi, nous cherchons des paramètres quantitatifs ou qualitatifsmesurables, basés sur des données publiques, qui témoigneraient, selon vous, del'atteinte d'objectifs généraux propres à ce type d'entreprise.Dans le cadre de cette étude, nous considérons qu'une entreprise d'exploration minièrese consacre à l'exploration et n'effectue ni développement, ni exploitation. Elle peutœuvrer dans une ou plusieurs étapes du processus de l'exploration: 1) reconnaissance,2) prospection tactique, 3) indice, 4) gîte minéralisé, 5) étude de préfaisabilité et 6) étudede faisabilité.VOTRE PARTICIPATIONNous sommes maintenant au deuxième tour de notre étude, si nous obtenons le niveau deconsensus recherché 53 , l'étude s'arrêtera là. Sinon, nous prévoyons un troisième tour. Dansce deuxième questionnaire, nous présentons les résultats globaux du premier questionnaire,entre autres les pourcentages d'accord (Effectifs), les synthèses des commentaires et lesquartiles.Dans la première partie du questionnaire, votre participation consiste à évaluer 1 'utilité deshuit (8) nouveaux indicateurs que nous avons ajoutés, fournis en réponse à la deuxièmequestion du premier questionnaire. Pour être retenus, ces indicateurs devaient être53Le consensus sera vérifié sur la somme des effectifs de (Pas du tout utile et Peu utile) par rapport à lasomme des effectifs de (Utile et Très utile).
214facilement mesurables et basés sur des données publiques. Ils devaient représenter unemesure de résultat, non un facteur de réussite ni une dimension de la performance quiengloberait plusieurs indicateurs. Dans la seconde partie, votre participation consiste àréévaluer vos réponses du premier questionnaire, maintenant que vous connaissez lesréponses des autres participants. Si vous changez d'idée ou si votre réponse n'est pascomprise dans l'intervalle interquartile [25 %; 75 %], on vous demande de fournir unebrève justification.
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UNIVERSITÉ DU QUÉBECMÉMOIREPRÉS
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RÉSUMÉLe succès des entreprises
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