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201o) Nombre de partenariatsPas du tout utile Peu utile Utile Très utilep) Montant de pénalité versé pour infraction aux lois et aux règlements pour unepériode donnéePas du tout utile Peu utile Utile Très utileq) Nombre d'infractions aux lois et aux règlements pour une période donnéePas du tout utile Peu utile Utile Très utiler) Nombre d'emplois directs créésPas du tout utile Peu utile utile Très utileQUESTION 2:Si vous considérez que la liste des indicateurs proposée est incomplète, veuillez lister cidessousles autres indicateurs de performance passée que vous considérez très utiles pourmesurer le succès d'une entreprise d'exploration minérale, tout en fournissant leurdescription et une brève justification pour chacun. Les indicateurs que vous proposerezdoivent illustrer des résultats et se baser sur des données disponibles publiquement.
Annexe 5:FORMULAIRE DE CONSENTEMENT
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201o) Nombre de partenariatsPas du tout utile Peu utile Utile Très utilep) Montant de pénalité versé pour infraction aux lois et aux règlements pour unepériode donnéePas du tout utile Peu utile Utile Très utileq) Nombre d'infractions aux lois et aux règlements pour une période donnéePas du tout utile Peu utile Utile Très utiler) Nombre d'emplois directs créésPas du tout utile Peu utile utile Très utileQUESTION 2:Si vous considérez que la liste des indi<strong>ca</strong>teurs proposée est incomplète, veuillez lister cidessousles autres indi<strong>ca</strong>teurs de performance passée que vous considérez très utiles pourmesurer le succès d'une entreprise d'exploration minérale, tout en fournissant leurdescription et une brève justifi<strong>ca</strong>tion pour chacun. Les indi<strong>ca</strong>teurs que vous proposerezdoivent illustrer des résultats et se baser sur des données disponibles publiquement.
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