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162Malgré le fait que la méthode Delphi est l'une des méthodes la plus rependues pouridentifier des indicateurs consensuels (Morin, 1989 et Boulkedid et a1.2011), Steurer (2011)rappelle que les résultats de cette approche risquent d'être vus comme des croyances etopinions personnelles. De plus, étant donné que nous consultons un nombre restreintd'experts, le consensus obtenu n'est pas un gage de vérité, il repose sur l'expertise desparticipants (Ekionea et al. 2011). Toutefois, cela ne pose aucun problème dans notre étudequi s'inscrit dans un paradigme constructiviste. Nous cherchons à établir des construits quise veulent une réflexion de la réalité des entreprises d'exploration minière.Nous atteignons notre objectif consistant à identifier des indicateurs de performancetémoignant du succès d'une entreprise d 'exploration minière, qm tienne compte desattentes de ses principales parties prenantes. Cependant, les indicateurs retenus doivent êtresoumis à l'épreuve d'une validation afin de vérifier son admissibilité et d' étudier leurfaisabilité. En outre, une discussion avec d'autres experts n'ayant pas participé à notreenquête pourrait enrichir nos résultats. De plus, avec les dix indicateurs retenus, leschercheurs peuvent évaluer le niveau de succès des entreprises d'exploration minière et,éventuellement, déterminer quelques facteurs clés de réussite. Par ailleurs, chercheurs etgestionnaires d'entreprises d'exploration minière peuvent utiliser le modèle intégrateurdéveloppé afin de concevoir un système élaboré d'évaluation de la performance, comme untableau de bord de gestion facilitant la mise en place d'une stratégie d'affaires et permettreun meilleur contrôle des résultats. En outre, étant donné que les indicateurs désignés dans