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152exemple, s1x participants pensent que le succès est synonyme d'une ou de plusieursdécouvertes alors que deux autres croient que l'évolution du cours de l'action constitue lebut ultime de 1' entreprise, et trois autres pensent que 1' évolution de la capitalisationboursière totale reflète le succès.5.6.2 Tentative de défmition de succèsNous remarquons que les principaux éléments invoqués par les participants pourjustifier l'utilité des indicateurs ayant atteint un consensus fort ou très fort se regroupent ensix aspects :1) La crédibilité de l'entreprise, qui est expliquée par la confiance et l'intérêtqu'accordent les milieux financiers à l' entreprise d'exploration minière;2) La valeur de 1 'entreprise;3) La qualité des actifs miniers et des ressources qui s'y rattachent;4) La pérennité de l'entreprise, qui est expliquée par sa capacité de financement;5) L'efficacité, l'efficience, la capacité et la compétence des personnes clés;6) L' approche d' affaires de l'entrepriseQuand nous considérons ces s1xaspects, nous constatons qu'une entreprised'exploration minière a du succès quand elle a opéré longtemps, quand elle inspireconfiance et a pu conserver l' intérêt des marchés financiers et si elle possède non seulementdes actifs miniers et des personnes clés mais aussi une approche managériale de qualité.Ainsi, nous pouvons reconnaitre la dimension pérennité de Morin et al. (1994) et la surviequi est l' un des objectifs de la dimension financière de Kaplan et Norton (1993,1996). Demême, la qualité des actifs miniers est abordée par 1' aspect technique des critères