Document de Référence 2010 - Paper Audit & Conseil

Gouvernement d’entrepriseOrganes d’administration et de directionc) Rémunération des dirigeants au cours de l’exercice clos le31 décembre 2010Le montant des rémunérations brutes attribuées parCegid Group et ses filiales au cours de l’exercice 2010 auxmembres salariés du Comité de Direction Groupe s’estélevé à 2 034 milliers d’euros, étant précisé que MonsieurJean-Michel AULAS et Monsieur Patrick BERTRANDperçoivent leur rémunération principale d’ICMI, Holdingd’animation du groupe Cegid (page 61).Conventions conclues avec des dirigeants ouadministrateurs – avantages et prêts consentisLes conventions relevant de l’application des articlesL.225-38 et suivants du Code de Commerce figurent enpages 112 et 113 du présent document.Depuis la clôture de l’exercice 2010, il n’existe pas denouvelles conventions, avantages ou prêts consentis à desdirigeants ou administrateurs.Schémas d’intéressement du personnelIl est rappelé que suite à la réalisation de l’apport partielintervenu entre Cegid Group et Cegid, la société CegidGroup n’a plus de salarié depuis le 30 novembre 2006. Lamajeure partie des sociétés du Groupe dispose d’un accordd’intéressement, d’un plan d’Épargne Entreprise et d’unaccord légal de participation. Concernant le PEE, le montantde l’abondement a représenté 0,6 M€.Pour l’année 2010, le montant total de la participation versées’est élevé à 0,8 M€ et le montant de l’intéressement à1,1 M€.document de référence 2010 : 125