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Projet de coopération relatif au développement des ... - CNIPRE

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1MINISTERE DE L’EDUCATIONInstitut National <strong>de</strong>s Sciences <strong>de</strong> l’Education<strong>Projet</strong> <strong>de</strong> coopération <strong>relatif</strong> <strong>au</strong>développement <strong>de</strong>s stratégies visant àréduire le t<strong>au</strong>x d’échecs et d’abandonsdans l’enseignement <strong>de</strong> base parl’amélioration <strong>de</strong> la communicationmaîtres/élèves .23 NOVEMBRE 2000


21. Pays : TUNISIEDEMANDE D’INTERVENTION DE L’APEFEI. Description du PROJET2. Institution <strong>de</strong>man<strong>de</strong>resse : MINISTERE DE L’EDUCATION3. Nom et fonction du responsable local : Néjib AYEDDirecteur <strong>de</strong> l’Institut National <strong>de</strong>s Sciences <strong>de</strong> l’Education4. Intitulé du projet : Développement <strong>de</strong> stratégies visant à réduire le t<strong>au</strong>xd’échecs et d’abandons dans l’enseignement <strong>de</strong> base par l’amélioration <strong>de</strong> lacommunication maîtres/élèves5. Contexte général (montrer que le projet s’inscrit bien parmi les priorités dupays) :oAperçu historique (<strong>relatif</strong> à la problématique concernée). Préciser lesdates :Le projet fait suite à une mission d’un expert belge qui s’est déroulée àTunis du 10 <strong>au</strong> 17 octobre 1998 et qui a été accepté par la commission mixtePermanente Tunisienne et Wallonie - Bruxelles. Il a été proposé après unei<strong>de</strong>ntification <strong>de</strong> besoins en matière <strong>de</strong> communication <strong>au</strong> sein <strong>de</strong>s écolesd’enseignement <strong>de</strong> base en vue <strong>de</strong> réduire le t<strong>au</strong>x d’échecs et d’abandonsscolaires. C’est un projet prési<strong>de</strong>ntiel qui a l’appui <strong>de</strong>s <strong>au</strong>toritéscompétentes.oosituation économique et sociale (privilégier les données chiffrées etpréciser les sources d’information) : ............priorités politiques du pays (privilégier les données chiffrées et préciserles sources d’information) : ............o population visée (effectif, statut, rôle, formation, sexe, âge,…) : ............oProblématique ; situation particulière justifiant la formulation du projet(problèmes rencontrés, situation insatisfaisante,…). Hiérarchiser lesproblèmes par ordre d’importance. Chiffrer les données fournies.Préciser les dates. Expliciter les sigles et les initiales :


3Les pratiques pédagogiques stéréotypées et les comportements directifs<strong>de</strong>s enseignants créent, dans les classes, un climat assez rigi<strong>de</strong> oùl’enfant est considéré comme récepteur d’un savoir dispensé par lemaître et non comme partenaire à part entière (avec ses potentialités etses faiblesses) dans la construction <strong>de</strong> ses propres apprentissages ce quiconstitue une <strong>de</strong>s principales c<strong>au</strong>ses du pourcentage encore élevéd’absence <strong>de</strong> motivation pour l’école, d’échecs et d’abandons parmi lesélèves <strong>de</strong> l’enseignement <strong>de</strong> base.Le caractère théorique <strong>de</strong>s formations dispensées jusqu’à présent dansle domaine relationnel n’a pas engendré, chez les enseignants, leschangements escomptés dans la relation maître /élèves.Objectif général du projet (fins et objectifs glob<strong>au</strong>x) :Développement d’expériences <strong>de</strong> communication maîtres/élèves en vue <strong>de</strong> laréduction <strong>de</strong>s échecs et d’abandons scolaires.Objectif(s) spécifique(s) du projet :Interventions en cours ou déjà exécutées (locales et étrangères). Préciserleur objet, leurs domaine et secteur, leurs objectifs génér<strong>au</strong>x et spécifiques,leur durée, les moyens humain, logistique et financier mobilisés :Il s’agit d’un nouve<strong>au</strong> projet dont les objectifs génér<strong>au</strong>x sont lessuivants :Une formation pratique <strong>de</strong>s enseignants, conseillers pédagogiques,inspecteurs, directeurs et formateurs pour les amener, par le travail enéquipes, à modifier les relations enseignants/élèves, élèves/élèves,enseignants/enseignants, enseignants/inspecteurs/directeurs etformateurs est vivement souhaitée par les responsables du Ministère <strong>de</strong>l’Education. Cette formation pratique concernerait les équipes <strong>de</strong> sixécoles expérimentales relevant d’une même région administrative.6. locales (nationales) : ...Une équipe <strong>de</strong> chercheurs <strong>de</strong> l’INSE sera constituée afin <strong>de</strong> travaillerétroitement avec le coopérant APEFE qui sera affecté <strong>au</strong> projet.o belges (APEFE,…) :Affectation d’un coopérant APEFEo étrangères (bilatérales et multilatérales) :7. Autres interventions locales ou étrangères sollicitées dans le cadre du mêmeprojet global (préciser leur objet, leurs domaine et secteur, leurs objectifsgénér<strong>au</strong>x et spécifiques, leur durée, les moyens humain, logistique et financierà mobiliser ) :


4Le projet s’intègre parfaitement dans un grand projet <strong>de</strong> coopération entrel’UNICEF, le Gouvernement Tunisien et la Commun<strong>au</strong>té française <strong>de</strong>Belgique. En effet, parmi les composantes principales <strong>de</strong> ce programme <strong>de</strong>coopération figure prioritairement la qualité <strong>de</strong> l’éducation. Il y est prévu unappui <strong>de</strong> la réalisation d’étu<strong>de</strong>s qualitatives sur différents aspects du systèmeéducatif afin <strong>de</strong> mieux en comprendre la dynamique pour pouvoir agir dansle sens <strong>de</strong> l’amélioration <strong>de</strong> la qualité et du ren<strong>de</strong>ment. Ces étu<strong>de</strong>s pourrontêtre centrées sur les pratiques d’enseignement, les conditions <strong>de</strong> vie et <strong>de</strong>travail <strong>de</strong>s instituteurs, le confort pédagogique, la transition vers le <strong>de</strong>uxièmecycle <strong>de</strong> l’enseignement <strong>de</strong> base, les déterminants <strong>de</strong> la réussite et <strong>de</strong> l’échecscolaire,…8. Préciser les synergies envisagées avec d’<strong>au</strong>tres partenaires <strong>de</strong> coopération :......


5II. DESCRIPTION DE L’INTERVENTION1. Nom et fonction du responsable local :Monsieur NEJIB AYEDDirecteur <strong>de</strong> l'INSE2. Localisation : TUNIS3. Domaine concerné :oEducation formation4. Secteur concerné :o Enseignement <strong>de</strong> base(*) : recherche, …5. Description <strong>de</strong> l’intervention :Organiser pour les membres <strong>de</strong>s personnels d’enseignement <strong>de</strong> base <strong>de</strong>ssix écoles expérimentales, <strong>de</strong>s journées <strong>de</strong> formation assurées par <strong>de</strong>s expertsbelge.6. Durée <strong>de</strong> l’intervention (dates <strong>de</strong> démarrage et <strong>de</strong> clôture prévues) :du : 01/09/2001 <strong>au</strong> : 31/08/20047. Objectif général <strong>de</strong> l’intervention :Contribution à la réduction <strong>de</strong>s échecs et abandons par l’amélioration <strong>de</strong> lacommunication maîtres/élèves.8. Objectif(s) spécifique(s) <strong>de</strong> l’intervention :O.S. 1 : Former les personnels <strong>de</strong> l'enseignement <strong>de</strong> base <strong>au</strong>x métho<strong>de</strong>s ettechniques pratiques d’amélioration <strong>de</strong> la communication maîtres / élèves.


69. Résultats intermédiaires :Obj.Résultats :IndicateursObjectivementVérifiables (IOV)Sources <strong>de</strong> vérificationSuppositions importantesO.S. 1R 1 : Formation <strong>de</strong>spersonnels <strong>de</strong>l'enseignement <strong>de</strong> base enmatière d’amélioration <strong>de</strong> lacommunication maîtres /élèves.Personnels <strong>de</strong>l’enseignementformésRapports <strong>de</strong> sessions <strong>de</strong>formation (séminaires, journéespédagogiques, etc.)Travail nécessitant le concoursd’experts en techniques <strong>de</strong>communication pour contribuerefficacement à la mutationd’attitu<strong>de</strong>s d’enseignants en lamatière.10. - Activités programméesOS-1 A.1 Formation <strong>de</strong>s personnels enseignants sur le plan <strong>de</strong> la communication (relation maîtres/élèves)• Le travail en équipes, équipes attachées à la réalisation d’un projet commun développé <strong>au</strong> sein <strong>de</strong>chaque école expérimentale (amélioration <strong>de</strong> la communication)• Le relevé, par les équipes, <strong>de</strong>s problèmes rencontrés, sur le terrain dans le domaine <strong>de</strong> lacommunication ;• Des suggestions concrètes pour y remédier, dans la pratique quotidienne, compte tenu du nombred’élèves par classe (souvent très élevé), <strong>de</strong> la gran<strong>de</strong> hétérogénéité <strong>de</strong>s groupes, <strong>de</strong>s directivesofficielles actuellement en cours et <strong>de</strong>s compétences <strong>de</strong> base.


79. Moyens humains nécessaires :Typesd’intervenantsCadresloc<strong>au</strong>xCoopérantsAPEFEExperts (*) <strong>de</strong>courte duréeBoursiers /stagiaires (*)Nb3Duréed’intervention /<strong>de</strong> formationEnseignants –Chercheursaffectés à l’INSE1 3 ans1122 semaines paran6 semaines àraison <strong>de</strong> 2semaines par anDiplôme Expérience Fonction / Formation à suivreMaitrise (Licence)Diplômeuniversitaire <strong>de</strong> 2 èmecycle ou formationjugée équivalente, <strong>de</strong>préférence ensciences <strong>de</strong>l'Education.Spécialiste dans lesmétho<strong>de</strong>s ettechniques <strong>de</strong>communication enmilieu scolaire.Pour les membres<strong>de</strong>s équipes <strong>de</strong>s sixécoles impliquées.Expérience dansl’enseignement <strong>de</strong> base.Expérience dansl’enseignement <strong>de</strong> baseFormateur <strong>de</strong>s formateursEnseignants, directeurs etconseillers pédagogiquesVisites dans les écoles, étu<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sbesoins et <strong>de</strong>s difficultés à surmonterpour inst<strong>au</strong>rer une meilleurecommunication <strong>au</strong> sein <strong>de</strong>s écoles et <strong>de</strong>sclasses.Coordination <strong>de</strong>s actions entreprises,établissement <strong>de</strong>s relais adéquats,visites régulières <strong>de</strong>s écoles impliquéespour ai<strong>de</strong>r les équipes, relever leursdifficultés et besoins en formation.Organisation et mise en œuvre <strong>de</strong>ssessions <strong>de</strong> formation.Stages à organiser dans <strong>de</strong>s écoles <strong>de</strong> laCommun<strong>au</strong>té Wallonie-Bruxelles afin<strong>de</strong> permettre à ces équipes <strong>de</strong> vivre, surle terrain, <strong>de</strong>s approches pédagogiquesfacilitant une “ <strong>au</strong>tre ” relation <strong>au</strong> sein<strong>de</strong> la classe, <strong>au</strong> sein <strong>de</strong> l’école.


810. (*) : APEFERemarques quant <strong>au</strong>x profils <strong>de</strong>s experts :En plus <strong>de</strong> l’expert dans les métho<strong>de</strong>s et techniques <strong>de</strong> communication en milieu scolaire, il f<strong>au</strong>dra une personne relai,qualifiée, chargée, en Belgique, <strong>de</strong> répondre <strong>au</strong>x attentes émanant du coordonnateur à Tunis.11. Moyens logistiques et d’infrastructure :bailleurs nature affectationPartenaire localAPEFE1 Bure<strong>au</strong> pour le coopérant APEFE Institut National <strong>de</strong>s Sciences <strong>de</strong> l’Education1 CoopérantAppui logistique (ouvrages spécialisés, etc.)Documents pédagogiques concrets illustrant lespratiques pédagogiques favorisant la communicationdans les écoles et en classe en particulier.Institut National <strong>de</strong>s Sciences <strong>de</strong> l’Education12. Moyens financiers :BailleursPartenaire localAPEFE13. Planification :Matériel fongiblemontantSalaire du coopérant et moyens logistiquesAffectation (préciser si moyens d’investissementou fonctionnement)


92001-2002 2002-2003 2002-2004S O N D J F MA MJ J A S O N D J F MA MJ J A S O N D J F MA MJ J AObjectifsspécifiquesOS1 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X XRésultatsintermédiairesOS1 R1 X X X X X X X X X X X X


1014. Facteurs externes contraignants (facteurs politiques, socio-économiques,culturels,… pouvant avoir une influence sur l’atteinte <strong>de</strong>s objectifs, ledéroulement <strong>de</strong>s activités et la disponibilité <strong>de</strong>s moyens) :Le projet sur l’amélioration <strong>de</strong> la communcation dans les classes vise unchangement d’attitu<strong>de</strong>s pour ne pas dire <strong>de</strong> la mentalité <strong>de</strong>s enseignants.Quelques actions ponctuelles sur une courte pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> temps ne suffisentdonc pas. De ce fait, en marge <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> formation, il f<strong>au</strong>dra inst<strong>au</strong>rer<strong>de</strong>s correspondances scolaires entres <strong>de</strong>s classes <strong>de</strong>s six écoles expérimentaleset <strong>de</strong>s classes d’écoles belges dans le but <strong>de</strong> donner du sens à l’écrit et <strong>de</strong>développer cette compétence.15. Pérennité :oDurabilité : mesures mises en place pour assurer la continuité après ledépart <strong>de</strong>s coopérants : ...Le projet implique directement <strong>de</strong>s acteurs <strong>de</strong> l’enseignement base <strong>au</strong>ssibien <strong>de</strong>s enseignants, <strong>de</strong>s directeurs et <strong>de</strong>s conseillers pédagogiques. Sil’expérience s’avère concluante, on pourra disposer <strong>au</strong> terme <strong>de</strong>l’expérimentation d’enseignants formés qui pourront servir <strong>de</strong> modèles<strong>au</strong>x <strong>au</strong>tres enseignants lorsqu’il sera question d’étendre le programme àtout l’enseignement <strong>de</strong> base tunisien. Des encadreurs pédagogiques(Directeurs, conseillers pédagogiques) pourront également jouer un rôleprépondérant dans le développement ultérieur <strong>de</strong> l’expérience.16. Remarques : -

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