DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2007

ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS5Notes annexes aux états financiers consolidés< Sommaire >➤AVANTAGES SOCIAUX BÉNÉFICIANT AUX MANDATAIRES SOCIAUXAvantages sociaux bénéficiant aux mandataires sociaux 2007 2006Avantages postérieurs à l’emploiIndemnités de fi n de carrièreValeur actualisée des engagements (hors charges sociales) 524 901 € 499 556 €Régime collectif et conditionnel de retraite supplémentaire à prestations défi niesValeur actualisée totale au terme des engagements 30,5 M€ 30,9 M€Régime de retraite à cotisations défi niesCotisations versées par l’entreprise dans l’année 1 416 € 1 367 €PrévoyancePrévoyance fl exiblePrimes versées par l’entreprise dans l’année 10 312 € 9 954 €Garantie Vie Professionnelle AccidentsPrimes versées par l’entreprise dans l’année 9 365 € 9 366 €Prévoyance ComplémentairePrimes versées par l’entreprise dans l’année 229 924 € 224 219 €1234Plans d’options de souscription d’actionsDans le cadre de l’autorisation donnée par l’Assemblée GénéraleExtraordinaire du 18 mai 2005, BNP Paribas a mis en place un PlanGlobal d’Intéressement en Actions, combinant attributions d’options desouscriptions d’actions et attributions d’actions gratuites. Les dispositionsdu plan, approuvées par le Conseil d’administration, s’appliquentintégralement aux mandataires sociaux.Les options de souscription consenties par le Conseil d’administrationaux mandataires sociaux selon une périodicité en principe annuelle, nesont assorties d’aucune décote. Les conditions d’exercice d’une fractiondes options attribuées, au-delà d’un nombre minimum d’options nonsujettes à cette condition, dépendent de la performance relative dutitre par rapport à l’indice Euro Stoxx Bank. La performance relative estmesurée en fin de seconde, troisième et quatrième année de la périoded’indisponibilité. Selon l’écart de performance constaté à chaque datede mesure, un prix d’exercice supérieur peut être appliqué à la fractiondes options attribuées correspondante, ou l’exercice de cette fractionpeut être caduque.Les options qui sont attribuées aux mandataires sociaux constituent unfacteur de mobilisation à long terme, conforme à l’intérêt des actionnaires.Les quantités d’options qui leur sont attribuées sont déterminées parle Conseil d’administration en considération de pratiques de marchételles qu’elles ressortent d’études comparatives externes réalisées pardes cabinets spécialisés sur les dispositifs d’intéressement à long termeet les rétributions globales des dirigeants de banques européennescomparables.Les mandataires sociaux ne reçoivent pas d’actions gratuites.567891011Document de référence 2007 - BNP PARIBAS 215