Mai 09 - BECI

epèrespar Stéphanie Brisson100 CDI signés via le premier bureau d’intérim social àBruxellesInauguré il y a plus d’un an, Exaris Interim, premier bureau d’intérim social en région bruxelloise, a fêté la signature du 100ièmeCDI ! Ces 100 intérimaires ont décroché un CDI au terme de leur mission et ce, suite au travail d’accompagnement individuel fait parExaris. En effet, Exaris Interim vise l’intégration des jeunes bruxellois de 16 à 30 moins qualifiés en leur offrant des missions d’intérimpour qu’ils décrochent par la suite un contrat de travail à durée indéterminée. A chaque étape, de son inscription à son CDI, lecandidat bénéfice d’un jobcoaching permanent lui offrant ainsi tout le soutien nécessaire pour réussir sa mise à l’emploi durable. Ledéfi d’Exaris Interim est de donner la possibilité à des demandeurs d’emploi moins qualifiés de trouver de l’emploi grâce à l’intérim.Ce défi est double puisqu’il s’agit aussi d’identifier les entreprises qui par leurs démarches de responsabilité sociétale, sont sensiblesà l’intégration et au recrutement de personnes de qualité mais ayant peu ou pas d’expériences professionnelles. Exaris Interim a étécréé à l’initiative de trois partenaires : Actiris, Daoust et Febecoop avec la collaboration des Missions locales, CPAS, centres de formationet acteurs de l’insertion socio-professionnelle.●www.exaris.beLe look des commerces récompensé38N° 5 - MAI 2009 - ENTREPRENDRECommerce Design Brussels est un concours de valorisation de la qualité en designde commerces élaboré à partir d’un concept original de la Ville de Montréal, à cejour repris par les villes de Saint-Etienne, Lyon, New York, Marseille, et plus récemmentBruxelles et Luxembourg, lesquelles forment aujourd’hui le Réseau CommerceDesign. Lancé par l’asbl Pro Materia et Design September, le concours vise à primerles meilleurs aménagements commerciaux, tous commerces confondus. Les lauréatsdes Grands Prix Commerce Design Brussels serviront d’ambassadeurs de la qualitéen design et de source d’inspiration pour les commerçants qui souhaiteraient faireappel à un architecte d’intérieur ou à un créatif dans le design de leurs commerces.Les critères retenus pour évaluer les projets ont été la qualité du design, le contexteet l’impact du design de commerces sur la ville et les passants. Outre ces lauréatsprimés en mars, le vote pour le Choix du Public et le Grand Prix des Enseignes CommerceDesign Brussels se déroulera dans les commerces primés et via le site Internetjusque fin juin 2009. ●© Emmanuel CrooyPromouvoir la santé autravailToutes les infos et les lauréats surwww.commercedesignbrussels.beMove Europe est une campagne destinée à promouvoirla santé au travail. Initiative de l’EuropeanNetwork for Workplace Health Promotion, elle viseà prévenir le tabagisme, à lutter contre le stress, àencourager alimentation saine et exercice physique.La campagne Move Europe veut convaincre lesentreprises d’investir dans des programmes de promotionde la santé permettant d’améliorer la santéet le style de vie des travailleurs. Les entreprises ontpu évaluer et analyser leurs actions en matière depromotion de la santé sur le lieu de travail grâce àun outil de diagnostic en ligne, le “Company HealthCheck”, ce qui leur a permis d’améliorer leur stratégiegrâce à des trucs et astuces. 5 entreprises ont étésélectionnées par un jury d’experts pour leurs initiativeset leur engagement dans la promotion de lasanté au travail : Procter & Gamble, Solvay, ADMB,Fortis Banque et Delhaize. Elles ont présenté leursstratégies santé lors d’un séminaire de clôture de lacampagne, organisé par l’organisation Prevent. ●86%des entreprises sont victimesde fraude au travail, d’aprèsune enquête de HDP-AristaDIXITUne des finalistes : les Belles Chaussuresde Mademoiselle François« Il ne peut pas y avoir de crise la semaine prochaine: monagenda est déjà plein. » Citation de Henry Alfred Kissinger.www.move-europe.be