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30- Suivi des résultats de l’enquête de satisfaction dupersonnel,- Suivi du risk management et des travaux d'audit interne,- Suivi de la politique de création de nouveaux produitset services,- Suivi des budgets prévisionnels et des réalisations,- Suivi du processus de notation financière de certainesfiliales§ Le Comité de Développement Durable a tenu cinq réunionsau cours de l’exercice écoulé. Il est composédes administrateurs indépendants :- Jean-Claude AUGROS- Bernard BELLETANTE- Philippe MARCEL- Gilles PARDI- Guy RIGAUDLe Comité de Développement Durable a pour mission dese saisir des grandes questions stratégiques et organisationnellesde l’entreprise (maîtrise des risques, politiqued’acquisition et d’intégration des nouvelles sociétés,culture du groupe, politique en matière de ressources humaines,communication de crise, règles de gouvernance,système de rémunération des dirigeants…). Il présenteun rapport au Conseil de Surveillance et suscite des actionsdu management.§ Le Comité d’investissement a été créé en 2004. Il s’estréuni sept fois durant l’exercice écoulé afin de statueren dernier ressort sur des projets d’acquisitions. CeComité est également saisi préalablement à toutecréation d’activité, investissement significatif dans unesociété ou désinvestissement.Ce comité est composé des Présidents du Conseil deSurveillance et du Directoire d’APRIL GROUP, et de troismembres du Conseil de Surveillance :- Bernard BELLETANTE- Guy RIGAUD- Vanessa ROUSSETIl accueille Monsieur Erick POUILLY, Directeur des Participationsd'EVOLEM.Il n’y a pas d’autres comités que le Comité de DéveloppementDurable et le Comité d'Investissement.5.1.2. Informations particulières relativesaux mandataires sociauxIl n’existe aucun lien familial entre les mandataires sociauxde la société, à l'exception de Madame Vanessa ROUS-SET, épouse de Monsieur Bruno ROUSSET.Pour les besoins de leurs mandats sociaux, les membresdu Directoire et du Conseil de Surveillance sont domiciliésau siège social de la société.A la connaissance de la société et au jour de l’établissementdu présent document, aucun des membres du Directoireet du Conseil de Surveillance, au cours des cinqdernières années :§ n’a été condamné pour fraude,§ n’a été associé à une faillite, mise sous séquestre ouliquidation,§ n’a fait l’objet d’une incrimination ou sanction publiqueofficielle prononcée par une autorité statutaire ou réglementaire,§ n’a été empêché par un tribunal d’agir en qualité demembre d’un organe d’administration, de direction oude surveillance ou d’intervenir dans la gestion ou laconduite des affaires d’un émetteur.Les membres du Conseil de Surveillance font bénéficierAPRIL GROUP de leur expertise et de leur expériencerelative aux thèmes décrits dans le paragraphe 5.1.1 telsque la stratégie, la croissance externe, les ressources humaineset la gestion des risques. Les mandats des membresdu Conseil de Surveillance décrits ci-dessous sontla preuve de l’expérience acquise par ces membres. Enoutre, les membres du Directoire respectent les conditionsréglementaires relatives au courtage d’assurances.A la connaissance de la société et au jour de l’établissementdu présent document, aucun conflit d’intérêts n’estidentifié entre les devoirs de chacun des membres du Directoireet du Conseil de Surveillance à l’égard de la sociétéen leur qualité de mandataire social et leurs intérêtsprivés ou autres devoirs.A la connaissance de la société et au jour de l’établissementdu présent document, il n’existe pas d’arrangementou d’accord conclu avec les principaux actionnaires, lesclients ou les fournisseurs aux termes desquels l’un desmembres du Directoire ou du Conseil de Surveillance aété sélectionné en cette qualité.A la connaissance de la société et au jour de l’établissementdu présent document, il n’existe aucune restrictionacceptée par les membres du Directoire ou du Conseil deSurveillance concernant la cession de leur participationdans le capital de la société.Il n’existe pas de contrat de service liant les membres desorganes d’administration, de direction ou de surveillanceà APRIL GROUP ou l’une quelconque de ses filiales etprévoyant l’octroi d’avantages au terme d’un tel contrat.