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Lire le rapport - April

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61Aider l’insertion des jeunes en difficultéEngagé depuis 2005 aux côtés de l’association« Sport dans la Vil<strong>le</strong> » dans la lutte pour l’insertionsocia<strong>le</strong> et professionnel<strong>le</strong> des jeunes en difficulté par<strong>le</strong> biais sportif, APRIL GROUP intensifie son soutienen s’inscrivant dans la durée afin de «… prolongernos principes d’action et nos va<strong>le</strong>urs humaines dansla cité » affirme Dominique Chalopin, Président duDirectoire. L’organisation de visites en entreprises asensibilisé <strong>le</strong>s jeunes en <strong>le</strong>ur permettant de découvrirun secteur d’activité et des métiers qui recrutent,de connaître <strong>le</strong> monde professionnel et d’envisagerplus sereinement l’avenir. Et la contribution d’APRILGROUP ne s’arrête pas là. En signant un partenariatde trois ans, <strong>le</strong> groupe apporte plus qu’un soutienfinancier à l’association, il offre son savoir-faire etson aide dans la mise en œuvre du projet « Campus »,destiné à favoriser l’insertion des jeunes par laformation et l’apprentissage, en <strong>le</strong>s accompagnantdans <strong>le</strong>ur construction personnel<strong>le</strong>.De mars à juin 2007, <strong>le</strong>s collaborateurs d’APRILGROUP, membres de l’équipe « Sport dans la Vil<strong>le</strong> »,assureront <strong>le</strong> suivi des projets professionnels dechaque jeune parrainé.Préserver l’environnement,<strong>le</strong>s gestes qui font la différenceDistribution de matériels informatiques et soutienpour la création d’une éco<strong>le</strong> à Madagascar, col<strong>le</strong>ctede fonds pour améliorer <strong>le</strong> quotidien des enfantsmalades, organisation d’un dîner - spectac<strong>le</strong> aux bénéficesdes Restos du cœur, logistique d’événementsà caractère humanitaire (convoi de personnes àmobilité réduite, de matériels de première nécessitépour des orphelinats ou centres pour handicapés)constituent quelques exemp<strong>le</strong>s des actions portéespar <strong>le</strong>s collaborateurs du groupe en 2006.l’entreprise parties prenantes

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