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Lire le rapport - April

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57Swing, l’Intranet du groupeMine d’informations indispensab<strong>le</strong>s à la bonnemarche du groupe, l’Intranet Swing est unoutil d’échange mis à disposition de tous <strong>le</strong>scollaborateurs.Cet espace entièrement dédié à la mise en commundes informations permet de prendre connaissancede l’actualité, des nouveautés du groupe et desnouveaux arrivants. Chaque société, via des relaisinternes fait vivre au quotidien <strong>le</strong> contenu de Swing,ce qui optimise <strong>le</strong> partage des informations et lacohérence des expertises au sein du groupe.Innover pour avancerTemps fort du Séminaire Managers annuel, laremise des Trophées de l’innovation est l’occasionde promouvoir l’innovation sous toutes ses formes,de la valoriser en tant que démarche permanentede différenciation. Et 2006 a été une année richeen projets soumis et récompenses attribuées.Les Z’Inouïs ont ainsi primé 4 projets, autour desthématiques suivantes : Prix Organisation-Process ;Prix marketing-Communication ; Prix Produits-Services; Label KISS (Keep It Super Simp<strong>le</strong>). Des prix quirenforcent l’image d’assureur novateur et saluentla contribution à l’innovation des collaborateurs dugroupe.>> Partager <strong>le</strong>s résultats2006 a vu 90 % des sociétés du groupe bénéficierd’un accord d’intéressement. Un chiffre à la haussepar <strong>rapport</strong> à 2005 (88 % des sociétés étaientconcernées).l’entreprise parties prenantes

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