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Lire le rapport - April

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45APRIL Mobilité propose désormais une possibilité desouscription individuel<strong>le</strong> du contrat Crystal Studies,son assurance expatriation pour <strong>le</strong>s étudiants,auparavant accessib<strong>le</strong> uniquement via une adhésioncol<strong>le</strong>ctive des éco<strong>le</strong>s.Du côté d’APRIL Solutions, <strong>le</strong> partenariat avecl’assureur Stonebridge, <strong>le</strong>ader de la vente parmarketing direct, portant sur la gestion et <strong>le</strong>développement de solutions de prévoyance demasse, se déploie. M6 Boutique, Quel<strong>le</strong>, La Maisonde Valérie, Family Services entre autres ont aussirejoint <strong>le</strong> programme d’assurance commun avecStonebridge.Assurances col<strong>le</strong>ctives :de nouveaux enjeuxDans un contexte de croissance des dépenses desanté et de désengagement des systèmes obligatoiresde certains champs de remboursements,<strong>le</strong>s couvertures santé col<strong>le</strong>ctives enregistrent deshausses de tarifs récurrentes depuis plusieursannées, posant aux entreprises des questionsnouvel<strong>le</strong>s sur <strong>le</strong>s coûts futurs de ces régimes etl’évolution des garanties proposées aux salariés.Dans ce domaine, <strong>le</strong>s sociétés du groupe spécialiséessur <strong>le</strong>s contrats col<strong>le</strong>ctifs proposent de nouvel<strong>le</strong>soffres de services aux salariés et imaginent denouvel<strong>le</strong>s structures de garanties pour accompagner<strong>le</strong>urs clients entreprises face à ces nouveauxenjeux.APRIL Solutions conçoit des produits destinés auxcollaborateurs de l’entreprise cliente (complémentairesanté et prévoyance, retraite col<strong>le</strong>ctive). El<strong>le</strong> afficheen 2006 une croissance soutenue sur <strong>le</strong>s régimescomplémentaires grâce à la confiance accordée parde nouveaux grands comptes comme Décathlon,Delphi, Christie’s, Le Point.Toujours en direction des collaborateurs del’entreprise, APRIL Assurances conçoit une nouvel<strong>le</strong>offre innovante : APRIL Entreprises Santé Cibléelancée en octobre 2006, une combinaison origina<strong>le</strong>d’un contrat col<strong>le</strong>ctif à adhésion obligatoire et d’uncontrat individuel à adhésion facultative.L’offre est composée d’une complémentaire santé etde renforts facultatifs que chaque collaborateur peutsouscrire pour ajuster ou compléter <strong>le</strong>s garantiesretenues par l’entreprise en fonction de ses besoins,de son budget et de sa situation familia<strong>le</strong>.Sepcofi, spécialiste de l’assurance de personnesdes PME / PMI, Cogealp, opérant sous la marque ALP,et Haussmann Conseils, société de conseils et decourtage d’assurances col<strong>le</strong>ctives, complètent l’offredu groupe auprès des entreprises dans <strong>le</strong> cadre de lacréation du nouveau pô<strong>le</strong> Assurances Col<strong>le</strong>ctives.produits et services

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