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25Les deux ComitésLe Comité de Développement Durable a pour missionde se saisir des grandes questions stratégiqueset organisationnelles de l’entreprise (maîtrise desrisques et suivi de l’audit interne, politique d’acquisitionet d’intégration des nouvelles sociétés, culturedu groupe, politique en matière de ressources humaines,communication de crise, règles de gouvernance,système de rémunération des dirigeants…).Il présente un rapport au Conseil de Surveillance etsuscite des actions du management.> En 2006, le Comité de Développement Durable atenu 5 réunions.> Il regroupe les membres indépendants du Conseilde Surveillance :- Jean-Claude Augros- Bernard Belletante- Philippe Marcel- Guy Rigaud- Gilles PardiDes structures transversales au service d’une gouvernance de qualitéAux côtés du Conseil de Surveillance, du Directoire et des comités, trois autres structures permettent d’assurer la transversalité nécessaire au sein du groupe.La holding-groupeRôles et missions> Force de proposition, de soutien et de relais duDirectoire> Supervision et accompagnement (juridique, financier,RH…) des holdings-métiers et des compagniesd’assurance> Pilotage de l’Université APRIL GROUP> Appui à l’innovation et aux partenariats> Participation aux conseils des sociétésLe Comité d’Investissement du groupe APRIL aété créé en 2004. Ce Comité est saisi préalablementà toute prise de participation, création d’activité,investissement significatif dans une société ou désinvestissementque pourrait décider le Directoire.Il statue souverainement et en dernier ressort surces éléments. Le procès-verbal des décisions du Comitéd’Investissement est transmis aux membres duConseil de Surveillance. Un règlement intérieur décrivantle fonctionnement de ce Comité a été élaboré.> En 2006, le Comité d’Investissement s’est réuni6 fois.> Sont membres de droit de ce Comité, le Présidentdu Conseil de Surveillance d’APRIL GROUP, en tantque Président, et le Président du Directoire d’APRILGROUP. C’est le Conseil de Surveillance qui désigne,pour une durée illimitée, ses représentants au seindu Comité d’Investissement d’APRIL GROUP. Cesmembres sont :- Bernard Belletante- Guy Rigaud- Vanessa RoussetLes holdings-métiersRôles et missions> Leadership (animation du réseau, coaching, développementdes compétences, appui marketing...)> Respect des principes d’action du groupe : Clients,Collaborateurs et Actionnaires> Définition des objectifs> Moteur de la création et de l’innovation> Suivi de la performance> Coordination des fonctions supportLe Comité d’Orientation Stratégique (COS)Créé en 2006 et composé des membres du Directoire,des dirigeants des pôles, des dirigeants descompagnies d’assurance et de dirigeants choisispar le Directoire au regard de leur expertise et desenjeux du groupe, le COS permet à ses membresd’échanger de façon transversale sur l’avenir dugroupe (propositions d’orientations stratégiques,définition et débat sur les enjeux transverses duprojet APRIL 2012).l’entreprise l’identité du groupe