12.07.2015 Views

Lire le rapport - April

Lire le rapport - April

Lire le rapport - April

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

385.2.2. Conventions rég<strong>le</strong>mentéesVoir <strong>le</strong> <strong>rapport</strong> spécial des Commissaires aux Comptesp.135.5.2.3. Prêts et garanties accordés aux membresdu Conseil de SurveillanceNon applicab<strong>le</strong>.Les montants versés sont résumés dans <strong>le</strong> tab<strong>le</strong>au ci-dessous :Intéressementcalculé sur <strong>le</strong>srésultats 2002versé en 2003Intéressementcalculé sur <strong>le</strong>srésultats 2003versé en 2004Intéressementcalculé sur <strong>le</strong>srésultats 2004versé en 2005Intéressementcalculé sur <strong>le</strong>srésultats 2005versé en 2006Intéressementcalculé sur <strong>le</strong>srésultats 2006 àverser en 2007Montant en K€ 0 135 168 159 2155.3. Mention des schémas d’intéressementdu personnel5.3.1. Contrats d’intéressement et de participationLa société APRIL GROUP a souhaité associer l’ensemb<strong>le</strong>de ses salariés à son développement en <strong>le</strong>s intéressantaux résultats, afin de donner à chacun une conscienceaccrue de la communauté d’intérêts qui existe à l’intérieurde la société et d’améliorer <strong>le</strong>s niveaux de performancecol<strong>le</strong>ctive et individuel<strong>le</strong>.Le présent accord a ouvert des droits au profit des salariésau titre des trois exercices allant du 01/01/2006 au31/12/2008.Le montant de l’intéressement est fixé à 12,5% de lamasse salaria<strong>le</strong> brute tota<strong>le</strong>, déduction faite du montantéventuel<strong>le</strong>ment alloué au titre de la participation léga<strong>le</strong>.Le montant de l’intéressement est déterminé à partir d’unensemb<strong>le</strong> de critères de performances liés aux performancesde qualité et de productivité de la société APRILGROUP SA. Chaque note, affectée d’un coefficient depondération, détermine la fraction du montant de l’intéressementattribué au personnel.5.3.2. Options de souscriptionL’Assemblée Généra<strong>le</strong> Mixte des actionnaires de la sociétéen date du 11 septembre 1997 a autorisé <strong>le</strong> conseild’administration à consentir des options au profit de certainssalariés du groupe ou des mandataires sociaux permettantla souscription d’actions nouvel<strong>le</strong>s de la sociétédans la limite de 3 % du montant du capital social existantau jour où la dernière option sera consentie.L’Assemblée Généra<strong>le</strong> Mixte des actionnaires de la sociétéen date du 26 avril 2001 a porté la limite à 5 % et arenouvelé l’autorisation au conseil d’administration.Les Assemblées Généra<strong>le</strong>s Mixtes des actionnaires de lasociété en date du 29 avril 2004, du 28 avril 2005 puis du27 avril 2006 ont renouvelé l’autorisation au Directoire.L’autorisation actuel<strong>le</strong>ment en cours peut être utilisée par<strong>le</strong> Directoire en une ou plusieurs fois pendant une duréede trente-huit mois.Conformément à la loi, l’autorisation donnée par l’AssembléeGénéra<strong>le</strong> emporte, au profit des bénéficiairesdes options, renonciation expresse des actionnaires à<strong>le</strong>ur droit préférentiel de souscription aux actions qui serontémises au fur et à mesure des <strong>le</strong>vées d’options.L’Assemblée Généra<strong>le</strong> a en outre donné tous pouvoirs auDirectoire pour fixer <strong>le</strong> prix de souscription des actions,dans la limite des conditions suivantes : <strong>le</strong> prix de souscriptionne pourra être inférieur à 100 % de la moyennedes cours cotés au cours des vingt dernières séances debourse précédant <strong>le</strong> jour où l’option est consentie avec lapossibilité pour <strong>le</strong> Directoire d’octroyer une décote de 5%maxima<strong>le</strong> sur <strong>le</strong> prix de souscription.Ces options pourront être exercées pendant <strong>le</strong> délai légalapplicab<strong>le</strong> à compter de la date de <strong>le</strong>ur attribution, sousréserve des restrictions qui pourraient être apportées par<strong>le</strong> Directoire dans <strong>le</strong> règ<strong>le</strong>ment du plan et/ou lors des attributionsindividuel<strong>le</strong>s d’options.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!