Statut juridique, gouvernance et performance des institutions - CEREG

La théorie contractuelle des organisations prônent habituellement la suprématie d’une formed’organisation sur une autre dans un contexte donné 4 . Si différentes formes d’organisation secôtoient sur le même segment de marché, elles devraient d’après cette théorie dégager desrésultats différents sur l’une ou l’autre composante de leur performance.Ce chapitre a pour objet de tester l’incidence du système de gouvernance induit par le statutjuridique des institutions de microfinance sur les performances de celles-ci ; dans l’optique de lathéorie des contrats en distinguant 3 types de sociétés qui agissent dans le secteur : les sociétésprivées de microfinance (bancaires et non bancaires), les coopératives d’épargne et de crédit et lesOrganisations Non Gouvernementales (ONG).L’organisation du chapitre sera le suivant. Dans une première section, nous développons le cadrethéorique de l’analyse de la relation entre le statut juridique et la performance des institutions demicrocrédits. Ensuite nous présentons dans une seconde section nos données ainsi que laméthodologie adoptée pour l’étude empirique. Les résultats sont présentés et interprétés dans latroisième section. Dans la dernière section, nous concluons et présentons les prolongementspossibles de notre recherche.1.2. Le cadre d’analyse de la liaison statut juridique –PerformanceL’étude de la relation entre la performance des firmes et leur structure organisationnelle constitueun thème privilégié et ancien de la littérature économique qui trouve notamment son origine dansl’œuvre de Berle et Means (1932) dans lequel ces auteurs mettent en évidence des problèmessuscités par la séparation des fonctions de propriété et de décision 5 . La prise en compte de cetteséparation a favorisé le développement des conceptions managériales de la firme où les dirigeantspourraient poursuivre d’autres objectifs que la maximisation de la richesse des actionnaires. Lesdifférentes théories qui ont émergées sur le sujet et dont nous présenterons les points de vue dans4 A cet égard la théorie des droits de propriété et la théorie positive de l’agence auxquelles nous ferons référence dansle chapitre suivant fournissent un cadre théorique très riche pour analyser les avantages et les inconvénients dechaque type d’organisation.5 On entend par fonction de décision, la fonction dévolue aux dirigeants. Le terme contrôle est réservé à la fonctionde surveillance.4