Le livret d'accueil 2011 - Académie de Guyane
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<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>1
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>2
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>sommaire01 PRÉ ÉMIE0203 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES04 ÉMIE05 NOTES3
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>projet académique.2012Celui- autour <strong>de</strong> 3 grands axes :Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire en relevant le défi<strong>de</strong> la réussite et <strong>de</strong> la qualité.Assurer uncommunication.efforts et nos savoir-faire au service <strong>de</strong>s enfants <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong>.Notre académie est une terre <strong>de</strong> projets, qui nécessite un engagement <strong>de</strong> tous lesjours et une synergie sans failles <strong>de</strong> tous les acteurs.<strong>Le</strong> progrès que nous réalisons grâce aux efforts conjoints <strong>de</strong>s collectivités, <strong>de</strong>confortent dans cette voie.Que cette nouvelle année scolaire nous permette <strong>de</strong> voir les fruits <strong>de</strong> notretravail commun.Florence ROBINE4
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Situation géographiqueAvec une superficie <strong>de</strong> 86.504 km², la<strong>Guyane</strong> possè<strong>de</strong> 300 km <strong>de</strong> côtes,520 km <strong>de</strong> frontières avec le Surinamet 700 km <strong>de</strong> frontières avec le Brésil.C'est également le plus boisé, 96 % duterritoire étant couvert d'une forêtéquatoriale qui reste parmi les plus riches et les moins écologiquementfragmentées du mon<strong>de</strong>.Cayenne, chef-lieu du département, se situe à 7.072 km <strong>de</strong> Paris.La <strong>Guyane</strong> fait partie <strong>de</strong>s sept régions ultrapériphériques (RUP) <strong>de</strong>l'Union Européenne (UE). C'est en outre l'un <strong>de</strong>s seuls territoires <strong>de</strong> l'UEen Amérique du Sud avec les Antilles Néerlandaises.5
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Climat<strong>Le</strong> climat est <strong>de</strong> type équatorial, à température presque constante, lesminimums avoisinant 22°C et les maximums proches <strong>de</strong> 36°C.En <strong>Guyane</strong>, quatre saisons peuvent être distinguées :la petite saison <strong>de</strong>s pluies <strong>de</strong> décembre à février ;le petit été <strong>de</strong> mars ;re.PopulationLa population est essentiellement groupée dans quelques communes surle littoral, au bord <strong>de</strong>s grands fleuves et <strong>de</strong> leurs estuaires.De nombreuses communautés coexistent, venant <strong>de</strong> 80 pays, avecaujourd'hui une quarantaine <strong>de</strong> nationalités, dont :<strong>Le</strong>s Créoles guyanais (environ 40 % <strong>de</strong> la population)<strong>Le</strong>s Amérindiens répartis en six ethnies (les Arawaks, lesPalikurs, les Kali'na, les Wayanas, les Wayampis, et lesEmerillons). Ils représentent environ 4 500 personnes.<strong>Le</strong>s <strong>de</strong>scendants <strong>de</strong>s Noirs Marrons, appelés"Bushinengés" (les Saramacas, les Paramacas, les Bonis ou6
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Alukus, les Djukas ou Bosches). Ils représentent au moins4 000 personnes.<strong>Le</strong>s H'mongs représentent environ 2 000 personnesregroupées sur les communes <strong>de</strong> Roura (village <strong>de</strong> Cacao)et Mana (village <strong>de</strong> Javouhey).<strong>Le</strong>s Métropolitains représentent actuellement environ12 % <strong>de</strong> la population.<strong>Le</strong>s autres populations (Chinois, Libanais, Brésiliens,Haïtiens, Surinamais, Guyaniens, Hindustanis, Javanais duSuriname, Péruviens, etc.) représentent près <strong>de</strong> 40 % <strong>de</strong> lapopulation <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>.La population étrangère en situation irrégulière (clan<strong>de</strong>stins) est estiméeentre 40 000 et 60 000 personnes, en plus <strong>de</strong>s 215 000 habitantsrépertoriés.<strong>Le</strong> taux <strong>de</strong> chômage officiel oscille autour <strong>de</strong> 29,5 %.CréoleAutresMétropolitainsH’mongsAmérindiensBushinengés7
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Découverte<strong>Le</strong> 5 août 1498, Christophe COLOMB longe pour la première fois lescotes <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong>. Deux ans plus tard, Vicente PINZON explore ceterritoire en empruntant l'OyapockLa colonisationEn 1643, le chef indien Cépérou permet au gouverneur du Cap Nord,PONCET <strong>de</strong> Brétigny, <strong>de</strong> s'installer sur la colline <strong>de</strong> Cépérou,surplombant l'Île <strong>de</strong> Cayenne. Ainsi naît la ville <strong>de</strong> Cayenne.A partir <strong>de</strong> 1669, les premiers esclaves noirs sont amenés en <strong>Guyane</strong>pourcafé, le cacao et d'autres cultures font leur apparition.8
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Abolition <strong>de</strong> l'esclavageA l'initiative <strong>de</strong> V. S , l'esclavagisme est officiellement aboli en1848 sur les territoires français.<strong>Le</strong> bagne1854 : Institution <strong>de</strong> la déportation <strong>de</strong> forçats vers la <strong>Guyane</strong>. Près <strong>de</strong>70 000 hommes et femmes seront déportés.1855DépartementalisationAvec une économie en déclin, le dépeuplement entraîné par lafermeture du bagne, et un état sanitaire déplorable, la <strong>Guyane</strong> obtienten 1946 le statut <strong>de</strong> département français et la fermeture définitive dubagne.Mo<strong>de</strong>rnitéEn 1965, le Centre Spatial Guyanais se construit à Kourou, et l'activitéspatiale <strong>de</strong>vient rapi<strong>de</strong>ment un élément important <strong>de</strong> l'économie et <strong>de</strong>la vie guyanaise.9
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>01spécificité monodépartementale.3 972* (1er et 2nd <strong>de</strong>gréspublic et privé), les services académiques regroupés dans une structurer auxétablissements, notamment par la création <strong>de</strong>s bassins <strong>de</strong> formation..U<strong>de</strong>s établissements et <strong>de</strong>s élèves.* rentrée 201010
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>01Troubiran (Principaux services du Rectorat)Route <strong>de</strong> BaduelStandard : 0594 27 20 00Cépérou (Division <strong>de</strong>s Examens et Concours, ASH)Place Léopld Hé<strong>de</strong>r (proximité hôtel préfectoral)Standard : 0594 25 58 5811
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s chiffres clés à la rentrée 201001Réseau Scolaire156 Ecoles (dont 8 privées)31 Collèges (dont 3 privés)4 LEGT (dont 1 privé)6 LPO (dont 1 privé)4 LP (+1 ouverture rentrée 2010)Ressources humaines2243 postes enseignants dans le 1 er <strong>de</strong>gré2433 postes enseignants dans le 2 nd <strong>de</strong>gré287 postes personnels administratifs861 personnels administratif, technique,d’encadrement, d’éducation <strong>de</strong> surveillance etd’assistance éducativeEffectifs76 715 élèves44 253 dans le 1 er <strong>de</strong>gré32 462 dans le 2 nd <strong>de</strong>gréTaux <strong>de</strong> réussite aux examens (en %)75,82%Bac GénéralDNB 76%CAP 75,4%Bac Techno 60,7%BEP 55,5%BTS 46,2%12
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<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong> Projet Académique01Un nouveau projet académique 2010-3 axes :Axe 1 : Des élèves accompagnés dans leur parcours scolaireAxe 2 : Des personnels et <strong>de</strong>s parents portant une actionéducative attentive et exigeanteAxe 3 : Une académie au service <strong>de</strong> cette ambition<strong>Le</strong> projet académique et les lettres 1 et 2 sont disponibles sur le siteacadémique.Lien Web >>15
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Calendrier <strong>de</strong>s<strong>2011</strong>-201201Rentrée <strong>de</strong>s personnels enseignants2 journées <strong>de</strong> pré-rentréeJeudi 1 er septembre <strong>2011</strong>Vendredi 2 septembre <strong>2011</strong>Rentrée <strong>de</strong>s élèvesLundi 5 septembre <strong>2011</strong>Vacances <strong>de</strong> ToussaintDu samedi 22 octobre au jeudi 3 novembre <strong>2011</strong>Vacances <strong>de</strong> NoëlDu samedi 17 décembre <strong>2011</strong> au mardi 3 janvier 2012Vacances <strong>de</strong> CarnavalDu samedi 18 février au jeudi 1 er mars 2012Vacances <strong>de</strong> PâquesDu samedi 21 avril au mercredi 9 mai 2012Congés spécifiquesSortieDu jeudi 5 avril au mardi 10 avril 2013Dimanche 10 juin <strong>2011</strong>Mercredi 4 juillet 201216
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>organisation du Rectorat0214Organisation générale<strong>Le</strong> Recteur - ChancelierNommé par décret du Prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> la République en conseil <strong>de</strong>s ministres, il estion et <strong>de</strong> formation dans le cadre <strong>de</strong>s orientations nationales. Ilentretient <strong>de</strong>s relations suivies avec les responsables politiques et socio-<strong>Le</strong> recteur est, en outre, Chancelier <strong>de</strong>s universités ; à ce titre, il veille à lacontrat <strong>de</strong> projet État-région ou au plan <strong>de</strong> relance.Florence ROBINEChancelier <strong>de</strong>s universités <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>17
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong> Secrétaire Général02<strong>Le</strong> secrétaen lien avec les conseillersVéronique GUILLAUMEYnspecteurAcadémie Adjoint (IAA)répartition <strong>de</strong>s emplois et la notation <strong>de</strong>s enseignants, la gestion <strong>de</strong> la carrière<strong>de</strong>s maîtres. Il est assisté dans sa mission par un IEN adjoint.Pour les collèges et les lycées, il exerce ses compétences sur un domaine quiMoïse SOREZEcadémie18
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>02<strong>Le</strong>s inspecteurs chargés <strong>de</strong> circonscription du 1 er <strong>de</strong>grédu Recteurcirconscription dont ils ont la charge.. La coordination est assurée par -Acontribuent à la préparation <strong>de</strong> la carte scolaire, donnent un avis <strong>de</strong> conformitédu Recteur, à la politique <strong>de</strong>cCONTACTS :Danielle ASSARD-A académie <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong>Tél. : 0594 27 21 72Fax : 0594 27 21 4419
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Liste <strong>de</strong>s inspecteurs chargés <strong>de</strong> circonscription du 1er <strong>de</strong>gré02Jérôme SENACIEN Cayenne nord Rémire-Montjoly0594 28 84 02 Fax : 0594 29 84 05Ien.cayn@ac-guyane.frChantal SMITHIEN Cayenne sud0594 29 84 00 Fax : 0594 31 39 50Ien.cays@ac-guyane.frClau<strong>de</strong> EZELINIEN Matoury St-Georges - Camopi0594 35 68 64 Fax: 0594 35 77 50Ien.mato@ac-guyane.frDaniel BEN SOUFFOUIEN Kourou Macouria - Montsinéry0594 32 15 80 Fax : 0594 32 13 72Ien.kour@ac-guyane.frPatrick LAMBERTIEN Sinnamary0594 34 51 62 Fax: 0594 34 52 65Ien.sinn@ac-guyane.frAnnick-Marie JIGHAIIEN Saint-Laurent du Maroni nord0594 27 98 27/28 Fax : 0594 27 98 25Ien.slmn@ac-guyane.frMarie-Line LOUISORIEN Saint-Laurent du Maroni sud0594 27 98 37 Fax : 0594 27 98 35Ien.slms@ac-guyane.frJean-Marc GAUTHIERIEN Maroni0594 29 62 96 - Fax : 0594 28 74 77Ien.maro@ac-guyane.frClau<strong>de</strong> CHARBONNIERIEN ASH0594 25 58 88 Fax : 0594 25 58 60Annie ROBINSON / Andrée STEPHENSONIEN Maternelle0594 27 19 90 / 0594 27 19 9120
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>02<strong>Le</strong>s inspecteurs du second <strong>de</strong>gréréalisation du programme <strong>de</strong> travail académique ; ils exercent <strong>de</strong>s missions<strong>de</strong>s personnels enseignants titulaires ou non titulaires.Ils ont vocation à participer au recrutement dans les jurys <strong>de</strong> concours,ormation <strong>de</strong>spersonnels.inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) et les-ET),Insp -IO).Liste <strong>de</strong>s IA-IPR - 2d <strong>de</strong>gréDoyen : Manuel SILVEIRASecrétariat : Tél : 0594 27 22 31Christian MENDIVE<strong>Le</strong>ttresJean-François SALLESMathématiquesManuel SILVEIRASciences TechniquesIndustriellesLaurence BURGÉducation Physiqueet SportiveManuel DE LIMALanguesMichèle BLAKELYÉtablissements etVie scolaireMarie-Claire GACHETHistoireGéographieLaurence LEMKIIEN-EGClau<strong>de</strong> PINEDRESTI21
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s conseillers techniques du recteur02est<strong>Le</strong> délégué académique aux enseignements techniques (DAET) a compétencesur les formations initiales technologiques. Il anime et évalue les dispositifs <strong>de</strong>formation professionnelle, gère la mobilité professionnelle (stages), contrôle les<strong>Le</strong> délégué académique à la formation continue (DAFCO) assure ledéveloppement <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> formation continue <strong>de</strong>s adultes. Il assure lecontrôle et le suivi <strong>de</strong>s formations professionnelles, ainsi que le suivi etrelle (DAAC)effectue le suivi <strong>de</strong>s projets culturels <strong>de</strong>s établissements scolaires, assure lagestion <strong>de</strong> la formation <strong>de</strong>s enseignants, organise <strong>de</strong>s manifestations artistiques<strong>Le</strong> proviseur conseiller à la vie scolaire (PCVS) anime la vie lycéenne, suit laétablissement.inhérentes à la vie scolaire en<strong>Le</strong> délégué académique aux relations européennes, internationales et à lacoopération (DAREIC) asla coopérationéducative, suit le volet international <strong>de</strong>s projets éducatifs <strong>de</strong>s établissements22
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>02<strong>Le</strong> mé<strong>de</strong>cin conseiller technique conseille le recteur en matière <strong>de</strong> politique <strong>de</strong>santé. Il conduit l'animation <strong>de</strong> la mé<strong>de</strong>cine <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong>s personnels et lesactions <strong>de</strong> promotion <strong>de</strong> la santé en faveur <strong>de</strong>s élèves.assiste le Recteur dans l'élaboration,l'impulsion et l'évaluation <strong>de</strong> la politique <strong>de</strong> santé. Elle anime, coordonne et rendcompte <strong>de</strong> l'activité <strong>de</strong>s infirmières qu'elle encadre dans le domaine <strong>de</strong> l'expertiseprofessionnelle et travaille en réseau avec les partenaires locaux.assiste le recteur dans la conception etle. Elle a un rôle d'animation, <strong>de</strong>pilotage, <strong>de</strong> formation pour faire connaître les problématiques sociales, lespolitiques en vigueur, les dispositifs existants.<strong>Le</strong> conseiller technique A.S.H Adaptation et Scolarisation <strong>de</strong>s élèvesHandicapés, est chargé du suivi <strong>de</strong>s dispositifs collectifs <strong>de</strong>s élèves en situation<strong>de</strong> handicap (CLIS, UPI) et <strong>de</strong>s élèves présents dans les établissements médicauxsociaux.Il est également chargé du suivi <strong>de</strong> la formation <strong>de</strong>s stagiairesprofesseurs <strong>de</strong>s écoles et <strong>de</strong> la coordination <strong>de</strong>s formations ASH.contrôle les conditionsutravail et la prévention <strong>de</strong>s risques professionnels dans les services et23
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s services administratifs02et <strong>de</strong> l Enseignement Privé (DOSEP)Tél : 0594 27 20 90Email : dos@ac-guyane.frLa division <strong>de</strong>s examens et <strong>de</strong>s concours (DEC)t post-scolaire,organise les recrutements par concours ou par examens <strong>de</strong>s personnels, délivreles diplômes.Tél : 0594 27 21 79Fax : 0594 27 21 95 ou 0594 27 21 94Email : <strong>de</strong>c@ac-guyane.fr24
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La division <strong>de</strong>s services informatiques (DSI)02Assure le suivi <strong>de</strong>s applications <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s services académiques, exploite etinformatiques, assiste les établissements scolaires.Tél : 0594 27 22 10Fax : 0594 27 22 20Email : cati@ac-guyane.frLa division <strong>de</strong>s Affaires Générales et <strong>de</strong> la Logistique (DAGL)Assure la gestion financière et matérielle <strong>de</strong>s services académiques (accueil,Tél : 0594 27 21 01Division <strong>de</strong>s Personnels Enseignants du 1er Degré (DPE1)Assure la gestion individuelle et collective <strong>de</strong>s enseignants du premier <strong>de</strong>gré.Tél : 0594 27 20 64Si vous souhaitez obtenir <strong>de</strong>s informations concernant :- la gestion <strong>de</strong> votre carrière,- votre affectation,Vous pouvez contacter votre bureau gestionnaire à la DPE.Vous pouvez également consulter les informations disponibles sur le site <strong>de</strong>www.ac-guyane.fr25
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Division <strong>de</strong>s Personnels Enseignants du 2 nd Degré (DPE2)02Assure la gestion individuelle et collective <strong>de</strong>s personnels enseignants du secon<strong>de</strong>t contractuels).Tél : 0594 27 20 50Si vous souhaitez obtenir <strong>de</strong>s informations concernant :- votre statut ;- le montant <strong>de</strong> votre traitement,Vous pouvez prendre contact avec votre gestionnaire à la DPE2.iDivision <strong>de</strong>s Personnels ATOSS, d'Encadrement et d'Inspection (DPAEI)Assure la gestion individuelle et collective <strong>de</strong>s personnels administratifs, <strong>de</strong> santé,Tél : 0594 27 21 01BureauIl est chargé, ps les opérations <strong>de</strong> gestionpréparation <strong>de</strong>s opérations <strong>de</strong> gestion collective (mutation et promotion <strong>de</strong>gra<strong>de</strong> <strong>de</strong> ces personnels).humaines pour les cadres : suivi <strong>de</strong> la carrière, accompagnement <strong>de</strong>s mutations,ai<strong>de</strong>s et conseils professionnels, constitution <strong>de</strong> viviers.26
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Bureau <strong>de</strong>s personnels administratifs, ouvriers, sociaux et <strong>de</strong> santé02<strong>de</strong> service.Si vous souhaitez obtenir <strong>de</strong>s informations concernant :un reclassement dans un gra<strong>de</strong> ou dans un corps ;le montant <strong>de</strong> votre traitement ;Vous pouvez prendre contact avec votre bureau gestionnaire, à la division <strong>de</strong>spersonnels administratifs, ouvriers, sociaux et <strong>de</strong> santé (DPAEI) du Rectorat.Division <strong>de</strong> la Formation <strong>de</strong>s Personnels (DFP) se compose <strong>de</strong> 3 bureaux :la DFP 1 qui gère les personnels enseignants du 1er <strong>de</strong>gréla DFP 2 en charge <strong>de</strong> la gestion <strong>de</strong>s enseignants du 2 nd <strong>de</strong>gréla DFP 3 qui gère les personnels administratifs et d'encadrement.Il existe par conséquent 3 PAF, Plan Académique <strong>de</strong> Formation que vous pouvezconsulter sur le site <strong>de</strong> l'académie.<strong>Le</strong>s inscriptions se déroulent du 1er septembre 2010 au 30 septembre 2010 enligne via l'application GAIA.Une version papier du PAF sera disponible dans les écoles et établissements àpartir du 1er septembre 2010.<strong>Le</strong>s formations sont classées dans le PAF par orientations. Vous trouverez doncen fonction <strong>de</strong> votre discipline ou <strong>de</strong> votre circonscription <strong>de</strong>s formations danschaque orientation.<strong>Le</strong>s préparations aux concours représentent une bonne part <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong>formations.Tél : 0594 27 19 9427
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Division <strong>de</strong>s Pensions et <strong>de</strong> l'In<strong>de</strong>mnisation du Chômage (DPIC)02. Ses missions :xamen <strong>de</strong>s dossiers <strong>de</strong> pensions, instruction et suivi <strong>de</strong>s DEDP, EIG,La saisie <strong>de</strong>s dossiers sur le logiciel PensionLa saisie <strong>de</strong>s arrêtés<strong>Le</strong> traitement du courrier (étu<strong>de</strong>, réponse, envoi et suivi y compris parmail)Action SocialeAssurer la gestion financière et administrative <strong>de</strong>s prestations sociales <strong>de</strong>:<strong>Le</strong>s PIM : -Prestations interministérielles (colonies <strong>de</strong> vacances, centresaérés<strong>Le</strong>s ASIA : -installation ai<strong>de</strong> au transportContact : Alice LEMKITel : 0594 27 20 19Acci<strong>de</strong>nts du travail Acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> serviceGestion <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> service <strong>de</strong>s personnels fonctionnaires et stagiaires <strong>de</strong>Gestion administrative :Organiser les expertises médicales et présenter les dossiers à lacommission <strong>de</strong> réformeNotifier les décisionsAnagram »Répondre aux enquêtes28
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Contact : Marie Clau<strong>de</strong> TORVICTel : 0594 27 20 1802Division du pilotage budgétaireRegroupe le pôle financier académique, la plateforme Chorus. Assure lapréparation <strong>de</strong>s budgets opérationnels <strong>de</strong> programme et du dialogue <strong>de</strong> gestionavec le MEN ; la préparation <strong>de</strong>s différents arbitrages politiques ; le suivibudgétaire (masse salariale/crédits) ; le contrôle <strong>de</strong> gestion, le contrôle internecomptable et le contrôle <strong>de</strong>s emplois.Tél : 0594 27 21 01Service Statistiques Académiques (SSA)<strong>Le</strong> Service Statistique Académique est en relation avec les différents services duion nationale, lesétablissements, les collectivités territoriales et organismes locaux ainsi que legrand public.<strong>Le</strong>s missions du SSA :au niveau académique concernant essentiellement lLa valorisation <strong>de</strong>s résultats <strong>de</strong> ces enquêtesCONTACT : Clau<strong>de</strong> MICHAUDTél : 0594 27 21 0129
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Service <strong>de</strong>s affaires juridiques (SAJ)02d'établir la défense en première instance <strong>de</strong>vant le tribunal administratif <strong>de</strong>sactes <strong>de</strong>s services déconcentrés et <strong>de</strong>s chefs d'établissement. Il assure également,en liaison avec les préfectures, la défense <strong>de</strong> l'administration <strong>de</strong>vant le juge civil àl'occasion <strong>de</strong>s contentieux nés <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts scolaires relevant <strong>de</strong> la loi du 5 avril1937.Au plan <strong>de</strong> la prévention, les principales missions du service sont :la mise à jour <strong>de</strong> délégations <strong>de</strong> signature,le contrôle <strong>de</strong> légalité <strong>de</strong>s actes <strong>de</strong>s établissements <strong>de</strong> type lycée,le conseil et l'assistance juridique aux services déconcentrés et auxchefs d'établissement.CONTACT : Nicolas CANALESTél : 0594 27 21 01Pôle médical et social (PMS)<strong>Le</strong> service médical : missions : <strong>Le</strong> mé<strong>de</strong>cin:universitaire <strong>de</strong> formation <strong>de</strong>s maîtres (IUFM) et <strong>de</strong>s candidatsspécifiques : <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> mutation pour raison <strong>de</strong> santé, reprise après: réadaptation, réemploi.La liaison avec les comités médicaux départementaux.La formation <strong>de</strong>s personnels : appui au CAFA à la MAFPEN, àTel :30
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Service médical du rectorat : 05.94.27.20.90 (secrétariat)Dr Renée LONY : 05.94.27.21.1802(Entretien sur ren<strong>de</strong>z-vous)Service <strong>de</strong>s Constructions scolaires et universitaires (SCOSU) :<strong>Le</strong>s missions du SCOSU :Ce service est principalement chargé du pilotage et <strong>de</strong> la gestion immobilière <strong>de</strong>:Immobilier administratif :Réalisation <strong>de</strong>s pré-diagnostics, programmation et suivi <strong>de</strong>s travaux sur cepatrimoine, assistance et représentation du Recteur dans ses missions <strong>de</strong> maître:e plan Etat-Région(CPER), définition <strong>de</strong>s ouvrages à construire (avis sur expertises, programmestechniques <strong>de</strong> construction et projets), et assistance et représentation duImmobilier scolaire :Contacts réguliers avec les collectivités locales pour le suivi <strong>de</strong>s constructionsscolaires notamment sur le premier <strong>de</strong>gré, suivi du CPER, avis sur lesprogrammes <strong>de</strong> construction et assistance, en liaison avec les Inspecteursconcernant le bâti scolaire.Sur les opérations <strong>de</strong> construction, le SCOSU, en qualité <strong>de</strong> représentant dubien aux besoins et attentes <strong>de</strong>s utilisateurs et à ce que les délais et les coûtsfinancière <strong>de</strong>s opérations. Il est à signaler que le rectorat travaille <strong>de</strong> façonprivilégiée avec les services d31
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Enfin le SCOSU est amené à représenter le rectorat dans les procédurestoire :02Tél : 0594 27 21 01Division <strong>de</strong> la Vie Scolaire et <strong>de</strong> l Action Culturelle (DIVISAC)Tél : 0594 27 20 00<strong>Le</strong> médiateur académique<strong>Le</strong> médiateur académique reçoit les réclamations individuelles concernant lesavec les usagers et les personnels.- un élève ;--Dans quels cas pouvez-vous vous adresser au médiateur ?-nationale, vous estimez cette décision injustifiée et vous avez entrepris <strong>de</strong>s-- dans le cadre <strong>de</strong> litiges...32
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Tous les recours doivent avoir été effectués avant <strong>de</strong> saisir le médiateuracadémique.02Tél : 0594 27 21 0133
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Renseignements Pratiques03Renseignements Administratifs<strong>Le</strong>s formalitésVous êtes nomméVous <strong>de</strong>vez :La prise <strong>de</strong> fonction > Votre situationSigner votre procès-Établir une attestation <strong>de</strong> premier emploi dans la Fonction publiqueemployeur (si celuinationale).Remplir une notice individuelle <strong>de</strong> gestion administrative et financière(remise par votre établissement).Enfants à charge : fournir une photocopie lisible du <strong>livret</strong> <strong>de</strong> famillerégulièrement tenu à jour ainsi que les certificats <strong>de</strong> scolarité pour lesenfants âgés <strong>de</strong> 16 à 20 ans.Premier traitement : il vous est possible <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r une avance sursalaire.Pour cela, vous <strong>de</strong>vez prendre contact avec le gestionnaire <strong>de</strong> votre.Vous <strong>de</strong>vez :Signer votre procès-Remplir une notice individuelle <strong>de</strong> gestion administrative et financière.34
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Enfants à charge : fournir une photocopie lisible du <strong>livret</strong> <strong>de</strong> famillerégulièrement tenu à jour ainsi que les certificats <strong>de</strong> scolarité pour lesenfants âgés <strong>de</strong> 16 à 20 ans.03La prise <strong>de</strong> fonction > Droits et obligations <strong>de</strong>sfonctionnairesExtrait du texte <strong>de</strong> loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations <strong>de</strong>s fonctionnaires.<strong>Le</strong>s Droits du fonctionnaireDroit à rémunération.Droit aux congés (congé annuel, congés <strong>de</strong> maladie, congés <strong>de</strong> longueDroit à la protection fonctionnelle (protection contre les menaces,nction).Droit <strong>de</strong> défense <strong>de</strong>s intérêts <strong>de</strong> carrière, droit à communication dudossier individuel du fonctionnaire en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> toute procéduredisciplinaire, droit à communication <strong>de</strong>s notes et appréciationsgénérales exprimant la valeur professionnelle du fonctionnaire.Droit à la formation.ce :Liés aux libertés individuelles et collectives :Droit <strong>de</strong> grève.: aucune distinction ne peut être faite entre lesfonctionnaires et leurs opinions politiques, syndicats, philosophiquesou religieuses, <strong>de</strong> leur sexe, <strong>de</strong> leur état <strong>de</strong> santé, <strong>de</strong> leur handicap ou<strong>de</strong> leur appartenance ethnique.35
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s Devoirs du fonctionnaire03Obligations statutaires :Obligation <strong>de</strong> lAutres obligations :Obligation <strong>de</strong> réserve, <strong>de</strong> discrétion professionnelle et <strong>de</strong> secretprofessionnel.Obligation <strong>de</strong>Obligation <strong>de</strong> moralité tant dans la vie professionnelle que dans la vieprivée.Pour plus <strong>de</strong> détails sur les droits et <strong>de</strong>voirs du fonctionnaire :http://www.fonction-publique.gouv.fr/article518.html36
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La prise <strong>de</strong> fonction > Votre traitement03Vous <strong>de</strong>vez :<strong>Le</strong> jour <strong>de</strong> votre prise <strong>de</strong> fonction :Signer un procès verbal d'installationRemplir une notice individuelle <strong>de</strong> gestion administrative et financière(remise par votre établissement)Fournir un relevé d'i<strong>de</strong>ntité bancaireSi vous avez <strong>de</strong>s enfants :Fournir une copie du <strong>livret</strong> <strong>de</strong> famille et les certificats <strong>de</strong> scolarité <strong>de</strong>senfants âgés <strong>de</strong> 16 à 20 ans.Pour percevoir les allocations familiales :Si votre conjoint est employé dans le secteur privé, fournir uneattestation <strong>de</strong> Non paiement pour vous-même et votre conjointdélivrée par la Caisse d'Allocations Familiales.Pour percevoir le supplément familial :Si votre conjoint est employé dans le secteur public, assimilé ou privé,fournir une attestation <strong>de</strong> non perception du supplément familialattestant qu'il ne perçoit pas <strong>de</strong> complément à caractère familialSi votre conjoint est travailleur indépendant, fournir une déclarationsur l'honneur précisant l'activité.Si vous assumez seul(e) la charge <strong>de</strong> vos enfants, fournir uneattestation sur l'honneur le certifiant.37
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Vous êtes nommé(e) pour la première fois dans l'Académie :03Vous <strong>de</strong>vez en plus <strong>de</strong>s pièces précitées, fournir un certificat <strong>de</strong>cessation <strong>de</strong> paiement (CCP) <strong>de</strong> l'Académie d'origine pour permettrela prise en charge <strong>de</strong> la rémunération.In<strong>de</strong>mnitésL'in<strong>de</strong>mnité dite <strong>de</strong> vie chère majorant le traitement brut <strong>de</strong> 40% est attribuéeaux fonctionnaires affectés dans l'Académie.In<strong>de</strong>mnité Particulière <strong>de</strong> sujétion (IPSI) Il est institué une in<strong>de</strong>mnitémagistrats, titulaires et stagiaires, affectés en <strong>Guyane</strong> et dans les îles <strong>de</strong> Saint-Martin et <strong>de</strong> Saint-t une durée minimale <strong>de</strong>quatre années consécutives <strong>de</strong> services.<strong>Le</strong>s fonctionnaires affectés dans les autres DOM ne bénéficient plus d'in<strong>de</strong>mnitéd'éloignement.erjanvier 2002 ett quelque peu différente. Attention, la première fractionque vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>z dès septembre ne sera pas versée avant, dans le meilleur <strong>de</strong>scas, fin décembre ; certaines fractions peuvent être versées seulement dans lecourant du second trimestre scolaire.Te-1125 du 20/12/2001 ; décretn° 2001-1226 du 20/10/2001 (applicable pour une durée <strong>de</strong> 5 ans)38
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La prise <strong>de</strong> fonction > les frais <strong>de</strong> changement <strong>de</strong>rési<strong>de</strong>nce03Si vous avez effectué 4 années <strong>de</strong> service, sans avoirremboursement <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> changement <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce, vous pouvez avoir uneprise en charge <strong>de</strong> votre transport (80% ou 100% dans certains cas) ainsi que: renseignez-vous auprès du service <strong>de</strong> votree.Textes <strong>de</strong> référence : décret n°89-271 du 12/04/1989 ; décret 90-437 du28/05/1990Changement <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nceDécret 89271 du 12.04.89 Arrêté du 12.07.00voyage.<strong>Le</strong> remboursement <strong>de</strong>s frais <strong>de</strong> déménagement se fait sur une base forfaitaire.par :Lorsque le changement <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce est rendu nécessaire par une suppressionemploi vacant pour lequel aucuneformation dans une autre localité.Lorsque le changement <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce est consécutif :4 ;à un détachement ou à une réintégration dans certains cas bienparticuliers.39
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La prise <strong>de</strong> fonction > <strong>Le</strong>s congés bonifiés03Décret n° 78-399 du 30.03.1978 modifié par le décret n° 85-257 du 19.2.85Circulaires FP du 16.08.1978, n° 1528 du 16.09.1983, n° 1593 du 25.02.1985, n° 1598du 01.04.1985.Cette disposition concerne les fonctionnaires titulaires en poste dans un DOMou en métropole si leur rési<strong>de</strong>nce habituelle est située dans un DOM. A noterque la Gua<strong>de</strong>loupe et la Martinique sont considérées comme formant un mêmedépartement d'outre-mer. En conséquence, les fonctionnaires en service enGua<strong>de</strong>loupe et ayant leur rési<strong>de</strong>nce habituelle en Martinique (ou l'inverse) nepeuvent prétendre au congé bonifié à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong> leur rési<strong>de</strong>nce habituelle. Ilspeuvent par contre bénéficier du régime <strong>de</strong> congé bonifié à <strong>de</strong>stination <strong>de</strong> lamétropole, avec certaines restrictions <strong>de</strong> prise en charge du voyage (voir plusloin).On entend par rési<strong>de</strong>nce habituelle le centre <strong>de</strong>s intérêts matériels et morauxdont l'agent doit apporter la preuve.Il appartient à l'administration gestionnaire d'apprécier ces critères sous lecontrôle du juge.DuréeLa durée maximale du congé est <strong>de</strong> 65 jours (dimanches et jours fériés inclus)augmentée dès 2002 <strong>de</strong>s jours RTT, délais <strong>de</strong> route compris. La bonification suitle congé annuel. Elle peut ne pas être accordée en totalité; le bénéficiaire ducongé perd tout droit à la bonification ou fraction <strong>de</strong> bonification non utilisée.<strong>Le</strong> congé est obtenu après une durée minimale <strong>de</strong> service ininterrompu <strong>de</strong>36 mois. Cette pério<strong>de</strong> est portée à 60 mois pour les agents en poste dans leDOM où ils ont leur rési<strong>de</strong>nce habituelle.40
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Rémunération03L'agent perçoit jusqu'au jour où il reprend effectivement son service, larémunération applicable au lieu du congé.41
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La prise <strong>de</strong> fonction > Qui gère votre dossier ?03Avec I-Prof, bouquet <strong>de</strong> service internet, les enseignants ont la possibilité :De consulter leur dossier administratif,De compléter leur CVDe dialoguer par messagerie avec leur correspondant <strong>de</strong> gestion<strong>Le</strong> lien I-www.ac-guyane.frSi vous êtesEnseignant du1 er <strong>de</strong>gréProfesseur agrégé,professeur certifié,adjointpersonnel EPSEnseignant <strong>de</strong> lycéeprofessionnel,documentaliste,PEGC.personnelEnseignant<strong>de</strong>sétablissementsprivés souscontrat (1 er et2 nd <strong>de</strong>gré)DPE10594 27 20 64Adressez-vousDPE20594 27 20 50DOSEP0594 27 20 9042
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Si vous êtes03Personnel administratif,social et santé :APAENES,ADAENES,SAENES,ADJAENES,mé<strong>de</strong>cin,assistante sociale.Personnel infirmier,<strong>de</strong> laboratoireAdressez-vousDPAEI0594 27 20 00Personnel <strong>de</strong> direction et43
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La prise <strong>de</strong> fonction > <strong>Le</strong>s dispositifs en faveurs <strong>de</strong>spersonnels en situation <strong>de</strong> handicap03rice privilégiéepour répondre aux besoins particuliers <strong>de</strong>s personnels en situation <strong>de</strong>La loi 2005-102 du 11 février 2005chances, la participation et la citoyenneté <strong>de</strong>s personnes handicapéesrestriction <strong>de</strong> participation à la vie en société subie dans sonsubstantielle, durable ou dCette définition, élargit donc la notion <strong>de</strong> handicap et permet à un plusgrand nombre <strong>de</strong> personnes <strong>de</strong> bénéficier <strong>de</strong> nouveaux droits.personnes reconnues travailleurs handicapés dans la fonction publique.La reconnaissance <strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong> travailleur handicapé (RQTH) est leprioritaire inter ou intra académique.CONTACT : LONY Renée - Mé<strong>de</strong>cin conseiller technique du RecteurTél. : 0594 27 21.18 Fax : 27 21 15renée.lony@ac-guyane.fr44
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>D > <strong>Le</strong> servicemédical en faveur <strong>de</strong>s personnels03<strong>Le</strong> conseil médical, composé du mé<strong>de</strong>cin conseiller technique du recteur assistélongue maladie ou <strong>de</strong> conseils thérapeutiques ;Organise le contrôle <strong>de</strong>fonctionnaires à leur recrutement et en cours <strong>de</strong> carrière ;Donne son avis sur la justification médicale <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>sSuit médicalement les enseignants candidats ou en poste <strong>de</strong>réadaptationPropose <strong>de</strong>s entretiens médicaux à toute personne qui le souhaite oupersonnels à risques professionnels, examens médicaux à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> ;CONTACTS :Secrétaire : Christine DELHERM Tel : 0594 27 19 35> <strong>Le</strong> servicesocial en faveur <strong>de</strong>s personnels<strong>Le</strong>s <strong>de</strong>ux assistantes sociales <strong>de</strong>s personnels du Rectorat ai<strong>de</strong>nt et conseillentrési<strong>de</strong>nce administrative sur Paris, quels que soient leur gra<strong>de</strong> et leur lieu45
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03familial et/ou financier, ainsi que sur <strong>de</strong>s problèmes <strong>de</strong> nature administrativeet/ou professionnelle.Elles travaillent en concertation avec le service médical en faveur <strong>de</strong>s personnels,le service académique <strong>de</strong>s affaires sociales et la Direction <strong>de</strong>s ressourcesfinancière au Comité Académique <strong>de</strong>s Affaires sociales. Ils participent égalementau groupe <strong>de</strong> travail sur les postes adaptés.<strong>Le</strong>s entretiens se font sur ren<strong>de</strong>z-vous et une permanence téléphonique est miseen place tous les jours sauf le mercredi.CONTACT :Secrétaire : Laure POMPUI Tel : 0594 27 21 1746
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03(DFP)LaRattachée à la direction <strong>de</strong>s ressources humaines, a pour mission <strong>de</strong> piloter laformation continue <strong>de</strong>s pers<strong>de</strong>s premier et second <strong>de</strong>grés.(Loi 2007-148 du 2/2/2007 <strong>de</strong> mo<strong>de</strong>rnisation <strong>de</strong> la fonction publique, décret 2007-1470 du 15/10/2007, relatif à la réforme <strong>de</strong> la formation professionnelle).Ses missions principales sont :La préparation du plan académique <strong>de</strong> formation continue (PAF) :- <strong>de</strong>s personnel-- <strong>de</strong>s personnels administratifs, <strong>de</strong>s personnels ITRF, <strong>de</strong>s personnelsmédico-sociaux et <strong>de</strong>s personnels <strong>de</strong> laboratoire ;es opérateurs(les universités, les inspecteurs <strong>de</strong>s premier et second <strong>de</strong>grés, lescentres <strong>de</strong> ressources académiques, <strong>de</strong>s prestataires extérieurs -associations, etc.) ;La mise en place, en liaison avec la direction <strong>de</strong>s ressources humaineset les corps terformation pour les personnels ;47
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03préparations aux58De la formation <strong>de</strong>s AVS et EVS.CONTACTS :Didier SCHROEDERSecrétaireTel : 0594 27 19 9448
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>La formation continue <strong>de</strong>s adultes > La DélégationAcadémique à la formation continue (DAFCO)03académique à la formation continue (DAFCO) chargée <strong>de</strong> définir une stratégieeignement que représententvoies <strong>de</strong> formation : initiale, apprentissage, continue.ouLa formation continue <strong>de</strong>s adultes > <strong>Le</strong> GIP-FCIP<strong>Le</strong> GIP- Formation Continue InsertionFormation <strong>de</strong>s adultes : activités <strong>de</strong> recherche-développement etcompétences..la gestion <strong>de</strong>s sessions <strong>de</strong> valProfessionnalisation <strong>de</strong>s contrats aidés et <strong>de</strong>s emplois-jeunes <strong>de</strong>49
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Programmation <strong>de</strong>s Fonds structurels : accompagnement <strong>de</strong>s0364mesures prévues dans les documents <strong>de</strong> programmation <strong>de</strong>s fondsstructurels - FSE - (Fonds Social Européen) et gestion <strong>de</strong>sfinancements afférents.CONTACTS :Otilia HUOTSecrétaire - Daet dafco - GipTel : 0594 27 21 07La formation continue <strong>de</strong>s adultes > <strong>Le</strong> GRETA1973 au réseau national <strong>de</strong>s GRETA (au nombre <strong>de</strong> 265 à ce jour) ; groupementses pourCONTACTS :Greta <strong>Guyane</strong> Centre Est : av André Aron97300 CAYENNETel : 05 94 35 11 68Greta <strong>de</strong> l'ouest : Chem Sables Blancs97320 SAINT LAURENT DU MARONITel : 05 94 27 92 8150
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Hygiène et Sécurité03Quand ?Lorsque v-à-dire les sirènes qui émettent un1 minute et 41 secon<strong>de</strong>s chacune et séparés par un intervalle <strong>de</strong> 5 secon<strong>de</strong>s.Comment ?Phase 1Phase 2ResterFermer portes et fenêtres et si possible éteindre tous les appareilsélectriques.Arrêter toute activité extérieure, notamment les chantiers.Attendre dans le calme les informations, en évitant dtéléphoniques fixes ou les portables.Rejoindre sans tar<strong>de</strong>r, dans le calme, les locaux <strong>de</strong> mise en sûreté quevous indiqueront les agents <strong>de</strong> sécurité, à savoir les salles <strong>de</strong> réuniondu sous-sol et le réfectoire qui sont les lieux qui présentent le moins<strong>de</strong> risques et qui permettent <strong>de</strong> regrouper toutes les personnesSuivre les consignes données par les personnels <strong>de</strong> sécurité et attendreCONTACTS :Patrick LANGLOISTel : 0594 25 58 63Jean-Joel DECHESNETel : 0594 25 58 6151
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Renseignements Pédagogiques03> <strong>Le</strong> projet<strong>Le</strong>est le document, interne à chaque collège ou lycée, qui<strong>de</strong> les atteindre. Il se construit à travers une démarche collective impliquant tousles acteurs <strong>de</strong> la communauté éducative du collège ou du lycée.projets pédagogiques et éducatifs > <strong>Le</strong>scontractualisation avec les établissements publics du second <strong>de</strong>gré et lescirconscriptions du premier <strong>de</strong>gré.nombre restreint <strong>de</strong> 3 objectifs en i<strong>de</strong>ntifiant à la fois les actions à mettre enOutilcommunauté éducative, les parents et en direction <strong>de</strong>s partenaires <strong>de</strong> proximité.CONTACT :Francis DEFRANOUXConseiller Spécial du RecteurTél. : 05 94 27 21 9652
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>> Ladélégation académique aux relations européennes etinternationales et à la coopération (DAREIC)03La délégation académique aux relations européennes et internationales et à laeuropéens et internationaux <strong>de</strong>s écoles, <strong>de</strong>s établissements scolaires et <strong>de</strong>suniversités. Elle suit les accords <strong>de</strong> coopération décentralisée, elle entretient unrectorat.cative <strong>de</strong>s services duappel à la DAREIC pour :Obtenir une assistance au montage <strong>de</strong>s projets bilatéraux oumultilatéraux (COMENIUS, LEONARDO, etc.) ;Solliciter un financement complémentaire <strong>de</strong>stiné à favoriser leséchanges internationaux ;Participer aux programmes <strong>de</strong> mobilité <strong>de</strong>s élèves ou <strong>de</strong>s personnels ;Intégrer un assistant <strong>de</strong> langues vivantes dans le projeteuropéenne, orientale ouinternationale ;Se renseigner sur les <strong>de</strong>stinations <strong>de</strong>s voyages scolaires.ou aux universités pour :Accueillir une délégation étrangère ;Mettre en cavec les priorités académiques ;Proposer et accompagner un projet pédagogique à dimensioneuropéenne et internationale ;53
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03internationaux.CONTACT :Responsable : Manuel DE LIMADélégué académique aux relations européennes et internationales et à lacoopérationTél. : 0594 27 20 95 - Fax : 0594 27 20 96dareic@ac-guyane.fr54
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s ressources documentaires > <strong>Le</strong> centre régional <strong>de</strong>Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>03national SCÉRÉnationale), coordonné par le CNDP.Service <strong>de</strong> proximité, le CRDP répond aux besoins <strong>de</strong>s acteurs et <strong>de</strong>s usagers dusystème éducatif en leur offrant <strong>de</strong>s ressources pédagogiques et administratives,imprimées, audio-visuelles et numériques.<strong>Le</strong> CRDP :Édite <strong>de</strong>s produits, sur tous supports, pour une utilisation en classe,Met à disposition <strong>de</strong>s ressources sélectionnées sur tous types <strong>de</strong>supports : ouvrages, cédéroms, DVD, dossiers, bibliographies en ligne,pratiques <strong>de</strong> classes liées aux TICE (ces ressources sont proposées à laconsultation et/ou prêt à la médiathèque et sur le site du CRDP) ;Conçoit et accompagne <strong>de</strong>s projets sous forme <strong>de</strong> dossiers en ligne,ion <strong>de</strong>s BCDSite internet : http://www.crdp-guyane.frDirectrice : EDERIQUE Yolan<strong>de</strong>Secrétariat <strong>de</strong> direction : BIDI Rebeh05 94 28 91 60 Fax : 05 94 28 91 69cayenne.crdp-guyane@laposte.netMEDIATHEQUE: mediatheque.crdp-guyane@laposte.netLIBRAIRIE : crdp-guyane@laposte.netEDITION: edition.crdp-guyane@laposte.net55
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>Le</strong>s ressources documentaires > <strong>Le</strong>s Archives03Rattachée directement au Secrétariat Général, la Cellule Archives ai<strong>de</strong> etconseille les services du rectorat dans la gestion <strong>de</strong> leurs archives.La Cellule archives encourage, en collaboration avec les chefs <strong>de</strong>service et <strong>de</strong> division l'utilisation <strong>de</strong>s tableaux d'archivage, déterminela durée d'utilité administrative (DUA) <strong>de</strong>s documents en fonction<strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong>s services et <strong>de</strong> la législation en vigueur ainsi que leursort final au terme <strong>de</strong> leur DUA.Elle organise les opérations <strong>de</strong> traitement <strong>de</strong>s documents enprocédant au tri, à l'analyse et au classement <strong>de</strong>s documents verséspar les services afin d'assurer l'accès et la conservation <strong>de</strong>s archivesintermédiaires dans l'intérêt <strong>de</strong> l'administration et <strong>de</strong> la justification<strong>de</strong>s droits <strong>de</strong>s particuliers.Elle incite les agents aux bonnes pratiques <strong>de</strong> l'archivage et fournittout conseil sur la gestion interne. <strong>Le</strong>s archives <strong>de</strong>s Inspections <strong>de</strong>circonscription peuvent être collectées en concertation avec les IEN.En ce qui concerne l'obtention ou la consultation <strong>de</strong> documents(états <strong>de</strong> service, diplômes, etc.) la Cellule archives peut orienter lespersonnes dans leur recherche mais ne communique aucundocument directement. Il est nécessaire d'adresser la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> auservice gestionnaire concerné du Rectorat.La communication <strong>de</strong> certains documents au public est possible enfonction <strong>de</strong>s délais légaux <strong>de</strong> consultation selon le co<strong>de</strong> dupatrimoine modifié par la loi n° 2008-696 du15 juillet 2008, compte tenu <strong>de</strong> l'inventaire <strong>de</strong>s fonds disponibles aurectorat et <strong>de</strong> certains impératifs techniques.<strong>Le</strong> rectorat s'est doté d'un Règlement Général <strong>de</strong>s Archives qui établitclairement la responsabilité <strong>de</strong>s étapes <strong>de</strong> l'archivage telles que: leclassement, le versement et le sort final <strong>de</strong>s documents.CONTACT :Responsable : Maurice RANDOUXTél. : 0595 27 20 4656
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Ai<strong>de</strong> et soutien aux élèves > <strong>Le</strong> centre académique pourla scolarisation <strong>de</strong>s nouveaux arrivants (CASNAV)03Service académique auprès <strong>de</strong>s écoles et <strong>de</strong>s établissements, le CASNAV les ai<strong>de</strong>à répondre aux besoins particuliers <strong>de</strong>s élèves non-francophones. Responsable dusuivi pédagogique du réseau <strong>de</strong>s classes accueillant <strong>de</strong>s élèves arrivant <strong>de</strong>second <strong>de</strong>gré. Ilpropose aussi un accompagnement pour <strong>de</strong>s projets et <strong>de</strong>s dispositifs plusdocumentation.CONTACTS :Tél. : 0594 29 62 19 - Fax : 0594 29 62 19casnav@ac-guyane.frAi<strong>de</strong> et soutien aux élèves > La mission <strong>de</strong> promotion <strong>de</strong>la santé en faveur <strong>de</strong>s élèvesLa Mission <strong>de</strong> Promotion <strong>de</strong> la Santé en Faveur <strong>de</strong>s élèves, a pour objectif <strong>de</strong>veiller au bien-être <strong>de</strong>s élèves, à leur développement harmonieux, contribuantainsi à leur bonne adaptation scolaire, à leur épanouissement et à leur réussite.Elle les accompagne dans la construction <strong>de</strong> leur personnalité individuelle etcollective.Elle est définie dans la circulaire n°2001-014 du 12 janvier 2001(BO spécial n°1 du25 janvier 2001)En <strong>Guyane</strong>, la Mission <strong>de</strong> Promotion <strong>de</strong> la Santé en Faveur <strong>de</strong>s Élèves comprend:Un mé<strong>de</strong>cin et une infirmière Responsables DépartementalesConseillères Techniques auprès du Recteur3 mé<strong>de</strong>cins <strong>de</strong> secteur50 postes infirmiers Éducation Nationale3 secrétaires médico-scolaires1 secrétaire au Rectorat57
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03<strong>Le</strong>s missions du mé<strong>de</strong>cin scolaireSuit l'élève tout au long <strong>de</strong> sa scolarité.Participe à l'intégration <strong>de</strong>s élèves handicapés et <strong>de</strong>s enfants atteints<strong>de</strong> maladies chroniques.Vérifie l'aptitu<strong>de</strong> au sport, au travail sur machines dangereuses.Intervient en urgence auprès <strong>de</strong>s enfants ou adolescents en danger,victimes <strong>de</strong> maltraitance.Assure la surveillance <strong>de</strong> l'environnement scolaire: locaux-hygiène etsécurité-restauration scolaire.Intervient en cas d'intoxication ou <strong>de</strong> maladies contagieuses.Apporte <strong>de</strong>s conseils techniques utiles aux enseignants, directeursd'école et chefs d'établissement.Participe à <strong>de</strong>s enquêtes épidémiologiquesL'Infirmière Conseillère TechniqueEministre et les orientations définies par le recteur dans le cadre du projetacadémique. Associée aux étu<strong>de</strong>s et aux recherches sur les besoins <strong>de</strong> santé <strong>de</strong> lapopulation scolaire du département, elle élabore et propose <strong>de</strong>s programmesd'action et mobilise les compétences nécessaires à la promotion <strong>de</strong> la politique<strong>de</strong> santé. Elle assure la coordination <strong>de</strong>s différentes activités <strong>de</strong>s infirmières <strong>de</strong>l'académie.En lien avec le Mé<strong>de</strong>cin Conseiller Technique et la Conseillère Technique duService Social, elle apporte un conseil technique aux établissements, développe letravail partenarial, contribue à <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> formation.<strong>Le</strong>s missions <strong>de</strong> l'infirmière en établissementL'infirmière est le référent santé tant dans le domaine individuel que collectif. Ellea un rôle <strong>de</strong> conseiller en matière <strong>de</strong> prévention, d'éducation à la santé,d'hygiène et <strong>de</strong> sécurité auprès <strong>de</strong>s directeurs d'école et <strong>de</strong>s chefsd'établissement.Auprès <strong>de</strong>s élèves, elle a un rôle à la fois relationnel, technique et éducatif.58
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Accueille et accompagne les élèves pour quelque motif que ce soit.Organise les urgences et les soins.Organise et réalise les dépistages infirmiers approfondis: Section <strong>de</strong>grands, CE2, 6ème.Assure le suivi <strong>de</strong>s élèves repérés, signalés ou en difficulté.Développe une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre duprojet d'école ou d'établissement.Veille à la qualité <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s élèves en matière d'hygiène, <strong>de</strong> sécurité etd'ergonomie.Suit les élèves signalés par l'équipe éducative.Met en place <strong>de</strong>s dispositifs adaptés en cas d'évènements graves.Intervient en urgence auprès <strong>de</strong>s enfants ou adolescents en danger,victimes <strong>de</strong> maltraitanceContribue à l'intégration scolaire <strong>de</strong>s enfants et adolescents atteints<strong>de</strong> handicap.Participe à <strong>de</strong>s enquêtes épidémiologiques.03L'équipe mé<strong>de</strong>cin-infirmière, référents santé dans les établissements scolaires,travaille en étroite collaboration avec les assistantes sociales <strong>de</strong> l'ÉducationNationale, les élèves, les parents, les différents partenaires institutionnels etassociatifs, et les réseaux extérieurs, notamment <strong>de</strong> santé.Contacts:Mé<strong>de</strong>cin scolaireConseillère Technique auprès du RecteurResponsable DépartementaleDr Renée LONYTel: 0594 27 21 18Fax: 0594 27 21 15Courriel: renee.lony@ac-guyane.frInfirmière scolaireConseillère Technique auprès du RecteurResponsable DépartementaleGeneviève EUZETTel: 0594 27 21 16Fax: 0594 27 21 15Courriel: genevieve.euzet@ac-guyane.fr59
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Ai<strong>de</strong> et soutien aux élèves > <strong>Le</strong> service social en faveur<strong>de</strong>s élèves03ruire son projet personnel ;Participe à la prévention et à la protection <strong>de</strong>s mineurs en danger oucompte la dimension sociale <strong>de</strong> la santé dans son sens large.CONTACTS :Eve COULIBALYConseillère technique départementaleSecrétariat :Christine DELHERMETél. : 0594 27 19 35 - Fax : 0594 27 21 12 / 27 21 1560
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong><strong>de</strong>s élèves > <strong>Le</strong> service académique(SAIO)03<strong>Le</strong>s activités ddéclinent comme suit :Impulser et coordonner <strong>de</strong>s actions dans le cadre <strong>de</strong> la politiqueAnimer le réseau <strong>de</strong>s CIO dans le cadre <strong>de</strong>s priorités académiques.Développer la connaissance <strong>de</strong>s activités professionnelles et <strong>de</strong> leursdébouchés.notamment <strong>de</strong>s publics en difficulté.Définir avec le DAET et les collectivités locales les besoins enformation.>(CIO)Ils accueillent tout public et en priorité les jeunes scolarisés et leurs familles.Ils mettent à leuformations professionnelles et les métiers. <strong>Le</strong>s COP proposent <strong>de</strong>s conseilsindividualisés mais participent aussi à <strong>de</strong>s actions collectives.Ils partagent leur temps entre le CIO et les établissements scolaires. Ilssentles échanges avec les partenaires du système éducatif.61
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>> La délégation régionale <strong>de</strong>03les professions (DRONISEP)(CSAIO), elle a pour mission :et <strong>de</strong>s établissements scolaires.ion (CIO)La déclinaison <strong>de</strong>s brochures nationales.CONTACTS :Chef du SAIO, CIO et DRONISEP : Myriam HO-A-KWIE-MANGALSecrétaire : Monique WILSONTél. : 0594 27 20 62 - Fax : 0594 27 20 02> La mission générale(MGI)difficultés durant leur formation. Grâce à un large réseau <strong>de</strong> partenaires et auxpersonnels <strong>de</strong> la MGI, un accompagnement individualisé, <strong>de</strong>s enseignementsadaptés et <strong>de</strong>s pério<strong>de</strong>s en entreprise sont proposés aux jeunes « décrocheurs ».réussite.<strong>Le</strong> dispositif MGI intervient en amont pour prévenir les sorties prématurées du62
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>03établissements scolaires ou par <strong>de</strong>s initiatives <strong>de</strong> bassins avec le soutien <strong>de</strong> laMGI.-motivation<strong>de</strong>stinées à les préparer à une poursuite <strong>de</strong> formation qualifiante et diplômante.CONTACTS :Pilote : Myriam HO-A-KWIE-MANGALCoordinateur académique <strong>de</strong> la MGI : Raoule LARNEYTéléphone : 0594 27 20 2663
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>installer dans l Académie04RecommandationsLa vaccinationAvant votre arrivéeaire <strong>de</strong> vous faire vaccinercontre la fièvre jaune. <strong>Le</strong> certificat <strong>de</strong> vaccination vous sera <strong>de</strong>mandé àSi vous possé<strong>de</strong>z <strong>de</strong>s animaux un contrôle vétérinaire, toujours avant votredépart, est recommandé pour éviter la prolifération <strong>de</strong> certaines maladiesantirabique en cours <strong>de</strong> validité.Se Loger<strong>Le</strong> Rectorat <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong> ne dispose pas <strong>de</strong> parc locatif, mais vous pouvezcommencer dès à présent vos démarches pour trouver un logement encontactant :Voir « adresses utiles »les agences immobilièresles bailleurs sociauxles particuliers sur les sites web64
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Mais aussi :04La PréfectureEst chargée <strong>de</strong> la gestion <strong>de</strong>s logements sociaux réservés aux fonctionnaires <strong>de</strong>logement <strong>de</strong> la préfecture gère les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s et les attributions. Elle est votreunique interlocuteur. Vos ressources détermineront votre inscription sur la liste<strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs.Contacts :Cayenne et ses environsTél. : 0594 39 46 33Saint-Laurent-du-Maroni et ManaTel. : 0594 34 04 11Si vous avez établi un dossier <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> logement auprès <strong>de</strong> la préfecture,informez-.<strong>Le</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>urs sont nombreux et le Rectorat ne peut vous garantir que vousobtiendrez un logement avant votre arrivée, aussi, il vous est conseillé <strong>de</strong>contacter les bailleurs sociaux et les agences immobilières.Il est également conseillé <strong>de</strong> prévoir un hébergement temporaire ou autre hôtelpour votre arrivée.La MGENSantéVous <strong>de</strong>vez effectuer votre changement <strong>de</strong> caisse dès votre arrivée. Vous pouvezréaliser cette démarche sur le site www.mgen.fr65
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>04la délégation <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>.mettre à jour votre carte vitale lorsque vous aurez effectuévotre changement.Adresse <strong>de</strong> la MGEN :2844 route <strong>de</strong> Montabo BP 9 97300 CayenneTél. : 0594 29 36 00 - Fax : 0594 31 99 31Quelques exemples :Coût <strong>de</strong> la vie en <strong>Guyane</strong>1 baguette <strong>de</strong> pain 01 kg <strong>de</strong> riz long1 kg <strong>de</strong> poisson local (acoupa)Lait UHT 1 litreHuile <strong>de</strong> tournesol (1L)1 kg <strong>de</strong> pommes rouges1 kg <strong>de</strong> tomates1 kg <strong>de</strong> haricots rouges(Prix moyens pour l’alimentation en 2010)Source : France-<strong>Guyane</strong>66
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Notes05Ressources Internet-guyane.fr)<strong>Le</strong>information répondant ainsi au plus près <strong>de</strong>s préoccupations <strong>de</strong>susagers.:CRDP : http://www.crdp-guyane.frCROUS Antilles-<strong>Guyane</strong> : http://www.crous-antillesguyane.frIUFM : http://www.guyane.iufm.frDélégation Régionale <strong>de</strong> http://www.onisep.fr/guyaneConseil Régional : www.cr-guyane.frConseil Général : www.cg973.frOffice du tourisme : www.tourisme-guyane.gfBlada : http://www.blada.comTerres <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong> : http://www.terres<strong>de</strong>guyane.frSite nationauxwww.education.gouv.fr<strong>Le</strong> portail dwww.education.frCentre National <strong>de</strong> Documentation Pédagogique (CNDP) : www.cndp.fr(TICE) : www.educnet.éducation.frSite <strong>de</strong> références et <strong>de</strong> notices documentaires pour les enseignants :www.educasource.éducation.frwww.eduscol.éducation.frwww.cnous.frwww.cned.fr67
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Coordonnées <strong>de</strong>s organisations syndicales présentes dansAcadémie05SE-UNSA973@se-unsa.orgA&I-SE-UNSA (sy ) :secrétaire départementaleLiliane ATTICOT : 0594 32 00 68(UNSA)Permanence : 0594 37 82 76 Fax : 0594 30 33 63SGEN-CDGT-CFDT : guyane@sgen.cfdt.frPermanence : 0594 31 02 32Fax : 0594 35 17 71.SNEP-FSU Andréa EGEAPermanence : 0694 27 11 79SNES-FSU : s3guy@snes.eduPermanence : 0594 30 05 69Fax : 0594 38 36 58SNUIPP-FSU : snu973@snuipp.frSNICS-FSUSNETAA-EL : bruno.cefber@ac-guyane.frSTEG-UTG :Permanence : 0594 31 26 42 Fax : 0594 30 82 46SUD EDUCATIONSNCL (FAEN) sncl-guyane@wanadoo.frPermanence : 0594 31 00 79I&DPermanence : 0594 25 58 9468
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>05Quelques adresses utilesEducationAcadémie <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : Rectorat : site Trou-biran BP 6011 97306Cayenne Ce<strong>de</strong>xTel : 05.94.27.21.01 (Standard)CNAM <strong>Guyane</strong> : 8, rue Farnçois Arago 97300 CayenneTel : 0594 30 56 70Institut Universitaire <strong>de</strong> Formation <strong>de</strong>s Maîtres (IUFM) : PôleUniversitaire, 2091 route <strong>de</strong> Baduel, BP 6001 97306 Cayenne ce<strong>de</strong>xTél : 0594 27 27 00Autonome <strong>de</strong> solidarité : rue Edouard Auguste-Etienne 97300 CayenneTél. :05.94.28.96.47M.A.E. : 39, rue Lieut. Goinet 97300 CayenneTel : 05.94.31.54.96Centre Régional <strong>de</strong> documentation pédagogique (CRDP) : 16, bd <strong>de</strong> laRépublique BP 5010 97305 Cayenne ce<strong>de</strong>xTél. : 05 94 28 91 60SantéLa <strong>Guyane</strong> dispose <strong>de</strong> 3 centres hospitaliers :Cayenne : CH Andrée ROSEMON : Rue <strong>de</strong>s Flamboyants BP 6006 97306CayenneTel : 05 94 39 50 50Kourou : C.M.C.K. av Victor Hugo 97310 KOUROUTel : 05 94 32 76 76Saint-Laurent : CH Franck JOLY: av Gén. <strong>de</strong> Gaulle 97320 Saint-LaurentTel : 05 94 34 8869
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Samu social <strong>de</strong> l'Ile <strong>de</strong> Cayenne - Centre d'hébergement et <strong>de</strong>réinsertion : lot Calimbé 3 97300 CAYENNETel : 05 94 31 26 8205MGEN : 2844, route Montabo 97300 CAYENNETel : 0821 01 19 73Institut Pasteur : 23 av Louis Pasteur 97300 CAYENNETel : 0594 29 26 00ImmobilierTel : 05 94 28 61 21: Cayenne : chemin GrantInstitutionsSaint-Laurent : 4 rue NouvelleTel : 05 94 34 26 27SIGUY : 25 Avenue Pasteur, 97300 CayenneTél : 0594 30 29 50SIMKO : 33 Avenue Jean Jaurès 97310 KourouTél : 0594 32 10 34SEMSAMAR : 13 lot Saint Michel 97351 MATOURYTel : 05 94 35 35 61Préfecture <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : Rue Fiedmon BP 7800Tel : 05.94.39.45.00Office du tourisme <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : 19, r L. Gontran Damas - BP 702,97336 Cayenne ce<strong>de</strong>xTel : 0594.31.29.19Centre Spatial Guyanais 97310 KOUROUTel : 05 94 33 51 1170
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Chambre <strong>de</strong> Commerce et d'industrie <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : Palmistes plEsplana<strong>de</strong> Palmistes 97300 CayenneTel : N° Vert® :0 800 00 04 0605TransportsChambre <strong>de</strong> Métiers <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : 41 lot. Artisanal Galmot 97300CayenneTel : 05 94 25 24 70Conseil Général <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong> : 1 pl Léopold Hé<strong>de</strong>r 97300 CayenneTel : 0594 29 55 00Conseil Régional <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> : 4129 route <strong>de</strong> Montabo BP 702597300 CAYENNETel : 0594 29 20 20DRAC <strong>Guyane</strong> - Direction Régionale <strong>de</strong>s Affaires Culturelles <strong>de</strong> la<strong>Guyane</strong> : 95 av Général <strong>de</strong> Gaulle 97300 CayenneTel : 05 94 25 19 06<strong>Le</strong> CNRS en <strong>Guyane</strong> : <strong>Le</strong> Relais 16 av André Aron 97300 CayenneTel : 05 94 35 27 99Parc Amazonien <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong> - Parc national : 1 r <strong>Le</strong><strong>de</strong>rson 97354REMIRE MONTJOLYTel : 05 94 29 12 52Autonome <strong>de</strong> Solidarité : r Edouard Auguste Etienne 97300 CAYENNETel : 05 94 28 96 47Transport Interurbain <strong>de</strong> la <strong>Guyane</strong> (TIG) - Direction <strong>de</strong>stransports (Conseil Général) : Rue Thiès Place <strong>de</strong>s Palmistes CayenneTél : 0594 28 93 20Aéroport Cayenne-Rochambeau : 97351 MATOURYTél. : 05 94 29 97 70Air Caraïbes :N° à tarif spécial : 0 820 835 835Air France en <strong>Guyane</strong> :N° à tarif spécial : 0820 82 08 2071
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>05AutresEDF <strong>Guyane</strong>Agence <strong>de</strong> Cayenne0594 30 95 95Agence <strong>de</strong> Kourou0594 32 10 73Agence du Maroni0594 34 12 13Société Guyanaise <strong>de</strong>s eaux (SGDE)Cayenne0594 28 49 00Kourou0594 32 04 17Saint-0594 37 01 70Saint Laurent du Maroni0594 34 10 66Sinnamary0594 34 54 2272
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Quelques adresses nationales :05ce<strong>de</strong>x 07Tél. : 01 55 55 10 10Descartes - 75231 Paris ce<strong>de</strong>x 05Tél. : 01 55 55 90 90: 110, rue <strong>de</strong> Grenelle - 75357 Paris: 1, rue(CNED) : Centre <strong>de</strong> Vanves60, boulevard du Lycée - 92171 Vanves Ce<strong>de</strong>xTél. : 01 46 48 23 0073
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>Glossaire05EREA :EVS : Emplois Vie ScolaireGRETA :IAA:IA-IPR :- Inspecteur Pédagogique RégionalIEN :IEN-ET :- Enseignement TechniqueIEN-IO :Information et OrientationIGEN :AT0SS : Personnels ouvriers, Administratifs, Techniques, Sociaux et <strong>de</strong> SantéLP : Lycée ProfessionnelMI-SE : -MGI :PAF : Plan Académique <strong>de</strong> FormationRAR : Réseau Ambition RéussiteREP : RéseaRLR : Recueil <strong>de</strong>s Lois et RèglementsSAIO :SCEREN :SEGPA :ptéTICE :ZEP :AFFLENET : Affectation <strong>de</strong>s Élèves par le NetAFPA : Association Nationale pour la Formation Professionnelle <strong>de</strong>s AdultesAPB : Admission Post-BacATSEM : Agents Techniques Spécialisés <strong>de</strong>s Écoles MaternellesAVS : Auxiliaire <strong>de</strong> Vie ScolaireBEP :BO : Bulletin OfficielBT : Brevet <strong>de</strong> TechnicienBTS : Brevet <strong>de</strong> Technicien SupérieurCAP :e ProfessionnelleCAPA : Commission Administrative Paritaire AcadémiqueCASNAV : Centre Académique pour la Scolarisation <strong>de</strong>s Nouveaux Arrivants et <strong>de</strong>sEnfants du Voyage74
<strong>Le</strong> <strong>livret</strong> d’accueil <strong>2011</strong>CDI :CFA :CLEMI :CLIN :CNED :COP :CPE :CPGE : Classe Préparatoire aux Gran<strong>de</strong>s ÉcolesCRDP : Centre Régional <strong>de</strong> Documentation PédagogiqueCROUS :CSE :DAAC : Délégation Académique aux Arts et à la CultureDAET : Délégué Académique aux Enseignements TechniquesDAREIC : Délégué Académique aux Relations Européennes, Internationales et à laCoopérationDHG : Dotation Horaire GlobaleDAFOR : Délégation Académique à la FormationDistrict : Unité territoriale qui rassemble les établissements scolaires (collèges, lycées) <strong>de</strong>plusieurs arrondissementsDRONISEP :Enseignements et les ProfessionsEPLE:0575