Rapport annuel 2012 - VDL

InnovationNotre politique globale s’inscrit dans le cadre de l’innovation au niveau des produits et des méthodes deproduction. Nous recherchons en permanence les meilleures techniques et investissons dans les machinesles plus avancées. Chaque jour, nous essayons de renforcer notre compétitivité sur le marché mondial aumoyen des développements les plus récents.VDL Groep a son siège à Eindhoven, aux Pays-Bas, et un pôle de filiales dans le Brabant du sud-est.Cette région à la pointe de la technologie, appelée Brainport Eindhoven, constitue une bonne base pournotre entreprise. Ici et en collaboration avec des instituts d’éducation, les autorités et d’autres entreprisesde haute technicité, nous pouvons concevoir des produits et des projets supérieurs sur le plan technique.Nous avons ainsi conclu des accords de coopération uniques avec plusieurs clients, où, en tant que soustraitantprivilégié, nous travaillons aux techniques les plus innovantes dans un esprit d’ouverture totale.En 2012, nous avons investi près de 62 millions d’euros dans la recherche et le développement et, au seinde VDL, plus de 633 personnes au total sont actives dans ce domaine. De ce fait, VDL Groep occupe la13ème place dans l’index de l’hebdomadaire Technisch Weekblad et fait partie des entreprises les plusinnovantes aux Pays-Bas. En 2013 aussi, nous voulons déployer des efforts importants dans le cadre del’innovation afin d’encore renforcer notre position.StratégieVDL Groep aspire à une croissance maîtrisée, avec la priorité accordée au contrôle de l’organisation ainsiqu’au maintien de la position financière. La politique du VDL Groep est axée sur l’amélioration continue desa compétitivité. L’analyse et la baisse des coûts jouent un rôle essentiel à cet égard. VDL Groep veut aussimaintenir le plus haut niveau qualitatif possible dans toutes ses filiales. C’est pourquoi les investissementssont axés sur le renouvellement, l’amélioration et l’extension de la gamme de produits et des possibilitésde production. De plus, notre politique de ressources humaines vise en priorité à offrir des possibilités decarrière interne à nos collaborateurs.VDL Groep a pour stratégie de continuer à produire de façon concurrentielle aux Pays-Bas et dans larégion flamande en Belgique. Nous souhaitons améliorer en permanence notre compétitivité sur le marchéinternational en investissant continuellement, tant dans des compétences professionnelles solides que dansla robotisation et l’automatisation. De plus, nos activités industrielles en Europe de l’Est et en Asie nouspermettent de répondre aux souhaits spécifiques de nos clients à l’égard de la production dans ces régions.Grâce à nos filiales de vente dans divers pays et à notre vaste réseau d’importateurs et d’agents, nouspouvons commercialiser nos produits dans le monde entier. Malgré la taille du VDL Groep et le caractèrede plus en plus international de l’entreprise, VDL est et reste une entreprise familiale.36