annee d'alternance 2008-2009 grille d'evaluation de stage

ANNEE D’ALTERNANCEOBSERVATOIRE DE L’EMPLOI ET DES METIERS – SERVICE PARTENARIATS PROFESSIONNELSEve PERRIMON04 99 61 28 95perrimon@supagro.inra.frSophie ROBLES04 99 61 28 28robles@supagro.inra.frANNEE D’ALTERNANCE 2008-2009GRILLE D’EVALUATION DE STAGEA remplir par le maître de stageCette grille a pour objectifs :- d’éclairer le jugement du jury délivrant le CESAA,- de fournir à l’étudiant un retour sur son travail.Merci de votre collaboration.• ETUDIANTNomPrénom• MAITRE DE STAGENomPrénomFonction• STRUCTURE D’ACCUEILNomVillePays• THEME DE STAGE• DATES DE STAGE Du au• EVALUATIONTRES BIEN BIEN CONVENABLE INSUFFISANTAPTITUDES PERSONNELLESEsprit d’initiative et autonomieCapacités d’organisationRelation avec le maître de stageAptitude au travail en équipe et intégrationSollicitation et prise en compte de conseilsRelation au monde professionnel environnantAdaptabilité aux situations, aptitude à surmonter lesdifficultésCuriosité, ouverture d’esprit

TRES BIEN BIEN CONVENABLE INSUFFISANTCOMPETENCES TECHNIQUESCapacités d’application de connaissances en situationprofessionnelleCapacités d’acquisition de connaissancesMaîtrise des outils à dispositionPROGRESSION EN LANGUESDans le cas d’un stage hors pays francophonePERFORMANCEAppropriation du sujetImportance et rigueur du travail fourniRespect des objectifs et des échéancesRésultats obtenus au regard de la demande initialeTraitement du sujet pertinent, exhaustif, précis,opérationnelSatisfaction de la structure d’accueil• COMMENTAIRES EVENTUELSDate :Signature du maître de stage :