Droits formels/ droits réels : - Cese

Annexe 5 : glossaire15-29 ans : l’Insee a retenu cette borne d’âge pour délimiter la jeunesse, dans cettetranche d’âge les femmes représentent 49,6 % et les hommes 50,4 %.Décohabitation : Passage d’une situation de cohabitation des générations à uneséparation de domicile entre des parents âgés et leurs enfants majeurs.L’empowerment, terme anglais traduit par autonomisation ou capacitation, est laprise en charge de l’individu par lui-même, de sa destinée économique, professionnelle,familiale et sociale.Le contrat de professionnalisation combine des périodes en entreprise et enorganisme de formation. Commun aux jeunes et aux adultes demandeurs d’emploiâgés de 26 ans ou plus, ce dispositif vise à améliorer l’adéquation entre les besoins desentreprises et les compétences des bénéficiaires.Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus ayantsatisfait à l’obligation scolaire (voire moins 15 ans si le jeune justifie avoir effectué lascolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire). L’apprenti suit une formationgénérale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnellesanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titred’ingénieur ou un titre répertorié.72 – Avis DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL