Droits formels/ droits réels : - Cese

Les propositions concernant les dispositifs d’accompagnement des jeunes, unegouvernance favorisant la prise en compte cohérente des politiques en leur faveur et leurparticipation dans l’élaboration répondent à ces impératifs.Les débats en section sur le redéploiement des aides témoignent de conceptionsdifférentes du processus d’autonomie des jeunes pour entrer dans l’âge adulte et sur leniveau du financement à lui consentir.Des points de vue différents se sont exprimés sur le choix à faire entre l’appui aux plusdéfavorisés ou à tous les jeunes, le rapport entre ce que certains appellent l’assistanat et quela CGT qualifie de droit à la protection sociale solidaire et à l’insertion dans l’emploi, le rôlede la famille et celui des institutions et de l’État, les ressources à consacrer aux jeunes. Ilsexpriment des choix de société différents.Pour notre part, nous pensons que, dans cette période de vie où se fonde la citoyenneté,la société doit créer les conditions pour que tous les jeunes puissent trouver leur voiepar l’acquisition de connaissances et d’expériences, dans la vie personnelle et sociale, enfonction de leurs aspirations. Ceci pour trouver un emploi et être en capacité d’agir face auxévolutions économique, sociale et sociétale dont ils sont aussi des acteurs.Nous considérons donc que le principe proposé d’un droit à la qualification et à laformation accolé à une allocation, est légitime, parce que la collectivité se doit d’investirdans la première phase d’un processus où chacun va se construire par le travail, par sonapport aux autres et participer au développement de la société.Ce droit doit s’inscrire dans la perspective d’un droit à la formation tout au long de la vie.La CGT préconise d’ailleurs que le montant de l’allocation soit égal à 80 % du SMICpuisqu’elle est liée à un droit dont l’objectif est l’accès au travail par l’emploi.Les propositions de l’avis ne vont pas jusque là mais elles ne contredisent ni laphilosophie, ni la logique des nôtres. La CGT a donc voté l’avis.CGT-FOLes dernières décennies ont été marquées par une insertion de plus en plus difficile desjeunes sur le marché du travail. Tous sont concernés, mais à un degré qui varie en fonctiondu niveau d’études : 65 % des jeunes sortis du système scolaire sans aucun diplôme, ont étéchômeurs au début de leur vie professionnelle. 40 % ont déjà connu le chômage de longuedurée.Les plus démunis se sentent abandonnés, principalement ceux qui ne bénéficientd’aucun appui familial. Beaucoup n’ont droit à aucune aide, aucun dispositif de soutien. Eneffet, il faut avoir travaillé au moins 2 ans au cours des 3 dernières années, pour pouvoirbénéficier du RSA jeunes.Les plus qualifiés ne sont pas épargnés. Ils sont parfois contraints d’accepter des postesqui ne correspondent pas à leur niveau d’études. Ainsi, nous pouvons dire que les diplômesprotègent relativement du chômage mais de moins en moins de la précarité.L’instabilité durable dans l’emploi au cours des premières années de la vie active est unemanifestation de la précarité grandissante que subissent les moins de 25 ans. Ce phénomènes’observe à plusieurs échelles : régionale, nationale, mais aussi européenne.38 – Avis DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL