1093 MS PVN -DASSPS-Assistante sociale Koné-Voh - Province Nord

Collectivité : Province-NordLOCALISATION DU POSTEDirection : Direction des affaires sanitaires et sociales et desproblèmes de société (DASSPS)Service : action socialeSection :Site : Koné-VohAVIS DE VACANCE DE POSTEdans la fonction publiqueN°CS13-3133- 1093 du 26 avril 2013DESCRIPTIF DU POSTEIntitulé du poste : assistant(e) social(e)Emploi RESPNC : travailleur socialFilière / cadre : personnels socio-éducatifsDomaine (pour la filière technique) :Corps / Grade : assistants socio-éducatifsCatégorie : BPoste à pourvoir : 1 er octobre 2013Recrutement par voie statutaireMutation d’un personnel titulaireRecrutement externe sur titre parmi les candidats titulaires du diplôme requis conformément à l’article 12 de la délibérationn°338 du 13 décembre 2007 portant statut particulier du cadre des personnels socio-éducatifs de la Nouvelle-Calédonie. Lescandidats devront fournir une copie du/des diplôme(s) requis ou une attestation de réussiteL’attention des candidats est appelée sur le fait que le présent appel à candidature s’adresse en priorité :- aux fonctionnaires appartenant au(x) cadre(s) et corps mentionnés dans le descriptif du poste,- aux lauréats de concours des cadres, corps, grades référencés dans cet AVP.Toutefois, en l’absence de candidatures de fonctionnaires correspondant au profil du poste, ce dernier pourra être pourvu par :un fonctionnaire d’un autre corps / cadre d’emplois réputé équivalent (même niveau de recrutement initial). Une fois sa candidature retenue, l’agent devrasolliciter son changement de corps / cadre (art.13 de la délibération modifiée n°81 du 24/07/1990 portant droits et obligations des fonctionnaires territoriaux).le recrutement d’un contractuel pour une durée déterminée qui n’excédera pas 1 an (art.11 de la délibération modifiée n° 81 du 24/07/1990).MissionPlacée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue accompagnera les personnes, les familles et les groupes afin de leurpermettre de surmonter leurs difficultés, de tendre vers un mieux être et de faciliter leur participation à la vie sociale. Elle seraamenée à intervenir sur un secteur d’intervention U.T.A.S. (Unité Territoriale d’Action Sociale) en polyvalence tout en effectuant unaccueil « tout public » et d’assurer un traitement des différents types de difficultés : financières, administratives, psychologiques ouéducatives dans sa mission de protection de l’enfance.La personne sera principalement chargée de :Activités principales- rencontrer les personnes lors de permanences, de visites à domiciles ou sur rendez vous.- constituer les dossiers de demandes d’aides sociales provinciales et territoriales (minimum vieillesse, handicap, secoursimmédiats exceptionnels) ;- accueillir, écouter, évaluer, conseiller, informer et orienter ;- effectuer les enquêtes sociales à la demande des magistrats, du service de l'aide sociale à l'enfance et du service de l'actionsociale ;- participer aux démarches d'agrément concernant l'adoption, les familles d'accueil et les lieux d'accueil de la petite enfance ;- assister aux commissions où elle pourrait être consultée ou prendre des décisions.La personne retenue sera également chargée de :Activités secondaires- assurer le travail en partenariat et en transversalité avec les institutions, les services et les associations œuvrant dans le domainedu social et de la protection de l'enfance ;- participer à la réflexion en matière d'action sociale ;- promouvoir des actions en direction des groupes ;- assurer ponctuellement des renforts sur les secteurs limitrophes lors de vacances de poste ou de congé.

SAVOIRProfilSAVOIR-FAIRECOMPORTEMENTSPROFESSIONNELS- connaissance des réalités locales ;- expérience professionnelle appréciée ;- maîtrise des logiciels de bureautique(Excel et Word).- capacité à travailler en partenariat eten réseau ;- esprit d'initiative, autonomie etgrande réactivité face à l'urgence ;- goût des relations humaines, espritd'équipe et disponibilité ;- organisation et rigueur dans letravail ;- être titulaire du permis de conduireB.Les candidatures de fonctionnaires doivent être impérativement transmises sous couvert de leur hiérarchie.Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Claire ROULLET, Chef du Service de l’Action Sociale à laDASSPS .tél :47 72 30/ mail : c.grochain@province-nord.nc.Vous pouvez consulter l’ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire desemplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province nord - (www.province-nord.nc)Les candidatures précisant la référence du présent AVP, accompagnées impérativement des documents suivants :- fiche de renseignements (attention : imprimé différent si vous êtes fonctionnaire ou non titulaire),- lettre de motivation et CV- copie des diplômes ou attestation de réussite (pour les recrutements sur titre)- Pour les candidats ne disposant pas de la qualité de fonctionnaire territorial ou des communes de Nouvelle-Calédonie, uneattestation de leur commune relative à leur inscription sur la liste électorale spéciale permettant de justifier de leur citoyennetécalédonienne.doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province nord par voie postale (BP 41 - 98860 Koné), par fax (47.71.88) ou parmail (drh-emplois@province-nord.nc)Date de clôture : vendredi 24 mai 2013 inclusPassé ce délai, les candidatures ne seront plus prises en considération.