12.07.2015 Views

Modèle de contrat pour un médecin du travail salarié d'un service ...

Modèle de contrat pour un médecin du travail salarié d'un service ...

Modèle de contrat pour un médecin du travail salarié d'un service ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6- que l’action <strong>de</strong> formation visée conforme à l’orientation nationale ourégionale <strong>du</strong> DPC est enregistrée et évaluée favorablement par le CSIles actions <strong>de</strong> développement professionnelle sont prises en charges par l’entreprise.Ces actions sont financées dans le cadre <strong>de</strong>s dispositions prévues aux articles L.6331-2 etL.6331-9 <strong>du</strong> co<strong>de</strong> <strong>du</strong> <strong>travail</strong>, conformément aux dispositions <strong>de</strong> l’article L.4133-4 <strong>du</strong> co<strong>de</strong><strong>de</strong> la santé publique.Enfin, s’agissant <strong>de</strong> l’EPP, les parties rappellent que celle-ci se distingue <strong>de</strong> l’entretienprofessionnel mené au sein <strong>de</strong> l’entreprise ainsi que <strong>de</strong> l’entretien d’évaluation qui nepeuvent porter sur les pratiques professionnelles <strong>du</strong> Dr … ni porter atteinte à sonindépendance professionnelle.Article 13 - AssurancesL’entreprise est tenue <strong>de</strong> souscrire, à ses frais, <strong>un</strong>e assurance <strong>de</strong>stinée à garantir laresponsabilité civile susceptible d’être engagée en raison <strong>de</strong>s dommages subis par <strong>de</strong>stiers et résultant d’atteintes à la personne, survenant dans le cadre <strong>de</strong> l’activité exercéepar le Docteur …………..(salarié) <strong>pour</strong> le compte <strong>de</strong> son employeur.Le Docteur ……………..(salarié) s’assure, à ses frais, en ce qui concerne sa responsabilitécivile professionnelle , <strong>pour</strong> les actes accomplis en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong>s limites <strong>de</strong> la mission qui luia été impartie au titre <strong>du</strong> présent <strong>contrat</strong>.Si, dans l'exercice <strong>de</strong> ses fonctions, il utilise <strong>un</strong> véhicule lui appartenant, il <strong>de</strong>vra être enpossession <strong>de</strong>s documents nécessaires à la con<strong>du</strong>ite <strong>de</strong> ce véhicule et être régulièrementcouvert par <strong>un</strong>e assurance garantissant sans limitation la responsabilité civile etnotamment celle <strong>de</strong> l'employeur en cas d'acci<strong>de</strong>nts causés aux tiers <strong>du</strong> fait <strong>de</strong> l'utilisation<strong>de</strong> ce véhicule <strong>pour</strong> les besoins <strong>de</strong> son <strong>travail</strong>.Les parties contractantes <strong>pour</strong>ront vérifier la réalité et la validité <strong>de</strong> ces assurances.Article 14-Frais professionnelsLes conditions <strong>de</strong> remboursement <strong>de</strong>s frais résultant <strong>de</strong>s déplacements nécessités parl'exercice <strong>de</strong>s fonctions <strong>du</strong> Dr … seront déterminées par l’entreprise, compte tenu <strong>du</strong>mo<strong>de</strong> et <strong>de</strong> la nature <strong>de</strong> ces déplacements ainsi que <strong>de</strong> l'organisation particulière <strong>de</strong> son<strong>travail</strong> et <strong>de</strong>s dispositions en la matière appliquées aux cadres d’<strong>un</strong> niveau équivalent.Article 15-Temps <strong>de</strong> <strong>travail</strong> et rém<strong>un</strong>érationL’entreprise s'interdit <strong>de</strong> lier l'évolution <strong>du</strong> salaire <strong>du</strong> Dr … à l'accomplissement d'objectifspersonnels <strong>de</strong> pro<strong>du</strong>ctivité ou <strong>de</strong> ren<strong>de</strong>ment, conformément aux dispositions <strong>de</strong> l'articleR.4127- 97 <strong>du</strong> co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la santé publique (article 97 <strong>du</strong> co<strong>de</strong> <strong>de</strong> déontologie médicale).Il déclare avoir pris connaissance <strong>de</strong>s dispositions <strong>de</strong> la convention collective applicablefixant l'échelle <strong>de</strong>s rém<strong>un</strong>érations minimales <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (ou <strong>de</strong>s cadres).Les dispositions <strong>de</strong> l’annexe « cadres » <strong>de</strong> la convention collective <strong>de</strong> l’entreprises’appliqueront au Dr …Au moment <strong>de</strong> son entrée en fonction dans l’entreprise, le Dr … qui justifie exercer lamé<strong>de</strong>cine <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>de</strong>puis le ….est classé dans la catégorie … et au coefficient …prévusCNOM – <strong>contrat</strong> mé<strong>de</strong>cin <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>service</strong> autonome <strong>de</strong> santé au <strong>travail</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!