Couleur Garance : Création et animation d'un ... - Réseau Leader

FR-PA04, Luberon-LureCouleur Garance : Création et animation d’un centre de ressources de la couleur végétaleAPPROCHE INTÉGRÉELa vocation du centre de ressources comme les activités proposées ou les activités dans lesquelles s’engage l’associationCouleur de Garance portent tout autant sur la production de la matière première que sur les technologies nécessairesà sa transformation comme à sa mise en œuvre. Il s’adresse donc à un ensemble d’acteurs de différents domainesd’activité (artisanat et industrie textile, bâtiment, artistes, …).CARACTÈRE PILOTE / INNOVATIONAlors que la filière des colorants végétaux n’est pas structurée, Couleur Garance fait figure de précurseur. Par ailleurs,les colorants végétaux, encore peu employés, représentent aujourd’hui du fait de leur caractère écologique une alternativeréaliste aux dérivés du pétrole dans certains secteurs (alimentation, cosmétique, décoration, habillement…).PARTICIPATION ACTIVELe bénévolat est très présent tant dans l’élaboration du projet que dans les différents aspects de sa mise en œuvre (du jardinà la gestion du projet, en passant par les demandes de subvention ou encore le transfert de savoir-faire et de compétences).DURABILITÉ/PÉRENNITÉL’engagement fort des partenaires auprès de l’association et en particulier de la commune de Lauris mais aussi la mise enperspective à moyen-long terme du projet par les membres de l’association sont des éléments en faveur de la pérennité dece projet. Elle est aujourd’hui illustrée par la part significative de l’autofinancement dans le fonctionnement de l’association.ARTICULATION AU PROJET DE TERRITOIRECe projet est complètement intégré dans la réflexion globale du PNR du Luberon. Il est aussi lié à l’importante opérationde réhabilitation du château initiée par la commune de Lauris.ARTICULATION AVEC LES PRIORITES DE L’UNION EUROPÉENNECe projet, fortement basé sur la culture et les traditions de la Commune de Pointe-Noire, touche directement l’emploi etles jeunes. Les scieurs de long âgés cherchent en effet à intéresser les jeunes pour transmettre leur savoir-faire et leuractivité. Les femmes sont également très actives dans le projet tant au niveau du maître d’ouvrage que des associationsqui participent aux événements.Date d’écriture : juin-juillet 2007.