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42 es Olympiades des MétiersEn octobre 2011, Caroline SCHMITT décrochait àLondres, la médaille d’or en Coiffure à l’issue de la compétitioninternationale des 41 es Olympiades des Métiers.Treize mois plus tard, la blonde aux yeux bleus est déjàpassée de l’autre côté de la barrière. Depuis son titre,Caroline SCHMITT a littéralement été happée par le tourbillonde la vie, celui qui s’abat sur les jeunes gens méritantset talentueux. « J’ai bénéficié d’une forte expositionmédiatique qui m’a permis de mieux me faire connaître »,explique la jeune fille originaire de Lorraine. Les sollicitationsprofessionnelles ont suivi. EUGÈNE PERMA, grandemarque de produits de coiffure, l’a embauchée dans sonéquipe de jeunes talents artistiques. La pro du chignon aégalement tapé dans l’œil de Guillaume VAPPEREAU, unFrançais qui a créé un salon de coiffure haut de gammeà Winchester, à une heure de Londres. L’as des ciseaux apar ailleurs intégré l’équipe métier bénévole, qui aide l’experteCoiffure, dans la préparation des Finales Nationaleset de la compétition internationale de la 42 e édition desOlympiades des Métiers.Caroline SCHMITT, médaillée d’or en Coiffure lors de lacompétition internationale des 41 es Olympiades des MétiersRANDSTAD propose plus de 100 postes aux jeunes des Olympiades des MétiersDeuxième entreprise mondiale de services en ressourceshumaines, le groupe RANDSTAD est particulièrement bienplacé pour mesurer les difficultés de recrutement auxquellesles entreprises industrielles font face. Nombre demétiers manuels, souvent très techniques, sont en effet entension. Ce qui signifie que les employeurs peinent à trouverles compétences recherchées. En cause notamment,un déficit d’image qui conduit les jeunes à tourner le dosaux formations de soudeur, chaudronnier, tuyauteur…Résultat, faute de candidats, ces formations se raréfient.Une pyramide des âges défavorable renforce la menace devoir des savoir-faire pointus disparaître. Face à ce constat,Randstad s’est rapproché de WorldSkills France pour devenirpartenaire officiel des Olympiades des Métiers, partageantcette même volonté de promouvoir les métiersmanuels auprès des jeunes. Il est aujourd’hui essentielpour l’économie française de revaloriser les métiers manuels,porteurs de compétences très recherchées par lesentreprises.Alors que 832 candidats ont participé aux Finales Nationalesdes 42 es Olympiades des Métiers à Clermont-Ferrand(dont 50% dans les pôles Industrie et BTP), RANDSTADa proposé à ces jeunes professionnels plus de 100 offresd’emploi réparties sur toute la France. Chaudronnier, soudeur,mécanicien, peintre industriel, technicien de maintenance,dessinateur, outilleur, usineur, contrôleur industriel,ingénieur en bureau d’études, carreleur, couvreur, chef dechantier en menuiserie, électricien en rénovation, plombier-chauffagiste,ébéniste… étaient autant de postes àpourvoir, en CDI, CDD ou intérim par les jeunes talentsdes Olympiades des Métiers. Ce dispositif de recrutementinédit était proposé pour la première fois à ces jeunes professionnels,pour favoriser leur insertion.14 WorldSkills France (tous droits réservés)