Il contributo dell'Italia alla costruzione dell'Algeria indipendente La ...

Senza tralasciare, naturalmente, la fondamentalecomponente di formazione dei quadri locali, progressivamentecoinvolti, e con responsabilità dirigenzialicrescenti, nella gestione operativa dei lavorie dei cantieri. Centinaia di quadri intermedi,professioni specializzate, tecnici, contabili, una interagenerazione di meccanici ed elettromeccanici,capi cantiere, assistenti nel settore del movimentoterra, delle opere d’arte, della guida e manutenzionedi mezzi complessi e a tecnologia avanzata, dellerealizzazioni in cemento armato pre-compresso,si sono formati sui cantieri italiani nel corso deidecenni. La tradizionale scuola algerina dello scavoin sotterranea è stata letteralmente convertita,grazie al contributo italiano, alle più moderne tecnologiemeccaniche, all’avanguardia tecnologicainternazionale.Il contributo formativo si è esteso, con gli anni,anche all’ingegneria ed alla progettazione civile,in campo stradale e ferroviario, nel settore dell’informaticae nella gestione d’impresa, con decinedi attuali quadri superiori ministeriali cresciutiprofessionalmente grazie al servizio svolto pressole imprese italiane. Un approccio ed un modelloorganizzativo che si è sempre contraddistinto, econtinua a contraddistinguersi, per un impiegominimo di risorse umane espatriate, anche al livellodirigenziale, e che ha sempre privilegiato ladinamica dello scambio e dell’integrazione con ilterritorio.Un trasferimento di know-how autentico, praticatosul terreno operativo per interi decenni, rivelatosipremiante per le imprese italiane e di cui emergonoancora oggi, con maggiore forza e nettezza, le peculiaritàse contrapposto a modelli esterni, come quelloasiatico, estranei alla logica dell’integrazione e centratinon sull’uomo e sulla qualità, ma essenzialmentesulla struttura dei costi e sul prezzo più vantaggioso.précontraint, ont été formés sur les chantiers italienspendant des décennies. L’école traditionnelle algériennede l’excavation souterraine a été littéralementconvertie, grâce à la contribution italienne, aux plusmodernes technologies mécaniques, à l’avant-gardetechnologique internationale.La contribution à la formation s’est élargie, dansle temps, à l’ingénierie et la conception civile, dansle domaine routier et ferroviaire, dans le secteur del’informatique et dans la gestion d’entreprise, avec desdizaines de cadres ministériels actuellement en postequi ont grandi du point de vue professionnel grâce autravail chez des entreprises italiennes. Une approcheet un modèle organisationnel qui s’est toujours distingué,et continue à le faire, par une utilisation minimumde ressources humaines expatriées, y comprisau niveau de direction, et qui a toujours privilégiéla dynamique de l’échange et de l’intégration avec leterritoire.Un transfert authentique de savoir-faire, pratiquésur le terrain opérationnel pendant des décennies, quis’est avéré gagnant pour les entreprises italiennes etd’où ressortent, avec force et netteté, les particularités,surtout par comparaison avec d’autres modèles, commecelui asiatique, étrangers à la logique de l’intégrationet axés essentiellement sur la structure des coûtset les prix avantageux plutôt que sur l’être humain etla qualité.134