Rapport d'activité - 2008/2009 - Eclaireuses et Eclaireurs Unionistes ...

... ET A LA FRATERNITECommuniquer « autrement »L’étape suivante a été franchie il y a un peu plus d’un an,lorsque le Conseil d’Administration de juin 2008 a décidéde diffuser dans tout le Mouvement une culture de lacommunication non-violente et de la gestion de conflitspar la médiation. Grâce à l’engagement d’un groupe detravail ad-hoc, un gros effort de formation a été entamépar• une séquence de sensibilisation sur de nombreuxstages de formation des responsables et directeurstout au long de l’année, et notamment l’ensembledes stages de la Cité de formation de Noël 2008-2009• l’organisation d’un stage de perfectionnementBAFA sur le thème de l’éducation à la paix et à lasanté par la Région Rhône-Alpes-Auvergne en Avril2009.• des actions de formation et de sensibilisationorganisées par diverses régions à l’attention de leursresponsables.Ces actions, capitalisées en une banque d’outils, ontbien entendu vocation à être poursuivies et amplifiées.En parallèle de la formation des responsables, nousavons voulu accompagner la mise en pratique sur leterrain, en encourageant les Meutes, Unités Branchesmoyenne et équipes d’aînés à mettre en œuvre lamédiation par les pairs. En effet, la médiation n’est passeulement une technique à l’usage des adultes pourréguler les conflits entre enfants, mais un outilexceptionnel qui permet aux enfants et aux jeunes euxmêmesd’aider leurs camarades à trouver une issuepositive aux conflits bénins qui émaillent la vie de toutgroupe.Pour cela, une fiche technique sur la médiation seradiffusée dans le journal de chaque branche. Lamédiation sera aussi un thème de progressionpersonnelle, avec une piste (pour les Louvettes-Louveteaux) et une spécialité (chez lesÉclaireuses-Éclaireurs) actuellement en cours definalisation. Il s’agit de donner aux enfants et aux jeunesl’envie de se familiariser avec ces techniques, avec l’aidede leurs responsables et grâce à la formation de cesderniers.Ce volet de notre action éducative est certes encore endéveloppement, mais son appropriation et sa déclinaisonpar les différentes instances du Mouvement, notammentles Commissions (Branche Moyenne, Branche aînée) etles Équipes régionales, sa présence sur desévénements nationaux tels que Canaan (Camp nationalaîné) nous laissent penser que la culture de lacommunication non-violente et de la médiation est entrain de se diffuser dans le Mouvement. Elle n’y trouved’ailleurs pas un terreau vierge, puisque l’organisationgénérale de la vie scoute et la méthode scoute unioniste,avec son organisation en équipes, ses conseils, saprogression personnelle basée sur des faitsobservables, procède déjà de cette logique et imprègnele Mouvement depuis fort longtemps.Jérôme Kasparian, pour le Bureau.Une formation « Peace and love »La réalisation de la méthode scoute unioniste sur le terrain,avec les enfants, passe tout d’abord par la formation desresponsables. Afin de favoriser la mise en œuvre de l’axe« Education à la paix et à la fraternité » du Rapportd’orientation, une nouvelle thématique de perfectionnementBAFA a vu le jour : « Peace and love – Education à la paix,éducation pour la santé ».Le premier stage s’est déroulé du 21 au 28 juin 2008 dansla région Rhône Alpes Auvergne. Les stagiaires y ont, entreautres, appris à favoriser le « vivre ensemble » par lapromotion de la gestion non-violente des conflits et àdonner aux jeunes des clés de compréhension du conflit.Des animateurs venus de l’OuestLes enfants de l’internat de Kapan, au sud de l’Arménie,ont passé un été pas comme les autres. Une équiped’aînés unionistes, venue spécialement pour eux, leur a faitdécouvrir les joies del’animation.La rencontre del’équipe desMoonsheep (GroupeLocal de Jacou, Bas-Languedoc) avecl’associationSolidaritéProtestante France-Arménie a donnénaissance à unprojet d’animationpour les enfantsorphelins et/ouhandicapés deKapan. Malgré lesbarrières de lalangue et deshandicaps, un grandnombre d’activités aété réalisé.15 Rapport d’activité - 2008/2009