Rapport Zagope Financier

La croissance du Groupe Andrade Gutierrez au niveau international,et la conséquente nécessité de processus corporates globaux,a entraîné la consolidation et la divulgation d’une culture unique,forte et centrée sur la performance qui se traduit en 12 Principes.Le Comité Exécutif du Groupe a embrassé ce projet qu’il considèrele plus important du Groupe AG actuellement.1. Dédiez-vousaux Personnes2. SoyezMéritocratiqu3. Ayez l’Espritde Propriétaire4. Pensez en Grand1. Les Personnes 2. Méritocratie3. Esprit de Propriétaire5. Recherchez l’Autodéveloppement6. Faites et Exigeztout Bien FaitEt avec Qualité7. Travaillez Dur8. Comprenezprofondémentvotre Clientet transformezceci en Valeur9. Cultivez lesRelations à LongTerme10. Cultivez etProtégez notreRéputation11. Luttez sans relâchepour la Rentabilité12. Défendez etdisséminez notreCulture, tous lesjours, dans toutesvos actions4. Pensez en Grand 5. Auto-développement7. Travaillez Dur 8. Client10. Réputation 11. Rentabilité6. Qualité9. Les Relations12. CultureZAGOPE – Construções e Engenharia, S.A. | Rapport Financier 2010