Les formations en alternance - Université de Rennes 1

Guide des diplômesLes formationsen alternanceOffre de formation 2012-2016

SOIEService Orientation Insertion EntrepriseUniversité de Rennes 18 rue Kléber - 35000 Rennes02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frLes informations fournies dans ce guide sont données à titre indicatifet sont susceptibles de subir des modifications. Les dates annoncéescorrespondent généralement à la rentrée 2012.N’hésitez pas à contacter le SOIE pour tout complément d’information.En couverture : étudiants du master Carrières bancaires et financières lors du Forumdes entreprises et des collectivités (2011) - Faculté des Sciences économiques,université de Rennes 1 - Photo Gaëlle Le Page - SPC.

Le mot du présidentL’alternance présente un double intérêt : elle permetd’accéder à un emploi qualifié – souvent le premier –et de s’intégrer dans une équipe de professionnelsen étant accompagné par un maître d’apprentissageou bien un tuteur. Pour mieux répondre aux besoinsdes entreprises qui recrutent, l’université deRennes 1 a choisi de renforcer son offre de formationen alternance en proposant 43 formations.Vous trouverez dans ce guide l’ensemble desformations et diplômes proposés pour la nouvelle offre2012-2016, que ce soit en contrat d’apprentissageou en contrat de professionnalisation.Ces dispositifs d’alternance sont réalisables dans tousles cursus : diplôme d’université (DU), DUT, licenceprofessionnelle, master et diplôme d’ingénieur.Pour obtenir plus de précisions sur les programmes,je vous conseille de prendre contact avec les enseignantsresponsables de la formation qui vous intéresse.L’équipe du SOIE vous propose des conseilspersonnalisés dans l’élaboration de votre projet etse tient à votre disposition pour tout renseignementqui puisse faciliter votre insertion professionnelle.Guy CathelineauPrésident de l’université de Rennes 11

L’alternance : préparer un diplômeet apprendre un métierL’alternance permet de suivre une formation tout en travaillant. Vos étudessont ainsi rémunérées et vous acquérez une expérience professionnelle.Deux contrats d’alternance coexistent : le contrat d’apprentissage et lecontrat de professionnalisation.NB : Il est indispensable d’avoir l’entreprise avant le démarrage de laformation dans le cadre d’un contrat en alternance.Lien vers Pôle emploi - contrats d'alternance :http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-alternance-@/suarticle.jspz?id=65394Le contrat d’apprentissageIl prépare d’abord à un diplôme. Il s’agit d’un contrat de travail qui alterneformation en entreprise et à l’université (CFA : Centre de formationd'apprentis). Les apprentis construisent leur parcours de formation enmême temps qu'ils acquièrent l'expérience professionnelle indispensablepour décrocher un emploi.Pour signer ce contrat, il faut avoir 16 ans au moins et ne pas avoir atteint26 ans à la date d’entrée en apprentissage. A l’université, les diplômesvont du DUT au diplôme d’ingénieur en passant par le master.La durée du contrat est en général de deux ans mais peut varier. Lesalaire minimum de l’apprenti varie de 41 à 78 % du SMIC horaire enfonction de l’âge de l’apprenti.Année 18/20 ans 21 ans et plus41 %1 re3 e 65 %2 e49 %53 %61 %78 %Montant brut mensuel du SMIC au 1 er janvier 2013 : 1 430,22 €.

Le contrat de professionnalisationCe contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus qui sontsortis du système éducatif et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 anset plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualificationprofessionnelle et de favoriser leur insertion professionnelle.Les contrats peuvent être établis avec toutes les entreprises sauf l’Etat,les collectivités territoriales, les établissements publics. Le contrat peutêtre un CDD ou un CDI. L’action de professionnalisation doit être compriseentre 6 et 12 mois.La rémunération est comprise entre 55 et 80% du SMIC pour les jeunesâgés de 16 à 25 ans révolus. Quant aux plus de 26 ans, ils touchentun salaire qui ne peut être inférieur ni à 85 % du salaire minimumconventionnel ni à 100 % du SMIC.Niveau dequalification< au bac pro(ou équivalent)Niveau dequalification= ou > au bac pro(ou équivalent)moins de21 ans21 à 25 ans 26 ans et plus55 % 65 % 85 % du salaireminimumconventionnelsans pouvoirêtre inférieur70 % 80 % au SMICLes formations proposées dans ce guide sont accessibles sous différentesmodalités : formation initiale, continue, en apprentissage ou en contratde professionnalisation. Pour plus de renseignements sur la formationcontinue de l’université de Rennes 1, vous pouvez consulter le site dela formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr3

SommaireDans ce document, les diplômes sont classés parsecteur d’activité et par ordre alphabétique de diplômeà l’intérieur de chaque secteur.Un sommaire par lieu de formation et un regroupementpar type de contrat sont disponibles à la suite.AgroalimentaireLicence professionnelle Management de l’innovation, dela production et de la sécurité alimentaire (MIPSA)mention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Procédés et analyses en chimieet agroalimentairemention Production industrielleLicence professionnelle Produits laitiersmention Industrie agroalimentaire, alimentationMaster 2 Management, stratégie, organisation, parcoursManagement des entreprises agroalimentairesmention Administration des entreprisesCarrières socialesDiplôme universitaire de technologie (DUT) Carrièressociales, option Animation sociale et socioculturelleLicence professionnelle Coordination de projetd’animation et de développement social et socioculturelmention Intervention socialeEconomie, gestionDiplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mentionéconomie sociale et solidaireLicence professionnelle Chargé de clientèle particuliersmention Assurance, banque, financeLicence professionnelle Collaborateur de cabinetcomptablemention Management des organisationsLicence professionnelle Collaborateur RHmention Gestion des ressources humaines171921232527293133355

Economie, gestion (suite)Licence professionnelle Commercialisation des biens etservices industrielsmention CommerceLicence professionnelle Conception et pilotage de lachaîne logistique globalemention LogistiqueLicence professionnelle Gestionnaire des entreprises del'agroéquipementmention Management des organisationsLicence professionnelle Management informatique etcommercial de la relation client et fournisseur (MIC)mention CommerceLicence professionnelle Négociation et promotionimmobilières (NPI)mention CommerceLicence professionnelle Produits laitiersmention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstructionet recyclage des matériaux (TECOR)mention CommerceMaster 1 & 2 Comptabilité, contrôle, auditmention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 1 & 2 Système d’information et contrôle degestionmention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 2 Analyse et stratégie financièremention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 2 Carrières bancaires et financièresmention Banque-financeMaster 2 Franchise et commerce en réseau, parcoursManagement des réseaux et de la franchisemention MarketingMaster 2 Gestion des RHmention Management des ressources humainesMaster 2 Management, stratégie, organisation, parcoursManagement des entreprises agroalimentairesmention Administration des entreprises3739414345216147495153555723

Génie civilLicence professionnelle Conducteur de travauxmention Génie civil et constructionLicence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstructionet recyclage des matériaux (TECOR)mention CommerceInformatique et réseauxDiplôme d'ingénieur Informatique multimédia et réseauxDiplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux ettélécommunicationsLicence professionnelle Administration et gestion dessystèmes et réseaux informatiques pour les PMO(aGSRi)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Administration et sécurité desréseaux (ASSUR)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Intégration des systèmes voix etdonnées (ISVD)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Management informatique etcommercial de la relation client et fournisseur (MIC)mention CommerceLicence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Services et produits pourl'habitat : conseil, vente, intégrationmention Electricité et électroniqueMaster 2 Génie logicielmention InformatiqueMaster 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activitésmention Electronique et télécommunicationsTechnologies, environnement, qualitéDiplôme universitaire de technologie (DUT) Génieindustriel et maintenanceLicence professionnelle Animateur qualité, sécurité,environnementmention Gestion de la production industrielle59616365676971437375777981837

Technologies, environnement, qualité (suite)Licence professionnelle Chargé de mission maintenanceet gestion du risque industrielmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Eco-conception de systèmesmécaniques (ECoSyM)mention Conception mécaniqueLicence professionnelle Innovation, développement etmanagement des processmention Plasturgie et matériaux compositesLicence professionnelle Instrumentation pour l'explorationet l'exploitation pétrolières (IEEP)mention Transformations industriellesLicence professionnelle Mécatroniquemention Automatique et informatique industrielleLicence professionnelle Services et produits pourl'habitat : conseil, vente, intégrationmention Electricité et électroniqueMaster 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activitésmention Electronique et télécommunications85878991937579

Sommaire par lieude formationLannionEcole nationale supérieure des sciences appliquéeset de technologie - ENSSATDiplôme d’ingénieur Informatique multimédia et réseauxIUT de LannionLicence professionnelle Administration et gestion dessystèmes et réseaux informatiques pour les PMO (aGSRi)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Instrumentation pour l'explorationet l'exploitation pétrolières (IEEP)mention Transformations industriellesLicence professionnelle Intégration des systèmes voix etdonnées (ISVD)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Management informatique etcommercial de la relation client et fournisseur (MIC)mention CommerceRennesFaculté des Sciences économiquesLicence professionnelle Chargé de clientèle particuliersmention Assurance, banque, financeMaster 2 Carrières bancaires et financièresmention Banque-financeInstitut de gestion de Rennes - IGR-IAEMaster 1 & 2 Comptabilité, contrôle, auditmention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 1 & 2 Système d’information et contrôle de gestionmention Finance, comptabilité, contrôle de gestion6367917143315347499

Institut de gestion de Rennes - IGR-IAE (suite)Master 2 Analyse et stratégie financièremention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 2 Franchise et commerce en réseau, parcoursManagement des réseaux et de la franchisemention MarketingMaster 2 Gestion des RHmention Management des ressources humainesMaster 2 Management, stratégie, organisation, parcoursManagement des entreprises agroalimentairesmention Administration des entreprisesISTIC - UFR Informatique-ElectroniqueLicence professionnelle Services et produits pour l'habitat :conseil, vente, intégrationmention Electricité et électroniqueMaster 2 Génie logicielmention InformatiqueMaster 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activitésmention Electronique et télécommunicationsIUT de RennesDiplôme universitaire de technologie (DUT) Carrièressociales, option Animation sociale et socioculturelleLicence professionnelle Animateur qualité, sécurité,environnementmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Collaborateur de cabinetcomptablemention Management des organisationsLicence professionnelle Collaborateur RHmention Gestion des ressources humainesLicence professionnelle Conducteur de travauxmention Génie civil et constructionLicence professionnelle Coordination de projet d’animationet de développement social et socioculturelmention Intervention sociale51555723757779258333355927

IUT de Rennes (suite)Licence professionnelle Eco-conception de systèmesmécaniques (ECoSyM)mention Conception mécaniqueLicence professionnelle Gestionnaire des entreprises del'agroéquipementmention Management des organisationsLicence professionnelle Mécatroniquemention Automatique et informatique industrielleLicence professionnelle Procédés et analyses en chimie etagroalimentairemention Production industrielleSaint-BrieucIUT de Saint-BrieucDiplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mentionéconomie sociale et solidaireLicence professionnelle Animateur qualité, sécurité,environnementmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Innovation, développement etmanagement des processmention Plasturgie et matériaux compositesLicence professionnelle Management de l’innovation, de laproduction et de la sécurité alimentaire (MIPSA)mention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Négociation et promotionimmobilières (NPI)mention CommerceLicence professionnelle Produits laitiersmention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstructionet recyclage des matériaux (TECOR)mention Commerce874193192983891745216111

Saint-MaloIUT de Saint-MaloDiplôme universitaire de technologie (DUT) Génie industrielet maintenanceDiplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux ettélécommunicationsLicence professionnelle Administration et sécurité desréseaux (ASSUR)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Chargé de mission maintenance etgestion du risque industrielmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Commercialisation des biens etservices industriels (CBSI)mention CommerceLicence professionnelle Conception et pilotage de la chaînelogistique globalemention LogistiqueLicence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)mention Réseaux et télécommunications81656985373973

Regroupement par typede contrat14 formations en apprentissageCentre de formation d’apprentis universitaire deBretagneDiplôme universitaire de technologie (DUT) Génie industrielet maintenanceDiplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux ettélécommunicationsLicence professionnelle Conception et pilotage de la chaînelogistique globalemention LogistiqueLicence professionnelle Conducteur de travauxmention Génie civil et constructionLicence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)mention Réseaux et télécommunicationsMaster 1 & 2 Comptabilité, contrôle, auditmention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 1 & 2 Système d’information et contrôle de gestionmention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 2 Franchise et commerce en réseau, parcoursManagement des réseaux et de la franchisemention MarketingMaster 2 Génie logicielmention InformatiqueMaster 2 Gestion des RHmention Management des ressources humainesMaster 2 Management, stratégie, organisation, parcoursManagement des entreprises agroalimentairesmention Administration des entreprises816539597347495577572313

14 formations en apprentissage (suite)CFA Banque FinanceLicence professionnelle Chargé de clientèle particuliersmention Assurance, banque, financeCFA DIFCAM Banque et Assurances et CFPB-Centrede formation de la profession bancaireMaster 2 Carrières bancaires et financièresmention Banque-financeCFA Industrie de BretagneDiplôme d’ingénieur Informatique multimédia et réseaux31536328 formations en contrat deprofessionnalisationDiplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mentionéconomie sociale et solidaireDiplôme universitaire de technologie (DUT) Carrièressociales, option Animation sociale et socioculturelleLicence professionnelle Administration et gestion dessystèmes et réseaux informatiques pour les PMO (aGSRi)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Administration et sécurité desréseaux (ASSUR)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Animateur qualité, sécurité,environnementmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Chargé de mission maintenance etgestion du risque industrielmention Gestion de la production industrielleLicence professionnelle Collaborateur de cabinetcomptablemention Management des organisationsLicence professionnelle Collaborateur RHmention Gestion des ressources humaines2925676983853335

Licence professionnelle Commercialisation des biens etservices industriels (CBSI)mention CommerceLicence professionnelle Conception et pilotage de la chaînelogistique globalemention LogistiqueLicence professionnelle Conducteur de travauxmention Génie civil et constructionLicence professionnelle Coordination de projet d’animationet de développement social et socioculturelmention Intervention socialeLicence professionnelle Eco-conception de systèmesmécaniques (ECoSyM)mention Conception mécaniqueLicence professionnelle Gestionnaire des entreprises del'agroéquipementmention Management des organisationsLicence professionnelle Innovation, développement etmanagement des processmention Plasturgie et matériaux compositesLicence professionnelle Instrumentation pour l'explorationet l'exploitation pétrolières (IEEP)mention Transformations industriellesLicence professionnelle Intégration des systèmes voix etdonnées (ISVD)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Management de l’innovation, de laproduction et de la sécurité alimentaire (MIPSA)mention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Management informatique etcommercial de la relation client et fournisseur (MIC)mention CommerceLicence professionnelle Mécatroniquemention Automatique et informatique industrielleLicence professionnelle Négociation et promotionimmobilières (NPI)mention Commerce3739592787418991711743934515

28 formations en contrat de professionnalisation(suite)Licence professionnelle Procédés et analyses en chimie etagroalimentairemention Production industrielleLicence professionnelle Produits laitiersmention Industrie agroalimentaire, alimentationLicence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS)mention Réseaux et télécommunicationsLicence professionnelle Services et produits pour l'habitat :conseil, vente, intégrationmention Electricité et électroniqueLicence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstructionet recyclage des matériaux (TECOR)mention CommerceMaster 2 Analyse et stratégie financièremention Finance, comptabilité, contrôle de gestionMaster 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activitésmention Electronique et télécommunications19217375615179

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE,ALIMENTATIONManagement de l’innovation,de la production et de lasécurité alimentaire (MIPSA)Institut universitairede technologie (IUT)de Saint-BrieucDépartement Génie biologique18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsL’objectif de cette licence est de former des cadres intermédiaires polyvalentsdans les secteurs alimentaire, cosmétique, pharmaceutique et de la restaurationcollective en leur donnant des compétences en : gestion de l’innovation (gestion de projets, veille réglementaire et technologique,cahier des charges, conception, réalisation et caractérisation de produitsinnovants), management d’équipe (animation d’équipe, de réunion…), gestion de production (planification, ordonnancement, GPAO), gestion de la sécurité globale (sécurité alimentaire et nutritionnelle, sécurité despersonnes et de l’environnement, certifications ISO, IFS, BRC).Métiers et secteurs d’activitéPar sa polyvalence, le diplômé sera capable d’occuper des fonctions de : responsable d’équipe, assistant production, assistant qualité, adjoint responsable laboratoire, technicien R&D ou méthodes.Il sera ainsi soit cadre intermédiaire spécialisé dans un grand groupe, soit cadreintermédiaire polyvalent dans une PME pour prendre en charge plusieurs missions(Production et innovation, Production et qualité, Innovation et qualité...) ouparticiper à des projets transversaux.Si l’insertion directe reste la règle, la poursuite d’études vers un masterprofessionnel ou une école d’ingénieurs en alternance peut être envisagée enfonction du profil de l’étudiant.> En savoir plus :http://www.iutsb.univrennes1.fr/Formations/LicencesProfessionnelles/MIPSA/http://sfc.univ-rennes1.fr/agroalimentaire/lp_managgestion-prod-agro.htm17

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE,ALIMENTATIONManagement de l’innovation, de laproduction et de la sécurité alimentaire> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 18 semaines alternance : 35 semainesOrganisation des étudesLa pédagogie interactive est basée sur la mise en situation professionnelle(études de cas...) et la conduite de projets transversaux pluridisciplinaires pourdévelopper les compétences et l’autonomie des étudiants.Environnement technologique de pointe, interactions permanentes avec le milieuprofessionnel (47 % d’intervenants de terrain, conduite de projets en lien avecdes porteurs d’idées, visites d’entreprises et de salons professionnels, simulationde recrutement par des professionnels).> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Programme de la formation Méthodologie de l’innovation et formation généraleInnovation et conception de produits, Caractérisation des produits innovants,Législation du travail, Management de l’innovation, informatique et anglais. Outils du management, de la gestion de projet et de la gestion de productionManagement, Gestion de projet et de budget, Initiation à la gestion de production,Approfondissement en gestion de production. Gestion de la sécurité globaleSécurité des personnes et qualité nutritionnelle, Sécurité alimentaire, Sécurité del’environnement, Approfondissement en sécurité alimentaire, Management de lasécurité globale. Projet tutoré Stage en entreprise (18 semaines en format classique ou 35 en alternance)Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien. Prérequis : Bac+2 technologique (ex : DUT IAB, HSE, génie des procédés, BTS QIABI,BTSA IAA ou formations analogues), L2 mention sciences biologiques avec prérequis technologiques, Passerelles possibles pour les étudiants ayant validé une L1 vers le S3-S4 duDUT pour ensuite intégrer la LP MIPSA.Formation continue : ce diplôme est accessible en formation continue pour lessalariés ou demandeurs d’emploi. En fonction de l’expérience professionnelle,il est possible d’intégrer la formation par l’un des dispositifs de validation desacquis (VAP ou VAE).ContactsIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationRoland Talibartroland.talibart@univ-rennes1.frSecrétaireGuylaine Cogrel - 02 96 60 96 31iut-stbrieuc-gb@univ-rennes1.frService formation continueChargée de missionAnne Gernieranne.gernier@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

PRODUCTION INDUSTRIELLEProcédés et analysesen chimie et agroalimentaireInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariat avec le Campus de la Lande duBreil, à Rennes l’Union des industrieschimiques - Ouest Atlantique> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/Chimie/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsFormer des cadres ou des techniciens ayant une triple compétence en géniedes procédés, gestion des processus automatisés et techniques d’analyseschimiques, biochimiques et microbiologiques, ainsi qu’une capacité à appréhenderl’environnement (législatif, réglementaire, normatif, relationnel) dans lequel ilsévolueront.Métiers et secteurs d’activitéGrâce au large champ de compétences acquises, une grande variété de secteursprofessionnels s’offre au diplômé : agro-alimentaire, chimie et pharmacie,parfumerie et cosmétique, eau, environnement et développement durable. Ilpeut prétendre aux emplois suivants : dans l’industrie chimique et agro-alimentaire du secteur privé conducteur de ligne dans un atelier de production, dès la sortie du diplôme, chef d’atelier de production, après quelques années d’expérience, dans des laboratoires de recherche publics et privés et des laboratoires derecherche et développement assistant ingénieur en laboratoire, dans les laboratoires de contrôle et/ou contrôle qualité de PME/PMI assistant ingénieur en laboratoire, responsable d’une équipe technique du laboratoire après plusieurs annéesd’expérience.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier. Admission définitive, dans la limite des placesdisponibles, après validation d’un projet lié à la production ou à l’analyse dansle domaine de la chimie ou de l’agroalimentaire.Prérequis : être titulaire d’un DUT, d’un BTS ou d’une L2 scientifique dans unespécialité liée au thème de la licence professionnelle.Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnesen recherche d’emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sontpossibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85), sousréserve d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle. La formationest également accessible par le dispositif de la VAE.Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible del’accueillir pendant l’année de formation. Cependant l’IUT et le Campus de laLande du Breil prospectent de leur côté les entreprises et peuvent communiquerune liste d’entreprises susceptibles d’accueillir un stagiaire.19

PRODUCTION INDUSTRIELLEProcédés et analyses en chimie etagroalimentaire> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance : Période à l’IUT16 semaines (560 heures) Période en entreprise36 semainesOrganisation des étudesLa formation est montée en partenariat avec le Campus de la Lande du Breil. Laformation à l’IUT représente 440 heures d’enseignement, 120 heures de projettutoré ainsi qu’un mémoire et une présentation orale de fin d’année portant surle projet d’entreprise.Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs de l’IUT et du Campusde la Lande du Breil, des chercheurs de l’INRA et des spécialistes du milieuindustriel (Lactalis, Boccard, Air Liquide, Coralis…). Le projet tuteuré permet deréaliser l’étude complète de la fabrication industrielle d’un produit alimentaire :sélection des matières premières, mise au point du procédé dans le respect desnormes d’hygiène et de sécurité, transposition à l’échelle industrielle, évaluationéconomique, estimation de l’impact environnemental.Programme de la formation Connaissance de l’entreprise et management d’équipeStructure et organisation de l’entreprise, Management d’équipe, Anglais, Informatique. Procédés industrielsBases de génie des procédés, Procédés thermiques et procédés de conservation,Procédés de séparation, Travaux pratiques Opérations unitaires appliquées àl’alimentaire. Automatisme et régulation des procédésMathématiques appliquées, Conduite des systèmes de production, Contrôle etrégulation des grandeurs physiques, Métrologie, Travaux pratiques Gestion deprocess et régulation. Gestion d’un atelier de production - Performances technico-économiques Process : Gestion de production, Qualité - Risques HACCP, Mesure de laperformance d’un atelier et plan de maintenance, Traitement des effluents(STEP), Analyse des cycles de vie - Impact environnemental. Matières premières et sécurité alimentaire : Biochimie - Constitution desaliments, Analyses biochimiques, Microbiologie. Techniques analytiques pour le contrôle qualitéTechniques séparatives : Interactions physico-chimiques, Chromatographie enphase gazeuse, Chromatographie en phase liquide, Electrophorèse.Analyses chimiques : Chimie appliquée, Absorption atomiques - Torche plasma,Techniques électrochimiques. Projet tutoréFabrication d’un produit alimentaire. Mémoire, soutenance. Stage en entreprise (36 semaines)> Calendrier de candidature :de janvier à juinhttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/Chimie/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsables de la formationFlorence Budeflorence.bude@univ-rennes1.frCatherine Couriolcatherine.couriol@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationElisabeth Mahé - 02 23 23 40 68elisabeth.mahe@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE,ALIMENTATIONProduits laitiers> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise35 semainesOrganisation des étudesLes enseignements sont dispensés à l’IUT de Saint-Brieuc, au campus de la Landedu Breil, à Rennes, et au lycée de l’alimentation ENILIA-ENSMIC, à Surgères.Cette formation se caractérise par une forte professionnalisation : son contenu et ses objectifs ont été bâtis en concertation et à la demande dela profession laitière, une part conséquente de la formation (plus de 50 % des enseignements) estassurée par des représentants du monde professionnel, de nombreux cas concrets apportés par les professionnels seront supportd’études de cas et d’enseignements transversaux.Programme de la formation Harmonisation3 parcours possibles selon l’origine des candidats. Connaissance de l’entreprise laitière et de son environnement et capacité àanimer une équipe et un atelierManagement et gestion des ressources humaines, Droit du travail, Droit social,Communication professionnelle, Anglais. Connaissances technologiques et industrielles nécessaires à la fabricationd’un produit laitierBiochimie, microbiologie et physico-chimie du lait, Technologie - génie des procédésde transformation laitière, Travaux pratiques en ateliers de transformation laitière. Management de la performance globale d’un atelier : les facteurs de conduiteMicrobiologie, physico-chimie, analyse sensorielle et facteurs de conduite d’unprocess industriel ; Gestion de production - planification - ordonnancement ;Qualité - sécurité - environnement ; Outils de mesure de la performance globaled’une ligne de fabrication / d’un atelier ; Méthodologie de la gestion de projet. Conduire un projet (projet tutoré - 140 heures) Capacité à participer à des actions d’amélioration et de développement Projet tutoré (mobiliser des connaissances pour résoudre des problèmesconcrets dans le cadre d’une production - application concrète à l’entreprise). Stage (alternance - 35 semaines).NB : afin d’alléger les soucis d’hébergement des étudiants, liés aux déplacementssur les différents sites, l’IUT propose des offres d’hébergement (internat dansdes lycées, chambres d’hôtes, gîtes ruraux...).> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation en alternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationEric Chateaueric.chateau@univ-rennes1.frSecrétaireGuylaine Cogrel - 02 96 60 96 31iut-stbrieuc-gb@univ-rennes1.frService formation continueChargée de missionAnne Gernieranne.gernier@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

ADMINISTRATIONDES ENTREPRISES (MAE)Management, stratégie,organisationParcours Management des entreprisesagroalimentairesIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en apprentissage> Une multi-compétenceen managementdes entreprisesagroalimentaires> Une large diversitédans le recrutement desétudiants apprentis> Le soutien du réseau des15 000 diplômés de l'IAE Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsRésolument tournée vers le monde professionnel, cette formation a pour but depréparer les étudiants à de multiples fonctions d’encadrement dans des entreprisesdu secteur agroalimentaire et du secteur des services qui y sont associés.Métiers et secteurs d’activitéTypes d’emplois accessibles : responsable d’atelier, responsable gestion de production, responsable qualité et environnement, responsable marketing vente, chef de produit, responsable amélioration des performances industrielles (TPM, 5S…), contrôleur de gestion industrielle...Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : responsable hygiènequalité,ingénieur qualité, ingénieur production, contrôleur de gestion industrielle,responsable marketing…Conditions d’admission Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, d'un master 1 ou 2 (biologie,biochimie, biotechnologie, génie des systèmes et procédés industriels…).Les candidats doivent avoir capitalisé au moins 240 crédits ECTS. Répondre aux critères de sélection d’examen de dossier portant en particuliersur les résultats obtenus dans la formation antérieure, les expériences destages, les motivations et le projet professionnel du candidat. Passer avec succès un entretien individuel devant un jury de sélection. Trouver une entreprise d’accueil, dans les domaines de l’agroalimentaire oude l’agrobusiness, qui accepte les conditions de l’apprentissage et qui proposeune mission en rapport avec les compétences du candidat. Cette dernière serasoumise à l’approbation du responsable du diplôme. Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage.23

ADMINISTRATION DES ENTREPRISESManagement, stratégie, organisationParcours Management des entreprisesagroalimentaires> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTSOrganisation des étudesConsulter le site de l'IGR pour le détail des enseignements.La formation se déroule sur 12 mois (année universitaire). Elle comprend17 semaines de cours (380 heures), 30 semaines de mission en entreprise et5 semaines de congés payés.L’enseignement allie la présentation des éléments conceptuels et l’approcheprofessionnelle, à travers les cours dispensés par des enseignants-chercheurs,universitaires, consultants, les supports de cours remis aux étudiants, les étudesde cas, les conférences de praticiens, les visites d’entreprises.Semestre 3 Environnement économique et social Économie des industries agro-alimentaires Dynamique des entreprises agro-alimentaires Management juridique Management des ressources humaines Management financier Marketing management Management industriel et logistique Gestion de la production et des flux Prévisions dans les industries agro-alimentaires Conférences Management des systèmes d’information et contrôleSemestre 4 Management stratégique Management des entreprises agro-alimentaires Politique d’achat et marché des matières premières Distribution alimentaire Amélioration des performances industrielles dans les IAA Négociation Merchandising Marketing international Qualité des produits Conférences Projets tutorés (30 heures) Mission en entreprise (30 semaines)> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frChargée de mission apprentissageNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frNovembre 2012Responsable de la formationVincent Hovelaque - vincent.hovelaque@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogiqueBrigitte Vallée - 02 23 23 77 84 - brigitte.vallee@univ-rennes1.fr

CARRIÈRES SOCIALESOption Animation socialeet socioculturelleInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesDépartement Carrières socialesCampus de Beaulieu263 avenue du Général LeclercCS 7420535042 Rennes cedex 02 23 23 40 90 ou 40 93http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +2temps plein ou en formationcontinue par alternance> En savoir plus :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/DUT/CarrieresSocialeshttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/DUT/CarrieresSocialesAlternance/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifs Comprendre et analyser les situations individuelles et collectives d’un publicainsi que l’environnement social et politique de l’animation, en s’appuyantnotamment sur des ressources théoriques et méthodologiques, comprendre le monde contemporain et les divers enjeux de la professiond’animateur, être capable de concevoir, organiser, gérer et encadrer des projets ou desactions d’animation et de travail social en impliquant divers publics.Poursuite d’études Licence professionnelle : Coordination de projet partenarial, Chargéde développement associatif, Coordination de projet d’animation et dedéveloppement social et socioculturel... Reprise de parcours universitaire classique (Sciences de l’éducation…). Master professionnel : Ingénierie sociale et socioculturelle, Direction de projetde développement...Métiers et secteurs d’activitéLes métiers de l’animation se déclinent sous de nombreuses formes et dans desstructures diversifiées. Les professionnels de l’animation interviennent dans lesquartiers, les cités, les communautés de communes, auprès d’un public diversifié(enfants, jeunes, personnes âgées) et des familles, dans des structures d’accueilou de loisirs et hors structures.Ils utilisent des outils culturels, sportifs ou de communication, organisent desmanifestations culturelles, accompagnent la mobilisation des populations autourde projets (innovants) d’animation sociale.Les lieux d’implication professionnelle de l’animateur comprennent : collectivités locales et territoriales, structures d’éducation populaire (maison de jeunes et de la culture, maisonpour tous, maison de quartier, centre social), associations, points d’accueil jeunes, structures de prévention et d’insertion.25

CARRIÈRES SOCIALESOption Animation socialeet socioculturelle> Diplôme universitaire detechnologie 4 semestres 120 crédits ECTS> Stage en entreprise Formation initiale :12 semaines Formation continue paralternance : environ 30semaines par an(cours à l’IUT : 10 à 11semaines par an)Organisation des étudesLe DUT Carrières sociales peut être suivi de deux façons : à temps plein, à temps partiel, en alternance.Programme de la formation Environnement institutionnelOrganisation politique et administrative, Enjeux économiques et sociaux, Lespolitiques publiques, Environnement juridique, Les acteurs et la société civile,Ethique et histoire des idées... Société, populations, publicsPopulations et territoire, L’individu et le groupe, Analyse de la société, Publics etproblématiques spécifiques, Analyse des pratiques... Méthodes, techniques et langageExpression et communication, Langues et cultures étrangères, outilsinformatiques, Méthodologie d’enquête et de diagnostic, Méthodologie de projet,Gestion, Techniques de négociation et de médiation... Projets tuteurés et stagesProjet personnel et professionnel, Projet tuteuré, Stages, Mémoire de formation...> Formation initiale : 800 à1000 dossiers reçus paran pour 85 places> Calendrier de candidature :de janvier à juin Inscription en formationinitiale :http://www.admission-postbac.fr Inscription en formationcontinue par alternance,prochaine rentrée 2014 (tousles 2 ans) :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/DUT/CarrieresSocialesAlternance/(lien de téléchargement dudossier de candidature)SOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Conditions d’accèsSélection sur dossier et entretien. Formation initiale : être titulaire du baccalauréat (toutes filières) ou équivalent,ou du DAEU (diplôme d’accès aux études universitaires), et posséder uneconnaissance du milieu de l’animation et une motivation concrétisées par uneexpérience attestée (engagement associatif, bénévolat). Formation continue par alternance : être salarié ou demandeur d’emploijustifiant obligatoirement d’une expérience professionnelle de 3 ans dans ledomaine de l’animation. Après un examen des dossiers de candidature, lescandidats retenus sont auditionnés lors d’un entretien de motivation (la rédactiond’un sujet d’actualité leur sera demandé). La VAE (validation des acquis de l’expérience - décret de 2002) est égalementpossible pour obtenir tout ou partie du DUT. Aménagement possible pour les sportifs de haut niveau.ContactsIUT de RennesResponsable de la formationPhilippe Dorval (chef du département)philippe.dorval@univ-rennes1.frSecrétariat pédagogiqueNolwen Dumas - 02 23 23 40 90iutren-cs@listes.univ-rennes1.frFormation en alternanceCoordination pédagogiqueMikaël Piraud – 02 23 23 40 93iutren-cs@listes.univ-rennes1.frChargée de mission/conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationAlexandra Morin - 02 23 23 41 88alexandra.morin@univ-rennes1.fr

INTERVENTION SOCIALECoordination de projetd’animation etde développement socialet socioculturelInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 75http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En savoir plus :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/CoordinationProjet/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsHistoriquement, l’animation socioculturelle a fait appel à des savoir-faire etêtre qui s’obtenaient par l’expérience personnelle et militante. Les emplois del’animation supposent aujourd’hui un ensemble de compétences qui passe parune formation adaptée aux changements et à la diversification de ce champd’activité professionnelle. La licence professionnelle préparant aux métiers del’animation et du développement social et culturel a pour ambition de répondreà ces enjeux de qualification.Le niveau ciblé par la licence professionnelle est celui de l’animateur/l’animatricequi se trouve en situation d’interface entre ceux dont le métier est de décider et/ou de maîtriser le processus de décision (directeurs/administrateurs) et ceux quisont dans la relation directe, de face à face, avec les bénéficiaires (les techniciensd’activités, les animateurs d’activités). Le coordinateur titulaire de la licenceprofessionnelle est engagé dans des processus de résolution de problèmes, ilassume des responsabilités de conception et de coordination, il sait accompagnerdes projets, comprendre l’environnement dans lequel il agit et dans lequel lesbénéficiaires de l’action vivent.Métiers et secteurs d’activitéLes postes susceptibles d’être occupés par un titulaire de la licence professionnellesont : animateur/coordinateur de projets socioculturels, responsable de projets de secteur/de service, coordinateur de la vie associative locale, animateur chargé du développement des associations, responsable de service socioculturel, accompagnateur de la vie associative, animateur développement social et culturel, responsable d’une structure associative.Conditions d’accèsPrérequis : diplôme de niveau Bac +2.Pour les personnes ayant 3 années d’expérience professionnelle en animation, desdérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels(VAP 85 ou VAE). Dans ce cas, les candidats doivent simplement constituer undossier de candidature plus « étoffé » : attestation des employeurs, descriptifdétaillé des compétences acquises...27

INTERVENTION SOCIALECoordination de projet d’animation et dedéveloppement social et socioculturel> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance Période à l’IUT17 semaines (595 heures) Période en entreprise31 semaines (1085 heures)ou 24 semaines (840 heures)pour les étudiants enconvention de stage> Calendrier de candidature :de janvier à juinhttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/CoordinationProjet/(lien de téléchargement dudossier de candidature)Organisation des étudesL’organisation des études permet d’ajuster le parcours de formation aux acquisprofessionnels et personnels et d’articuler le projet de formation au projet professionnel.Des unités d’enseignement génériques permettent de professionnaliser lesétudiants de formation initiale et continue en leur donnant les bases de culturegénérale et professionnelle qui constituent le socle sur lequel s’appuie l’interventionprofessionnelle. L’équipe pédagogique de la licence professionnelle est chargéed’adapter ces UE au projet de chacun, dans la mesure du possible.Des unités d’enseignement d’intégration poursuivent un objectif général dequalification par l’intégration professionnelle. Elles comportent deux dimensions :la réalisation d’un projet de développement partenarial où les compétences del’animateur-coordinateur sont mises en œuvre ; la réalisation d’un mémoireprofessionnel qui vise à problématiser et analyser la posture de coordinateurexpérimentée dans le cadre du stage.Programme de la formation Diagnostic de territoireMéthodologie du diagnostic, Le contexte économique, Le contexte géographique,Le contexte social et politique. Culture générale et professionnelleHistoire de l’animation, Sociologie politique de l’animation, Ethique et interventionprofessionnelle, Analyse des pratiques professionnelles. Mobilisation des ressourcesLes ressources comptables et financières, Les ressources humaines,Les ressources juridiques, Les ressources politiques. Le travail de coordinationL’intervention en milieu associatif, Le développement territorial, Coordination etanimation de groupe. Projet tuteuré Stage en entreprise (31 semaines)Le projet prend sa place dans le projet professionnel et de formation de l’étudiantstagiaire.Il se construit en rapport avec une commande passée par une structured’animation avec laquelle chaque étudiant doit négocier un protocole de travailet rendre compte des résultats de la mission.La structure d’accueil et la mission confiée sont à trouver par le candidat maisdoivent être validées par les formateurs lors de la sélection. Les salariés, enfonction de l’emploi occupé, peuvent être dispensés de trouver une autrestructure que la leur, mais doivent être en mesure de satisfaire aux exigencesde la formation.ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsable de la formationStéphanie Constans - 02 23 23 40 96stephanie.constans@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationAlexandra Morin - 02 23 23 41 88alexandra.morin@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

CRÉATEUR D’ACTIVITÉMention économie socialeet solidaireInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-BrieucDépartement Techniques decommercialisation18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme en alternance> Durée de la formation :6 mois (janvier-juin)> En partenariatavec la coopérative d’activitéet d’emploi Avant-Premières> En savoir plus :http:///www.iutsb.univ-rennes1.fr Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsLa formation a pour objectif d’accompagner et de former des porteurs de projet decréation d’activité aux différents aspects de la création et de la gestion d’entreprise.Elle est organisée – comme un projet de création d’activité – autour de cinq grandscycles : les valeurs, le marché-territoire, les produits et services, l’organisation,les moyens.Fortement ancré dans le territoire et préparé en partenariat avec la Coopératived’activités et d’emploi Avant-Premières, le DU permet de structurer et de conforterson projet en acquérant les compétences-clés de l’entrepreneur.La mention économie sociale et solidaire positionne ce diplôme dans les valeursfortes de « l’homme au cœur de l’économie ».Cette mention n’exclut pas les projets de création d’entreprise de l’économieconventionnelle.Métiers et secteurs d’activitéCette formation vise l’insertion professionnelle et sociale, grâce à l’acquisitiond’un bagage théorique et pratique suffisant pour conduire à l’une des deux optionssouhaitées en fin de parcours : la création (ou reprise) d’activité, l’emploi ou le retour à l’emploi,dans les structures-types de l’économie sociale et solidaire que sont les SCOP, lesassociations, les coopératives, les mutuelles et les SCIC (Sociétés coopérativesd’intérêt collectif) ou dans les entreprises de type conventionnel.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien individuel.Cette formation est ouverte aux étudiants en poursuite d’études, aux salariésou personnes en recherche d’emploi, à toute personne porteuse d’un projet decréation d’activité, quel que soit son stade d’avancement, sans condition de niveau de formation initiale - bac non exigé, quel que soit l’âge du porteur de projet.29

CRÉATEUR D’ACTIVITÉMention économie sociale et solidaire> Alternance Cours à l’IUT : 427 h Stage en entreprise : 175 hOrganisation des étudesAprès une phase d’émergence de projet, la formation se déroule à temps pleinsur le mode de l’alternance (3 jours de cours/2 jours de mise en application)durant 6 mois, de janvier à juin.Programme de la formation Gestion de l’information et de la communication Communication et expression Gestion du temps Informatique et bureautique Gestion juridique et fiscale Droit des affaires et des contrats Fiscalité des entreprises Choix de la forme juridique Gestion d’entreprise Gestion comptable Gestion des ressources humaines Gestion financière Contrôle de gestion Simulation de gestion Gestion commerciale et connaissance du marché Initiation à la mercatique Techniques de vente Conception et analyse d’enquête Etude de marché et action commerciale> Calendrier de candidature :jusqu’à fin septembre Inscription en formation initialehttp://candidatures.univrennes1.fr Inscription en formationcontinuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de Saint-BrieucResponsables de la formationJacques BerthouxM me Dominique Berthodominique.bertho@univ-rennes1.frSecrétaireGaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.frService formation continueChargée de missionAnne Gerniersfc-iutsb@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

ASSURANCE,BANQUE, FINANCEChargé de clientèleparticuliersFaculté des ScienceséconomiquesCampus Centre7 place Hoche35065 Rennes cedex02 23 23 35 45http://www.eco.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En savoir plus :http://www.eco.univ-rennes1.fr/themes/formations/Licences/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle forme des conseillers gestionnaires de clientèlesur le marché des particuliers.Elle met l’accent sur : la polyvalence pour traiter toutes les opérations (moyens de paiement, épargne,crédits, assurance) et répondre aux besoins des particuliers par une approcheglobale, le développement d’un potentiel évolutif par un renforcement des connaissancesfondamentales, pour exercer à terme des responsabilités d’encadrement.Métiers et secteurs d’activitéLa vocation prioritaire de la licence professionnelle est de former des conseillersgestionnaires ou chargés de clientèle particuliers dans le secteur de la banqueet de l’assurance. Ils ont pour mission de vendre des produits et des servicesbancaires à des personnes physiques.Les possibilités d’évolution sont nombreuses vers les métiers de conseillerpatrimonial et conseiller de clientèle professionnelle.Conditions d’accèsSélection sur dossier. L’acceptation définitive est conditionnée par l’obtentiond’un contrat d’alternance avec une entreprise.La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme sanctionnant deux annéesd’études supérieures : L2 en AES, Economie-Gestion, Droit, Langues étrangères appliquées, DUT en Gestion des entreprises et des administrations, Techniques decommercialisation, Gestion appliquée aux petites et moyennes organisations,Carrières juridiques, BTS (Banque, Assurance, Agricole).Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil en fonctionde la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan de formation,CIF, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, dispositif definancement pour les demandeurs d’emploi...).Informations sur l’apprentissage : voir au verso.31

ASSURANCE, BANQUE, FINANCEChargé de clientèle particuliers> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise36 semainesOrganisation des étudesCette formation associe étroitement le secteur bancaire, l’Associationinterprofessionnelle de la formation par alternance en Bretagne (AIFAB) etl’université de Rennes 1.L’étudiant perfectionne ses connaissances et développe la pratique de son futurmétier grâce au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation qu’il doit aupréalable obtenir. Un tutorat entreprise/université permet d’encadrer l’étudianttout au long de sa formation.La moitié des enseignements est assurée par des intervenants professionnelsen coordination avec le Centre de formation de la profession bancaire (CFPB).Cette démarche collective favorise la conception pédagogique des enseignementset des outils.Programme de la formation Environnement bancaireLes acteurs du système bancaire et financier, Environnement financier et risques,Environnement juridique, Environnement fiscal. Pratique de l’activité bancaireLes produits aux particuliers, Prévention et gestion des risques, Les produitsd’épargne et les produits financiers, L’activité d’assurance, L’approchepatrimoniale du client. Outils bancairesMathématiques financières, Informatique, Anglais bancaire et financier,Communication professionnelle, Optimisation du comportement commercial. Projet tuteuré Stage en entreprise (36 semaines)Informations sur l’apprentissageCFA Banque Finance103 avenue FrévilleBP 7012235201 Rennes cedex 2Tél. : 02 99 22 37 80http://www.banque-apprentissage.com> Calendrier de candidature :de fin février à mi-avril.http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignement :Service scolarité 02 23 23 35 11eco-scol@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Responsable de la formationMarina Joncour-Le Hen - marina.joncour-le-hen@univ-rennes1.frSecrétariateco-scol@univ-rennes1.fr

MANAGEMENT DESORGANISATIONSCollaborateur de cabinetcomptableInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68http://www.iutren.univ-rennes1.fr> En partenariatavec l’ordre des Expertscomptablesde Bretagne> Diplôme national bac +3en alternance> En savoir plus :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/CollaborateurCabinetComptable/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsLes cabinets comptables réalisent, traitent et contrôlent l’établissement descomptes de très nombreuses entités : artisans, commerçants, professions libérales,associations, entreprises.L’objectif de cette licence professionnelle est de réaliser le lien entre unecompétence relativement généraliste, obtenue au travers d’un diplôme bac+2 àdominante comptable, et les compétences spécifiques nécessitées par le travailen cabinet comptable ; il s’agit donc de donner une formation complémentaire,particulière à la profession comptable, dans les domaines comptable, juridique,fiscal, financier et informatique. Cette formation doit permettre d’acquérir lamaîtrise de l’organisation et du suivi d’un dossier client dans le respect desnouvelles normes professionnelles.Métiers et secteurs d’activitéLe diplômé de cette licence professionnelle est capable immédiatement, ou àcourt terme, de gérer un portefeuille de clients au sein d’un cabinet comptable.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien individuel.Diplôme requis : bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (DUT, BTS,L2 Economie-gestion ou AES).Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant depuis au moins troisans une fonction à dominante comptable pourront bénéficier d’une validationdes acquis professionnels (VAP 85).L’admission définitive pour les places proposées sera confirmée uniquementaprès accord écrit de l’entreprise d’accueil et de l’IUT, dans la limite des placesdisponibles.La recherche de l’entreprise d’accueil est à la charge des candidats. Toutefois,une aide pourra être apportée par le responsable de la formation.33

MANAGEMENT DES ORGANISATIONSCollaborateur de cabinet comptable> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance Période à l’IUT :16 semaines (560 heures) Période en cabinet comptable34 semaines (1071 heures)ou 24 semaines pour lesétudiants en convention destageOrganisation des étudesL’enseignement est dispensé essentiellement par des professionnels (expertscomptables,inspecteurs des impôts, avocats…).Le calendrier d’alternance répond aux contraintes des cabinets comptables,notamment pendant la période de fin décembre à mi-mai.Programme de la formation Langages fondamentauxCommunication, méthodologie, Langue vivante (anglais), Informatique. Connaissance du secteurGestion juridique, Gestion sociale, Gestion financière, Gestion de patrimoine. Connaissance du métierGestion comptable, Gestion fiscale. Projet tutoré Stage/alternance en cabinet comptableLe projet tutoré est un travail individuel réalisé tout au long de l’année ; il consisteen l’élaboration d’un prévisionnel informatisé. Ce projet fait l’objet d’un rapportécrit et d’une soutenance orale devant deux enseignants au minimum.La période professionnalisante en cabinet comptable d’une durée totale de34 semaines, s’articule en trois parties : 5 semaines : mi-septembre/mi-octobre, 21 semaines : fin décembre/mi-mai, 8 semaines : mi-juillet/fin août.Elle donne lieu à un rapport de stage écrit et à une soutenance orale devant 2enseignants au minimum.NB : En parallèle à la formation, il est vivement conseillé aux étudiants de passerles épreuves du DCG pendant leur année de formation ; les enseignements etla pratique professionnelle sont une très bonne préparation.> Calendrier de candidature :de janvier à aoûthttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/CollaborateurCabinetComptable/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsable de la formationLionel Louislionel.louis@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationElisabeth Mahé - 02 23 23 40 68elisabeth.mahe@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

GESTION DES RESSOURCESHUMAINESCollaborateur RHInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68http://www.iutren.univ-rennes1.fr> En partenariat avec l’ordre des Expertscomptablesde Bretagne l’association nationale desDRH> Diplôme national bac +3en alternance> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/CollaborateurRH/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette formation, ouverte aux titulaires d’un diplôme en gestion ou en droitsouhaitant acquérir une double compétence en administration des ressourceshumaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil socialet RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administrationdes RH.Métiers et secteurs d’activitéL’administration des ressources humaines (ou du personnel) regroupe unediversité de métiers qui ont pour objectif de gérer le salarié de façon individuellemais aussi collective dans l’entreprise, sur tous les aspects administratifs.Cette formation délivre un diplôme qui vise une fonction parfaitement identifiéepar les professionnels des ressources humaines. Elle répond en particulier : aux besoins des cabinets d’expertise comptable dont les prestations socialesne cessent de se développer et qui doivent donc disposer de collaborateursRH qualifiés pour prendre en charge ces missions auprès des clients, aux besoins des PME-PMI qui doivent faire face à la complexité accrue desactivités liées à l’administration des RH et dont l’organisation justifie l’embauched’un collaborateur RH qualifié pouvant travailler en autonomie ou en soutiendu responsable RH, aux besoins des grandes entreprises qui souhaitent étoffer leur service RH.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien individuel.Diplôme requis : bac+2 en gestion, droit ou comptabilité (L2 Droit ou AES -Administration économique et de gestion, DUT GEA, DUT Carrières juridiques,BTS Assistant de gestion PME-PMI, Comptabilité et gestion des organisations).Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant, de préférence, unefonction à dominante comptable, pourront bénéficier d’une validation des acquisprofessionnels (VAP 85).L’admission définitive pour les places proposées sera confirmée uniquementaprès accord écrit de l’entreprise d’accueil et de l’IUT, dans la limite des placesdisponibles.La recherche de l’entreprise d’accueil est à la charge des candidats. Toutefois,une aide pourra être apportée par le responsable de la formation.35

GESTION DES RESSOURCESHUMAINESCollaborateur RH> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance : Période à l’IUT16 semaines (421 heures)(ou moins, en fonction del’expérience professionnelle) Période en entreprise30 semainesOrganisation des étudesProgramme de la formation Environnement juridique et socialLes principes fondamentaux du droit : Les sources du droit, Droit et informatique,Droit des contrats ; Les actualités juridiques et sociales, Droit des relationsindividuelles du travail, Les prud’hommes, Droit de la protection sociale, Droit desrelations collectives du travail Environnement économique et GRHEnvironnement socio-économique, stratégie d’entreprise et politique de l’emploi,Gestion des compétences et de la formation, Contrôle de gestion sociale,Diagnostic et pilotage social, Questions contemporaines de la GRH/Conditions detravail et prévention des risques, SIRH : Structure et fonctionnement d’un SIRH,Formation logiciel de paie, Gestion des temps Gestion de la paie et des rémunérationsLes techniques de la paie (dont traitement comptable de la paie), Le traitementsocial et fiscal de la rémunération du dirigeant, l’intéressement et la participation,Prévoyance et retraite Langue et communicationGestion de la relation client et relations internes (dont ateliers de mise ensituation), Management d’équipe et conduite de réunion, Atelier de CV et lettrede motivation, Préparation à l’entretien de recrutement, Techniques de recherched’emploi, Anglais appliqué aux RH Projet tuteuré Stage/alternance en entreprise (30 semaines)> Calendrier de candidature :de janvier à juinhttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/CollaborateurRH/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continueResponsables de la formationAnne Moysan-Louazelanne.moysan-louazel@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationElisabeth Mahé - 02 23 23 40 68elisabeth.mahe@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

COMMERCECommercialisation des bienset services industriels (CBSI)Institut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement GEARue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 10http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En partenariat avecle lycée Jacques-Cartierde Saint-Malo Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle propose aux étudiants issus d’un premier cyclesupérieur industriel d’acquérir une double compétence de cadres commerciauxpar l’apprentissage de la culture, des outils et de la pratique de commercialisationadaptés aux spécificités des marchés industriels.Métiers et secteurs d’activitéLe diplômé est un technico-commercial qui s’adresse au milieu industriel pour ycommercialiser (en B to B) des biens ou services techniques et/ou technologiques.Seul collaborateur d’un chef d’entreprise en PME/PMI ou intégré à une équipecommerciale dans une structure plus importante, c’est un cadre intermédiaireauquel est confiée la responsabilité du suivi et du développement de son activité,d’une zone de chalandise et/ou d’un portefeuille de clientèle.Ce professionnel peut viser à court ou moyen terme des fonctions d’encadrement.Types d’emplois accessibles : technico-commercial sédentaire ou itinérant, responsable technico-commercial, collaborateur de chef d’entreprise, responsable d’agence, chargé de clientèle.Les entreprises visées sont essentiellement : les petites et moyennes industries (PMI), les structures industrielles et commerciales décentralisées de grands groupesindustriels (ex. : Schneider, Rexel...), les entreprises de négoce industriel.> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/gea/cbsi.phphttp://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/lp_commerc-biens-services.htm37

COMMERCECommercialisation des biens etservices industriels (CBSI)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semaines> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionSecrétariat scolarité :Marie-Cécile Leblanc 02 99 21 95 82marie-cecile.leblanc@univrennes1.frOrganisation des étudesLa formation est organisée à l’IUT de Saint-Malo, avec une alternance entre laformation théorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels,dont 140 heures de projet tutoré) et la formation en entreprise.Programme de la formation Langages fondamentauxExpression - Communication, Anglais, NTIC. Mercatique industrielle, commercialisation en milieu industrielMercatique, Négociation commerciale, Techniques de communicationcommerciale, Action commerciale internationale. Organisation, management et gestion industrielleVeille technologique et commerciale, Achats industriels, Management,Droit social. Compétences de spécialisationEconomie d’entreprise et économie générale, Mercatique opérationnelle,Droit commercial, Outils de gestion, Gestion de projet. Projet tutoré Stage en entreprise (16 semaines) ou alternance (36 semaines)Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien.Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT GIM (Génie industriel et maintenance), GMP (Génie mécanique etproductique), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), GTE (Géniethermique et énergie), QLIO (Qualité, logistique industrielle et organisation),Chimie, SGM (Sciences et génie des matériaux), mesures physiques, R&T…, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques),ERO (Etude et réalisation d’outillage), TC (Technico-commercial), Electronique,Electrotechnique, et tous les BTS industriels, L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, classes préparatoires, étudiants européens.Formation continue : techniciens de niveau Bac+2, de culture pluritechnique,soucieux d’atteindre le niveau II de qualification.Modalités pratiquesEn alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueilen fonction de la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan deformation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pourles demandeurs d’emploi...).ContactsIUT de Saint-MaloResponsable de la formationCécile Kissincecile.kissin@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogiqueSylviane Hody - 02 99 21 95 10sylviane.hody@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50melanie.colas@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

LOGISTIQUEConception et pilotagede la chaîne logistiqueglobaleInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement GEARue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 10http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En partenariat avecle groupe Promotrans(association patronale deformation transports etlogistique)> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/gea/cpclg.phphttp://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/lp_conception-pilotage-chainelogistique-globale.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsFormer des cadres logisticiens en dotant les étudiants, issus d’un premiercycle universitaire tertiaire, des différentes pratiques de la logistique (achatsapprovisionnements,distribution, logistique externe, etc.).Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés pourront tenir des postes à vocation logistique en visant à courtou moyen terme des fonctions d’encadrement : chef de service logistique, responsable logistique, chef de service de la gestion des stocks, responsable d’entrepôt, responsable flux matière, chef de service achats, chef de service approvisionnements, responsable d’exploitation, responsable de production…Ils pourront œuvrer chez des prestataires en logistique, des donneurs d’ordres,des groupes industriels ou dans des PME/PMI, ce qui suppose une vision globalede la « supply chain ».Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien. L’acceptation définitive est conditionnéepar l’obtention d’une entreprise.Prérequis : titulaire d’un diplôme Bac+2.Formation initiale : étudiants issus de toutes les spécialités tertiaires, parexemple : L2 : Economie et gestion, AES (Administration économique et sociale), Droit... DUT : GEA (Gestion des entreprises et des administrations), Techniquesde commercialisation, GACO (Gestion administrative et commerciale), GLT(Gestion, logistique et transport)... BTS : Comptabilité-gestion, MUC (Management des unités commerciales),Informatique de gestion, Commerce international...Formation continue : bacheliers ou supérieurs ayant travaillé au moins 5 ansdans le domaine de la logistique.39

LOGISTIQUEConception et pilotage de la chaînelogistique globale> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semainesOrganisation des étudesLa moitié des heures de formation sont assurées par des professionnels. Lerythme de l’alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’IUT.Programme de la formation Langages fondamentaux*Anglais, Expression-communication, Logistique et stratégies. Fonction achats et approvisionnementsGestion des achats/approvisionnements, Gestion de la sous-traitance. Fonction organisation de la productionGestion de projet industriel, Management de la qualité, Gestion de la chaînelogistique. Fonctions distribution physique et logistique externeDistribution physique, Logistique externe, Logistique internationale et commerceinternational. Fonctions informatique et gestion de l’informationLa gestion des flux d’information dans le système logistique (ERP, EDI, …),La démarche d’informatisation d’une structure logistique (conduite de projet),Analyse de l’offre progiciels sur les différentes parties de la chaîne logistique. ManagementMesurer les performances de la chaîne logistique globale, Management deprojets, Gestion et animation d’équipe. Projet tutoré Stage en entreprise (16 semaines) ou alternance (36 semaines)* Les étudiants auront la possibilité de suivre une seconde langue (allemand ou espagnol).Modalités pratiquesEn alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueilen fonction de la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan deformation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pourles demandeurs d’emploi...).Statut de l’apprenti(e) : L’étudiant dans l’entreprise est un salarié qui travaillesous la tutelle d’un maître d’apprentissage. L’employeur assure en contrepartiela formation pratique de l’apprenti et lui verse un salaire en conformité avec laréglementation du travail.> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de Saint-MaloResponsable de la formationThierry Morvanthierry.morvan@univ-rennes1.frSecrétaireFrançoise Kinié - 02 99 21 95 98francoise.kinie@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50melanie.colas@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

MANAGEMENTDES ORGANISATIONSGestionnaire des entreprisesde l’agro-équipementInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariat avec SEDIMA : Syndicat nationaldes entreprises de service etdistribution du machinismeagricole APRODEMA : Associationprofessionnelle de développementde l’enseignement demachinisme agricole et desagro-équipements Entrepreneurs des territoires MFR : Maisons familialesrurales> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/AgroEquipement/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence a pour enjeu de former les cadres intermédiaires et des repreneursd’entreprises de travaux agricoles (ETA) en leur donnant des compétencesmanagériales transversales, complémentaires de leur formation initiale souventtechnique et/ou scientifique, leur permettant ainsi de prendre la responsabilitéd’un projet ou simplement d’intégrer les contraintes économiques, financières,juridiques et commerciales dans l’exercice de leurs différentes missions.Métiers et secteurs d’activitéLe diplômé de cette licence professionnelle pourra devenir : administrateur des ventes, responsable de magasin, chef d’atelier, responsable pièces/libre-service, responsable garantie, assistant chef de produit, inspecteur des ventes, animateur de réseau, responsable de base ou de succursale, entrepreneur de travaux agricoles, enseignant/formateur, rédacteur en machinisme agricole…dans des entreprises de la filière agro-équipement – concessionnaires,distributeurs, loueurs, réparateurs – ainsi que dans des entreprises de travauxagricoles (ETA).Conditions d’accèsSélection sur dossier et entretien.La formation s’adresse : à des salariés titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, exerçant de préférencedes fonctions dans le secteur de l’agro-équipement ou désirant orienter leurcarrière professionnelle vers ce secteur d’activité. Les personnes en recherched’emploi sont également concernées. à des étudiants titulaires d’un BTSA - Analyse et conduite de systèmesd’exploitation (ACSE), BTSA - TC option agrofourniture, BTSA Génie deséquipements agricoles (GDEA), BTSA - Production animale et production végétale,BTS agro-équipement, BTS industriels, DUT secondaires et tertiaires, L2 Scienceset technologie ou Sciences, économie et gestion, qui souhaitent acquérir lesconcepts et les outils de gestion d’une entreprise de la filière agro-équipement.41

MANAGEMENT DES ORGANISATIONSGestionnaire des entreprisesde l’agroéquipement> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance Période à l’IUT :16 semaines (566 heures) Période en entreprise30 semaines> Calendrier de candidature :de janvier à juinhttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/AgroEquipement/(lien de téléchargement dudossier de candidature)Organisation des étudesL’alternance est adaptée aux activités saisonnières du secteur de l’agroéquipement.Les salariés peuvent réaliser leur mission au sein de leur entreprise.La formation s’appuie sur un choix de méthodes pédagogiques où le travail enéquipe et la valorisation des expériences de chacun des stagiaires complètentle face-à-face pédagogique. Un accent particulier est mis sur les applicationsprofessionnelles tout au long de l’année.Les enseignements sont dispensés par des enseignants de l’université deRennes 1, des professionnels de l’agroéquipement et de la gestion et desformateurs du CFTA (Centre de formation technique par alternance) de Montfortsur-Meuet de la station agromachinisme des Cormiers (Chambre d’agriculturede Rennes).Programme de la formation Spécialisation professionnelle en agroéquipement, agronomie et étude dessols (dont histoire du machinisme) CommunicationAnglais courant et professionnel (documentation technique), Outils informatiqueset systèmes relationnels, Communication interne et animation Environnement économique et juridiqueEnvironnement macro-économique et analyse de la filière agroéquipement, Droitdes contrats d’affaires, droit des sociétés droit du travail Management de l’entreprise et de ses ressources humainesGestion de la qualité, management opérationnel, gestion de projet, managementdes ressources humaines Marketing et techniques commerciales Gestion comptable et financièreComptabilité et analyse financière, calculs financiers et financement des matériels,Comptabilité et contrôle de gestion, Simulation de gestion, jeux décisionnels, Droitfiscal appliqué Projet tutoré et méthodologie (en liaison avec une problématique de la filièreagroéquipement) Stage en entreprise (30 semaines)NB : des visites d’entreprises et des salons professionnels viennent renforcerla formation.Pour les salariés ou les demandeurs d’emploi, un entretien préalable est conseilléavec le responsable de la formation pour valider les objectifs du candidat avecceux de la formationContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsable de la formationBernard Gibetbernard.gibet@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationElisabeth Mahé - 02 23 23 40 68elisabeth.mahe@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

COMMERCEManagement informatiqueet commercial de la relationclient et fournisseur (MIC)Institut universitairede technologie (IUT)de LannionRue Edouard BranlyBP 3021922302 Lannion cedex 02 96 46 93 00http://www.iut-lannion.fr> En partenariatavec le lycée Félix LeDantec de Lannion> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iut-lannion.fr/lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_MIC/http://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_managementinformatique-commercial.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsL’objectif de cette licence est de former des responsables capables d’assurerl’interface entre les fonctions commerciales et les Nouvelles Technologies del’Information et de la Communication (NTIC) au sein d’une organisation (entreprise,administration...). Leurs compétences leur permettront d’élaborer des cahiers descharges, d’organiser le déroulement d’un projet, de choisir, paramétrer et utiliserles outils informatiques dédiés aux relations avec les clients et les fournisseurs :progiciels de gestion intégrés (ERP) liés au marketing, à la vente ou au service(CRM), outils de travail collaboratif (agenda partagé, wiki), sites Internet...Ils disposeront également d’une solide formation sur le plan commercial,notamment dans le domaine de la négociation en anglais ainsi que de l’achat etde la vente, et seront préparés à la gestion d’équipe.Cette formation a reçu le soutien de branches professionnelles et de nombreusesentreprises de la région bien souvent en demande de ces profils multicompétences.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés pourront exercer des missions stratégiques dans différents secteurs : Métiers de l’informatique responsable de support technique dans le suivi, la maintenance et l’évolutionde logiciels technicien(ne) conseil... Gestion de projet chef de projet chargé(e) d’études... Métiers commerciaux attaché(e) commercial(e) administrateur(trice) des ventes responsable achat...Le marché de l’emploi dans ces métiers concerne essentiellement des entreprisesde taille moyenne (PME et PMI) au niveau régional, national et international,ainsi que les sociétés de services, administrations et collectivités territoriales.43

COMMERCEManagement informatique et commercialde la relation client et fournisseur> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 8 moisOrganisation des étudesLa formation s’appuie sur les compétences de professionnels issus d’entreprisesde la région, ainsi que sur des savoir-faire présents au département Informatiquede l’IUT de Lannion et en STS Commerce international au lycée Félix-Le-Dantec.Programme de la formation Mise à niveauOutils informatiques ou Outils commerciaux (modules d’adaptation selon lediplôme d’origine) Formation technologique et informatiqueAnalyse d’un système d’information, Élaboration d’un cahier des charges, Gestionde projet, Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : Progicielsde gestion intégré (ERP), Logiciels d’analyse et de mesure de la relation client(CRM), Outils du web, Outils de communication électronique, Droit des TIC. Gestion commerciale de la relation client fournisseurGestion de la relation client, Gestion de la relation fournisseur, Négociationcommerciale, Négociation commerciale en langue étrangère, Management deséquipes humaines, Anglais commercial, Techniques de communication. Connaissance et évolution des métiersPrésentation des métiers liés à la gestion informatique et commerciale, Analysedes évolutions liées aux secteurs. OptionsEtude de cas de techniques informatiques, études de cas de techniquescommerciales. Projet tuteuré (3 semaines) Stage en entreprise (14 semaines) ou alternance (8 mois)Conditions d’accèsAdmission sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2 en formation tertiaire ou scientifiqueet technique. En formation continue, justifier d’une expérience de trois ans dans le domaineprofessionnel. Possibilité de validation des acquis.> Calendrier de candidature :de mars à mai Formation initiale ou paralternance :http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de LannionResponsable de la formationBertrand de Villeneuvebertrand.de-villeneuve@univ-rennes1.frSecrétaireAmanda Portant - 02 96 46 93 86amanda.portant@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteEstelle Rio - 02 23 23 39 50sfc-iutlan@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

COMMERCENégociation et promotionimmobilièresInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-BrieucDépartement Techniques decommercialisation18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariat avecla Faculté des métiersde Ker Lann à Bruz (CCIRennes)> En savoir plus :http://www.iutsb.univrennes1.fr/Formations/LicencesProfessionnelles/NPI/http://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/lp_negociation-promo-immo.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette formation correspond à plusieurs objectifs : répondre aux attentes des professionnels de l’immobilier dans les domainesde la promotion, de la transaction et de la gestion immobilière, obtenir des connaissances juridiques et comptables en plus des compétencescommerciales, acquérir une double compétence commerciale et technique essentielle au métierde négociateur.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés pourront exercer des fonctions très diverses dans le secteurimmobilier : chargé de gestion en immobilier, négociateur immobilier, commercial en promotion immobilière, vendeur en maisons individuelles, prospecteur ou chargé de recherche foncière, chargé du service de gérance locative, chargé de copropriété, conseiller en immobilier d’entreprise, responsable des ventes de programmes immobiliers.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien. Admission définitive pour les placesproposées après validation du projet confié par l’entreprise partenaire.Etudiants en poursuite d’études : c’est une valorisation professionnelle du cursusde formation initiale destinée aux titulaires d’un BTS Profession immobilière oud’un BTS Tertiaire, d’un DUT Tertiaire ou d’une L2 Tertiaire, ainsi que de certainsDUT du Secondaire (ex. : Génie civil).Salariés ou personnes en recherche d’emploi : c’est l’acquisition d’unecompétence complémentaire à une formation initiale ou à une expérienceprofessionnelle (plan de formation ou CIF). Validation des acquis possible pourles non titulaires d’un diplôme à bac+2.45

COMMERCENégociation et promotion immobilières> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise32 semainesOrganisation des étudesLa formation se déroule sur deux sites : 10 semaines à la Faculté des métiersde Ker Lann, à Bruz (près de Rennes), et 5 semaines à l’IUT de Saint-Brieuc.Le programme permet de préparer aux principaux métiers de l’immobilier dansle cadre du tronc commun, mais aussi de se spécialiser afin d’apporter un plusà l’entreprise d’accueil et au stagiaire.La formation est très professionnalisante : plus de deux tiers des cours sontdispensés par des professionnels reconnus du secteur de l’immobilier. Lapédagogie de l’alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines enentreprise) permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirsprofessionnels liés à l’exercice du métier.Il est indispensable que les candidats cherchent de leur côté une entreprisesusceptible de les accueillir pendant l’année de formation pour la prise en chargedes frais de la formation et leur rémunération. Les candidats salariés peuventréaliser leur période d’alternance dans leur entreprise avec une mission en lienavec la formation. Marché de l’immobilier Droit de la promotion Droit de la copropriété Droit de la transaction Les baux commerciaux Fiscalité immobilière Urbanisme Architecture et techniques deconstruction Pathologie du bâtiment et diagnostics Droit pénal Marketing appliqué au secteur Communication (orale et écrite)Programme de la formation Négociation immobilière Gestion immobilière Anglais professionnel Création de sites Internet Conception et création de supports decommunication Comptabilité financière et financement Pratique de l’évaluation, expertise Défiscalisation Pratique de l’assurance Spécialisation (projet tuteuré) :négociation de fonds de commerce ouchargé de promotion ou principal decopropriété> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation en alternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013ContactsIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationBruno Le Roybruno.le-roy@univ-rennes1.frSecrétaireGaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.frService formation continueChargée de missionAnne Gernieranne.gernier@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONComptabilité - Contrôle - AuditEn apprentissageIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en alternance> Dispense des UE du DCGet de cinq UE du DSCG> Préparation intégrée auxdiplômes d’expertisecomptable> Le soutien du réseau des15 000 diplômés de l’IAE Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifs Former des cadres de gestion capables d’appréhender l’entreprise dans saglobalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes ettransversaux ; permettre un accès privilégié aux diplômes nationaux d’expertise comptable :ce master bénéficie de dispenses de certaines unités d’enseignement du DCG(Diplôme de comptabilité et de gestion) et du DSCG (Diplôme supérieur decomptabilité et de gestion) et la deuxième année intègre une préparation auDSCG.Métiers et secteurs d’activitéCette spécialité permet d’accéder à des fonctions finance, contrôle degestion, comptabilité, audit dans des entreprises privées ou publiques, descabinets d’expertise comptable et d’audit, des banques, des organisationsinterprofessionnelles ou des collectivités locales.En particulier, pour l’expertise comptable et l’audit qui recrutent fortement, lesdiplômés intègrent des cabinets de toute dimension (régionale, nationale etinternationale), y compris les grands réseaux anglo-saxons.Fonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : expertise comptable,audit, commissariat aux comptes, direction administrative et financière desorganisations, consolideur...Insertion professionnelle (enquête de mars 2012) : tous les diplômés de lapromotion 2011 du master CCA en apprentissage étaient en activité.Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; accès en 1 re année : être titulaire de 180 crédits ECTS ou du DCG ; accès en 2 e année : avoir validé le M1 Comptabilité-Contrôle-Audit enapprentissage de l’IGR-IAE de Rennes . être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l’alternance et qui proposeune mission, soumise à l’approbation du responsable pédagogique.47

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONComptabilité - Contrôle - AuditEn apprentissage> Master : 4 semestres 120 crédits ECTS> Enseignements(par année) 31 semaines en entreprise 16 semaines à l’IGR-IAE 5 semaines de congés> Anglais obligatoire> Certification TOEIC (Test of English forInternational Communication)> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frDécembre 2012Organisation des étudesConsulter le site de l'IGR pour le détail des enseignements.La pédagogie et les enseignements sont menés en étroite collaboration avecles professionnels : outre les enseignants universitaires, experts-comptables,commissaires aux comptes, inspecteurs des impôts, magistrats, avocats etauditeurs dispensent leur savoir et savoir-faire et permettent ainsi d’affirmer lafinalité professionnelle de cette formation.Première année (M1)Semestre 1 Semestre 2 Gestion juridique, fiscale et sociale Environnement juridique del’entreprise : droit des contrats, droitpénal des affaires, droit social Structures juridiques et fiscalité del’entreprise : droit des sociétés, droitfiscal Pérennité de l’entreprise : prévention ettraitement des difficultés de l’entreprise,transmission de l’entreprise FinanceDiagnostic et évaluation, politiquefinancière, marchés financiers Management et contrôle de gestionManagement stratégique, organisationet conduite du changement, contrôle degestion dans des contextes particuliersDeuxième année (M2)Responsables de la formationRoselyne Crambert - roselyne.crambert@univ-rennes1.frLaurent Bironneau - laurent.bironneau@univ-rennes1.frAssistante pédagogiqueBrigitte Vallée - 02 23 23 77 84 - brigitte.vallee@univ-rennes1.frChargée de missionNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr Comptabilité et auditFusion et opérations assimilées, lescomptes consolidés, audit, difficultéscomptables Management des systèmesd’informationGouvernance des systèmes d’information,gestion de la performance informatique etsécurité des systèmes Grand oralAnglais et préparation au TOEIC Relations professionnellesRapport d’activité, techniques decommunicationSemestre 3 Semestre 4 Droit des sociétés approfondi, droitfiscal approfondi, droit social Finance 2Ingénierie financière, financeinternationale et gestion de trésorerie Management et contrôle de gestion 2Contrôle de gestion et stratégie,contrôle de gestion approfondi, gestiondes compétences, contrôle de gestiondans les contextes particuliers Comptabilité et audit 2IFRS et communication financière Management des systèmesd’information 2Gestion de projets dans les systèmesd’information, informatique pourl’expert-comptable Grand oral 2Economie, anglais et préparation auTOEIC Relations professionnellesMémoire professionnel, négociationet relation client, séminaire créationd’entreprise, alternance en cabinet ouen entreprise Préparation au DSCGUE 1 et UE 4

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONSystème d'informationet contrôle de gestion (SICG)En apprentissageIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en alternance> L’alliance entrecontrôle de gestion etinformatique> Partenariat SAP et Cegid> Equivalences pour leDSCG> Le soutien du réseau des1 100 diplômés SICG Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsLa fonction de contrôle de gestion est en pleine mutation : nouveaux modes decalculs de coûts, prévisions plus réactives, intégration du concept de qualité dansla logique financière, gestion de la valeur, utilisation de l'informatique décisionnelleet de progiciels intégrés, telles sont quelques problématiques auxquelles lecontrôleur de gestion est quotidiennement confronté.Résolument tournée vers le monde professionnel, cette formation a vocation àoffrir une spécialisation en contrôle de gestion complétée par une compétence ensystème d’information. L’utilisation de l’informatique pour le contrôle de gestionfait la force de ce master.Les fondamentaux comptables sont également très présents ; le master confèreune dispense des unités d’enseignement 3, 5, 6 et 7 du DSCG (Diplôme supérieurde comptabilité et de gestion).Métiers et secteurs d’activitéFonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : contrôleur de gestion, contrôleur de gestion industrielle, contrôleur de gestion commerciale, consultant décisionnel, consultant en progiciel intégré, consultant en refonte du système d’information…Insertion professionnelle (enquêtes de 2011 et 2012) : 61 % des diplôméssont embauchés immédiatement (entreprise de stage, entreprise du contratd’apprentissage, ou autre), 89 % d’une promotion sortante est en activité troismois après la fin de la formation.49

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONSystème d'information et contrôle de gestionEn apprentissage> Master : 4 semestres 120 crédits ECTS> Enseignements(par année) 30 semaines en entreprise 17 semaines à l’IGR-IAE 5 semaines de congés> Anglais obligatoire> Certification TOEIC (Test of English forInternational Communication)Organisation des étudesConsulter le site de l'IGR pour le détail des enseignements.Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels(contrôleurs de gestion et consultants spécialisés).Première année (M1)Semestre 1 Semestre 2 Management, stratégie et sciencesde gestion 1 et 2 Aspects techniques et humains ducontrôle de gestionComptabilité de gestion, Rechercheopérationnelle, Psychologie desorganisations Actualités économiques etgouvernancesGouvernance des systèmesd’information, Gestion de laperformance informatique, Sécurité dessystèmes, Problèmes économiques UE complémentaires ou libresAnglais (obligatoire), LV2, techniqueinternet Contrôle de gestionContrôle de gestion opérationnel,Clôture comptable informatisée,Initiation à la recherche en contrôle Gestion de projet et tableaux de bordManagement de projet, Tableaux debord, Initiation SAP BO, Performancelogistique InformatiqueTableur avancé, Algorithmique UE complémentaires ou libresAnglais, Langue vivante 2, Séminairede conversation en anglais Expérience professionnelleMémoireDeuxième année (M2)Semestre 3 Semestre 4 Techniques budgétaires et trésorerie Contrôle de gestion Progiciel de gestion intégré, SAP ERP Gestion de la production et de la qualité Contrôle interne et gestion des risques Compétences humaines et denégociation Comptabilité internationale et techniquesde consolidation Analyse des SI et informatique décisionnelle Veille stratégique et nouvellestendances en contrôle de gestion Génie logiciel Expérience professionnelle : mémoireavec soutenance> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frDécembre 2012Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; accès en M1 : être titulaire d’un diplôme ou d’une formation validant 180 créditsECTS (licence) ; accès en M2 : avoir validé le M1 SICG en apprentissage de l’IGR-IAE deRennes ou être titulaire de 240 crédits ECTS (bac+4 validé ou en cours) ; être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l’alternance et qui proposeune mission, soumise à l’approbation du responsable pédagogique.Responsables de la formationM1 : Christophe Herriau - christophe.herriau@univ-rennes1.frM2 : Christian Vigouroux - christian.vigouroux@univ-rennes1.frAssistante pédagogiqueNelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.frChargée de missionNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONAnalyse et stratégie financière+ certification A.M.F.*En contrat de professionnalisationIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en alternance> Des diplômés spécialistesen analyse financière,évaluation et opérationsde haut de bilan> Certification AMF*intégrée à la formation> Une ouverture surl’entreprise, la banque etles cabinets de conseil etd’audit> Le soutien du réseau des15 000 diplômés de l’IAE Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsRésolument tourné vers le monde professionnel, ce master a pour objectif deformer des cadres financiers hautement qualifiés en matière d’analyse financièreet d’évaluation d’entreprises, capables d’allier les techniques de la stratégie etde l’ingénierie financière.La formation offre une combinaison de connaissances avancées permettant deformer à deux champs de compétences complémentaires : l’analyse financièreet l’évaluation, ainsi que les techniques relatives aux opérations de haut de bilan,dans un environnement international.Métiers et secteurs d’activitéLe caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l’enseignementpermet aux étudiants de s’assurer une insertion professionnelle aisée et constitueun véritable tremplin pour une carrière dynamique dans le secteur de la finance,en banque, en entreprise ou encore en société de conseil et d’audit.Les fonctions exercées sont nombreuses et couvrent un large spectre demétiers : chargé d’affaires entreprises, chargé d’affaires LBO, analyste financier,analyste crédit, analyste risque, analyste capital investissement, analyste fusionsacquisitions, analyste financement structuré, credit manager, conseiller en reprises,transmissions, stratégies financières, spécialiste en communication financière,audit…Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; être en cours de formation en 1 re année du master Comptabilité-Contrôle-Audit de l’IGR ou suivre une formation de gestion validant 240 crédits ECTSet pouvant être acceptée en équivalence ; être âgé de moins de 26 ans en poursuite d’études, ou demandeur d’emploiâgé de plus de 26 ans à la signature du contrat de professionnalisation ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l’alternance et qui proposeune mission, soumise à l’approbation du responsable pédagogique.* Autorité des marchés financiers.51

FINANCE, COMPTABILITÉ,CONTRÔLE DE GESTIONAnalyse et stratégie financièreEn contrat de professionnalisation> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Enseignements 34 semaines en entreprise 13 semaines à l’IGR-IAE 5 semaines de congés> Certification A.M.F. (Autoritédes marchés financiers)Organisation des étudesLe master 2 comprend 12 unités d’enseignement correspondant à un volumeglobal de 455 heures réparties sur 13 semaines. La formation en entreprise sedéroule sur 34 semaines.La pédagogie et les enseignements sont menés en étroite collaboration avec lesprofessionnels : outre les enseignants universitaires, des experts-comptables,spécialistes en évaluation d’entreprise (fusion-acquisition, capital investissement),analyste financier, analyste crédit dispensent leur savoir et savoir-faire, permettantd’allier les derniers développements de la théorie financière à l’expériencepratique de ces derniers.La préparation et le passage de la certification AMF sont intégrés à la formation,élément fortement apprécié par les recruteurs.Semestres 3 et 4 Finance approfondie : Analyse financière, Organisation des marchés, Gestion deportefeuille, Informatique VBA et applications en finance Stratégies financières et gouvernance : Analyse concurrentielle et stratégie,Analyse de la valeur et gouvernance Instruments et montages financiers complexes : Financement structuré, LBO,Capital risque, Produits dérivés Diagnostic et évaluation d’entreprises Management juridique et fiscal : Ingénierie sociétaire, Droit de la concentration,Optimisation fiscale Comptabilité financière approfondie : Techniques de consolidation et NormesIAS-IFRS Analyse financière avancée : Cas pratiques Stratégies de croissance externe : Performances des opérations de croissanceexterne, Stratégies et négociations des acquisitions d’entreprise Restructuration d’entreprise Conférences Finance - Certification AMF Projet de spécialité : Simulation d’une acquisition d’entreprise (Diagnosticstratégique et financier d’une entreprise cotée, analyse des cibles, choix etproposition d’un montage d’acquisition, analyse de la création de valeur) UE professionnelleMémoire et soutenance> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frDécembre 2012Responsable de la formationFlorence André-Le Pogamp - florence.andre@univ-rennes1.frAssistante pédagogiqueVanessa Bécan - 02 23 23 38 82 - vanessa.becan@univ-rennes1.frChargée de missionNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

BANQUE - FINANCECarrières bancaires etfinancièresFaculté des ScienceséconomiquesCampus Centre7 place Hoche35065 Rennes cedex02 23 23 35 45http://www.eco.univ-rennes1.fr> En savoir plus :http://etudes.univ-rennes1.fr/master-banque-finance/themes/formation/carrieres-bancaires-etfinancieres Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsAnimé par une équipe d’universitaires et de professionnels expérimentés (50%des formateurs), ce master dispense un cycle complet de formation aux métiersbancaires et financiers.L’accent est porté sur les métiers du réseau : exploitation commerciale (chargéde clientèle professionnelle, PME, entreprise), direction d’agences bancaires,gestion de patrimoine, etc.La polyvalence des enseignements ouvre également sur les métiers du siège :analyste crédit, fonctions de middle et back-office…Métiers et secteurs d’activitéFort de 30 ans d’expérience, le M2 Carrières bancaires et financières bénéficied’une excellente réputation dans la profession bancaire et d’un réseau étendude professionnels.A la sortie, les diplômés occupent très majoritairement des fonctions de : chargé de clientèle professionnelle, agricole ou entreprises (plus de 50%), exploitant particulier et gestion de patrimoine junior (15%), analyste crédit, fonctions middle et back-office (20%).Organisation des étudesUne formation également accessible en alternanceDeux rythmes différents de formation sont offerts : Classique : la formation comprend six mois consécutifs d’enseignements à lafaculté (septembre à mars), suivis d’un stage long (3 à 6 mois, avril à septembre). En alternance : La formation est rythmée par une alternance de périodes en entreprise età la faculté d’environ un mois. L’étudiant conclut avec l’entreprise qui le recrute pour la durée du M2 uncontrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) lui conférant le statutde salarié. A l’issue de ce contrat, l’étudiant et l’entreprise sont libres detout engagement. La section en alternance du master est ouverte en collaboration avec lecentre de formation des apprentis DIFCAM Bretagne, couvrant un très grandnombre d’établissements bancaires.Pour tout renseignement sur le régime de l’alternance (contrats notamment),contacter le CFA DIFCAM et le Centre de formation de la profession bancaire(CFPB) (voir adresses au verso) .53

BANQUE - FINANCECarrières bancaires et financières> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Stageen formation initiale : 3 à 6 mois> Anglais obligatoire> Certificationsconseillées : C2I (certificat informatique etinternet) CLES (certificat decompétences en langues del’enseignement supérieur)> Candidature en ligne :de février à mi-maihttp://candidatures.univrennes1.frDétails complémentaires sur laprocédure de sélection :http://etudes.univ-rennes1.fr/master-banque-finance> Effectif total : 40> Pour tout renseignementService scolarité 02 23 23 35 59eco-scol@univ-rennes1.frContenu des enseignementsLe détail des enseignements et les modalités de contrôle des connaissances sontdisponibles sur le site Internet de la faculté : http://www.eco.univ-rennes1.frSemestre 3 Semestre 4Analyse économique, financière etjuridique 1 Conjoncture Epargne et marchés financiers Approche juridique et fiscale de labanque, du particulier et de l’entreprise Analyse et suivi des risques duprofessionnel et de l’entrepriseProjet professionnel Anglais ; communicationprofessionnelle Recherche de stage/emploi Les groupes et métiers bancaires Visites d’entreprises Conférences et projets collectifsSéminaires professionnels« Conseiller Pro et Entreprises »* Métiers et marchés des CCPro et CAE L’exploitation commerciale La négociation clientèle Les besoins du professionnel et del’entreprise : épargne, financement,trésorerie Principes de l’assuranceAnalyse juridique économique etfinancière 2 Economie bancaire Régulation macro-financière Management des risques financiers etgestion collective Gestion de patrimoine et transmissiond’entreprisesSéminaires professionnels « Expertise »* Accompagner les entreprises àl’étranger Ingénierie financière Financements structurés Epargne salariale Financements des collectivités locales Management d’agences Fraude et blanchiment Déontologie et éthique financière Audit et réglementationStage ou apprentissage en entreprise(3 à 6 mois)(*) Liste susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la profession. Le programme desséminaires professionnels est également légèrement adapté en fonction de la section :classique ou en alternance.Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.La procédure est décrite en détail sur le site de la formation, pour les deuxsections du M2 (classique, alternance).La formation s’adresse en priorité aux étudiants titulaires d’un M1 ou équivalent,dont les origines multiples sont conformes à la vocation généraliste du master :Sciences économiques, AES (administration économique et sociale), Droit,Gestion, Economie d’entreprise, Econométrie, Science politique, écoles decommerce, d’ingénieurs, etc.Le master est accessible en formation continue. La validation des acquisprofessionnels est également possible. Consulter le service de la formationcontinue : http://sfc.univ-rennes1.frCentre de formation des apprentisCFA DIFCAM Banqueet Assurances2 rue de l’Université29334 Quimper cedexTél. : 02 98 90 85 71http://www.difcam.comAutre partenaireCentre de formationde la profession bancaire103 avenue FrévilleBP 7012235201 Rennes cedex 2Tél. : 02 99 22 37 80http://www.cfpb.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frNovembre 2012Responsables de la formationNathalie Payelle - nathalie.payelle@univ-rennes1.frSylvie Lecarpentier-Moyal - sylvie.lecarpentier-moyal@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogique : Sylvie Chanteux - sylvie.chanteux@univ-rennes1.fr

MARKETINGFranchise et commerceen réseauParcours Management des réseauxet de la franchiseIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en apprentissage> Un diplôme unique surle monde des réseauxde points de vente etd’unités de service> Une approche transversale(marketing, management,stratégie, ressourceshumaines, droit, etc.) Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsRésolument intégré au monde des réseaux de points de vente et d’unités deservice, ce master 2, en contrat d’apprentissage, prépare les étudiants à desfonctions d’encadrement dans les réseaux de points de vente et d’unités deservice, et notamment dans les services : animation de réseau, développement de réseau, marketing du réseau.Ce master peut aussi conduire certains étudiants à la création d’un point devente ou d’une unité de service en tant que membre d’un réseau, ou encore aulancement d’un réseau.Métiers et secteurs d’activitéTous les secteurs d’activité sont concernés dans la mesure où les réseaux depoints de vente et d’unités de service se développent désormais quelle que soitl’activité : prêt-à-porter, coiffure, hôtellerie, restauration, alimentation spécialisée,équipement de la maison, services aux personnes, services aux entreprises, etc.Conditions d’admission Etre titulaire d’un master 1 ou 2 (Gestion, Economie ou autre) ou d’un diplômed’une Ecole supérieure de commerce (Bac+4 / +5). Répondre aux critères de sélection d’examen de dossier, portant en particuliersur les résultats de la formation antérieure, les expériences de stage, lesmotivations personnelles et le projet professionnel du candidat dans le secteurdes réseaux. La maîtrise de l’anglais sera appréciée. Passer avec succès un entretien individuel de sélection. Trouver une entreprise d’accueil dans le secteur des réseaux et de la franchisequi accepte les conditions de l’apprentissage et qui propose une mission enrapport avec la formation, laquelle sera soumise à l'approbation du responsablede diplôme. Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage.55

MARKETINGFranchise et commerce en réseauParcours Management des réseaux et de la franchise> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Volume horaire global : 364 h de cours et conférences(14 semaines) 33 semaines dans le réseauOrganisation des étudesConsulter le site de l'IGR pour le détail des enseignements.La formation se déroule sur 12 mois, de septembre à septembre. Elle comporte364 heures de cours et conférences réparties en dix unités d’enseignement (sur14 semaines environ) ainsi que plusieurs périodes dans le réseau (33 semainesenviron).L’enseignement allie la présentation des éléments conceptuels et théoriques liésaux réseaux de points de vente et d’unités de service et une approche pratiquedes problématiques auxquelles doivent faire face les professionnels des réseaux.Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs spécialisés dansle domaine de la franchise et des réseaux, et par des professionnels issus dumonde des réseaux et de la franchise.En outre, des conférences d’experts internationaux et des témoignages defranchiseurs, master-franchisés, franchisés, animateurs, etc. permettent deséchanges d’expériences autour du monde des réseaux. La formation enapprentissage permet aux étudiants de progresser au cours des périodessuccessives de travail dans le réseau.> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frSemestres 3 et 4 Structure organisationnelle des réseaux Management des réseauxManagement des réseaux, Relation opérateur du réseau / partenaires Marketing des réseauxRéseaux et consommateurs, Marketing dans les réseaux Marketing spécialiséEtudes marketing, Marketing des services, Economie de la distribution Développement des réseauxCréation et lancement des réseaux, Localisation des points de vente d'un réseau Internationalisation des réseauxEvolution des réseaux en France et dans le monde, Développement des réseauxà l'international Performance et contrôle de gestion dans les réseauxPerformance des réseaux, Contrôle de gestion dans les réseaux Aspects juridiques des réseauxDroit des contrats, Droit social Mémoire d’étudesPréparation d'un mémoire en binôme ou seul sur un sujet concernant les réseaux Rapport professionnelPréparation d'un rapport individuel sur les périodes d'apprentissage dans leréseauChargée de mission apprentissageNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frNovembre 2012Responsable de la formationRozenn Perrigot - rozenn.perrigot@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogiqueNelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.fr

MANAGEMENT DESRESSOURCES HUMAINESGestion des ressourceshumaines (GRH)En apprentissage Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationIGR-IAE - Institut de gestionde Rennes11 rue Jean Macé35708 Rennes cedex 702 23 23 77 77http://www.igr.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +5en alternance> Premier master RHaccrédité par le réseauRéférence RH,(www.reference-rh.net)> Evaluation AERES A+> Elu parmi les meilleuresformations en RH(classement Liaisons Sociales)> Partenariat avec l’ANDRH(Association nationale desdirecteurs des ressourceshumaines)> Le soutien du réseau des15 000 diplômés de l'IAEObjectifsRésolument tourné vers le monde professionnel, ce master vise à : former des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité etde résoudre des problèmes de gestion des ressources humaines complexeset transversaux, offrir une spécialisation en préparant les étudiants à de multiples fonctionsdans les services de gestion des ressources humaines des entreprises, petitesou grandes.La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pourmaîtriser les différents domaines de la fonction "ressources humaines" et contribuerà en améliorer la qualité et la performance.L’alternance a l’avantage d’offrir des apports théoriques qui peuvent êtredirectement mis en application lors des missions en entreprise.Métiers et secteurs d’activitéFonctions exercées (extrait de l’annuaire des diplômés) : responsable ressources humaines, responsable de la formation, responsable des carrières et du développement, responsable des relations sociales, responsable de rémunérations, chargé de la GPE (gestion du personnel)…Insertion professionnelle (enquête de mars 2012) : 84% de la promotion 2011du master GRH étaient en poste, embauchés dans 88% des cas en moins detrois mois.Distinctions : des étudiants lauréats des prix Talents croisés 2009 et du prixSanté, Sécurité, Qualité de vie 2009 et 2010.57

MANAGEMENT DES RESSOURCESHUMAINESGestion des ressources humainesEn apprentissage> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Enseignements 32 semaines en entreprise 17 semaines à l’IGR-IAE 5 semaines de congésOrganisation des étudesConsulter le site de l'IGR pour le détail des enseignements.La pédagogie et les enseignements sont dispensés par des enseignantschercheursen étroite collaboration avec des praticiens de la fonction ressourceshumaines.Ouverture sur le monde professionnel : participation de responsablesRessources humaines (RRH) dans les jurys de sélection, accès des étudiantsaux réunions mensuelles de l’Association nationale des directeurs des ressourceshumaines (ANDRH), parrainage de chaque étudiant par un RRH, conférencesde professionnels, visites d’entreprises…Semestres 3 et 4 Relations individuelles de travail Gestion de la paie, gestion de la masse salariale et politique de rémunérations SIRH (Système d’information ressources humaines) Gestion de la mobilité Innovation sociale, organisation et GRH Relations collectives de travail Organisation et santé au travail Gestion stratégique des ressources humaines et gestion du changement Unité d’expérience professionnelle : mémoire de master s’appuyant surl’expérience professionnelle.Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; être en cours de formation en 1 re année du master Management des ressourceshumaines ou suivre une formation de gestion validant 240 ECTS et pouvantêtre acceptée en équivalence ; être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage ; trouver une entreprise d’accueil qui accepte les conditions de l’apprentissage etqui propose une mission en rapport avec les compétences du candidat. Cettedernière sera soumise à l’approbation du responsable pédagogique du diplôme.> Candidature en ligne :à partir de marssur le portail d’inscription del’université de Rennes 1http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementhttp://www.igr.univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frDécembre 2012Les prérequis correspondent à la 1 re année du master Management des ressourceshumaines et s’articulent autour : d’une vision complète des différentes disciplines de gestion (comptabilité,ressources humaines, finance, production, logistique, qualité, marketing,stratégie, fiscalité, audit, anglais des affaires), gage d’une aptitude desfuturs cadres à pouvoir évoluer dans toutes les fonctions de management del’entreprise ; d’une connaissance de base dans le domaine du management des ressourceshumaines : gestion des conflits, économie du travail, négociation sociale.Responsable de la formationCaroline Ruiller - caroline.ruiller@univ-rennes1.frAssistante pédagogiqueNelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.frChargée de missionNicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

GÉNIE CIVILET CONSTRUCTIONConducteur de travauxInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 32http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsAprès avoir donné une approche globale de l’environnement professionnel, cetteformation a pour objet de développer les compétences techniques, commerciales,de gestion et de management nécessaires à la conduite des travaux de grosœuvredans le secteur du bâtiment.La formation universitaire s’appuie principalement sur des exemples pris dans ledomaine du gros œuvre bâtiment. Grâce à l’alternance et aux apports techniquesde l’entreprise d’accueil, cette licence professionnelle a pour ambition de prépareraux multiples métiers de conducteur de travaux dans les domaines aussi diversque le génie civil, les corps d’état secondaires, la réhabilitation.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés prennent progressivement la responsabilité de la conduited’opérations de plus en plus importantes en assurant la préparation, la conduite,le suivi, la conclusion et le bilan.La filière travaux ouvre d’intéressantes perspectives de carrière.Le diplômé exerce son activité : dans des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics, dans des sociétés publiques ou privées de construction et de gestion delogements (organismes publics ou privés de HLM), chez un constructeur de maisons individuelles, chez un maître d’œuvre.Il peut prétendre à un emploi de chef de chantier, de conducteur de travaux oude technicien de la construction.Il est également amené à jouer un rôle commercial de plus en plus important(prospection, négociation...).> En savoir plus :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/ConducteurTravaux/59

GÉNIE CIVIL ET CONSTRUCTIONConducteur de travaux> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance : Période à l’IUT16 semaines (560 heures) Période en entreprise36 semaines (ou moins, enfonction de l’expérienceprofessionnelle)Organisation des étudesL’enseignement est dispensé par des professionnels et des enseignants dudépartement Génie civil de l’IUT de Rennes.La formation se déroule par alternance sur une année, à raison de 16 semainesde cours à l’IUT et de 36 semaines en entreprise, sur trois périodes suffisammentimportantes pour réaliser une véritable mission dans l’entreprise d’accueil.Programme de la formation Connaissance de l’entreprise et de l’environnement professionnel Acteurs et fonctions Législation, réglementation, qualité, sécurité Préparation de chantier et gestion de la production Conception des structures Modes constructifs Plan d’installation et planification Gestion Comptabilité d’entreprise Gestion de chantier Communication Communication écrite et orale Anglais professionnel Informatique appliquée Projets tutorés (en centre de formation) Stage en entreprise (36 semaines en 3 périodes)Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien individuel.Prérequis : DUT, BTS ou Bac +2 des spécialités du bâtiment.Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnesen recherche d’emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sontpossibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85), sousréserve d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle. La formationest également accessible par le dispositif de la VAE.Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible del’accueillir pendant l’année de formation et qui prendra en charge les frais de laformation.> Calendrier de candidature :de janvier à aoûthttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/ConducteurTravaux/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsables de la formationChristophe Corino - 02 23 23 42 99christophe.corino@univ-rennes1.frSylvain Maurietsylvain.mauriet@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationEmilie Sillard - 02 23 23 41 32emilie.sillard@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

COMMERCETechnico-commercial en écoconstructionet recyclage desmatériaux (TECOR)Institut universitairede technologie (IUT)de Saint-BrieucDépartement Génie biologique18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariat avecla Faculté des métiersde Ker Lann à Bruz (CCIRennes)> En savoir plus :http://www.iutsb.univrennes1.fr/Formations/LicencesProfessionnelles/Ecoconstruction+et+recyclage/http://sfc.univ-rennes1.fr/genie_civil/lp_eco-construction.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle repose sur le développement de l’éco-constructionet de la gestion des déchets. Les entreprises de ce secteur sont en plein essor etrecherchent des technico-commerciaux ayant une véritable double compétence,commerciale et technique, pour un meilleur conseil aux clients.Les étudiants acquièrent des compétences spécifiques aux secteurs de l’écoconstructionet du recyclage, mais aussi celles nécessaires au développementéconomique des entreprises tout en respectant la notion de commerce durableet éthique.Métiers et secteurs d’activitéSelon son expérience, le diplômé peut prétendre aux emplois suivants : technico-commercial en éco-construction ou en éco-matériaux, chargé d’affaires en éco-construction et éco-matériaux, chargé de clientèle, responsable achat de matériaux recyclables, attaché commercial en services auprès des entreprises, attaché commercial en biens d’équipements professionnels, cadre de gestion administrative des ventes, cadre technico-commercial en éco-matériaux.Le secteur concerné est celui de l’éco-construction et du recyclage : producteurs, négociants ou distributeurs de matériaux, bureaux d’architectes, bureaux d’études, constructeurs et promoteurs, entreprises de déconstruction, entreprises de recyclage de matériaux.Conditions d’accèsSélection sur dossier et entretien.La formation s’adresse aux titulaires d’un diplôme Bac+2 (L2, DUT, DEUST,BTS…) et aux professionnels ayant réalisé une VAE afin de développer leurdomaine de compétence ou d’effectuer une reconversion professionnelle.Après validation de la candidature par l’entreprise et le centre de formation,l’étudiant doit s’inscrire à l’université de Rennes1 et signer un contrat deprofessionnalisation avec l’entreprise d’accueil sous réserve d’obtenir l’accordde l’OPCA dont elle dépend.61

COMMERCETechnico-commercial en éco-constructionet recyclage des matériaux (TECOR)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise38 semainesOrganisation des étudesLa formation se déroule par alternance sur 12 mois avec 14 semaines en centrede formation et 38 semaines de pratique en entreprise. Cette alternance (1 à2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d’acquérirprogressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercicedu métier.Plus de la moitié des cours sont dispensés par des professionnels reconnus desecteur de l’immobilier et de BTP. Un séminaire de remise à niveau et d’intégrationest prévu la première semaine.La formation a lieu à l’IUT de Saint-Brieuc (8 semaines) et à la Faculté des métiersde Ker Lann à Rennes/Bruz (6 semaines).Programme de la formation Découverte et intégration du secteur d’activitéProjets professionnels personnalisés, Le développement durable, Intelligenceéconomique. Sciences de l’éco-conception et du recyclageFondamentaux physiques, Normes et exigences liées à la construction desbâtiments, L’éco-conception, La maîtrise et le recyclage des déchets. Les éco-matériauxL’éco-bilan des matériaux, Les matériaux de structure et d’enveloppe, Les produitsliés au chauffage, Les matériaux d’aménagement intérieur. Fonction commercialeMarketing, Vente, Communication. Environnement professionnelAssurances liées à la construction, Fiscalité et aides financières liées à l’écoconstruction,Droit des affaires et droit des contrats, Anglais professionnel. Projet tutoréObservatoire de la profession Stage (alternance - 38 semaines).> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation en alternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013ContactsIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationArnaud Castilloiut.tecor@gmail.comService formation continueChargée de missionAnne Gernieranne.gernier@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

DIPLÔME D’INGÉNIEURInformatique multimédiaet réseaux (IMR)ENSSAT - Ecole nationalesupérieure des sciencesappliquées et de technologie6 rue de KerampontBP 8051822305 Lannion cedex02 96 46 90 00http://www.enssat.fr> Diplôme national bac +5en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsL’objectif de cette filière est de former en alternance des ingénieurs informaticiensayant des compétences à la convergence des technologies de l’information, dumultimédia et de la communication, pour créer et développer des produits et desservices innovants liés à l’émergence des supports multimédia et des nouvellesarchitectures de réseaux.Métiers et secteurs d’activitéÀ l’issue de la formation, les ingénieurs pourront exercer les fonctions suivantesau sein de leur société : concepteur de services multimédia, développeur d’applications pour les tablettes graphiques et pour les téléphonesmobiles, chef de projet R&D, spécialiste Java web, ingénieur Rich Media, concepteur d’interfaces homme-machine, responsable de développement logiciel, ingénieur systèmes et réseaux.Les secteurs d’activité concernés sont : les télécommunications, la banque, les assurances, le e-commerce, le conseil et les services en informatique, l’éco-conception, les technologies web et le multimédia.> En savoir plus :http://www.enssat.fr/fr_FR/formations/formation-ingenieurpar-apprentissage/63

DIPLÔME D’INGÉNIEURInformatique multimédia et réseaux(IMR)> Diplôme d’ingénieur 6 semestres 180 crédits ECTS> Enseignement àl’ENSSAT1800 heures sur 3 ans> Stage88 semaines en entreprise sur3 ans> Anglais obligatoireCLES B2 ou TOEIC 785> Calendrier de candidature : Pré-inscription en ligne :de mi-janvier à fin avrilhttp://concours.enssat.fr/ Jury d’admissibilité :mi-mai Entretiens académique etindustriel : fin mai Jury d’admission :fin mai> Pour tout renseignement :http://www.enssat.fr/fr_FR/formations/admissionsOrganisation des étudesLe cycle de formation en apprentissage correspond à un travail sur trois années, àla fois à l’école et en entreprise. L’apprenti est placé progressivement en situationde responsabilité et d’autonomie, son activité en entreprise se renforce et prendune part de plus en plus importante dans son cursus.Les 3 000 heures d’activité en entreprise se subdivisent en : cinq périodes professionnelles de plus de deux mois en moyenne, un séjour à l’étranger, un projet de fin d’études d’ingénieur.Programme des enseignementsLes compétences sont développées suivant cinq axes : informatique, multimédia,réseaux, mathématiques et sciences humaines, usages et services, pour répondreaux besoins du développement informatique dans le domaine du multimédia etdes réseaux.L’ingénieur IMR Enssat maîtrise les méthodes et les outils du génie logiciel, lestechnologies des réseaux de communication, des images et du multimédia. Il estapte à gérer des projets et des actions dans les domaines suivants : la création et le développement d’applications multimédia : traitement et synthèsed’images, réalité virtuelle, Rich Media, services d’accès et de personnalisationdes contenus ; les technologies, les protocoles, la sécurisation et les principes d’interopérabilitédes réseaux de communication ; les normes, les technologies de codage, de compression et de descriptiondes contenus multimédia, ainsi que les spécificités propres au transport desflux multimédia.Conditions d’admissionSélection sur dossier.Formation initiale : être âgé de moins de 26 ans et titulaire d’un DUT Informatique,DUT Réseaux & Télécommunications, d’une licence 2-3 Informatique, d’un BTSInformatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques (IRIS) ouéquivalent.L’admission ne devient définitive qu’après signature d’un contrat d’apprentissagede 3 ans à la rentrée universitaire, dans la limite des places disponibles.Il est fortement conseillé aux candidats de rechercher une entreprised’accueil en France, bien avant les entretiens de sélection. L’Enssat peutproposer un soutien à la recherche du terrain d’apprentissage.Formation continue : être titulaire d’un DUT ou d’un BTS ou d’un diplômeéquivalent et posséder au moins 3 années d’expérience professionnelle.L’obtention du diplôme peut se faire par la procédure de VAE pour les salariésayant une expérience professionnelle d’au moins 3 ans au niveau techniciendans le domaine de l’informatique et des réseaux.SOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Responsable de la formation et chargé de mission formation continuePierre Alain - 02 96 46 90 98 - responsable.imr@enssat.frSecrétaire pédagogiqueCatherine Delen - 02 96 46 90 60 - secretariat.imr@enssat.fr

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONSInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement R&TRue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 02 99 21 95 70 (apprentissage)http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +2temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/r&t/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCe diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des techniciensexperts (bac+2) capables d’installer, de gérer et de superviser des réseaux detélécommunications de tout type (informatique, téléphonie, vidéo, etc.).Les deux types de formation, classique et alternance, ont le même programmeet débouchent sur un diplôme unique. Elles sont organisées toutes les deux enquatre semestres sur deux ans. La pédagogie, constamment actualisée pourcoller aux besoins du monde professionnel, privilégie les travaux en équipeet l’utilisation de matériel professionnel. L’évaluation du diplôme s’effectue autravers d’un contrôle continu.Métiers et secteurs d’activitéLes compétences acquises à la fois en électronique analogique et numérique,informatique, télécommunications et réseaux permettent, dans un secteur enplein essor, d’exercer les fonctions de : technicien de supervision, d’administration et de sécurisation de réseaux, deplates-formes informatiques, technicien de déploiement et de migration de réseaux, technicien de conception et d’intégration de systèmes (logiciels et matériels), installateur exploitant en téléphonie (fixe et mobile) et en réseaux (voix sur IP,multimédia, données), responsable technique dans les sociétés utilisatrices de réseaux : opérateurstélécoms, banques, administrations, PME-PMI technico-commercial.Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés : dans les sociétés de service et chez les constructeurs d’équipements réseaux, chez les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet, dans les entreprises et les administrations gérant elles-mêmes leurs systèmesd’information et de communication, chez les installateurs de téléphonie, dans les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII).Il est également fréquent de poursuivre ses études après un DUT R&T (95 %des étudiants), soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en écoled’ingénieurs, en licence professionnelle…65

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONS> Diplôme universitaire detechnologie 4 semestres 120 crédits ECTS> Formation classique 1 800 heures de formation 1 stage de 10 semaines ausemestre 4 1 projet tuteuré de 300 hen groupe sous l’égide d’unenseignant> Alternance/apprentissage 1 500 heures de formation Alternance de périodesentreprise/IUT de 4 semaines 5 semaines de congés payéspar an> Anglais obligatoireOrganisation des étudesLa formation classique, d’une durée de 60 semaines de cours réparties sur lesdeux années, est ponctuée par des projets professionnels et se termine par unstage de 10 semaines en entreprise.La formation en alternance suit un rythme de 4 semaines en entreprise et4 semaines à l’IUT, tout au long des deux années du contrat de travail. Enentreprise, l’étudiant salarié se voit confier des tâches de technicité croissante enaccord avec l’avancement de sa formation. Il est encadré par un tuteur universitaireà l’IUT et un maître d’apprentissage en entreprise. L’étudiant, comme tout salarié,bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés.Programme de la formation Formation scientifique et humaineMathématiques, Physique, Culture et communication, Anglais, Economie/droit/gestion. Techniques de la spécialitéInformatique, Electronique. Réseaux et Télécommunications Projets professionnels (formation classique) Stage en entreprise (10 semaines en formation classique) Période entreprise (45 semaines en formation par alternance)> Certifications Cisco Network Academy TOEIC> Calendrier de candidature : Admission post-bac (APB)du 20 janvier au 20 marshttp://www.admission-postbac.fr Constitution du dossier papieret envoi à l’IUT : jusqu’à finmars Entretien de sélection courantmai> Pour tout renseignementhttp://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudes-scolarite/inscriptionhttp://www.iutsm.univ-rennes1.fr/service_scolarite/candidaturedut.phpSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Conditions d’accès, modalités pratiquesSélection sur dossier et entretien.Prérequis : La formation est ouverte aux titulaires d’un bac général (S, ES, L),d’un bac technologique (STI EL, ET), d’un bac pro (SEN), aux étudiants ayantdéjà effectué une année dans l’enseignement supérieur (L1, classes prépa,1 re année d’école d’ingénieurs), aux étudiants en formation continue.Pour l’admission en apprentissage : avoir moins de 26 ans (30 ans en cas de handicap), être très motivé pour la formation par apprentissage, rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation. L’IUTaccompagne cette démarche en proposant une formation en recherched’entreprise et en organisant des rencontres entre ses partenaires professionnelset les candidats à l’alternance.Formation continue : Contacter le service de Formation continue de l’universitéde Rennes 1 - http://sfc.univ-rennes1.frContactsFormation initialeChef de départementThierry GaillardSecrétaire formation classiqueLaetitia Jean - 02 99 21 95 60iutsm-rt@univ-rennes1.frFormation en apprentissageResponsables apprentissageAnne Prigent (1 re année)Jean-Claude Nunes (2 e année)Secrétaire formation apprentissageLydia Belchior - 02 99 21 95 70iutsm-rtfa@univ-rennes1.fr

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONSAdministration et gestion dessystèmes et réseaux informatiquespour les PMO (aGSRi)Institut universitairede technologie (IUT)de LannionRue Edouard BranlyBP 3021922302 Lannion cedex 02 96 46 93 00http://www.iut-lannion.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> Excellentes conditionsd’insertion professionnelledans ce secteur> En savoir plus :http://www.iut-lannion.fr/lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_aGSRi/http://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_syst_reseaux_pmo.htm Formation initiale Formation continueObjectifsCette licence (anciennement GSR - Gestion des systèmes et réseaux) vise àformer en un an des cadres capables de gérer et administrer des systèmes,réseaux et données informatiques en pleine responsabilité. Pour les servicesinformatiques plus importants, le titulaire de cette licence pourra être l’adjoint auresponsable informatique.Ce professionnel aura pour tâches principales : d’assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux et systèmesinformatiques, d’optimiser les performances, d’étudier et de réaliser les évolutions de l’ensemble du système informatique.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés s’intègrent à la fois dans les PME, dans l’administration des servicespublics et les collectivités locales, banques, coopératives, etc., sans exclure uneactivité plus spécialisée dans une grande entreprise ou un travail du même typepar l’intermédiaire d’une société de service informatique.Types d’emplois accessibles : administrateur ou responsable systèmes et (ou) réseaux, responsable de service informatique d’une petite ou moyenne entreprise, responsable d’une plate-forme informatique de services ou de tests.Conditions d’accès Apprentissage Contrat de professionnalisationAdmission sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2. En formation initiale, étudiants titulaires d’un BTS SIO spécialité « Solutionsd’infrastructure, systèmes et réseaux », IRIS, d’un DUT Réseaux etTélécommunications, Informatique, Génie électrique et Informatique industrielle,d’un DEUST, ou étudiants en L2 scientifique ayant des compétences minimalesen systèmes et réseaux informatiques. En formation continue, être titulaire d’un niveau Bac +2 et justifier d’uneexpérience de trois ans au minimum dans le domaine de l’informatique.Possibilité de validation des acquis.67

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONSAdministration et gestion des systèmes etréseaux informatiques pour les PMO> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 8 moisOrganisation des étudesL’enseignement sur les domaines techniques des réseaux, systèmes et bases dedonnées est principalement dédié aux aspects gestion, administration, exploitationet maintenance. Il est associé à une formation complémentaire qui permet auxtitulaires de la licence de faire face efficacement à tous les aspects relationnels,organisationnels, administratifs et de prise de responsabilités qu’implique lapratique du métier visé.Compte tenu de la diversité d’origine des étudiants, des modules de remise àniveau ont été prévus sur chaque grand domaine de la formation : bases dedonnées, réseaux, systèmes.Programme de la formation Anglais, Communication, Fonction et organisation des entreprises, Droit des TIC. Bases de données Réseaux Infrastructure, Services, Sécurité des réseaux. Systèmes d’exploitation Unix, Linux, Windows, Scripts d’administration des systèmes. Gestion de projet Stage court (4 semaines) Stage long (12 semaines) Pour les alternants : 8 mois de stage> Calendrier de candidature :de mars à mai Formation initiale ou paralternance :http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de LannionResponsable de la formationBruno Grimalbruno.grimal@univ-rennes1.frSecrétaireValerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36valerie.gouedard@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteEstelle Rio - 02 23 23 39 50sfc-iutlan@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONSAdministration et sécuritédes réseaux (ASSUR)Institut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement R&TRue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/r&t/assur.phphttp://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_administrationsecurite-reseaux.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsFormer des cadres possédant une solide compétence technique dans la sécuritédes systèmes informatiques et l’administration des réseaux d’entreprise et/ou d’opérateurs, ainsi que leur sécurisation, doublée d’une grande capacitéd’organisation de projets et de management d’équipe.La formation vise à donner aux futurs diplômés : un savoir-faire technique pour sécuriser les infrastructures réseaux d’entreprisesou d’opérateurs réseaux et télécoms en s’appuyant sur les technologies deréseaux privés virtuels, pour gérer et administrer les systèmes d’informations, une capacité organisationnelle pour planifier un projet à partir d’un cahier descharges et en respecter les délais, une capacité d’analyse pour développer un esprit de synthèse, proposer dessolutions pertinentes, accompagner les changements, mieux communiqueret animer un travail d’équipe.Métiers et secteurs d’activitéCette licence professionnelle prépare à des fonctions demandées dans lesentreprises : administrateur systèmes et réseaux, architecte en solutions système et réseaux, responsable d’une équipe de maintenance système et réseaux, responsable sécurité, responsable système d’information, consultant en sécurité, intégrateur d’équipements réseaux.Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez : les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet, les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII).69

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONSAdministration et sécurité des réseaux(ASSUR)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semainesOrganisation des étudesLa formation est organisée à l’IUT de Saint-Malo, au sein du département R&T,et soutenue par de nombreuses entreprises (opérateurs, intégrateurs, grandsgroupes…) et l’Union patronale interprofessionnelle de Bretagne (UPIB) : 70 %de la formation est assurée par des professionnels, ingénieurs et consultants.Programme de la formation Enseignement généralCommunication (français, anglais), Management, Droit des TIC, Systèmes etréseaux. Télécoms et réseauxIngénierie des télécoms, Informatique et réseaux. Administration et sécuritéSystème d’exploitation, Administration de réseau, Sécurité des communications. Projet tutoré Stage> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionConditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien.Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT R&T (Réseaux et télécommunications), GEII (Génie électrique et informatiqueindustrielle), Informatique, SRC (Services et réseaux de communications), L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques),TSRIT (Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications),Electronique et Informatique de gestion (option réseaux).Formation continue : titulaires d’un diplôme Bac+2 technologique et/ou possédantune expérience professionnelle significative dans le domaine de l’informatiqueet des réseaux (validation des acquis possible).Modalités pratiquesEn alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueilen fonction de la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan deformation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pourles demandeurs d’emploi...).ContactsIUT de Saint-MaloResponsables de la formationJean-Pierre Rioualjean-pierre.rioual@univ-rennes1.frAbel Kinié - abel.kinie@univ-rennes1.frSecrétaireFrançoise Kinié - 02 99 21 95 98iutsm-assur@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50melanie.colas@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONSIntégration des systèmesvoix et données (ISVD)Institut universitairede technologie (IUT)de LannionRue Edouard BranlyBP 3021922302 Lannion cedex 02 96 46 93 00http://www.iut-lannion.fr> En partenariatavec le lycée Félix LeDantec de Lannion> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iut-lannion.fr/lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_ISVD/http://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_integr-voixdonnees.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence vise à former en un an des cadres capables d’installer, gérer,administrer, maintenir et faire évoluer des systèmes de communicationprofessionnelle d’entreprise, ainsi que les environnements applicatifs qui lesutilisent.Ces systèmes englobent les transmissions de la voix ou de la vidéo en technologieclassique ou en technologie IP, les solutions de mobilité de voix, vidéo et données,les applications de convergence informatique/téléphonie (CTI), les systèmes devisioconférence.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés exercent des métiers désignés de façons différentes selon la culturede leur entreprise. Les désignations les plus fréquentes sont les suivantes : administrateur de systèmes de communication professionnelle d’entreprise etde réseaux unifiés voix, vidéo et données (VVOIP), assistant ingénieur en systèmes de communication professionnelle d’entrepriseet réseaux VVOIP, assistant chef de projet voix et données, intégrateur en solutions de communication pour l’entreprise, développeur de solutions logicielles de convergence voix et données, technicien support-client, formateur relation-client, responsable d’exploitation voix et données, consultant en solutions de communication professionnelle d’entreprise VVOIP, technicien intégrateur Open source, technico-commercial en solutions de communication professionnelle d’entrepriseVVOIP.Ces métiers peuvent être exercés dans une société de services spécialiséeen convergence téléphonie-informatique, chez un opérateur, un intégrateur ouun fournisseur d’accès. Dans tous les cas, le relationnel est très important : lediplômé sera continuellement en lien avec sa direction, les utilisateurs et lesclients, notamment pour les former à ces nouveaux outils.71

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONSIntégration des systèmes voixet données (ISVD)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 8 moisOrganisation des étudesCette licence est conduite en partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion :les enseignements sont répartis sur les deux sites, l’équipe pédagogique estconstituée à la fois d’enseignants du lycée et de l’IUT. 30% des enseignementssont assurés par des intervenants du monde professionnel exerçant le plussouvent sur les secteurs de Lannion et Rennes (France Telecom R&D, Elios,Telisma, Retis Communication, Devoteam, etc.).En fonction de l’expérience passée du participant et de son activité présentedans l’entreprise, celui-ci pourra être dispensé de certains travaux pratiques etpourra dans certains cas réaliser son projet dans son entreprise.Programme de la formation Enseignement généralAnglais, Communication, Management, Conduite de projet, Remise à niveau. Télécoms et réseauxSystèmes de télécommunication, Informatique, Services réseaux. Convergence téléphonie – informatique (CTI)CTI - terminaux et services, CTI - applications. Réseaux voix et donnéesTechniques et protocoles, Système professionnel de communication d’entreprise,Réseaux sans fil. Projet tuteuré (4 semaines) Stage en entreprise (14 semaines) ou alternance (8 mois)> Calendrier de candidature :de mars à mai Formation initiale ou paralternance :http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionConditions d’accèsAdmission sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2. En formation initiale, être titulaire de l’un des diplômes suivants : BTS informatiquede gestion option ARLE, IRIS ; DUT Réseaux et télécommunications, Génie destélécoms et réseaux, Informatique, Génie électrique et informatique industrielle ;DEUST ; L2 scientifique avec des compétences minimales en systèmes etréseaux informatiques. En formation continue, être titulaire d’un niveau Bac +2 et justifier d’uneexpérience de trois ans dans le domaine de l’informatique et des réseaux.Possibilité de validation des acquis.ContactsIUT de LannionResponsable de la formationMarie-Paule Vandecandelaeremarie-paule.vandecandelaere@univrennes1.frSecrétaireValerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36valerie.gouedard@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteEstelle Rio - 02 23 23 39 50sfc-iutlan@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

RÉSEAUX ETTÉLÉCOMMUNICATIONSRéseaux sans fil et sécurité(RSFS)Institut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement R&TRue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/r&t/present_lic.phphttp://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_reseauxsecurite.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle a pour objectif de former des cadres dotés d’unecapacité d’organisation de projets et de management d’équipe, et experts dansl’administration et la sécurisation des systèmes et des réseaux filaires ou mobiles.Métiers et secteurs d’activitéCette licence professionnelle prépare à des fonctions demandées dans lesentreprises : administrateur systèmes et réseaux, architecte en solutions réseaux, responsable déploiement de sites, consultant architecture et sécurité réseaux, intégrateur d’équipements mobiles.Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez : les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet, les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII).Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien.Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT R&T (Réseaux et télécommunications), GEII (Génie électrique et informatiqueindustrielle), Informatique, SRC (Services et réseaux de communications), L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques),TSRIT (Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications),Electronique et Informatique de gestion (option réseaux).Formation continue : titulaires d’un diplôme Bac+2 scientifique (si possibleproche du domaine réseaux et télécoms).La validation des acquis de l’expérience (VAE) est possible.73

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONSRéseaux sans fil et sécurité (RSFS)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semainesOrganisation des études30 % des enseignements sont assurés par des professionnels, ingénieurs etconsultants. Parmi les partenaires de cette formation, on peut citer OrangeBusiness Services, NextiraOne, La Poste-Disit, Retis Communication…Programme de la formation Enseignement généralCommunication métier (français, anglais), Management, gestion de projet et veilletechnologique. Télécoms et réseauxMise à niveau télécoms et réseaux, ingénierie des télécoms, informatique systèmeet virtualisation, déploiements de réseaux IP. Réseaux sans fil et sécuritéTéléphonie mobile, Réseaux informatiques mobiles, Sécurité des réseaux. Projet tutoré Stage en entreprise ou alternanceModalités pratiquesEn alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueilen fonction de la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan deformation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pourles demandeurs d’emploi...).Statut de l’apprenti(e) : L’étudiant dans l’entreprise est un salarié qui travaillesous la tutelle d’un maître d’apprentissage. L’employeur assure en contrepartiela formation pratique de l’apprenti et lui verse un salaire en conformité avec laréglementation du travail.> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de Saint-MaloResponsable de la formationFrédéric Weisfrederic.weis@univ-rennes1.frSecrétaireCaroline Bazin - 02 99 21 95 79caroline.bazin@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50melanie.colas@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

ÉLECTRICITÉET ÉLECTRONIQUEServices et produits pourl’habitat : conseil, vente,intégrationISTIC - UFR Informatique-ElectroniqueCampus de Beaulieu263, av. du Général Leclerc35042 Rennes 02 23 23 39 00http://www.istic.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En savoir plus :http://domotique.univ-rennes1.fr/sph/http://www.istic.univ-rennes1.fr/fr/Formation/FormationInitiale/http://sfc.univ-rennes1.fr/technologie/lp_domotiqueimmotique.htm Formation initiale Formation continueObjectifs Apprentissage Contrat de professionnalisationCette licence vise à former, en un an, des spécialistes capables de vendre,conseiller, choisir (étude et chiffrage), installer (configuration et réception) etassurer la maintenance de solutions et services en référence à l’habitat de travail,de soins, de loisirs et résidentiel. Ces techniciens auront des compétences demanagement d’équipe et de logistique pour répondre à l’exigence d’intégrationdes technologies dans l’habitat.Ces techniciens interviendront dans le domaine des services, s’appuyant surles systèmes communicants dans l’habitat : bâtiments tertiaire et résidentiels etles infrastructures. Les domaines abordés sont : la gestion de consommationénergétique, la gestion du confort, l’accès Internet haut débit avec ou sans fil, lecontrôle d’accès et l’anti-intrusion, la surveillance technique, les services d’aide àla personne (maintien et hospitalisation à domicile, compensation de handicap).Métiers et secteurs d’activitéCommercialisation des services à l’habitat : il semble aujourd’hui qu’unnouveau métier se profile au niveau de l’adaptation des installations électriques.On peut anticiper qu’elles accorderont à court terme une place importante auxénergies renouvelables et aux productions délocalisées.Compétences en réseaux pour le bâtiment : les professionnels ainsi formésverront l’élargissement de leur métier, passant du courant fort - après le compteur- au courant faible.Métiers actuels et futurs visés : cadre technico-commercial en bâtiment, cadre technico-commercial en matériel électrique ou électronique professionnel, cadre de la maintenance, de l’entretien et des travaux neufs, agent de maîtrise en maintenance, installation en électricité et électronique.Conditions d’admissionSélection sur dossier et entretien.Cette formation s’adresse aux professionnels de l’électronique, de l’audiovisuel,de l’informatique ou des réseaux qui souhaitent se spécialiser, compléter ouréorienter leur carrière professionnelle vers un secteur en forte demande.Prérequis : formation Bac+2 dans le domaine domotique, électronique,électrotechnique, automatisme, physique, informatique et réseaux, thermique(BTS ou DUT), ou validation des acquis de l’expérience (VAE).75

ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONIQUEServices et produits pour l’habitat :conseil, vente, intégration> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise 32 semainesOrganisation des étudesLa formation se déroule en alternance à raison de 16 semaines de formationthéorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont60 heures de projet tutoré) et de 32 semaines de stage/mission en entreprise.Programme de la formation Formation à l’entreprise et au managementConcevoir et vendre une offre commerciale ; Animer des équipes et des réseauxde collaborateurs ; Communiquer dans une langue étrangère en situationprofessionnelle. Domotique-immotique et sciences du bâtiChoisir, installer, configurer, optimiser les dispositifs de contrôle des énergies etles systèmes de supervision. Dispositifs et réseauxInstaller, diagnostiquer et effectuer une maintenance ; Interconnecter lesdispositifs via les réseaux ; Configurer les équipements. SpécialisationSéminaires professionnels. Une option au choix parmi : Intégration Commercialisation (gestion de projet, suivi d’affaires). MissionProjet collaboratif en partenariat avec une entreprise (intégration oucommercialisation). Alternance (32 semaines).Entreprises partenairesDes partenariats existent avec le secteur professionnel dans le bassin d’emploilocal, régional et national : voir liste sur le site http://domotique.univ-rennes1.fr/sph/pro/.> Calendrier de candidature :de mars à mai.http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsISTIC - UFR Informatique-ElectroniqueResponsable de la formationPatrice Barbelpatrice.barbel@univ-rennes1.frSecrétaireClaire Malet - 02 23 23 41 45claire.malet@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50sfc-istic@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

INFORMATIQUEGénie logiciel (GL)ISTIC - UFR Informatique-ElectroniqueCampus de Beaulieu263 av. du Général Leclerc35042 Rennes cedex02 23 23 39 00http://www.istic.univ-rennes1.fr> En savoir plus :http://etudes.univ-rennes1.fr/masterInformatique Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette spécialité prépare des cadres informaticiens à évoluer au sein d’équipesde conception et de réalisation de logiciels complexes.Ils maîtrisent la mise en œuvre de composants, les architectures logicielles etles modèles, et sont à même de résoudre des problèmes d’industrialisation et demigration des logiciels, ainsi que d’automatiser la production de familles de logiciels.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés peuvent occuper des postes de : chef de projet architecte logiciel ingénieur études et développement, etc.Les étudiants issus de la formation sont embauchés : dans des sociétés de service ou de conseil en ingénierie informatique dans les départements de R&D des entreprises publiques ou privées chez des opérateurs de télécommunications dans des PME/PMI de mécanique, électronique, etc.Conditions d’admissionFormation initiale : pour les étudiants ayant suivi avec succès le parcours« Génie logiciel » du master 1 Informatique, l’orientation a lieu en deuxièmeannée en fonction des places disponibles et des résultats obtenus en master 1.Formation continue : l’accès peut se faire via la validation d’acquis pédagogiquesou d’acquis de l’expérience (VAE) ou au titre de la formation continue.Service de Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.frSélection sur dossier : les dossiers des candidats titulaires d’un master 1Informatique (ou d’un diplôme équivalent) sont examinés par la commissionpédagogique du master Informatique, toutes spécialités confondues.Les candidats à la section en apprentissage doivent trouver une entreprised’accueil qui accepte les conditions de l’apprentissage et qui propose une missionen rapport avec les compétences du candidat.Nous organisons à cet effet deux journées d’entretiens de sélection et de « jobdating » en mai et juin respectivement, avec la participation de nos partenairesindustriels.77

INFORMATIQUEGénie logiciel (GL)> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage Temps complet : ± 25 semaines Apprentissage : 30 semaines> Anglais obligatoireLes supports de cours etcertains cours sont en anglais> Certificationsconseillées : C2I (certificat informatique etinternet) CLES pour l’anglais(certificat de compétences enlangues de l’enseignementsupérieur)> Candidature en ligne :http://candidatures.univrennes1.frTemps complet :dépôt de dossier jusqu’à fin juinApprentissage : dépôt de dossier jusqu’à mi-juin, journées d’entretiens desélection/job dating : mi-maipuis mi-juinPour tous :sélection finale fin juin.Dates limites de candidature etd’entretien :http://etudes.univ-rennes1.fr/masterInformatique/themes/SecondeAnnee/Specialites/GL> Pour tout renseignementService scolarité : 02 23 23 63 26sciences-scol@listes.univrennes1.fr> Effectif : Nb de postulants : 150 Nb d’admis : 40Organisation des étudesTemps complet : Choix de 4 UE en option. Calendrier : enseignements de septembre à janvier, projet tutoré en groupeen février, stage en entreprise de mars à août.Apprentissage : 12 à 18 étudiant(e)s en contrat d’apprentissage. Condition : être âgé(e) demoins de 26 ans à la signature du contrat. Rythme moyen d’alternance : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en cours.Au total, 17 semaines de cours, 30 semaines en entreprise et 5 semaines decongés payés. Calendrier : de septembre à mai, formation en alternance ; de juin à septembre,travail en entreprise et congés, puis soutenance des rapports individuels surles périodes d’apprentissage.Enseignements évolutifs : la palette des UE spécialisées peut varier chaqueannée selon les évolutions technologiques du domaine, notamment autour desnouvelles interactions homme-machine, des nouvelles technologies objets oucomposants, des terminaux mobiles, etc.Semestre 3 Semestre 4UE obligatoires Architectures à objets canoniques Ingénierie dirigée par les modèles Construction d’architecture logicielle Génie logiciel pour les IHM Validation et vérification de logiciel Bases de données avancées4 UE spécialisées à choisir parmi Outils pour la conception des IHM Modélisation, animation, rendu 3D Environnements virtuels coopératifs Indexation multimédia Conception par objets asynchrones Logiciel pour le Cloud Computing (1) Multimédia mobile (1) Systèmes d’information de terrain (1)(2) Suivi d’apprentissage (1)(2)(1)UE obligatoires pour les apprentis(2)UE réservées aux apprentisProfessionnalisation Anglais Veille technologique Projet tutoré Techniques de recherche d’emploi etde stage (temps complet)1 UE d’ouverture optionnelle Economie, 2 e langue vivante, sport,activité culturelle ou associative, etc.Stage obligatoire en entreprise (tempscomplet), ou périodes en entreprise(apprentissage) : rapport écrit etsoutenance devant un jurySOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frNovembre 2012Responsables de la formation Olivier Barais - resp-m2-info-gl@univ-rennes1.fr Section en apprentissage : Marc Bousse - marc.bousse@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogique : Brigitte Le Fur - secr-m2-info-pro@univ-rennes1.fr

ÉLECTRONIQUE ETTÉLÉCOMMUNICATIONSIngénierie des TICpour les éco-activités (ITEA)ISTIC - UFR Informatique-ElectroniqueCampus de Beaulieu263 av. du Général Leclerc35042 Rennes cedex02 23 23 39 00http://www.istic.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac + 5en alternance> En savoir plus :http://domotique.univ-rennes1.fr/itea Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette spécialité a pour objectif de préparer en alternance en un an les étudiantspossédant un master première année à des postes d’ingénieur ayant compétencepour intervenir sur la conception, l’intégration et la mise en œuvre des écotechnologies.Deux parcours de formation : Ingénierie des TIC pour le bâtiment (ITB) : ingénierie des technologies del’information et de la communication dans un but de performance énergétiqueet fonctionnelle des bâtiments résidentiels et professionnels. Ingénierie des TIC pour la mesure et le contrôle (ITMC) : ingénierie destechnologies de la mesure et du contrôle pour le développement d’indicateursen vue d’établir des diagnostics environnementaux pour des préconisationsd’amélioration continue dans une logique de développement durable.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés sont qualifiés pour accéder à des postes de : ingénieur recherche et développement, ingénieur entretien et logistique,ingénieur contrôle, responsable de service et d’exploitation de patrimoine, responsable marketing, chargé d’affaires, consultant.Trois principaux secteurs spécifiques des éco-activités : Immotique et domotique : produits et services, solutions de télégestion,téléservice, télésurveillance, télémaintenance, GTB GTC de l’habitat domestiqueou tertiaire, groupe de maisons, d’immeubles ou de quartiers, gestion desflux intra- et inter-bâtiments et gestion des énergies en prenant en compteles problématiques de développement durable (performance énergétique). Santé et dépendance : aides techniques aux personnes handicapées ouâgées dépendantes, télévigilance, hospitalisation et maintien à domicile,télémédecine, hygiène, qualité de l’air et de l’environnement de l’habitat. Diagnostics environnementaux : télémesure, instrumentation, capteursspécifiques, qualité de l’eau, qualité de l’air, des sols, biodiversité, impactenvironnemental des activités humaines, habitat et mobilité, à l’échelled’une ville, d’un territoire, zone de vie et d’activités intégrant une stratégie« Agenda 21 ».79

ÉLECTRONIQUE ETTÉLÉCOMMUNICATIONSIngénierie des TICpour les éco-activités (ITEA)> Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS> Volume horaire global : 350 h de cours + projets 37 semaines en entreprise> Certificationsconseillées : C2I (certificat informatique etinternet) CLES pour l’anglais(certificat de compétences enlangues de l’enseignementsupérieur)> Candidature en ligne :de mi-mars au 30 mai.http://candidatures.univrennes1.fr> Pour tout renseignementService scolarité : 02 23 23 63 26sciences-scol@listes.univrennes1.frOrganisation des étudesLa formation se déroule en alternance à partir de septembre, au rythme de5 semaines à l’université, 8 semaines en entreprise.Semestres 3 et 4Formation scientifique et technologique Développement durable, Ingénierie logicielle pour systèmes embarqués,Architecture réseaux hétérogènes Ingénierie des réseaux pour le bâtiment (ITB) ou Ingénierie des systèmes demesure et contrôle (ITMC)Projets / Missions en partenariat Réalisés en binôme, les projets font l’objet de la rédaction d’un rapport, de laréalisation d’un poster et d’une présentation devant jury.Formation humaine Connaissance du secteur d’activité Séminaires professionnels Processus de diffusion de l’innovation Communication professionnelle Langues étrangèresAlternance : 37 semaines en entreprise Des modules optionnels (90h) dans chacun des parcours : adaptation spécifique au secteur d’activité de l’entreprise d’accueil, formation à la recherche pour les étudiants souhaitant s’inscrire en thèseen privilégiant un financement CIFRE. Une plate-forme de formation à distance assurant le tutorat.Exemples de sujets de stage confiés aux étudiants : mise en œuvre d’un outil d’ingénierie GTB (gestion technique du bâtiment), étude et conception d’une installation domotique pour le résidentiel, la domotique au service du bâtiment basse consommation et du MAD (maintienà domicile), préconisation d’installation et télésurveillance de pompes à chaleur, le Middleware, pour une plate-forme de BMS (Building Management System).Conditions d’admissionSélection sur dossier pour les candidats titulaires : d’un master 1 dans le domaine de l’électronique, de l’électrotechnique,de l’automatisme, de l’informatique, des réseaux, de la physique et del’instrumentation, d’un diplôme d’ingénieur des spécialités désignées ci-dessus.L’accès est possible via les procédures de validation des acquis de l’expérience(VAE). Dans ce cas, il convient de se renseigner au service de Formationcontinue : http://sfc.univ-rennes1.fr> Effectif :20 étudiants par parcoursSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frNovembre 2012Responsables de la formationBrian Mitchell - brian.mitchell@univ-rennes1.frPatrice Barbel - patrice.barbel@univ-rennes1.frSecrétaire pédagogique : Claire Malet - 02 23 23 41 45 - claire.malet@univ-rennes1.fr

GÉNIE INDUSTRIELET MAINTENANCEInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement GIMRue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 40 02 99 21 95 50 (apprentissage)http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +2temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/gim/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCe diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des technicienssupérieurs polyvalents, maîtrisant les nouvelles technologies, les outils deconception et d’amélioration des systèmes de production.Ces professionnels sont capables de : préserver l’environnement et la sécurité des biens et des personnes, concourir à la modernisation des entreprises, mettre en place et gérer la maintenance des installations industrielles, s’insérer dans une démarche qualité.Les deux types de formation, classique et alternance, ont le même programmeet débouchent sur un diplôme unique. Elles sont organisées toutes les deux enquatre semestres sur deux ans. La pédagogie, constamment actualisée pourcoller aux besoins du monde professionnel, privilégie les travaux en équipeet l’utilisation de matériel professionnel. L’évaluation du diplôme s’effectue autravers d’un contrôle continu.Métiers et secteurs d’activité70% des étudiants diplômés qui entrent dans la vie active trouvent un emploi enmoins de trois mois dans les secteurs de l’aéronautique, de l’agro-alimentaire,de l’automobile, et dans la mécanique de précision, l’électronique, la plasturgie,l’électrotechnique.Les postes accessibles (avec une éventuelle poursuite d’études) sont : technicien supérieur de maintenance, agent de maîtrise de maintenance, responsable maintenance, consultant maintenance, responsable GMAO, gestionnaire de contrats de maintenance, ingénieur méthodes maintenance, ingénieur fiabiliste, ingénieur études et organisation maintenance, technicien de bureau de contrôle.Il est également fréquent de poursuivre ses études après un DUT GIM (90 %des étudiants), soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en écoled’ingénieurs, en licence professionnelle…81

GÉNIE INDUSTRIELET MAINTENANCE> Diplôme universitaire detechnologie 4 semestres 120 crédits ECTS> Formation classique 1 800 heures de formation 800 heures de travauxpratiques 1 stage de 10 semaines ausemestre 4 1 projet tuteuré de 300 hen groupe sous l’égide d’unenseignant> Alternance/apprentissage 1 500 heures de formation Alternance de périodesentreprise/IUT de 2 semaines 5 semaines de congés payéspar an> Anglais obligatoireOrganisation des étudesLa formation classique, d’une durée de 60 semaines de cours réparties sur lesdeux années, est ponctuée par des projets professionnels et se termine par unstage de 10 semaines en entreprise.La formation en alternance suit un rythme de deux semaines en entreprise et deuxsemaines à l’IUT, tout au long des deux années du contrat de travail. En entreprise,l’étudiant salarié se voit confier des tâches de technicité croissante en accordavec l’avancement de sa formation. Il est encadré par un tuteur universitaire àl’IUT et un maître d’apprentissage en entreprise. L’étudiant, comme tout salarié,bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés.Programme de la formation Enseignement généralTechnique d’expression, Anglais, Mathématiques, Informatique, Organisation de lamaintenance, Législation. Maintenance en génie électriqueElectricité, anglais, Informatique industrielle, Sécurité électrique, Electrotechniquede puissance, Automatisme, Electronique. Maintenance en mécanique et thermiqueMécanique, Thermique / thermodynamique, Analyse vibratoire, Technomécanique, Contrôle des matériaux, Etude des installations industrielles. Projet tuteuré (en formation classique) Stage en entreprise (10 semaines en formation classique) ou projet industriel(en apprentissage).> Calendrier de candidature : Admission post-bac (APB)du 20 janvier au 20 marshttp://www.admission-postbac.fr Constitution du dossier papieret envoi à l’IUT : jusqu’à finmars Entretien de sélection courantmai> Pour tout renseignementhttp://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudes-scolarite/inscriptionhttp://www.iutsm.univ-rennes1.fr/service_scolarite/candidaturedut.phpSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013Conditions d’accès, modalités pratiquesSélection sur dossier et entretien.Prérequis : La formation est ouverte aux titulaires d’un baccalauréat général S,technologique (STI 2D), ou d’un baccalauréat professionnel proche de la spécialité(bon niveau), aux étudiants ayant déjà effectué une année dans l’enseignementsupérieur (L1, classes prépa, 1 re année d’école d’ingénieurs), aux étudiants enformation continue.Pour l’admission en apprentissage : avoir moins de 26 ans (30 ans en cas de handicap), être très motivé pour la formation par apprentissage, rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation.Formation continue : Contacter le service de Formation continue de l’universitéde Rennes 1 - http://sfc.univ-rennes1.frContactsFormation initialeChef de départementPierre Théon - iutsm-gim@univ-rennes1.frSecrétaire formation classiqueKarine Souchu - 02 99 21 95 40karine.souchu@univ-rennes1.frFormation en apprentissageResponsable apprentissageXavier Panieriutsm-gimfa@univ-rennes1.frSecrétaire formation apprentissageCaroline Bazin - 02 99 21 95 50caroline.bazin@univ-rennes1.fr

GESTION DE LAPRODUCTION INDUSTRIELLEAnimateur qualité, sécurité,environnementInstitut universitairede technologie (IUT)de Rennes3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 88http://www.iutren.univ-rennes1.frInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-Brieuc18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/AnimateurQualite/http://www.iutsb.univrennes1.fr/Formations/LicencesProfessionnelles/AQ/http://sfc.univ-rennes1.fr/divers/lp_anim_qualite_st-brieuc.html Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle a pour objectif de permettre à des diplômésBac+2 d’acquérir en un an des compétences complémentaires en gestion et enmanagement de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.A court terme, les compétences acquises permettent à ces professionnels degérer et d’animer un service QSE dans une structure industrielle, de services oude santé du secteur privé ou public.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés, en fonction de leur expérience antérieure, exercent les fonctions de : responsable qualité, sécurité, environnement, assistant (e) du responsable qualité, sécurité, environnement, agent service qualité, contrôleur qualité, sécurité, environnement, technicien qualité, sécurité, environnement, auditeur qualité, sécurité, environnement, consultant(e) qualité, sécurité, environnement, technicien en hygiène, environnement, sécurité et conditions de travail.La formation répond en particulier aux besoins des PME-PMI qui mettent en place une démarche qualité, sécurité et/ouenvironnement et n’ont ni les structures ni les ressources suffisantes pouravoir un responsable qualité de niveau Bac+5, de grands groupes ou donneurs d’ordres qui souhaitent travailler surl’optimisation et l’amélioration continue de leur système de management(QSE) déjà mis en place.Conditions d’accèsAdmission sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2. En formation continue, justifier d’une expérience de trois ans dans le domaineprofessionnel. Possibilité de validation des acquis.83

GESTION DE LA PRODUCTIONINDUSTRIELLEAnimateur qualité, sécurité, environnement> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semainesOrganisation des étudesLa formation est dispensée par des enseignants de l’université de Rennes 1(40%) et par des spécialistes du milieu industriel et des services travaillant dansles domaines Qualité / Sécurité / Environnement (60%).Programme de la formation Outils générauxAnglais technique, Informatique et statistiques appliquées. Organisation et gestion d’entrepriseDroit européen, Culture économique et gestion d’entreprise, Enjeux, concepts,métiers qualité, sécurité, environnement, Gestion de projet. Management de la performanceFonction qualité dans l’entreprise, Amélioration continue : concepts et outils. Initiation à l’hygiène, la sécurité et l’environnementSécurité et santé au travail, Démarche environnementale, Management intégré. Animation de la qualitéTechniques de communication, Animation et conduite de réunion, Formation,sélection de l’information. Méthodes et outils de la qualitéManagement de la qualité, Audit et gestion de la qualité. Prévention des risquesOutils d’analyse et d’identification des risques, Analyses de données. Spécificités sectoriellesRéférentiels spécifiques, Parcours métiers industries, Parcours métiers tertiaire/santé. Projet tutoré (3 semaines) Stage en entreprise (16 semaines dont 2 de pré-stage en décembre) oualternance (36 semaines)> Calendrier de candidature :de mars à mai Formation initiale ou paralternance :http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de RennesResponsables de la formationLoïc Yvenou - loic.yvenou@univ-rennes1.frAntoine Brientantoine.brient@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationAlexandra Morin - 02 23 23 41 88alexandra.morin@univ-rennes1.frIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationLuc Saby - luc.saby@univ-rennes1.frSecrétaireGaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.frChargée de mission formation continueAnne Gernier - 02 96 60 96 19sfc-iutsb@univ-rennes1.frAssistanteLaëtitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

GESTION DE LAPRODUCTION INDUSTRIELLEChargé de missionmaintenance et gestiondu risque industrielInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-MaloDépartement GIMRue de la Croix DésillesCS 5171335417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 40http://www.iutsm.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> En partenariat avecle lycée Jean-Guéhennode Fougères et le lycéeMaupertuis de Saint-Malo Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence professionnelle a pour objectif de former des cadres sachant prendreen charge en toute autonomie les problèmes de maintenance et de préventiondes risques industriels et professionnels dans les PME/PMI.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés pourront rapidement tenir des postes de : cadre intermédiaire (interface entre l’ingénieur et le technicien), responsable technique (maintenance, qualité, hygiène et sécurité,environnement, travaux neufs), chef de projet, chef de service, coordinateur pluri-technique.Conditions d’accèsPrésélection sur dossier et entretien.Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT GIM (Génie industriel et maintenance), GMP (Génie mécanique etproductique), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), GTE (Géniethermique et énergie), QLIO (Qualité, logistique industrielle et organisation), etc., BTS correspondants (tous les BTS industriels), L2 MIEE (Mathématique, Informatique, Electronique, Mathématiques-Economie)ou PCSTM (Physique, Chimie, Sciences de la Terre, Mécanique), classes préparatoires, étudiants européens.Formation continue : techniciens de niveau Bac +2, de culture pluritechnique,soucieux d’atteindre le niveau II de qualification.> En savoir plus :http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/gim/present_lic.phphttp://sfc.univ-rennes1.fr/informatique/lp_maintenancegestion-risque.htm85

GESTION DE LA PRODUCTIONINDUSTRIELLEChargé de mission maintenance et gestiondu risque industriel> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semainesOrganisation des études20 semaines d’enseignement en présentiel dont 140 heures de projet tuteuré,stage de 14 semaines à partir de mars.La formation est organisée à l’IUT de Saint-Malo, au sein du département Génieindustriel et maintenance (GIM), ainsi qu’au lycée Jean-Guéhenno. Elle estsoutenue par l’Union patronale interprofessionnelle de Bretagne (UPIB), par lesCCI de Fougères et de Saint-Malo et par l’Association française des ingénieurset responsables de maintenance (AFIM).Programme de la formation Formation à l’entreprise et au managementConnaître l’entreprise européenne, Manager un projet dans une démarche qualité,Communiquer et convaincre. Gestion de la maintenanceManager la maintenance. Gestion des risques professionnels et industriels, gestion del’environnement et gestion des énergiesGestion des énergies, Management du risque professionnel, Management del’environnement et du risque. Projet tutoré Stage en entreprise ou alternanceModalités pratiquesEn alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueilen fonction de la situation de chaque candidat à l’entrée en formation (plan deformation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pourles demandeurs d’emploi...).> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou paralternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de Saint-MaloResponsables de la formationErwann Sauniererwann.saunier@univ-rennes1.frAnne-Gabrielle Schmittanne-gabrielle.schmitt@univ-rennes1.frSecrétaire formation classiqueKarine Souchu - 02 99 21 95 40karine.souchu@univ-rennes1.frSecrétaire formation par alternanceCaroline Bazin - 02 99 21 95 79caroline.bazin@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteMélanie Colas - 02 23 23 39 50melanie.colas@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

CONCEPTION MÉCANIQUEEco-conception de systèmesmécaniques (ECoSyM)Institut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariatavec le lycée Saint-Etienne,à Cesson-Sévigné> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/Ecosym/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsFormer des techniciens supérieurs spécialisés dans le domaine de la conceptionmécanique, capables de mettre en œuvre des méthodes et de proposerdes solutions technologiques qui articulent les dimensions économique etenvironnementale.Cette formation en alternance repose sur trois axes qui correspondent aux réalitésdes besoins des entreprises aujourd’hui et demain : conception multi-contraintes,éco-conception, dimensionnement et optimisation.Métiers et secteurs d’activitéAprès le développement et la généralisation de la CAO et des outils dedimensionnement dans les bureaux d’études, le métier de concepteur en systèmesmécaniques nécessite une formation adaptée et d’un bon niveau.Avec les contraintes de développement durable, la conception mécanique connaîtune véritable mutation qui incite à la reconception de nombreux systèmes existants.La formation doit permettre d’accéder à un poste de dessinateur / concepteurindustriel et de responsable de projet en bureau d’études après quelques annéesd’expérience. Le diplômé pourra avoir un rôle d’animateur en éco-conceptiondans son bureau d’études.Conditions d’accèsSélection sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2, avec une bonne cultureen mécanique et en conception mécanique.Les formations les plus en adéquation avec les pré-requis sont : DUT GMP (Géniemécanique et productique), BTS CPI (Conception de produits industriels), L2 deMécanique et sciences de l’ingénieur. Une commission pédagogique statue surl’accueil d’étudiants motivés titulaires d’autres DUT et BTS.Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnesen recherche d’emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sontpossibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85). Laformation est également accessible par le dispositif de la VAE.Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible del’accueillir pendant l’année de formation et qui prendra en charge les frais de laformation.87

CONCEPTION MÉCANIQUEEco-conception de systèmesmécaniques (ECoSyM)> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance Période à l’IUT15 semaines Période en entreprise36 semainesOrganisation des étudesLa formation est dispensée par des enseignants de l’université de Rennes 1 (50 %)et par des spécialistes de la conception et des bureaux d’études en ingénieriemécanique (28 %). Les enseignements complémentaires sont assurés par lesenseignants du lycée Saint-Etienne de Cesson-Sévigné, partenaire étroitementlié à la formation, ainsi que par les autres établissements partenaires.Le projet proposé par l’entreprise d’accueil devra être suffisamment conséquentpour répondre aux objectifs de cette formation. Il sera, en effet, le fil conducteurdes apprentissages tout au long de l’année du diplôme.Programme de la formation Harmonisation des connaissancesConstruction mécanique, Production, RDM / SDM. Conception et développement durableEnjeux du développement durable, Contraintes issues du développement durable,Méthodes avancées de conception (DFX), Innovation et veilles technologiques,BE de reconception sous contraintes, Prototypage rapide. Eco-conception et matériauxAnalyse du cycle de vie ACV, Impacts environnementaux et indicateurs, Ecoconception,Matériaux pour l’éco-conception, BE d’éco-conception. Dimensionnement pour l’éco-conceptionIntroduction à la mécanique des milieux continus, Conception d’égale résistance,Vibrations, Normes de calcul. Calcul par éléments finis et optimisationMéthodes des éléments finis, BE conception optimisée (forme-masse-résistance)(Catia V5), Mini projet calcul. Conception pour une fabrication responsableDFM, Analyse fonctionnelle, Analyse de la valeur, Cotation, BE + Méthoded’application (Top Solid). Communication et culture d’entrepriseAnglais, Communication, Mise en œuvre de la démarche éco-conceptiondans l’entreprise, Fonctionnement des entreprises, Politiques et stratégiesenvironnementales de l’entreprise, Gestion de projet, Chiffrage/Estimations,Propriété industrielle. Projet tuteuré Stage en entreprise (36 semaines)> Calendrier de candidature :de janvier à juinhttp://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/Ecosym/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsables de la formationGérard Mauvoisin - 02 23 23 41 14gerard.mauvoisin@univ-rennes1.frRomain Laniel - 02 23 23 40 88romain.laniel@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationAlexandra Morin - 02 23 23 41 88alexandra.morin@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

PLASTURGIE ETMATÉRIAUX COMPOSITESInnovation, développementet management des processInstitut universitairede technologie (IUT)de Saint-BrieucDépartement Science et géniedes matériaux18 rue Henri WallonBP 40622004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 52http://www.iutsb.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance> Insertion professionnelle :80% des étudiants sontembauchés à la fin de leurstage, et 100% après 3mois> En savoir plus :http://www.iutsb.univrennes1.fr/Formations/LicencesProfessionnelles/PC/http://sfc.univ-rennes1.fr/technologie/lp_plasturgie.html Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationObjectifsCette licence a pour objectif de former des techniciens capables d’assurer desfonctions d’encadrement dans les différents secteurs des entreprises spécialiséesdans le domaine des plastiques ou des composites : en conception, au niveau du bureau d’études, en production, au bureau des méthodes et sur une ligne de production, en qualité, à tous les niveaux de l’entreprise.La formation met l’accent sur les outils d’aide à l’innovation afin que les diplôméspuissent être une force de proposition sur des nouveaux projets de développementde produits industriels, ainsi que sur l’approfondissement des notions demanagement lié aux systèmes de production.Métiers et secteurs d’activitéLes diplômés s’insèrent dans les secteurs de l’automobile, du nautisme,de l’aéronautique, du ferroviaire, des loisirs, de l’agroalimentaire (filmologied’emballages), de l’industrie des matériaux plastiques (dans un éventailextrêmement large).De par leur expérience de gestion de projets industriels en cours de parcoursuniversitaire, ils sont autonomes et prêts à manager des missions professionnellesdès l’obtention de leur certification.Ils pourront répondre à des profils de poste tels que : concepteur en bureau d’études ou de méthode, responsable d’unité de production, responsable d’essais de performances ou de qualité, responsable achat ou de fiabilisation des coûts de process, technicien de transfert de technologie, technicien recherche et développement, technico-commercial.Conditions d’accèsRecrutement sur dossier et entretien.Prérequis : Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, CPGE) technologiques, ou validation desacquis de l’expérience (VAE) pour les salariés des entreprises dont les activitésont un rapport avec les plastiques ou les composites.89

PLASTURGIE ET MATÉRIAUXCOMPOSITESInnovation, développement et managementdes process> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 32 semainesOrganisation des étudesLes enseignements sont dispensés à l’IUT de début septembre à fin janvier.Les 140 heures de projet tutoré sont réparties d’octobre à janvier et les 4 moisde stage à partir de février.Programme de la formation Harmonisation des connaissances et langages fondamentaux Résistance des matériaux Polymères Composites Rhéologie Dessin industriel Anglais Informatique Techniques mathématiques Matériaux plastiques et composites Connaissances approfondies des propriétés spécifiques à ces matériaux Techniques de conception et de mise en œuvre Caractérisation et qualité Design de produit industriel et management : Créativité et méthodologie de conception Management de projet et des process Hygiène, sécurité, environnement Projet tutoréSujets proposés et co-encadrés par des industriels Stage en entrepriseTemps plein : 4 mois - En alternance : 8 mois> Calendrier de candidature :de mars à mai. Formation initiale ou enalternancehttp://candidatures.univrennes1.fr Formation continuehttp://sfc.univ-rennes1.fr/> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013ContactsIUT de Saint-BrieucResponsable de la formationTual Le Guillermtual.le-guillerm@univ-rennes1.frSecrétaireYvonne Lescop - 02 96 60 96 51iut-stbrieuc-sgm@univ-rennes1.frService formation continueChargée de missionAnne Gernieranne.gernier@univ-rennes1.frAssistanteLaetitia Gerel - 02 96 60 96 23sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

TRANSFORMATIONSINDUSTRIELLESInstrumentation pourl’exploration et l’exploitationpétrolières (IEEP)Institut universitairede technologie (IUT)de LannionRue Edouard BranlyBP 3021922302 Lannion cedex 02 96 46 93 00http://www.iut-lannion.fr> Diplôme national bac +3temps plein ou en alternance Formation initiale Formation continueObjectifsCette licence professionnelle forme des cadres de terrain amenés à travaillerdans les domaines de l’instrumentation, l’acquisition et le traitement de donnéesnécessaires à l’exploration et à l’exploitation pétrolières, à l’échelle internationale.Métiers et secteurs d’activitéCette licence professionnelle, sans équivalent à ce niveau d’études, répond à lademande des compagnies pétrolières qui cherchent des cadres pluridisciplinaires(à la fois scientifiques et techniques) dans les domaines suivants : instrumentation : conception, installation et réparation des instruments utiliséssur les plates-formes de forage, exploration et exploitation pétrolière : mesures, acquisition de données, analysedes résultats, contrôle qualité.Métiers : cadre technique de forage, de gisement, de production (exploitation degisement), de complétion, de réservoirs et des boues.Conditions d’accès Apprentissage Contrat de professionnalisationAdmission sur dossier et entretien.Prérequis : être titulaire d’un diplôme Bac+2. En formation initiale, étudiants titulaires d’un Bac +2 scientifique : L2, DUT ouBTS (profils variés). Modules d’adaptation inclus dans la formation. En formation continue, être titulaire d’un niveau Bac +2 et justifier d’uneexpérience de trois ans dans un domaine scientifique. Possibilité de validationdes acquis.> En savoir plus :http://www.iut-lannion.fr/lyceen_etudiant/Choisir_une_LP/LP_IEEP/http://sfc.univ-rennes1.fr/technologie/lp_explorationexploitation-petroliere.htm91

TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLESInstrumentation pour l’exploration etl’exploitation pétrolières> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 7 mois et demiOrganisation des étudesLes cours sont assurés par des enseignants de l’IUT, de l’Enssat, de l’universitéde Rennes 1 (UFR SPM, UFR Pharmacie).NB : Des conférences ainsi que certains cours seront réalisés en anglais.Programme de la formation Sciences fondamentalesModules d’adaptation : géologie, chimie, physique ; Géologie du pétrole,Chimie des hydrocarbures, Mathématiques et traitement du signal, Acoustique,Mécanique et RDM, Matériaux, Electrotechnique, électronique de puissance,automatisme, Hydraulique et mécanique des fluides. Méthodes et connaissance de l’entreprise IOutils de communication, Anglais, Connaissance du milieu pétrolier et gazier àl’échelle internationale, Management. Méthodes et connaissance de l’entreprise IIGestion et conduite de projet, Hygiène et sécurité, Droit, Anglais, Logistique. Exploration et exploitation des gisements pétroliersExploration, Forages et puits, Traitement et exploitation des gisements : ingénieriedes réservoirs, Exploration sismique. Projet tuteuré (3 semaines) Stage industriel (14 semaines) ou alternance (7 mois et demi)> Calendrier de candidature :de mars à mai Formation initiale ou paralternance :http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue :http://sfc.univ-rennes1.fr> Pour tout renseignement :http://www.univ-rennes1.fr/themes/etudes/etudesscolarite/inscriptionContactsIUT de LannionResponsable de la formationFrançoise Le Guenfrancoise.le-guen@univ-rennes1.frSecrétaireValerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36valerie.gouedard@univ-rennes1.frService formation continueChargé de missionJocelyn Neveujocelyn.neveu@univ-rennes1.frAssistanteEstelle Rio - 02 23 23 39 50sfc-iutlan@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

AUTOMATIQUE ETINFORMATIQUE INDUSTRIELLEMécatroniqueIngénierie des systèmes automatiséset robotique Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisationInstitut universitairede technologie (IUT)de RennesService formation continueet alternance3, rue du Clos CourtelBP 9042235704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 32http://www.iutren.univ-rennes1.fr> Diplôme national bac +3en alternance> En partenariat avec le lycée Joliot-Curie de Rennes l’ENS Cachan - antenne deBretagne l’UFR SPM de l’université deRennes 1> Certificat de qualificationparitaire de la métallurgie(CQPM) possible en parallèlede la licence professionnelle> En savoir plus :http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/Mecatronique/ObjectifsLa mécatronique, domaine d’ingénierie interdisciplinaire, a pour objet de concevoir,intégrer, améliorer des systèmes automatisés complexes (hybrides, hétérogènes,distribués) et permettre leur commande et leur contrôle.Parce que la mécatronique exige de penser de manière globale et transverse, lalicence professionnelle en Mécatronique se propose de compléter la formationdes techniciens possédant une spécialité de base centrée sur la mécanique,l’électronique ou l’automatique pour leur apporter les connaissances technologiquestransversales essentielles dans un contexte de conception et fabrication intégréede systèmes complexes automatisés et robotique. Ces connaissances concernentla mécanique, la robotique, la vision industrielle, les capteurs mais égalementla commande et le contrôle des systèmes au travers ou non d’un réseau decommunication industriel.Métiers et secteurs d’activitéLe diplômé de cette licence professionnelle travaille en collaboration avec lesservices recherche et développement, les bureaux d’études et méthodes dans ungrand nombre de secteurs : l’automobile, l’aéronautique, la construction navale,l’agroalimentaire, l’électronique grand public, l’industrie mécanique, etc.Cadre intermédiaire, il œuvre en qualité d’assistant chef de projet - sous laresponsabilité d’un ingénieur - dans la conception de produits, systèmes etprocédés de fabrication (bancs de mesure, chaînes de fabrication automatisées,robotiques mobiles, machines spéciales, machines outils à commandenumérique…).Il est, entre autres, capable d’exercer des fonctions de : concepteur de systèmes automatisés (programmation, supervision, réseauxindustriels, robotique, vision), développeur d’applications en informatique industrielle, coordinateur entre les opérateurs de production, de maintenance et la directiontechnique.93

AUTOMATIQUEET INFORMATIQUE INDUSTRIELLEMécatroniqueIngénierie des systèmes automatisés et robotique> Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS> Alternance : Période à l’IUT16 semaines (560 heures) Période en entreprise36 semaines (ou moins, enfonction de l’expérienceprofessionnelle)Organisation des étudesL’enseignement est dispensé par des professionnels, des enseignants desdépartements génie électrique et génie mécanique de l’IUT de Rennes ainsiquedu lycée Joliot-Curie.Programme de la formation Mise à niveau selon les profils (15 jours avant la rentrée)Electronique, Automate programmable, Programmation langage C,Mathématiques Formation à l’entrepriseConnaissance de l’entreprise, Communiquer et convaincre, Communication enlangue anglaise, Formation à la qualité, Gestion de projet, Mécatronique Commande des systèmes industrielsCommande des systèmes continus linéaires, Automates programmables, Projetd’automatisme Capteurs - Vision - RobotiqueRobotique (manufacturière et mobile), Vision industrielle, Instrumentation - capteurs Conception mécanique intégréeBase de mécanique, Technologie de fabrication, Dessin assisté par ordinateur,Dimensionnement des structures, Hydraulique, Sciences des matériaux. Enseignement professionnalisantProjets tutorés en entreprise, période en entreprise (36 semaines)Conditions d’accèsSélection sur dossier et entretien.Prérequis : DUT, BTS ou L2 dans les spécialités de la mécanique, de l’électronique,de l’électrotechnique ou de l’automatique.Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnesen recherche d’emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sontpossibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85) 85),sous réserve d’un minimum de 3 années d’expérience professionnelle.La formation est également accessible par le dispositif de la VAE.Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible del’accueillir pendant l’année de formation et qui prendra en charge les frais de laformation.> Calendrier de candidature :de janvier à maiPréinscription :http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/LP/Mecatronique/(lien de téléchargement dudossier de candidature)ContactsIUT de Rennes - Service formation continue et alternanceResponsable de la formationChristine Toumoulin02 23 23 57 22 / 02 23 23 42 24christine.toumoulin@univ-rennes1.frChargée de mission / conseilFabienne Bradane - 02 23 23 42 86fabienne.bradane@univ-rennes1.frAssistante de formationEmilie Sillard - 02 23 23 41 32emilie.sillard@univ-rennes1.frSOIE 02 23 23 39 79http://triptik.univ-rennes1.frJanvier 2013

Réalisation : Véronique MorisseCoordination : Marie-France DauphinSuivi graphique : Sandrine VillalonImpression : Février 2013

Université de Rennes 1Service Orientation Insertion Entreprise (SOIE)8 rue Kléber - 35000 Rennes 02 23 23 39 79soie@univ-rennes1.frhttp://triptik.univ-rennes1.frCréation graphique : SOIE - Impression février 2013 - Document non contractuel