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Ministère des Finances Appel d’Offres Réf. : 01/2012ValeurCritèreminimaleexigéeGestion de ressources humaines :Nombre de spécialistes 1Spécialiste N° 1 dans la spécialité "Gestion de ressources humaines"Nom et prénomNombre de missions réalisées dans le domained'intervention + désignation des missions + désignation 2des documents justificatifsDiplôme universitaire (nombre d'années d'étudesuniversitaires) + désignation des documents justificatifs4Expérience en nombre d'années + désignation desdocuments justificatifs8* Spécialiste N°2, éventuel, dans la spécialité "Gestion de ressourceshumaines"Nom et prénom 1Nombre de missions réalisées 2Désignation des missions et de leurs justificatifsDiplôme universitaire (nombre d'années d'étudesuniversitaires) par spécialiste4Expérience en nombre d'années 8………………………………………………………………….………………………………………………………………….* : Rubrique à renseigner autant de fois que de spécialistes proposésdans la spécialité "Gestion de ressources humaines"ValeurproposéeRéponse du soumissionnaireRéponses aux autres données demandées (nom et prénom despécialistes, désignations des missions réalisées et des justificatifs, etc.)N. B : toute information exigée doit être renseignée sous peine de rejet de l'offre.Fait à ……..…. , le ……………Le soumissionnaireNom, Prénom et qualité du signataireSignature et CachetCahier des Charges : "Mission d’audit complet des trois banques STB-BNA-BH et de huit de leurs filiales" Page : 116/134